保险柜管理制度(7篇).docx

保险柜管理制度
1.1维护公司内部正常的工作秩序，确保公司财产及人员安全；
1. 2本办法适用于公司各部门的安全管理；
2管理组织
2. 1行政部负责本办法的实施；
3管理内容
3.1管理原则：实行“谁主管谁负责”的安全责任制分级管理原则；公司行政总
监负责公司的安全保卫工作;行政部作为公司的职能部门，负责公司内部日常安全
保卫管理工作;各部门经理负责本部门的安全保卫工作；
3.2各部门职责
行政部职责
3. 严格执行总部制定的各项安全防范管理规定，完善安全保卫防范组织
体系，根据实际情况制定日常安全管理细则；
对公司的重点要害部门（位）采取有效保护措施，对各重要部位配备的
技术防范装置（如有）进行审定，并负责技术防范设备（如有）的安装认证；
制定保安员岗位责任制，负责签定有关聘请保安公司人员或保安员的
合同，负责对保安员进行专业培训；
制定有关安全保卫工作的实施办法，对有关安全问题提出专业结论。
定期对各部门安全工作提供指导；
对公司内部发生的刑事、治安案件及时向公安机关报案，并协助进行
调查处理，对发生的经济诈骗，财产侵占类刑事案件开展前期调查并及时向公安机
关报案配合侦察；
3.组织公司内部的安全检查，及时发现和消除安全隐患；
保证财务取送款的安全工作；
负责政府领导、重要客人和外宾参观公司时的安全保卫工作；
3.2. 2各部门职责
各部门经理是本部门的安全保卫工作负责人，负责检查公司安全保卫
的各项规章制度落实情况；
根据“谁主管谁负责”的原则，各部门安全保卫负责人指定一名兼职
安全员，负责监督、检查防火、防盗、防事故等安全保卫工作，确保本部门的各
项安全；
3. 2.3行政总监职责
3.组织落实公司安全管理工作的各项规章制度，监督行政部日常的安全
保卫工作，并定期组织相关部门进行安全检查；
负责监督行政部聘请（招聘）的保安员的日常管理、检查工作;并落实
好节假日期间的值班人员；
指导行政部对本公司的重点部位制定防范措施，建立档案，对存在的
隐患要及时报上级领导解决；
确保本公司安全技防报警系统（如有）和其它技防设备完好有效；
对本公司发生的刑事案件，要保护好现场，并报告上级领导;负责组
织相关人员协助破案（紧急情况也可根据上级的指示先报告公安机关）；
对发生的经济诈骗、财产侵占类刑事犯罪案件要及时向上级领导和法
务部汇报；
财务、商务等部门职责
3.2.4. 1财务、商务等部门是公司经济活动的重要部门，为保障公司财产和员
工人身安全，各部门安全保卫工作的基本任务是：防盗、防抢、防骗、防假、防破
坏等；
财务室窗户要有金属防护网，出入安装防盗门，配备的保险柜必须
是国家技术监督部门和公安机关认可的品牌，并根据实际情况考虑安装报警系统；
财务备用金或收入的现金，必须及时存入保险柜，夜晚保险柜内存放
的现金不能超过银行规定的数额。工作中要严格执行各项财务规定，识假防欺
诈，严禁非工作人员进入财务室；
商务等部门要对各种票据、信息资料妥善保管，严防丢失，对重要资
料还应确保机密；
3. 2.4.5 下班前要锁好保险柜，打乱密码，将钥匙带走，印章和支票要分开保
管；检查关闭好门窗、电器，开启报警装置（如有），锁好防盗门窗；
财务人员到银行或其它单位取送款和购买增值税发票等重要票据时，
要有保安人员随行护送并有专车负责接送；
财务人员不得在无保安人员随行护送的情况下，自行到银行取送款；
不得在取送款途中办理无关事项，携款者不准随意下车、离车；
押运款车辆要专车专用，保证车况良好，油料充足，无关人员不能搭
乘，司机在押运款途中和等候时不得办无关事项；
3.3安全保卫的具体措施
各公司新租用办公房屋时，应将具体地址、使用情况、部门安全责任人
等情况填写基本情况表报总部行政部；安装报警系统要在行政备案；
办公区域的个人办公桌抽屉内，严禁存放现金和贵重物品，更不能将现
金、存折、重要文件资料、印鉴放置于桌面而人离去；
各部门员工未经部门总监和行政部批准，不能私配办公室的钥匙，各部
门保管的办公室大门钥匙丢失，要立即报告行政部，并及时更换门锁；
公司及部门印章使用要有专人审批，严禁开具及持空白介绍信外出办
事，遗失印章、单据和有价证券等材料，应及时向行政部及相关领导报告；
各公司自行招聘的保安员要依照公司保安员招聘条件;聘用社会保安公
司的人员，一定要查看保安公司的营业执照和公安机关批文，与保安公司签定合
同要写明任务、职责、值勤地点、期限、费用、双方权力与义务，违约赔偿及节
假日加班费用支付等项内容；
对发生在公司内部的案件，每名员工都有义务配合行政部了解调查，积
极提供线索；
员工在办公区域捡拾到物品，应及时交行政部或部门领导妥善保管，设
法查找失主；
任何部门发生物资丢失或经济犯罪案件，应立即向行政部报告备案，行
政部将视情况向公安机关报案;报告时要将丢失物品名称、数量、价值及发案的时
间、地点、经过、经办人姓名讲清，以便立案侦察；
3.4奖惩
对在安全保卫工作中尽职尽责做出突出贡献，使公司财产免受重大损失
或挽回重大损失的部门和个人，由行政部根据具体情况，提请公司给予表彰及物
质奖励；
3.
保险柜管理制度（二）
第一章总则
第一条为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公
