2019-2025年心理咨询师之心理咨询师基础知识题库检测试卷A卷附答案.docx

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2019-2025年心理咨询师之心理咨询师基础知识题库检测试卷A卷附答案单选题（共600题） 1、关于感性反应以下的描述哪项是不正确的？（　　） A.情绪化应对 B.儿童常用的应对 C.多数成人也有这样的应对 D.心理成熟的人不用这种应对【答案】 D 2、按照中国常模标准，MMPI的T分在（）分以上便可视为有病理性异常表现。 A.55 B.60 C.65 D.70 【答案】 B 3、支配内脏器官的是（）系统。 A.植物神经 B.运动神经 C.中间神经 D.感觉神经【答案】 A 4、关于羞耻，正确的说法是( )。 A.是一种负罪的情绪体验 B.公共场所会易化羞耻感 C.是一种消极的情绪体验 D.羞耻者往往有良心上的自我谴责【答案】 B 5、关于婚恋问题咨询的一般原则，下列说法中错误的是（）。 A.遵守与婚恋相关的法律和道德规范 B.具体探讨婚恋问题的法学与伦理学 C.首先判断感情的性质和程度 D.如果求助者处在非理性的恋爱生活中，应当帮助他们分析、梳理心理学因素【答案】 B 6、大脑皮层额中回，靠近中央前回的部位受到严重损伤，个体会出现（）。 A.说话障碍 B.听不懂话 C.书写障碍 D.看不懂字词【答案】 C 7、心理咨询师将求助者谈话的实质性内容用自己的话表达出来，称之为（）。 A.概括 B.总结 C.归纳 D.释义【答案】 D 8、求助者在某一时刻所具有的主观精神世界，其中既包括有意识的心理内容， A.经验 B.价值条件 C.自我 D.自我实现【答案】 A 9、灰是非彩色,它具有的特性是（） A.饱和度 B.明度 C.色差 D.色调【答案】 B 10、BRMS一次评定需20分钟左右，评定的是近（　　）天的情况。 A.3 B.5 C.7 D.14 【答案】 C 11、出现“认生”现象的年龄大致在（）。 A.1~3个月 B.3~4个月 C.4~5 个月 D.6 ~ 12 个月【答案】 D 12、在MMPI测试中I因子得分低的受测者，往往有（　　）的特点。 A.性格内向 B.性格外向 C.心身不适 D.癔病倾向【答案】 B 13、使用手工方式对16PF记分的模板有( )。 A.2 张 B.14 张 C.8 张 D.16 张【答案】 A 14、注意离开了心理活动所要指向的对象，而被无关对象吸引过去的现象，称为（）。 A.分心 B.注意转移 C.注意分配 D.注意集中【答案】 A 15、阻抗的本质是（　　）。 A.增强焦虑情绪 B.对自我暴露的服从 C.展示焦虑情绪 D.对自我暴露的抵抗【答案】 D 16、在心理诊断中，将求助者感到痛苦而迫切需要解决的问题称为（）。 A.关键问题 B.主要病因 C.主导症状 D.近期目标【答案】 C 17、[单选题] 脑的最古老部位是（　　）。 A.小脑 B.间脑 C.大脑 D.脑干【答案】 D 18、在态度量表中，主要测量的态度维度是（）。 A.深度 B.方向 C.相中度 D.外显度【答案】 B 19、标准九分是以5为平均数，以()为标准差的量表。 A.2 B.3 C.5 【答案】 A 20、关于职业劳动，正确的说法是（　　）。单选 A.职业劳动是人们无奈的选择 B.职业劳动是人们谋生的手段 C.职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果 D.职业劳动是人生的全部内涵【答案】 B 21、良好人际关系的原则不包括（ )。 A.交换原则 B.平等原则 C.强化原则 D.相互原则【答案】 C 22、自我概念的形成与发展大致经历三个阶段，即()。 A.从生理自我到社会自我，最后到心理自我 B.从生理自我眼心理自我，最后到社会自我 C.从社会自我到生理自我，最后到心理自我 D.