集团公司安全监察部安全职责.docx

集团公司安全监察部安全职责
1. 部门安全职责
（1）在公司领导下，认真贯彻执行国家、地方、上级和公司安全生产的方针、政策和规章制度；
（2）组织建立健全公司安全生产管理体系，组织编写、修订公司、安全生产规划和计划、安全生产规章制度、安全技术规程、《安全目标责任书》，监督检查公司安全生产责任制落实，提出安全生产奖惩考核建议；组织建立健全应急救援体系，负责组织编制、修订应急预案并监督实施；
（3）负责公司安全文明生产标准化建设、安全教育培训计划、各项安全活动、“安全协议”拟定及管理、安全信息发布和报告；
（4）负责组织开展公司安全性评价、春季、秋季及临时性的专项安全生产大检查、月度安全文明生产检查、安全达标评级、安全文化建设、无违章创建等工作；参加公司技改、大小修工程项目的安全措施审查及竣工验收；
（5）组织公司三级安全网活动，抓好公司消防、交通、电力设施保护安全监督管理工作，组织筹备好公司安全工作会议、安委会、安全分析会、安全网会等重要安全工作会；
（6）负责组织公司职业健康评估，职业危害因素检查和信息发布工作；
2. 主任安全职责
（1）主任是部门安全第一责任人，对本部门的安全工作负直接责任。负责组织本部门全面贯彻国家、地方、上级和公司制订的安全
生产方针、政策、法规及有关规程、制度，并监督检查落实；
（2）负责建立健全公司安全生产管理体系，监督检查公司安全生产责任制落实，提出安全生产奖惩考核建议；
（3）负责组织编制公司安全生产规章制度、应急救援预案以及上级要求配套相关安全生产规章制度的实施细则的编制、审核、实施与管理；
（4）负责起草编制或审核公司检修、技改、劳务派遣等合同的《安全协议》；
（5）负责组织学习、落实上级文件精神，组织开展公司各项安全生产活动，对检查发现的问题提出整改意见，督促各部门落实整改，形成闭环管理；
（6）负责组织召开、参加公司安全会议、安委会、安全网会等重要安全工作会并做好台账记录；
（7）负责公司员工安全技术培训工作，不断提高员工安全技术素质；
（8）负责督促开展公司安全文明生产标准化管理、无违章创建、安全性评价、安全文明生产达标等工作；
（9）参加安全工作规划与年度安全目标和保证措施、计划的制定，并监督实施；
（10）负责组织制订公司“两措”计划并监督实施；
（11）负责组织编写公司重大特殊检修、技改项目的安全措施;
（12）负责公司安职业卫生、劳动保护管理与监察；
（13）负责组织、参与各种安全事件或其它事故的调查、分析与处理，监督“四不放过”原则的贯彻落实；配合或完成事故的认定、统计、分析和上报工作，并提出处理意见。负责有关事故等安全档案的管理和安全信息报送工作；
（14）负责部门人员安全工作的考核；
3. 副主任安全职责
（1）在公司领导和部门负责人领导下，认真贯彻执行国家、地方、上级和公司安全生产的方针、政策和规章制度；
（2）配合部门负责人建立健全公司安全生产管理体系，监督检查公司安全生产责任制落实，提出安全生产奖惩考核建议；
（3）负责组织分管范围内公司安全生产规章制度、应急救援预案以及上级要求配套相关安全生产规章制度的实施细则的编制、审核、实施与管理；
（4）负责起草编制或审核分管范围内公司检修、技改、劳务派遣等合同的《安全协议》；
（5）认真学习、落实上级文件精神，组织开展分管范围内各项安全生产活动，对检查发现的问题提出整改意见，督促各部门落实整改，形成闭环管理；
（6）参加公司安全会议、安委会、安全网会等重要安全工作会并做好台账记录；
（7）协助部门负责人抓好公司员工安全技术培训工作，不断提高员工安全技术素质；
（8）协助部门负责人督促开展公司安全文明生产标准化管理、无违章创建、安全性评价、安全文明生产达标等工作；