司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实
际情况，特制定本制度。
第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。
第三条财务管理的基本任务和方法：
（一） 筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提
高公司经济效益。
（二） 做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的
计划、控制、核算、分析和考核工作。
（三） 加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。
（四） 监督公司财产的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财产清
查。
（五） 按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。
第四条财务管理是公司经营管理的一个重要方面，公司财务管理中心对财务
管理工作负有组织、实施、检查的责任，财会人员要认真执行，坚决按财务制度
办事，并严守公司秘密。
第二章财务管理的基础工作
第五条加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。原始凭证是公司发生的每
项经营活动不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。
第六条公司应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。记帐凭证的内容必须
具备:填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭
证张数、填制凭
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保险柜管理制度（三）
第一条:根据公司的发展战略、销售目标和市场状况，由企划部于每年第一季
度末制定并提交公司年度产品促销计划、费用预算，经公司批准后组织实施。
第二条:企划部负责制定促销方案的详细工作规程和细则，监督按程序作业。
负责销售促进的全程跟进工作，包括物品的购置，物品的运输，方案的执行，方
案的临时调整，人员的安排，物品的发放与管理，效果的评估，销售促进的总
结。
第三条:企划部统一管理公司产品市场促销工作，各区域市场负责单个市场促
销活动的组织、实施，整理评估促销效果，提出初步促销工作总结，企划部汇兑
并撰写市场促销工作报告，供公司领导和有关部门决策参考。企划部应确保公司
存有备用促销方案及促销品，以应对市场竞争的需要。
第四条:企划部促销文员根据市场动态及时制定促销方案及具体实施办法，协
助区域市场开展促销活动，整理、评估促销效果，总结经验及资料的分类建档，
协调各区域及本部门促销相关事务和传递工作。每季度以书面报告形式呈报上季
度促销工作总结及下季度促销活动安排。
第五条:企划部广告文员负责促销有关的市场广告方案及制作工作。企划部信
息文员及时了解市场动态，提出开展促销活动的建议。
第六条:各区域经理负责具体组织该区域市场促销活动，培训促销员，维护客
情关系，收集、整理活动基础数据，提出初步效果评
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保险柜管理制度（四）
一、 目的
为消除和控制危险有害因素，确保员工安全，特制定本制度。
二、 适用范围
本规定适用于公司范围内的各类工作。
三、 术语、定义
本规定所用术语、定义符合。
四、 管理内容及要求
1员工必须接受安全教育，遵守公司安全规程。
2新招员工必须接受安全教育培训，经考试合格后方可上岗。
3员工上班时必须穿戴齐全公司统一配发的工作服，劳动保护用品。
4员工的工种、技术等级、身体状况必须符合所从事工作的安全要求。
5员工的劳动保护用品和安全防护用具必须符合安全要求。
6员工必须遵守公司安全管理制度，熟悉电工规程。
7各班长认真组织班前安全会（常白班班组），做到"六个交清”（即：工作任务交
清、工作环境交清、危险因素交清、安全措施交清、互保对象交清、收尾要求交
清），分配工作应与该成员技术和身体、精神状况相适应。
8无论常白班班组还是倒班班组都必须召开班前安全会，常白班班组的班前安
全会由班组长主持，倒班岗位的班前安全会由当班主持。班前安全会时间为：白班
8:—8:20;夜班 20:-20:
9遵守、、等相关安全管理规章制度。
10员工进入施工现场应走安全通道，检修施工中现场行走要注意安全;严禁跨
越、钻越辊道，栅栏;严禁在吊有重物的起重设备下行走和停留现场油污及时清理
干净，严防在现场行走、
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保险柜管理制度（五）
一、具有下列情况之一者，给予头警告，并处罚金—元。
