资源描述
肉类加工企业劳生产部车间管理规定
1、遵守作息时间
上班时间:白班6: 30-7:夜班18: 30-19:,相关重要人员应提前5分钟进车间。
迟到、早退五分种,罚款10元/次;迟到、早退30分种,按旷工1天按处理;吃饭时间为30分钟,无故超出时间按情节严重罚款10-20 元/次。
2、手表、手机、首饰等物品禁止带入车间,违者罚款50元/次。
3、易燃易爆物品(如打火机、香烟等)禁止带进更衣室,违者罚款50元/次,累计达到2元,屡教不改者,开除处理并存档,永不录用。
4、严格遵守更衣程序,步骤如下:
★职工自检头发、线头等异物;
★门管员用胶滚粘身;
★车间品管员及品保员复检;
★在复检中如发现头发,记录并开具罚款单,1元/根。如在车间内发现头发,5元/根。
5、禁止打闹
禁止在车间内打闹,违者罚款50元/次,一月累计两次罚款1元,三次罚款2元,屡教不改者开除处理。
6、车间内工器具的管理
★车间内工器具应码放整齐,如有不用的,应清洗、消毒后用拉伸膜封好后封存;如再次使用,应先进行清洗、消毒处理,违者罚款50元/次;
★爱护工器具,轻拿轻放,如有损坏应主动上报领导,以保证生产的正常进行。如有故意损坏行为,罚款或按原价赔偿。
7、设备管理
★操作工在车间巡视本区域设备的完整性;
★根据生产情况及时调整设备的工作参数;
★做好交接班设备记录(如设备的运行情况及异常情况),违者罚款1元/次;
★工作期间不得擅自离岗,违者罚款2元/次;
★非操作人员禁止触碰设备开关,人为造成停产的每次罚款1 -2 元。
8、包装、辅料过程管理
★辅料配制错误,视情节严重,罚款2元/次或开除处理;
★辅料断档,罚款1元/次;
★包装材料断档,罚款1元/次;
★包材日期打印错误,根据数量,罚款2元/次或按原价赔偿损失;
9、地托及周转箱的管理
禁止车间工作人员用脚踢地托及周转箱,在接触产品前应先进行
洗手、消毒处理,违者罚款50元/次。
10、禁止喝酒
上班前及倒班吃饭期间,禁止喝酒,违者罚款2元/次,情节严重者予以开除处理。
11、落地产品的管理
凡落地产品收入专用工器具中,除卫生人员对其处理外,其他人员禁止捡拾。违者视情节轻重给予10元至50元的罚款。
12、纸笔的管理
★车间内统计、品管、品保等用的笔统一用纸卷,并用胶带裹一遍;
★统一使用蓝色、红色两种,并在专门地点存放,如有发现乱放的,视情节轻重,给予罚款10至50元的处理。
13、禁止串岗
前后区工作人员,禁止串岗。如需进对方区域,需更换相应颜色工作服,并遵守相应的更衣程序,串岗职工罚款50元/次。
14、严格职工请假制度
★为了方便管理,特规定各级领导批假权限:班长1天,主任
2-4天,科长为5-15天,15天以上的,请经理签字;
★职工填写请假单,逐级签字后上交办公室考勤员处存档;
★旷工一天扣除当月工资的20%,两天扣除当月工资的40%,旷工三天按开除处理。
15、更衣室的管理
★禁止在更衣室内吃东西;
★禁止随意乱放、损坏工作服;
★便后冲便池;
以上规定,违者罚款50-1元/次。
16、车间内卫生要求
★前区工人每小时洗手、消毒一次,违者罚款50元/次;
★后区人员每15分钟洗手、消毒一次,违者罚款50元/次;
★每20分钟粘身一次,违者罚款50元/次;
★车间内工作器具每半小时清洗、消毒一次,违者罚款50元/次;
17、车间内维修工管理
★维修工在接到维修通知单后,由当班生产、品管主任签字后,由品管员或品保员监督,并做好相应的防护工作;
★设备使用前,操作工应进行彻底检查、清洗、消毒,违者对当事人罚款1元/次。
18、交接班的管理
★正常生产时,由两班统计、生产班长、主任、品保将要交接的内容写在交接本上,必要时现场交接;
★如因交接不清影响生产的,视情节轻重,处以50元以上罚款。
19、禁止偷窃产品
除专门管理人员允许品尝外,禁止其它工作人员以任何借的偷吃偷窃行为。违者罚款3元/次,严重者开除处理。
26、属人为控制不利造成次品的处理
超出核定范围,经品保核定后,累计每月的百分数乘以应发工资总额,即为其当月工资总额;严重者每次罚款连带班长,罚款50元/次。
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