开班仪式领导讲话稿13篇.doc

开班仪式领导讲话稿13篇
开班仪式领导讲话稿(13篇)
　　开班仪式领导讲话稿1
　　尊敬的王总、各位领导、培训班的学员们：
　　大家早上好!
今天，我们满怀喜悦，参加集团公司“新员工入职培训班〞。在此，我谨代表***公司对你们的到来表示热烈的欢迎，对集团公司在***公司举办新员工入职培训班表示衷心的拥护和诚挚的庆贺。
　　近年来，***公司积极落实集团公司“做精、做实、做强〞精神，秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责〞的企业宗旨。保持以人为本的理念，不断强化内部管控机制，积极开展管理革新，进一步加大员工培训力度，夯实人力资源基础，员工和企业文化进一步融合，管理构架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力资源管理更趋于科学性、合理性和可操作性，员工工作作风显然转变，员工生活得到改善，环境面貌焕然一新，浮现出优良的发展态势。公司先后举办了集团公司系统班值长素养提升、电力系统微机保护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素养提升等培训，使我们各控股公司员工素养和技能水平有了极大的提升，为各控股公司的发展打下了坚实的基础。在此基础上，集团公司引进100多名高校毕业生，为各控股公司注入了新鲜血液、融入了新的活力，充实了专业技术力量，加强了发展的动力。今天，举办新员工入职培训，促进新员工思想、观念的转变，加速新员工由“校院人〞向职业员工、专业技术人才的转变，为新进员工具体、准确的了解集团公司的经营、管理现状，深入理解企业精神和理念，加强对集团公司的认知、认可，更好的融入于公司、推动公司发展，更快的成长、成才必将起到积极的促进作用。
　　***公司作为集团公司员工培训工作的参加者、受益者和协办单位，我们将不断汲取经验，革新工作思路，密切配合并全力协助集团公司人力资源部，组织好本次培训，竭尽全力服务好集团公司的培训工作，努力营造“和谐友爱、严正活泼、宽严相济、积极向上〞的学习、生活环境，使全体教职人员和学员在培训期间开心、愉快、充实地度过每一天。在实际工作中，我们将以深入开展“创先争优、作风建设〞活动为契机，进一步转变工作作风，团结公司广大员工，凝心聚力，开拓进取，积极有效地落实集团公司培训工作的相关精神，进一步强化公司内部培训工作，着力提升员工职业素养，努力打造一支***的员工队伍，以***的宗旨意识，扎实工作，努力完成集团公司下达的各项任务，为打造一流投资控股集团公司贡献更大的力量。
　　最后，预祝集团公司新员工入职培训班圆满成功，祝各位学员们在***公司学习期间身体健康，生活愉快。
　　谢谢大家!
　　开班仪式领导讲话稿2
　　尊敬的各位领导、各位老师：
　　“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞〞，能成为一名幼儿教师是我们的机遇，也是新的挑战。今天，我们带着领导的期望、同事的信任和教学中的疑惑相聚在这里，我们一定会珍惜这次宝贵的机会，以饱满的热情、积极的态度投入到学习中去，遵守培训班的各项规章制度，高质量完成培训任务。
　　总之，参加培训是一种责任、一种压力，更是一种使命。我们一定会珍惜这次学习机会，提升熟悉，端正态度，强化纪律观念，严格遵守培训的各项规定，虚心学习，切实提升教育教学的理论水平和施行技能。培训过程中，一定会做到多思索、多探讨、多交流、多提问，真正做到学有所思、思有所得、得有所成，为胜任新岗位奠定优良的基矗
　　再次感谢为我们提供学习机会以及为此次培训付出辛勤汗水的各位学校领导和老师们!我相信，每一位参加培训的学员都会因为这次培训而进步。让我们借这次国培的东风，为我们光荣的幼教事业做出更多的贡献!
　　预祝此次培训圆满成功!
　　谢谢大家!