1、 上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求。
2、 未经批准使用不可使用的设施。
3、 大声喧哗，遭到超市方投诉。
4、 无故迟到、早退。
5、 上班时间做私事、看报纸、吃东西。
6、 串岗、扎堆聊天。
7、 工作时间接待亲友或私人探访。
二、工作中出现过失给予一次解释机会，经及时指导培训后，如再次出现类
似/同样情况时，按情况轻重予以待岗培训（不计工薪）或 元经济处罚。
1、 过失1:清洁工具乱放
标准:指定地点，定点定位存放。
2、 过失2:垃圾箱内堆满垃圾
标准:垃圾箱内垃圾超过三分之二时立即清除。
3、 过失3:地面、台面、镜面 分钟内无有效清洁。
标准:地面、台面、镜面，及时即使清洁，地面垃圾 分钟内清除。
4、 过失4:保洁区域顶点设施、设备没有擦拭
标准:设施、设备要求每天抹尘 次，并随时注意。
5、 过失5:卫生间、有积水、杂物，清洁不彻底。
标准:卫生间、无积水、无杂物及时清理不得超过 分钟。
6、 过失8:玻璃、不锈钢上有污渍
标准:低位玻璃每天刮洗一次，高位玻璃每周一次刮洗，保洁及清理污渍。
7、 过失7:其它设施、设备有污渍、污垢
标准:发现有污渍、污垢及时清理。
二、具有下列情况之一者，给予书面警告处分。罚款 元。
1、对
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保险柜管理制度（六）
第一章管理大纲
为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根
据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。
第一条公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发
展的事情。
第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管
理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断
壮大公司实力和提高经济效益。
第四条公司提倡全体员工努力学习业务知识和各种常识，努力提高员工的整
体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
第五条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出
合理化建议。
第六条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实
行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
第七条公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺
张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体
的凝聚力和向心力。
第八条员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行
为，都要予以追究。
第二章员工守则
一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
二、维护
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保险柜管理制度（七）
一、总则
（一） 门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化
门卫管理，特制订本制度。
（二） 本制度适用于本公司员工和保安人员。
二、管理办法
（一） 保安人员要严格遵守执行、等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待
客。
（二） 保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。
发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和
灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪
违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。
（三） 保安人员必须出门站岗值勤。
（四） 警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸
烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人
员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁
难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。
（五） 严格执行员工出入制度。