（9）参加安全工作规划与年度安全目标和保证措施、计划的制定，并监督实施;
（10）负责特种设备（压力容器除外）、特种作业人员及安全工
器具的专项监督管理；
（11）协助部门负责人组织制订公司“两措”计划并监督实施;
（12）协助部门负责人组织编写公司重大特殊检修、技改项目的安全措施；
（13）协助部门负责人开展公司安职业卫生、劳动保护管理与监察；
（14）参加各种安全事件或其它事故的调查、分析与处理，监督“四不放过”原则的贯彻落实；配合或完成事故的认定、统计、分析
和上报工作。负责有关事故等安全档案的管理和安全信息报送工作;
4. 安全主管安全职责
（1）在部门负责人领导下，认真贯彻执行国家、地方、上级和公司安全生产的方针、政策和规章制度；
（2）负责分管范围内公司安全生产规章制度、应急救援预案以及上级要求配套相关安全生产规章制度的实施细则的编制、实施与管理；
（3）起草、修编公司安全管理规章制度，主持修编公司综合、专项应急预案和现场处置方案；
（4）负责起草编制分管范围内公司检修、技改、劳务派遣等合同的《安全协议》；
（5）拟定各种安全活动方案、检查整改文件、安全组织机构设立文件、会议纪要、安全协议、安技措施、“安措”计划以及安全工作通知。拟定安全培训计划并组织实施；
（6）认真学习、落实上级文件精神，参加公司各项安全生产活
动，对检查发现的问题提出整改意见，负责记录整理，下发整改措施计划；
（7）参加公司月度、年度和临时召开的安全工作会，负责会前通知、视频联调、会议签到、办理请假等工作，负责记录整理会议内容，形成会议纪要和会后跟踪督办；
（8）负责编制公司与各部门签订的《生产安全目标责任书》、《消防安全目标责任书》、《交通安全目标责任书》等责任书及保证措施;
（9）拟定各种事故调查分析处理报告、各种安全监察报告、各种安全奖惩方案。
（10）负责特种设备、安全工器具定期检测监察管理工作；
（11）负责公司干部员工、新进人员、外委单位管理人员安全培训、安全技术交底、安规考试的组织、出题、阅卷工作；负责外委单位资质审查、“四种人”资格考试及确认工作；
（12）负责公司安职业卫生、劳动保护管理工作；
（13）组织制订公司“两措”计划并监督实施；
5. 安全专责安全职责
（1）在部门负责人领导下，认真贯彻执行国家、地方、上级和公司安全生产的方针、政策和规章制度；
（2）负责分管范围内公司安全生产规章制度、应急救援预案以及上级要求配套相关安全生产规章制度的实施细则的编制、实施与管理；
（3）起草、修编公司安全管理规章制度，主持修编公司综合、专项应急预案和现场处置方案；
（4）起草编制分管范围内公司检修、技改、劳务派遣等合同的
《安全协议》;
（5）起草编制各种安全活动方案、检查整改文件、安全组织机构设立文件、会议纪要、安全协议、安技措施、“安措”计划以及安全工作通知。拟定安全培训计划并负责实施；
（6）认真学习、落实上级文件精神，参加公司各项安全生产活动，负责记录整理，下发整改措施计划；
（7）参加公司早调会和临时召开的安全工作会，负责会前通知、视频联调、会议签到、办理请假等工作，负责记录整理会议内容，形成会议纪要和会后跟踪督办；
（8）起草编制公司与各部门签订的《生产安全目标责任书》、《消防安全目标责任书》、《交通安全目标责任书》等责任书及保证措施;
（9）参与拟定各种事故调查分析处理报告、各种安全监察报告、各种安全奖惩方案；
（10）负责特种设备、安全工器具定期检测监察管理工作；
（11）参与公司干部员工、新进人员、外委单位管理人员安全培训、安全技术交底、安规考试工作；
（12）落实公司安职业卫生、劳动保护管理工作；
（13）制订公司“两措”计划并监督实施；