　　开班仪式领导讲话稿3
　　各位领导、各位老师：
　　大家上午好!今天，我们在这里欢聚一堂，隆重举行国培计划“(20xx)〞中西部——河南省乡村幼儿园骨干教师短期集中培训项目江苏师范大学幼儿园教师培训班开班典礼。作为本次培训工作的承办单位，我谨代表江苏师范大学，向莅临本次开班典礼的河南省教育厅领导和参加研修学习的全体幼儿园教师表示热烈的欢迎，向为组织本次培训工作付辛勤劳作的各位老师和工作人员表示诚挚的敬意。
　　人生百年，立于幼学。幼儿教育不仅关系到幼儿身心健康、习惯养成和智力发展，还关系到千家万户的幸福，而且更关系到国家和人类的将来。在当前我国教育发展和改革进入了全面实施素养教育、大力促进教育公平，全面提升教育质量的历史新时期，幼儿教育引起党和国家的高度重视。幼儿教师是孩子们接触的第一位老师，在培养儿童全面健康发展过程中将发挥着至关重要的作用。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出要“强化幼儿教师培养培训，提升幼儿教师队伍整体素养，依法落实幼儿教师地位和待遇。〞今年，中央财政将进一步加大支持力度，新增3亿元经费，共安排8亿元实施中西部项目，通过对幼儿园、中小学教师的专项培训，提升广大教师的教育教学能力和专业化水平，示范带动各地教师全员培训工作的开展，大幅度提升教师队伍的整体素养，为促进学前教育普及、义务教育均衡发展和提升基础教育质量提供师资保证。举办此次幼儿园教师培训，目的在于更新幼儿教师教育理念，提升专业能力，为河南省乡村幼儿教育培养一批能在当地发挥示范引领作用的“种子〞，推动当地幼儿教育改革与发展。各位学员作为骨干教师参加本次研修培训，将肩负着光荣的使命和神圣的责任。
　　受河南省教育厅委托，我校举办此次研修培训班，我们倍感荣幸，也深知责任重大。江苏师范大学是江苏省苏北地区办学历史最长、办学规模最大、学科门类最多、综合实力最强的省属重点建设的高水平大学，是全国首批硕士学位授予单位、全国首批有资格接受外国留学生的高校。学校现有泉山、云龙、奎园、贾汪4个校区，拥有22个专业学院以及持续教育学院(技术教育学院)和独立学院科文学院。现有70个本科专业，26个一级学科硕士点，覆盖十二个学科门类。有教育硕士、体育硕士、汉语国际教育硕士、艺术硕士和翻译硕士等5个专业硕士学位授权点，并具有以同等学力申请硕士学位授予权和硕士研究生推免权。现有在校一般全日制本科生24622人，硕士研究生2777人。学校先后与美国、英国、日本、韩国、澳大利亚、俄罗斯、白俄罗斯和乌兹别克斯坦等国的20余所高校建立了校际友好合作关系，先后接收17个国家和地区的留学生来校学习。
　　我校是江苏省首批“中小学骨干教师省级培训基地〞、“基础教育新课程省级师资培训基地〞和“江苏省中等职业教育师资培训培养基地〞， 20xx年首批获得教育部“国培计划〞——示范性集中培训项目培训机构资质。学校在长期参加国家和江苏省各类教师培训工作中，积存了丰富的管理经验并具有较高的培训水平，多次受到教育部和江苏省表扬。
　　学校为做好本次培训，作了精心的组织和准备。本期培训将保持“为施行改善而学习，在理论学习中施行，在反思施行中学习〞的培训理念，采用以问题为中心、以案例为载体、参加互动的培训方式;保持理论与施行相结合，专题学习与交流研讨相结合，观摩视察与反思体验相结合，并依据本次培训的目的与要求，确定使用网络平台绩效评估办法，保证培养出能够诊断并解决幼儿教育施行问题的“临床专家型〞乡村幼儿园骨干教师。
　　承当主要教学任务的教育科学学院，是我校彰显师范特色的重要学院，也是我校实力最为雄厚的学院之一。近几年来，教育科学学院出色地完成了省教育厅下达的班主任培训、校长班培训、幼师培训等各项任务。负责组织管理和保证工作的持续教育学院是我校各级各类教师培训工作的统筹部门，有着丰富的培训组织管理工作经验，和校内承当培训教学工作的各专业学院分工合作，在近年来所承办的教育部、财政部“国培计划〞教师培训项目和众多省级、市级教师培训项目中均获得了主管部门和参训教师的高度评价，我校的教师培训工作现已在省内外形成品牌影响。