从心理自我到社会自我，最后到生理自我【答案】 A 23、关于职业劳动，正确的说法是（　　）。单选 A.职业劳动是人们无奈的选择 B.职业劳动是人们谋生的手段 C.职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果 D.职业劳动是人生的全部内涵【答案】 B 24、在贝克和雷米的认知疗法里，建议、演示和模仿主要用于()。 A.纠正核心错误观念 B.检验表层错误观念 C.明确问题 D.巩固新观念【答案】 B 25、艾里克森认为成年后期（50岁以后）的主要发展任务是（）。 A.获得繁衍感，避免停滞感 B.获得主动感，克服内疚感 C.获得完善感，避免失望或厌恶感 D.获得亲密感，避免孤独感【答案】 C 26、某求助者上网成瘾，由其家人带来咨询，说最近几个月表现为头昏眼花、疲乏和颤抖、食欲不振等症状。咨询师可诊断其处于网 A.早期 B.初期 C.中期 D.后期【答案】 C 27、男性更年期的主要表现特征不包括（　　）。 A.第二性征退化 B.性功能降低 C.伴有植物神经性循环机能障碍 D.精神状态和情绪时常变化【答案】 A 28、假如你的一个多年未见的同学从外地来到你所工作的地方，想和你见面，但你工作十分忙碌，没有时间陪伴他。你会（）。 A.直接说明情况，表达歉意 B.去和同学见一面，打个招呼就走 C.去和同学见一面，适当待一会儿 D.立即去陪伴同学【答案】 A 29、对职业道德规范“诚信”内涵的正确理解是（） A.尊重客观，无论何时何地都要敢于讲出实情 B.与人交往真实，不妄言 C.平等尊重，以对方诚信作为自己为人处世的前提 D.大奸似忠，世上没有绝对的诚信【答案】 B 30、罗杰斯的基本假设是（　　）。 A.人是要靠别人的帮助才能改变的 B.人是有自我治愈能力的 C.人的问题是本欲没有满足的结果 D.只要找到问题原因所在，求助者就能改变【答案】 B 31、与内脏系统活动关系最密切的是（）。 A.丘脑 B.上丘脑 C.底丘脑 D.下丘脑【答案】 D 32、比尔?盖茨关于10大优秀员工准则的第一条准则是“对自己公司的产品抱有极大的兴趣”。下列说法中，符合第一条内涵的是（）。 A.对其他公司的产品置若罔闻 B.对公司产品的兴趣是一个逐渐培养的过程 C.产品创新要取得一劳永逸的成效 D.热爱并专注于自己的工作【答案】 D 33、感觉阈限病理性降低，在临床上的表现是( )。 A.感觉减退 B.感觉过敏 C.感觉适应 D.感觉不适【答案】 B 34、心理咨询终极目标的含义是（）。 A.统一多层次目标 B.建立积极有效的目标 C.完善求助者的人格 D.整合近期与远期目标【答案】 C 35、关于系统脱敏训练，描述正确的是（） A.若引发焦虑的情境不止一种，可以一并处理 B.可以综合多种情境，制定一个焦虑等级表 C.若脱敏过程一开始焦虑分数超过50分，表明焦虑等级设计不合理 D.对每种情境的想象和放松的次数应当限定【答案】 C 36、与精神分析理论关系最不密切的概念是（）。 A.宣泄 B.防御机制 C.焦虑 D.意志自由【答案】 D 37、与味觉关系最密切的感觉是（）。 A.视觉 B.触觉 C.温觉 D.嗅觉【答案】 D 38、《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是（）。 A.遵纪守法、敬业奉献、公道正派、崇尚科学、开拓进取 B.爱国守法、诚实守信、崇尚科学、团结和谐、创新进取 C.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 D.爱岗敬业、诚实守信、公道正派、服务社会、创业进取【答案】 C 39、样本大小适当的关键是样本要有（） A.代表性 B.相关性 C.可比性 D.特殊性【答案】 A 40、咨询师将求助者谈话的实质性内容，用自己的话表达出来，在咨询活动中称之为 ()。 