员工宿舍卫生管理办法.docx

员工宿舍卫生管理办法
目的：
加强宿舍卫生秩序管理，提高生活区质量。
政策/程序：
政策：
为强化员工宿舍卫生管理，确保员工宿舍有一个清洁、舒适的住宿环境，拟实施员工宿舍卫生评比活动。有关事项如下：
2、卫生评比内容：（100分制）
门前卫生：保持24个小时走廊干净，不许摆放脏物。
15、 室内空气清新。10、 窗明几净：门窗无积尘、无蛛网。10、 墙面：无乱贴乱画，无污迹。10、 室内地面:干净整洁，无果皮纸屑。10、 床上整齐：床单、被褥、衣服、枕巾叠放整齐。15、 鞋袜摆放有序：床底无杂物、鞋袜统一摆放，脏鞋脏袜不随处乱放。10、 物品摆放：日常用品（洗漱用品、暖壶、水桶、脸盆）桌、凳摆放有序，干净整洁。15、 室内整体布置整齐有序，营具报修及时，无破损。5,
3、检查评比方法:
宿舍管理员不定期检查卫生；
每月不定期由卫生检查评比小组（行政人事部负责组织）实行一次现场评分。
由行政人事部对检查结果综合评定，分别从男女员工宿舍评定成绩中各得出前三名和后三名优差宿舍进行奖罚。
4、评定标准：
根据上述卫生检查评比内容，总分（满分）为100分。按照各宿舍卫生情况分为三类：总分在60分以下为不及格;60—85分为良好；85分以上为优秀（若均在85分以上则不评最差宿舍）。
经理级宿舍暂不列入检查评定。
5、奖罚细则：
每月卫生评比结果张贴公布，卫生最差宿舍1间，扣罚全室员工当月绩效工资各15元，卫生优秀宿舍1间，奖励该室200元。
当月宿舍离职人员及检查评定后的调房员工不列入当月评定成绩奖罚之内。
程序：
1、宿舍管理员监督各室安排卫生值班表，本室成员每日轮流值班清扫，做到内务规范、物品摆放整齐、美观舒适。
2、宿舍管理员巡查卫生基本要求：
每日清扫，做到地面无垃圾。
宿舍门前无杂物。
室内桌面、衣柜桌椅摆放整齐，无杂物，无积尘、污迹。
室内窗明几净，无蛛网。
空气新鲜无异味，墙面光洁无私贴字画
床上被褥、衣服叠放整齐。
床底无杂物、鞋子摆放整齐。
洗漱用品统一摆放，干净整洁。
室内整体布置整齐有序，营具报修及时，无破损。
3、宿舍管理员采取定期检查和抽查相结合的方法。每周汇总将统计结果送交行政人事部。
4、行政人事部对检查结果综合评定，每月将卫生评比结果公布在员工宣传栏。
5、每月员工生日会颁发卫生宿舍奖金。最差宿舍奖金
扣罚由行政人事部从当事人当月绩效工资中扣除。
宿舍管理办法
目的：为规范宿舍管理，全面提升宿舍的环境卫生水平，
为全体员工创造一个舒适、优良的生活环境特制定本办法。
范围：本公司的所有员工宿舍
内容：
一、员工申请住宿条件：
（一）公司人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿；
（二）凡有以下情况之一者，不得住宿
1. 患有传染病者；
2. 有不良嗜好者。
二、宿舍长任职与管理
（一）每个宿舍设宿舍长一名，宿舍长在任职期间对本宿舍的纪律、卫生、安全负有全部责任
（二）宿舍长的任职实行以公司任命、内部推荐和员工自我推荐相结合的方式
1. 目前男生宿舍宿舍长为冉柳同志;
2. 女生宿舍长的任职实行轮流制（即由本宿舍的人员轮流担任），每一任期为一个月。
3. 宿舍长不另行发给任职补贴，但公司会组织相关人员对每间宿舍进行考核。考核优秀者将可获得相当的奖励，考核成绩差者将会受到相应的惩罚。
（三）宿舍长总理一切内务：分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理缴纳水电，煤气，门户。监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭等；
三、宿舍卫生管理
在宿舍卫生的例行检查时，公共卫生区域不达标者，将追究宿舍长和当天值日人员的责任；对个人物品摆放不合要求者，直接对当事人进行处罚。
（一）宿舍的卫生实行轮流值打扫的制度，由宿舍长统一安排，在每个宿舍内部张贴。值日人员要对宿舍地面进行清扫，对公共区域物品的摆放进行整理，由宿舍长逐日监督执行。
（二）宿舍卫生实行门前三包，即本宿舍门的卫生清扫、整理和保持均由本宿舍负完全责任。任何宿舍成员都有权和有义务对在走廊乱丢垃圾的行为进行制止、监督和举报。
（三）不得在宿舍的门、窗、墙上乱涂乱画；必须保持宿舍内无蜘蛛网
（四）在无人状态时，蚊帐和床帘必须悬挂整齐
（五）衣服必须凉挂于阳台或走廊的挂绳上，不得将衣服悬挂在宿舍内，影响宿舍的整洁（雨天除外）
（六）床上的各类物品必须摆（叠）放整齐，被褥统一规定靠宿舍后门方向叠放整齐
（七）设有置物台（架）的宿舍，必须将台（架）上的物品摆放有序、整齐。牙膏、杯、洗发水等洗漱用品必须放置于台（架）上。
未设有置物台（架）的宿舍，各类洗漱用品必须放置于自用的水桶里面，并将水桶整齐地排列在床铺下面。
（八）各类毛巾必须用衣架整齐地悬挂在阳台的铁丝上，不得随意悬挂在宿舍内的任何地方
（九）各种鞋子不得随意散落在宿舍，同一床铺（包括上、下铺）的鞋子必须整齐、有序地排列在床铺下面；宿舍外的公共走廊上不得放鞋子，否则一律没收。
（十）必须随时保持宿舍地面的清洁卫生，地板上不得有香糖等其它黑色污渍。四、宿舍安全
（一）宿舍内不得胡乱张贴图画，私拉乱接电线和使用大功率电器，违者将予以没收并追究当事人的责任，并解除宿舍住宿资格；（二）住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿权利并给予相关处分：
1. 擅自于宿舍内接待客人或留宿外人者；
2. 不服从舍监或所长的监督、指挥者；
3. 在宿舍赌博、斗殴、酗酒者；
4. 蓄意破坏公用物品或设施等；
5. 经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者；
6. 有偷窃行为者；
7. 经常外宿者、只午睡者；
五、其他细则
一、倘若宿舍员工离职，（包括自动辞职，受免职、解职、退休等）时，对房屋的使用权立时终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
二、有关宿舍现有的器具设备（如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
本管理细则一经在宿舍内张贴、公布，即宣告实施，请全体同仁严格遵照执行。