　　各位老师们，你们肩负着推动素养教育、培养国家将来建设者和接班人以及发挥引领示范作用的重任，河南省政府给予了你们殷切厚望。为实现既定的学习研修目标，在这里，我提出几点希望和要求：
　　一、要高度重视本次研修学习活动
　　“国培计划〞是全国最高端教师培训，是国家教育部、财政部进一步强化中小学教师队伍建设的一项重大举措，其中中西部项目主要依据乡村骨干教师专业发展的需求，针对教育教学实际问题，培养县域乡村学校骨干力量。参加如此的国培计划项目，实在是一次难得的学习研修机会，当然也是你们职业生涯中一次不可错过的“加油〞时机。虽然各位在幼儿教学一线已经成为骨干，但学无止境，而且各位还肩负着培训者的责任。本期培训班教学专家团队云集了目前国内教育理论界和学前教育学科教学与研究领域的众多学者，届时他们将会为大家提供丰富的学术盛宴。本次培训方案制定和培训组织可谓匠心独具，切中需求，其中的每一场报告、每一次活动都充满出色，希望大家不要错过。
　　二、调整心态，科学规划，全身心投入到学习中去
　　这次集中培训只有12天，时间短，任务重。各位老师从忙碌、紧张的教学一线中来到培训班上，要迅速转换角色，从行动上和心理上都要迅速进入到研修班学员的状态中来。希望大家坚持快乐幸福的心态，因为我们从不同地区、不同学校来此有缘欢聚在一起，学习知识，分享经验，展示情怀，增进感情，学习研修过程就是一段快乐幸福的时光。同时希望大家一定要规划好学习，潜心钻研，主动思索问题，提出问题，虚心向专家学习、向同行学习，充分互动。我衷心希望，大家通过短暂的时间，真正学到知识，提升能力，高质量完成学习研修各项任务。
　　三、要克服困难、遵章守纪
　　各位学员在集中培训研修期间，要正确处理好工作与学习、家庭生活与培训研修等多方面的矛盾与冲突，尽最大可能参加研修班开设的培训课程和研修环节，以确保各位更好地完成学习研修任务。如果因事请假，要履行请假手续，要自学遵守培训班的各项规章制度。
　　我相信，在江苏师范大学有关各方面和各位参训学员的共同努力下，我们一定能够圆满完成教育部与河南省教育厅交给我们的培训研修任务。
　　最后，祝各位学员在培训研修期间身体健康，学习顺利，生活愉快。 谢谢大家!
　　开班仪式领导讲话稿4
　　各位领导、各位学员：
　　大家下午好！很高兴跟大家在上海华师大相会。从今天开始，我们将在这里展开为期40天的培训学习。此次培训得到了华师大持续教育学院教师进修中心的大力支持与协助，首先让我们以热烈的掌声表示衷心的感谢！
　　研修班的开办旨在为市南教育储备一批素养精良、学识渊博、阅历丰富的教育教学管理干部后备力量，以强化学校的科学化管理，促进区域教育的高位均衡发展。从20xx年起，我区就开始举办后备干部研修班，至今已经是第七期了。我们非常高兴的看到，前面几期的学员在经过集中研修之后，确实在教育观念、管理水平等方面有了不同程度的提升，成为我区教育教学管理中的骨干力量。这充分说明，我们的培训思路是正确的，方法是有效的。
　　这一次培训，华师大持续教育学院教师进修中心为学员们量体订制了具有系统性、前沿性及有用性的培训方案，学员们将在这期间开展理论学习、课题研究、参观视察等研修项目。这些研修内容关于帮助学员掌握现代教育理念，适应教育环境变革，提升教育理论素养，提升管理能力和管理水平都十分有益。
　　这么长时间在外地进行培训和学习对大家来说可能是第一次，我也想给大家提出几点要求和希望：
　　一是要迅速调整自己的角色，摆正自己的位置，珍惜机会，明确研修目标，虚心学习，精益求精，不断强化自身的学术和思想修养。
　　二是要找准自己的学习重心，静下心来，踏实学习，劳逸结合，积极配合组长及班委的工作，参加培训班组织的各项活动。
　　三是要注重掌握好的学习方法，注意学习知识与实际工作的结合，利用所学知识，真正解决实际问题。
　　希望在华师大领导和学员的积极配合下，这次培训班能够办好，办成功，同时希望各位学员通过这次培训，真正能够有一次质的飞跃，努力为市南教育优质均衡发展作出更大的贡献！
　　最后，衷心预祝大家学有所获、学有所成！
　　开班仪式领导讲话稿5
　　各位新同事、青年朋友们：
　　大家下午好!