A.概括 B.总结 C.归纳 D.释义【答案】 D 41、下列关于心理咨询师具备自知之明的陈述中，错误的是（）。 A.咨询师需要弄清楚自己的优、缺点 B.咨询师需要知道自己的能力限度 C.咨询师能对自我生存价值进行恰当地评价 D.咨询师清楚自身能否满足社会道义的要求【答案】 D 42、一般而言，若获得信度的取样团体较为异质的话，往往会（）测验的信度。 A.高估 B.低估 C.忽略 D.平衡【答案】 A 43、下列说法中，构成我国社会主义核心价值体系的是（）。 A.中国特色社会主义共同理想 B.实事求是的思想路线 C.人本、法治、科学、和谐 D.民主集中制【答案】 A 44、按许又新教授的神经症评分标准，神经症的评分至少是( )分。 A.3 B.4 C.5 D.6 【答案】 D 45、摄人性会谈中由于特殊原因需要录音和录像，必须（　　）。单选 A.征得督导师同意 B.符合求助者的利益 C.征得求助者同意 D.符合咨询进程需要【答案】 C 46、属于引发求助者心理问题的社会性原因的是（）。 A.健康状况 B.人格特征 C.家庭教养 D.认知模式【答案】 C 47、自我管理程序依据的原理是（　　）。 A.投射技术 B.操作条件反射 C.关注技术 D.经典条件反射【答案】 B 48、婴儿期思维的典型特征是（）。 A.直觉行动思维 B.表象思维 C.具体形象思维 D.动作形象思维【答案】 A 49、区分度的取值范围介于（）之间。 A.-2 至+2 B.-1 至+ 1 C.-1 至0 D.0 至+ 1 【答案】 B 50、视网膜中的（　　）视细胞层是直接接受光刺激的感受器。 A.最里边一层 B.中间一层 C.玻璃体 D.最外边一层【答案】 D 51、春节到了，人们都盼望回家过年。这时，公司来了一项紧急任务，公司领导征求大家加班的条件，你的态度是（）。 A.不管给出什么条件，自己都不会同意加班 B.法律规定春节加班需支付三倍工资，只要达到这个条件就可以加班 C.公司要给出更高条件，自己才考虑是否加班 D.不管怎样都不乐意加班，但最终还是会去【答案】 B 52、HAMA主要适用于评定（　　）。 A.神经症性焦虑 B.精神病性焦虑 C.神经症性抑郁 D.精神病性抑郁【答案】 A 53、春节期间，城市管理部门设置了烟花爆竹燃放点，然而，部分居民并没有按照规定在燃放点内进行燃放，管理部门也难以有效管理。如果你要燃放烟花爆竹，到燃放点你就需要走很长一段路程，你会（）。 A.认为禁止燃放的规定不合理，自己想怎么放，就怎么放 B.按照规定进行燃放 C.只要管理人员管不了，可以少燃放一点 D.只是观看别人燃放【答案】 B 54、对于日常交流中，时不时使用网络语言的人，你的感觉是（）。 A.不解 B.新鲜 C.别扭 D.不在意【答案】 B 55、直接影响活动效率,使活动顺利完成心理特征称为（） A.意志 B.能力 C.素质 D.性格【答案】 B 56、（）是社会主义职业道德的基本原则，也是社会主义职业道德的集中体现。 A.爱岗敬业 B.为人民服务 C.遵纪守法 D.诚实守信【答案】 B 57、参与性技术不包括（）。 A.面质 B.释义 C.倾听 D.重复【答案】 A 58、由于样本团体的年龄、性别、智力、动机、职业等特征的影响，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，测量学上称这些特征为（）。 A.测验变量 B.主观影响变量 C.干涉变量 D.客观影响变量【答案】 C 59、青春期的思维发展水平处于()。 A.感知运动阶段 B.前运算阶段 C.具体运算阶段 D.形式运算阶段【答案】 D 60、社会剌激与社会行为之间的中介过程是（）。 A.社会动机 B.社会心理 C.社交情绪 D.社会需要【答案】 B 61、对不可控因素的归因，使人们较可能对未来的行为做出()的预测。 A.较准确 B.不变 C.