　　看到生机勃勃、充满活力的各位新同事，我感到非常高兴和欣慰。因为我们始终认为，只有在人才辈出之日，才有企业兴盛之时。在这里，请同意我代表大桥局，对各位新同事的加入表示热烈的欢迎，对培养你们的学校、对为你们成长含辛茹苦的父母表示衷心的感谢! 各位新同事在离开校园的时候，母校和父母寄予了很高的期望。我想起前几天从微信上看到的几位大学校长在20xx年毕业典礼上的讲话，中南大学张尧学校长希望同学们在人生的征途中记住价值推断和价值选择，要随时合计我为别人做了什么;北京邮电大学方滨兴校长希望同学们拥有好品德、好本事、好谋划、好心态、好心气、好身体;杭州电子科技大学薛安克校长希望同学们用思索致善、用思索致远、用思索致胜。希望同学们不要忘记离校时师长的嘱托，家长的希望，同学的祝愿，时时品味。
　　风雨一甲子，彩虹两千座。大桥局是1953年为建设万里长江第一桥———武汉长江大桥而成立的。60年来，我们经历了从无到有、从小到大、从大到强的艰难创业的历程，成为了世界上建桥最多的企业。经过市场的锤炼，大桥局已经成为中国乃至世界桥梁建设市场中强有力的竞争主体。
　　进入21世纪以来，随着综合国力的加强，中国进行了世界上规模最大的基础设施建设。我们抓住宝贵的历史机遇，制定、建造了一大批享誉国内外的桥梁项目，创造了世界和中国桥梁建设史上的多个“第一〞。一大批世界级大桥安全优质的建成，凝集着中华民族的智慧，是我国综合国力的体现，充分彰显了“大桥人〞的担当品质和责任风范。 经过60年的奋斗，我们已经积存了优良的发展基础。概括的讲，我们在继续发展方面具有五大优势。
　　一是拥有一流人才。大桥局是一个企业，更是一所综合性大学。大桥局先后培养出了3名工程院院士、4名工程勘察制定大师和一大批桥梁专家。尤其是近年来，我们通过导师带徒、内部研究生等活动，依托在建的众多重大工程，使一大批优秀青年人才脱颖而出。应该说，在大桥局这个舞台上，只要大家热爱桥梁建设，并保持不懈地为之努力，就肯定能够展现人生价值，干出一番事业。
　　二是拥有精良装备。我们革新的技术已成功植入我们先进的装备之中。目前我们拥有包括“天一号〞、“小天鹅号〞起重船在内的100多艘各类海上施工船舶的“海上舰队〞，拥有KTY4000型动力头钻机、5200T.M上回转式塔式起重机、大型液压打桩锤等一大批先进的技术装备，使得我们具备在各种江、河、湖、海及恶劣地质、水文环境下修建各类型桥梁的能力。
　　三是拥有专有技术。经过近60年的日积月累和不断革新的技术沉淀，奠定了大桥局行业领先的地位。大桥局“xx〞科技发展规划明确了今后几年科技发展的思路和目标，为大家今后的发展提供了舞台。大家任重道远，也将大有可为。
　　四是拥有优势结构。一是产业链结构优势，即集桥梁科研、勘测制定、工程施工、装备研发“四位一体〞的优势，建桥核心业务特别，相关多元优势互补，盈利模式不断优化，集成革新能力不断提升;二是盈利结构优势，大桥局在发展战略中提出来要做大土建、房地产、物流三大板块，三大板块互相支撑，互为补充。
　　五是拥有优秀品牌。我们通过“打造桥文化、振兴桥企业〞，依托企业的历史和合格传统，培育了MBEC“以人为本，诚信经营，精益求精，继续革新〞的企业核心价值观，铸造了“大桥局〞这块金字招牌，我们要珍惜、爱护这块金字招牌，共同为这块金字招牌争光添彩。
　　在建局60周年之际，我们在总结历史、立足实际、谋划将来的基础上，明确把“打造世界一流的建桥国家队〞作为企业愿景。实现百年传承，迈向世界一流，这就是我们的“大桥梦〞。
　　我们必需着力打造竞争比较优势。市场是变化的，我们必需随时研究市场，研究客户，必需保持“大土木、大经营、大联合〞的营销思路，保持细分市场、区域经营、差异竞争，提升企业市场竞争能力。 我们必需着力打造成本领先优势。没有亏损的行业，只有亏损的企业。要持续抓好“三个转变〞、“三次经营〞、“三化管理〞等管理理念和管理举措的落实，通过做精管理，做实企业，以高质量、低成本的产品在市场竞争中占得先机。
　　我们必需着力打造盈利结构优势。要按照企业发展战略，特别建桥主业，做强做大桥梁建造和桥梁建造相关的产业链，同时积极壮大房地产业务，稳妥发展投资业务，通过各板块的协同发展，提升盈利能力，提升发展质量。
　　当前，国际、国内建筑业方兴未艾，给大桥局这样有实力的企业提供了优良的商机，也为在座的各位新同事职业生涯发展提供了广阔的空间。要引领中国桥梁事业发展，实现百年传承，迈向世界一流，从今天开始，各位新同事也将同我们一起承当起责任。借此机会，我向各位新同事、青年朋友们提几点希望。
　　1. 坚定信念。实现“大桥梦〞，需要我们一代又一代接力赛跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，还要传好下一棒。希望大家自觉地将个人的理想与“大桥梦〞结合起来，和所有“大桥人〞一道，忠诚企业，敬业乐群，积极进取，不懈奋斗。各位新同事能够在中国桥梁建设事业中建功立业，成长成材，这也是大家的光荣!
　　2. 遵守底线。目前，诱惑确实很多，大家压力也都很大。但我们要坚信“劳作创造财富〞。幸福不会从天降，美好的生活等不来。大桥局提倡“共创价值、共享成果〞，提倡阳光收入、阳光操作、阳光心态。希望大家遵守住底线，保持优良的职业操守，在生产经营中，要依法合规，坚决维护企业利益，绝不能假公济私、损公肥私;在质量、安全管理上，绝不能降低规范标准，绝不能偷工减料;在清廉从业上，不该拿的一针一线都不能拿，要能够做到任何时候都底气十足。守住了这些底线，我们企业、我们个人就能够行稳致远，在任何风浪中屹立不倒。
　　3. 保持传承。罗马不是一天建成的，桥梁技术的进步不可能一蹴而就，需要薪火相传和继续改善。有了各位新同事这些新因子的不断进入，大桥局的事业将永葆活力。希望大家在工作岗位上，传承学校的好传统、传承家庭的好传统、传承大桥局的好传统。尤其要虚心向老一辈建桥人学习，既要传承老一辈建桥人艰难奋斗、自强不息，创业革新、无私奉献的精神品质，还要传承老一辈建桥人精湛的技艺、宝贵的经验、严谨的作风。
　　4. 角色转变。从毕业到就业，是各位新同事人生中重要的节点。这标志着大家从学生变成了员工，有了展示作为、创造价值、回报社会的工作岗位;从个人奋斗变成了作为企业团队的一份子一起奋斗。作为企业的一份子，希望大家自觉将自身利益融入企业利益之中，企业能够继续健康发展，个人的利益才干得到保证。大桥局也将努力把企业利益和员工利益统一起来，努力为大家提供合理的薪酬待遇、优良的工作环境、较好的职业前景，提升大家的幸福指数。
　　5. 习惯转变。大家从学生变成员工以后，还要自觉转变一些习惯。比如，做学生时相对自由，现在需要敬畏制度;过去注重理论知识的学习，现在需要注重在施行学习;在思维习惯上过去可能重激情多一些，现在需要重理性多一些。工程行业是一个施行性很强的行业，大桥局的工地遍布大江南北，且流动性强。为了培养、锻炼人才，我们要求，应届毕业生都必需先到基层、先到一线。施行证实，这条政策非常正确。各位新同事都将到桥梁建设工地工作、生活、成长。希望大家尽快适应新岗位，迅速融入大桥局，满载新希望，踏上新征程。
　　6. 目标转变。大家从学生实现了向员工的转变，目标也要转变。希望大家既“仰望星空〞，又“踏踏实实〞。 大桥局正在建设许多举世瞩目的工程，这些大桥的建设，把中国桥梁建设、中国企业党建网的制定施工理念、机械装备水平、新材料新工艺的应用、工程建设管理和工程项目管理提升到了一个新的更高水平。同时，这些大桥的建设，也面临着诸多革新，需要攻克很多世界性难题。有为才有位，希望青年朋友们珍惜这个大舞台，“立志如山，行路如水〞。我们倡导的人才理念是：人人都是人才，人人都可以成材。我相信，各位新同事一定能够在大桥局实现自己的人生抱负，书写出出色的人生故事!千里之行，始于足下。希望你们抓住每一天，一步一个脚印扎扎实实地往前走，祝愿你们成功!