不准确 D.变化【答案】 A 62、如果其他条件相同，样本团体越同质，分数分布范围越小，测验效度就越( )。 A.高 B.低 C.好 D.接近【答案】 B 63、WAIS-RC中FIQ的波动范围是测得的IQ值加减（）。 A.3 B.4 C.5 D.6 【答案】 C 64、单位评选工作标兵，你觉得自己比谁付出得都多，评上标兵的可能性较大，同事们私下评论，也大多认为此次标兵你莫属。但是，评选结果出来，你却没有被评上，你会( ). A.认为评选的公正性存在重大问题 B.不知道中间哪个环节出了问题 C.认为评选方式和规则存在问题 D.不知道自己在什么地方出了问题【答案】 A 65、( )是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的心理变量或行为特征。 A.心理测验的对象 B.心理测验的用途 C.心理测验的动机 D.心理测验的目标【答案】 D 66、标准九分是以5为平均数，以()为标准差的量表。 A.2 B.3 C.5 【答案】 A 67、在公交车站，大家都在自觉排队，已经形成了长蛇般的队伍。你排在后面，估计这班车是不去了。你着急去上班，如果照这样排下去,上班肯定会迟到,你会（) A.冲到前面的加塞儿 B.打出租车 C.耐着性儿排队 D.跟前面排队的人协商调换【答案】 B 68、艾里克森认为童年期良好的人格特征是（）。 A.希望品质 B.能力品质 C.目标品质 D.意志品质【答案】 B 69、关于“诚信”的说法，正确的是（）。 A.坚持“诚信”，必须反对“诚信”条件论 B.“诚信”与否，应以“义”作为基本前提 C.坚持“诚信”是在眼前小事上吃亏，但符合其长远利益 D.善意的谎言不违背诚信的要求【答案】 A 70、心理咨询师与求助者之间的距离是（）。 A.个人距离 B.社交距离 C.公众距离 D.亲密距离【答案】 B 71、MMPI-2各量表一致性T分分布趋向为（）。 A.一致性分布 B.正偏态分布 C.正态分布 D.负偏态分布【答案】 B 72、患者觉得周围事物像布景、像水中月、镜中花，这种“非真实感”属于()。 A.感知综合障碍 B.思维形式障碍 C.思维内容障碍 D.知觉障碍【答案】 A 73、社会公众对其行为方式的要求与期望，称为（　　）。 A.角色领悟 B.角色实践 C.角色转换 D.角色期望【答案】 D 74、不能把分数（ )，更不能仅仅根据一次测验的结果轻易下结论。我们说，一个人在任何一个测验上的分数，都是他的遗传特征、测验前的学习与经验以及测验情境的函数。 A.绝对化 B.神化 C.固定化 D.变成一个点【答案】 A 75、支配内脏器官的是（）系统。 A.植物神经 B.运动神经 C.中间神经 D.感觉神经【答案】 A 76、上司对待下属的正确做法是（）。 A.任务繁重时，要求下属无条件服从公司安排 B.下属工作出错时，上司要给予严厉的处罚 C.关心下属的成长，遵守与下属约定的事项 D.既要平等待人，更要特别关照有潜力的下属【答案】 C 77、韦氏成人智力测验适用于（　　）岁以上的受测者。 A.8 B.16 C.17 D.18 【答案】 B 78、心理学家把儿童对成人个性品质的效仿称为（　　）。 A.自尊 B.认同 C.情感 D.模仿【答案】 B 79、职业道德的构成要素主要包括（）。 A.经济性要素、法律性文件 B.意识性要素、规范性要素、行为性要素 C.意识流、法律法规 D.地方行政要素【答案】 B 80、关于金钱的说法中，你赞同的是（）。 A.世界上没有不爱钱的人 B.有钱，意味着人生成功 C.金钱是在劳动中创造的 D.金钱是一种肮脏的东西【答案】 C 81、如果心理咨询师的提问只是表达自己的看法，而不是推动求助者自我探索，则这种提问的性质是()。 A.选择性问题 B.修饰性反问 C.责备性提问 D.解释性提问【答案】 D 82、“今天工作不努力，明天努力找工作”，这句话所蕴含的意思是（）。 A.不要把工作当回事儿 B.工作十分好找 C.敬业精神十分重要 D.未来会更好【答案】 C 83、确定健康心理咨询的工作范围时，心理咨询师首先要（）。 A.明确自己的胜任力 B.完成鉴别诊断 C.对临床症状进行量化 D.做出初步诊断【答案】 A 84、员工处理与领导的关系时，正确的做法是（　　）。单选 A.即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣的执行 B.对于领导含糊交办的任务，要含糊执行 C.如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法 D.一般不越级汇报工作【答案】 D 85、从解剖上看，外周神经系统包括（　　）。 A.10对脑神经和32对脊神经 B.12对脑神经和31对脊神经 C.12对脑神经和32对脊神经 D.10对脑神经和31对脊神经【答案】 B 86、社会学习理论的代表人物是（）。 A.班杜拉 B.高尔顿 C.华生 D.皮亚杰【答案】 A 87、中国比内测验智商的平均数为100，标准差为( )。 A.15 B.16 C.17 D.18 【答案】 B 88、样本团体的特征比如职业等会影响测验的结果，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，测量学上称这些特征为（　 A.主观影响变量 B.测验变量 C.客观影响变量 D.干涉变量卷【答案】 D 89、受过专门训练的咨询师，向在心理适应方面出现问题并企求解决问题的求助者提供援助的过程，是（）关于心理咨询的操作性定义的主要内容。 A.韦特默 B.威廉森等 C.陈仲庚 D.罗杰斯【答案】 B 90、分析迹象是心理咨询师用来（）的方法。 A.核实临床资料可靠性 B.进行求助者资料收集 C.进行危机性干预会谈 D.对临床资料赋予意义【答案】 D 91、根据许又新的发展标准，评估心理健康水平时应该对个体心理发展状况进行( ) A.项目 B.横向考察 C.背景 D.纵向考察【答案】 D 92、[单选题] 精神分裂症多起病于（　　） A.少年期 B.婴幼儿期 C.儿童期 D.青壮年期【答案】 D 93、当总IQ值为110时，则该受测者的IQ值85％～90％可信限水平便在（　　）的范围内变化。 A.100～120 B.102～118 C.105～115 D.104～116 【答案】 C 94、[单选题] 如果事件的结果由不可控制因素决定，那么人们更可能对未来的行为做出（　　）。 A.变化的预测 B.内归因 C.准确的预测 D.外归因【答案】 C 95、[单选题] 标准十分的平均分是（　　）。 A.5 B.50 C.10 D.5.5 【答案】 D 96、关于职业化正确的说法是（）。 A.职业化是企业管理者对被管理者的要求，已经完全脱离了市场的影响 B.职业化是新型劳动观的核心内容，对新型劳动观提出了更高标准和要求 C.职业化要求抛弃主观性因素干扰，不宜作为精神力量存在于职场 D.把职责的要求体现在个人履行职业的自律上的做法是职业化的异化【答案】 B 97、B=f(P，E)中的B代表（）。 A.社会行为 B.个体特点 C.个体所处情境 D.行为倾向【答案】 A 98、对鉴别诊断具有重要意义的是心理冲突的（）。 A.严重程度 B.性质 C.持续时间 D.特征【答案】 B 99、职业道德是（）。 A.从业人员的特定行为规范 B.企业上司的指导性要求 C.从业人员的自我约束 D.职业纪律方面的最低要求【答案】 A 100、（　　）总是随着科技的进步以及社会、职业的发展而不断发展。 A.职业道德 B.职业技能 C.职业素质 D.职业知识【答案】 B 101、属于贝克提出的认知治疗技术的是（）。 A.个性化 B.去中心化 C.具体化 D.假设性检验【答案】 B 102、知觉的基本特性包括（）。 A.