　　开班仪式领导讲话稿6
　　各位老师：
　　大家好！
　　今天是我校第二期培训班开班的日子，我们在此举行隆重的开班典礼！首先请同意我代说明德小学对参加本期培训的各位老师表示热烈的欢迎！
　　时代在进步，教育的理念、内容、手段与方法也在发生着急剧的变革，社会对教师的要求也越来越高。为了适应时代的要求，快速提升我校教师的业务水平、管理水平，树立终身学习的理念，提升我县的教育教学质量，让外界先进的教育理念和教学方法在校范围内迅速推广，明德小学教师培训班今天顺利开班了。
　　各位教师应该充分的熟悉到，能够有幸参加此次培训，是一次难得的学习思索的机会，交流沟通的机会，开阔眼界的机会，提升自己的机会！相信在此次培训的日子里，大家的求知激情会如花绽放，各种教育思想会有力碰撞！
　　在培训过程中，各位教师要以此次培训为契机，不断提升自己的理论水平与业务水平，为改变我校目前教育理念落后、教学手段单一的现状，为展现我校教师的新形象与教育新理念尽自己的绵薄之力！为此，全体学员务必做到以下几点：
　　〔一〕提升熟悉，转变角色，加强学习的使命感和责任感
　　此次培训是我校第二期培训班，意义重大而深远。大家要提升对这次培训学习的熟悉，加强学习的使命感和责任感。
　　老师们要珍惜这次学习的机会，尽快实现角色转换，把自己从老师的角色拉回到学员角色中来，要充分熟悉到，你在这儿的一切表现，不仅代表个人的形象，还关系到你的学校和你的学生的发展。当你硕果累累的结业时所有人都将为你欢呼，当你无功而返的收束时所有人都会为你惋惜。著名教育学家胡适在《不要抛弃学问》一文中指出：“吃饭而不求学问，三年五年过后，你们都要被后来的少年淘汰掉的。到那时再想做点学问来补救，恐怕已太晚了。〞 机会成就将来，把握现在就是把握将来。我想在座的各位老师目前最大的责任就是通过培训、施行，把自己铸造成一名真正的教师骨干。
　　〔二〕静心定远，虚心求教，加强学习的主动性和自觉性
　　培训不仅是一种认知过程，也是一种意志行为。大家既然来到这儿，就要定下心来，避免一些无关的干扰，专心研修，认真学习，才干有所成就。
　　教师的专业发展是一个终身过程，“一朝受教，终身受用“的时代已经过去。大家都知道，教师职前培养的功效是极其有限的，它只是教师专业发展的起步。时代在发展，教育改革和发展的步伐在加快，知识更新的周期越来越短，每个人都需要不断进取，终身学习。教师更应该重视在职培训，更要虚心向授课教师和各位同仁请教，不断充实自己，实现知识的迅速更新，提升自身的综合素养，提升教育教学工作的能力和业务水平。
　　〔三〕严于律己，为人师表，加强学习的规范性和实效性
　　参加培训的各位都是我校的精英，但还是希望大家应该始终如一，为人师表，以身垂范，规范自己的学习行为，按时参加培训，不迟到早退，更不随意缺课；上课认真听讲，积极参加讨论，并做好笔记，保证培训收到实效。
　　老师们，心有多大，舞台就有多大，明德的教育是一块令人挚爱的热土，更是一片充满希望的田野！建设现代化，需要一大批教育教学骨干，培养社会主义一代新人更需要我们的不懈努力！在此，我衷心的希望大家一定要珍惜这次培训学习机会，努力做到学有所得，学有所用，学用结合，边学边思，大胆革新，满怀希望而来，满载收获而归！
　　最后，祝老师们学有所获，生活愉快，身体健康！
　　谢谢大家!