直观性、间接性、恒常性、概括性 B.整体性、选择性、恒常性、理解性 C.直观性、整体性、可操作性、间接性 D.逼真性、可操作性、选择性、理解性【答案】 B 103、如果用下列称谓比喻老板在你心中的形象，他们像（）。 A.父兄 B.朋友 C.教练 D.路人【答案】 B 104、贝克和雷米认知疗法的自我审查技术的核心环节是（　）。 A.咨询师鼓励求助者说出对自己的看法 B.咨询师用特定的问题让求助者注意过去忽略的经验 C.让求助者对过去忽略的经验重新地加以体验和评价 D.咨询师引导谈话的内容围绕具体可见的事实【答案】 C 105、同一感受器在刺激物的持续作用下感受性发生变化的现象是（）。 A.感觉适应 B.感觉对比 C.感觉后像 D.联觉【答案】 A 106、内容反应技术又称为（）。 A.面质 B.应答 C.反馈 D.释义【答案】 D 107、第一印象作用的机制是（　　）。 A.近因效应 B.首因效应 C.光环效应 D.刻板印象【答案】 B 108、平等待人的精髓是（　　）。 A.理解 B.相同 C.尊重 D.微笑【答案】 C 109、气质类型为多血质的个体的特点是( )。 A.直爽热情，但脾气暴躁，难以自我克制 B.活泼好动，但注意力易分散，兴趣多变 C.稳定性强，但容易循规蹈矩，不善言谈 D.敏感机智、做事认真，但防御反应明显【答案】 B 110、前运算阶段儿童思维的特点不包括( )。 A.自我中心性 B.泛灵论 C.不可逆性 D.守恒性【答案】 D 111、在MMPI的临床量表中，英文缩写Ma代表的是（）。 A.社会病态 B.轻躁狂 C.精神衰弱 D.精神分裂症【答案】 B 112、所谓“文化反哺”是指（　　）。 A.逆向社会化 B.反社会化 C.再社会化 D.继续社会化【答案】 A 113、一般来说，（）会提髙能力倾向测验的成绩。 A.较低的焦虑 B.较高的焦虑 C.一点也不焦虑 D.适度的焦虑【答案】 D 114、态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的，对于威信低的传递者，要引发最大的态度转变量，这种差异应该（）。 A.较小 B.较大 C.适中 D.最大【答案】 C 115、关于人性的争论，最早出现在社会心理学发展的（）阶段。 A.经验描述 B.哲学思辨 C.实证分析 D.正式确立【答案】 B 116、刺激求助者并借此控制会谈方向，这种方法是（）。 A.中断 B.情感反射 C.释义 D.情感引导【答案】 B 117、新编测验与已有的成熟测验之间得分的相关系数称为( )效度。 A.区分 B.内容 C.相容 D.效标【答案】 C 118、根据国家《节约能源管理暂行条例》，下列说法中正确的是（）。 A.企业把能源消耗定额分解落实到车间、班组和每一个员工 B.国家鼓励大力使用柴油发电机组发电’并优先保证其用油供应充足 C.引进国外工艺和设备时，节能效果好的优先引进，能耗高的减少引进 D.企业节能机构的管理人员和有关操作工人，应有计划地接受节能培训【答案】 D 119、下列哪一项是巴甫洛夫研究的条件反射（） A.操作条件反射 B.经典条件反射 C.工具条件反射 D.无条件反射【答案】 B 120、BRMS总分在6～10分，则患者应归类为（　　）。 A.无明显躁狂症状 B.肯定躁狂症状 C.严重躁狂症状 D.重度躁狂发作【答案】 B 121、通过利用明显刺激(线索)改变非适应性行为,建立新的适应性行为的方法是（） A.行为渐隐技术 B.代币管制法 C.行为塑造技术 D.饱和策略【答案】 A 122、卡特尔16种人格测验的编制方法是（）。 A.综合法 B.因素分析法 C.经验法 D.逻辑分析法【答案】 B 123、患者觉得周围事物像布景、像水中月、镜中花，这种“非真实感”属于()。 A.感知综合障碍 B.思维形式障碍 C.思维内容障碍 D.知觉障碍【答案】 A 124、关于倾听技术，错误的做法是( )。 A.设身处地地听 B.适当地表示理解 C.给予价值评价 D.通过言语或非言语形式作出反应【答案】 C 125、确定团体规模主要应该考虑的因素有（）。 A.团体咨询的人数 B.团体咨询的领导者 C.团体咨询的目标 D.团体咨询的评估方法【答案】 C 126、公司会议上，总经理表扬你工作很努力，但你觉得自己做得还很不够，你认为总经理表扬你是因为（） A.他不了解自己 B.他可能弄错了对象 C.他想鼓舞自己 D.他只不过是顺口说说而已【答案】 C 127、在应对方式问卷(CSQ)的6个因子，与解决问题正相关程度最高的是( )。 A.退避 B.幻想 C.自责 D.合理化【答案】 D 128、关于道德与法律关系的说法中，正确的是（）。 A.道德与法律相辅相成、共同发展 B.道德依附于法律，衬托法律的权威 C.道德始终滞后于法律的发展 D.道德与法律在本质上具备相同的规范功能【答案】 A 129、态度倾向于某一特定方向的程度是（　　）。 A.深度 B.强度 C.方向 D.外显度【答案】 B 130、“一白遮百丑”属于()。 A.首因效应 B.近因效应 C.光环效应 D.刻板印象【答案】 C 131、下列说法中错误的是（）。 A.瞳孔的变化能反应个体的情绪变化 B.经过训练，人能够较为自如地控制自己的面部表情 C.人对目光很难做到随意控制 D.面部表情和实际的情绪状态一致【答案】 D 132、[单选题] 心理咨询师对求助者内心世界的理解、体验及表达，被称为（　　）。 A.尊重 B.真诚 C.共情 D.移情【答案】 C 133、简单任务下,注意广度为（）个项目。 A.3-5 B.5~9 C.5~7 D.3-7 【答案】 B 134、强迫型人格障碍的特点不包括（　）。 A.做事按部就班、一丝不苟 B.做事反复检验、苛求细节 C.不完美就会焦虑和苦恼 D.与别人交往常感到困难【答案】 D 135、SCL-90的每个项目采用的都是（　　）级评分法。 A.2 B.3 C.4 D.5 【答案】 D 136、1882年，（）采用测量的方法对心理活动个别差异进行的研究，为心理咨询的产生做出了学术贡献。 A.高尔顿 B.卡特尔 C.韦特默 D.比内一西蒙【答案】 A 137、平时朋友邀请你去参加他们组织的活动，你一般会（）。 A.参加并坚持下来 B.想参加就参加，不想参加就不参加 C.虽不情愿参加，但无奈，只得应付 D.不参加【答案】 A 138、 SAS评定的时间范围是自评者（）实际感觉。 A.现在的 B.过去一周的 C.过去15天的 D.过去一个月的【答案】 B 139、如果未能得到及时治疗，( )常常进一步发展为被害妄想。 A.虚无妄想 B.妄想心境 C.妄想知觉 D.自罪妄想【答案】 B 140、（　　）重视人与人之间的相互影响在态度转变中的作用。 A.海德的平衡理论 B.费斯廷格的认知失调论 C.社会交换论 D.人际关系的三维理论【答案】 A 141、表示触觉灵敏度的指标是（　　）。 A.生理零度的高低 B.阅读盲文速度的快慢 C.皮肤电反射的快慢 D.两点阈【答案】 D 142、与求助者的多数临床表现有内在联系的因素就是引发临床表现的( )。 A.关键点 B.主导症状 C.参照点 D.必要条件【答案】 A 143、关于异常心理的现代解释始于（）。 A.17世纪 B.18世纪 C.19世纪 D.20世纪【答案】 D 144、要使个体对某种活动具有持续的积极性，最好激发他的（）动机。 A.外部 B.社会性 C.内部 D.生理性【答案】 C 145、一般来说，心理测量是在（）上进行的。 A.命名量表 B.顺序量表 C.等距量表 D.等比量表【答案】 B 146、韦克斯勒提出，若VIQ与PIQ之间的差异有统计学意义，二者要相差（）。 A.10分 B.12分 C.13分 D.15分【答案】 D 147、与失眠不符合的是（　　）。 A.入睡并不是太困难 B.睡眠不安或者不深 C.睡后总觉得不解乏 D.觉醒期频繁或延长【答案】 A 148、在识别病因时，对于有躯体疾病的求助者，应该()。 A.确定疾病与行为之间有无因果关系 B.体检 C.确定疾病所造成的行为异常的特征 D.转介【答案】 A 149、关于应对方式问卷，错误的说法是（）。 A.可以反映人们解决问题的能力 B.能够提高人们的应对水平 C.可以比较不同个体或群体的应对行为差异 D.可以反映人的心理发展成熟的程度【答案】 B 150、由于反复操作而形成的，从事某种活动前的心理准备状态叫（）。 A.思想准备 B.定势 C.知觉准备 D.策略【答案】 B 151、在16PF测验中，分裂情感为（）因素的低分特征。 A.敢为性 B.稳定性 C.乐群性 D.实验性【答案】 C 152、使用韦氏儿童智力测验时，分测验的粗分应该转化为平均数为10、标准差为 ( )的量表分。 A.1 B.2 C.4 D.3 【答案】 D 153、童年期的某些失真和不现实的固定信念，容易导致成年后的()。 A.自我防御 B.认知曲解 C.应激反应 D.存在焦虑【答案】 B 154、通过学习如何矫正认知“定势”来获得更有效地应对压力情境的策略是()的基本原理。 A.鼓励和重复技术 B.应对技能学习程序 C.中心—边缘模型 D.合理情绪想象技术【答案】 B 155、大脑两半球的一侧优势是指(　　)。 A.大脑两半球分割的病人一侧功能丧失 B.每个半球只对对侧身体的刺激做出反应 C.由于大脑分割，两半球的功能被人为分开 D.大脑两半球具有不同的功能【答案】 D 156、如果你的上司是一个喜欢下属听话的人，但你发现在“听话”和“干好工作”之间时不时地会出现矛盾。事实证明，凡听了上司的话，工作就会产生纸漏。为此，你的选择一般会倾向于（）。 A.听话 B.把活计干好 C.辞掉工作 D.表面上听话，实际上干自己的【答案】 B 157、自我管理程序依据的原理是（　　）。 A.投射技术 B.操作条件反射 C.关注技术 D.经典条件反射【答案】 B 158、经常影响性功能障碍的问题多出现在（　　）。 A.家庭关系中 B.工作中 C.婚姻关系中 D.人际关系中【答案】 C 159、O℃并不意味着没有温度，这种说法（）。 A.错误 B.不确定 C.正确 D.不存在【答案】 C 160、信度只受( )的影响。 A.系统误差 B.随机误差 C.恒定效应 D.实验误差【答案】 B 161、不属于编制简答题原则的是()。 A.将其操作化 B.宜用问句形式 C.填充形式的空格不宜太多 D.每题应只有一个正确答案【答案】 A 162、内隐致敏法（）。 A.通过场景想象体验焦虑 B.是一种系统脱敏法 C.利用想象产生厌恶刺激 D.基于操作条件反射【答案】 C 163、单位树立一个劳模，号召全体员工向他学习。你觉得自己十分了解这个人，他虽然有一些优点，但是毛病更多，离劳模差得很远。对此，你会（）。 A.觉得他不够劳模的标准，对单位的号召不予理会 B.按照单位要求，想一想该如何向他学习 C.把这个人的真实情况跟别的同事讲一讲 D.看看大家怎么做，跟着一起做【答案】 B 164、解释心理测验分数的参照基础是（）。 A.常模分数 B.常模 C.导出分数 D.分数【答案】 B 165、一般情况下，最能反映个体内心世界的身体语言是（　　）。单选 A.触摸 B.人际距离 C.目光 D.面部表情【答案】 C 166、暗示会影响收集资料的可靠性，因此心理咨询师应该重视初诊接待，并建立( )，以避免其影响。单选 A.严谨的会谈提纲 B.有效的小组讨论措施 C.规范的咨询流程 D.规范的咨询环境【答案】 D 167、应对方式问卷(CSQ)评定的时间范围是最近( )。 A.三个月 B.半年 C.一年 D.两年【答案】

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