2025年领导在集团公司深入贯彻八项规定精神学习教育动员部署会上讲话稿与国有资源管理监督委员会学习八项规定主题教育工作方案【2篇】.docx

2025年领导在集团公司深入贯彻八项规定精神学习教育动员部署会上讲话稿与国有资源管理监督委员会学习八项规定主题教育工作方案【2篇】

2025年领导在集团公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话稿
今天，我们召开集团公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，主要目的是深入学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述精神，按照中央和市委决策部署，对集团公司学习教育工作进行安排部署。刚才，我们传达学习了中央办公厅印发的《通知》和中央、市委党的建设工作领导小组会议精神；宣读了集团公司学习教育实施方案，就相关工作落实提出了具体要求，我们务必高度重视，深刻领会把握。 下面，围绕如何抓好此次学习教育，我讲三点意见。
一、坚持站位全局，深刻领会开展学习教育的重大意义
党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这次学习教育，是以习近平同志为核心的党中央，从党和国家事业发展战略全局出发作出的重大决策部署，是今年党建工作的一项重点任务。习近平总书记高度重视此次学习教育，亲自谋划确定主题、发表重要讲话、作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。我们要切实把思想和行动统一到党中央决策部署和市委工作要求上来，把开展学习教育作为坚定挥卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践， 作为推动全面从严治党向纵深发展的关键行动，作为践行新时代党的群众路线的有利契机，以高度的政治自觉、饱满的政治热情、 笃定的政治行动不折不扣抓好贯彻落实。
一要深刻认识到，开展学习教育是纵深推进全面从严治党的重要举措。党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央直面党内存在的种种问题和弊端，以中央八项规定破题，对党员干部特别是领导干部的行为规范提出了明确规定，把党的一些原则性要求变成具体的措施和行动，推动了全面从严治党，推动党风政风焕发新气象。党的十九大以来，党中央针对新情况新问题， 修订了中央八项规定实施细则，继续落实中央八项规定精神。党的二十大则要求深入推进全面从严治党，坚持打铁必须自身硬， 从制定和落实中央八项规定开局破题，提出和落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设统领党的建设各项工作。中央八项规定作为新时代推进党的自我革命的重大制度成果，从制定到实施， 从破题到深化，每一步充分彰显着中国共产党推进全面从严治党的政治定力与历史担当。这次在全党开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大决策部署，进一步彰显了党中央坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的坚定决心和坚强意志。我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把不折不扣贯彻落实中央八项规定精神落实作为坚决做到“两个维护”的具体行动，作为检验政治判断力、 政治领悟力、政治执行力的“试金石”。
二要深刻认识到，开展学习教育是持续深化作风建设的必然要求。中国共产党成立100多年来，始终高度重视自身的作风建设，并在实践中总结形成了理论联系实际、密切联系群众等优良传统和作风。党的十八大以来，习近平总书记立足世情、国情、 党情的深刻变化，把作风建设作为衡量人心向背的晴雨表和关系党生死存亡的大问题。党中央坚持问题导向，围绕“舌尖上的浪费”“车轮上的铺张”、公款吃喝、“吃空饷”等干部群众深恶痛绝的突出问题，重拳出击、重典治疴，持续加大清理整顿力度， 经过全党上下共同努力，攻克了一系列司空见惯的官场陋习和作风难题，一些曾被认为不可能刹住的歪风邪气得到纠治，党风政风、社会风气实现好转。但我们清醒的认识到，作风建设永远在路上，抓作风建设只有进行时，没有完成时；如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑。这些年，我们对作风建设一直比较重视， 也取得了一定成效，但存在着许多亟待解决的问题。尤其是目前在集团公司有的党员干部以权谋私，在××服务上存在吃拿卡要的行为；有的作风飘浮，喜欢做表面文章，在抓工作落实上大搞形式主义；有的对群众的要求麻木不仁，态度恶劣等问题，这些还要下大气力解决。我们要以此次学习教育为契机，把抓作风建设与巩固开展系列教育活动紧密结合起来，持续夯实作风建设的主体责任和监督责任，进一步密切党群干群关系，为××事业发展积聚强大正能量。
三要深刻认识到，开展学习教育是加快建设现代化一流企业的有力保障。今年是集团公司向先进×目标冲刺的决战决胜之年，正处于发展提速、工作提质、经济提效的攻坚期，面临着深化国企改革提升攻坚、加快产业转型升级、提升营商环境质量、推动重大民生工程落地等繁重任务，只有以党员干部良好过硬作风作为干事创业的保障、基础，才能凝聚起干事创业的强大合力。我们要切实把思想和行动统一到党中央决策部署及市委工作要求上来，锲而不舍贯彻中央八项规定精神，以作风大转变推动效能大提升，汇聚推动集团公司高质量发展、保障城市××安全的强大力量。
二、坚持聚焦主题，一体推进学习教育学查改
集团公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育从即日启动， 起至7月底结束，我们要严格按照中央《通知》要求，准确把握学习教育的任务要求，结合集团公司实际，聚焦主题、注重实效， 统筹做好“学、查、改、促”四篇文章，确保学有质量、查有力度、改有成效，推动学习教育各项任务部署落实到位、取得实效。
(一)坚持思想引领、筑牢根基。要组织全体党员干部认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神，做到学深悟透、融会贯通，准确领会中央八项规定及其实施细则精神的核心要义、实践要求，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，切实把中央八项规定精神内化于心、外化于行。要采取理论学习中心组学习、举办读书班、专题党课、警示教育等形式，大力营造“领导领学、全员普学、集体研学、党员自学”良好氛围，通过原原本本学、及时跟进学、全面系统学，推进全员学习教育纵深延展，确保入脑入心、见行见效。
(二)坚持刀刃向内、深查问题。要坚持问题导向，对照中央八项规定精神和市委具体要求，综合运用纪检监察、巡视巡察、 审计监督、调查研究等多种途径，系统深入查摆问题，找准短板不足。重点查找在贯彻落实上级决策部署、提高营商服务质量、 提高履职担当能力、遵守党规党纪等方面存在的突出问题。要坚持开门纳谏，通过发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会等方式，广泛听取基层职工、服务客户和社会各界的意见建议，多听乐听逆耳忠言，确保全面、准确、透彻地了解真实情况和问题， 为对症开方打好基础。要深入开展自查自纠，每名党员干部要对标中央八项规定要求，建立问题台账，把问题找准、把根源挖深， 明确整改措施和时限，对账销号，确保整改清仓见底。
(三)坚持边查边改、以改促治。要把问题整改贯穿学习教育始终，针对突出问题，形成清单，动态更新，逐条逐项制定整改措施，动真碰硬、务求实效。要坚持“当下改”与“长久立” 相结合，扎实推进集中整治，健全作风建设常态化长效化制度机制，标本兼治、久久为功，持续推动集团公司作风建设走深走实。 要坚持开门教育、群众参与，建立群众评价机制，主动接受群众监督，把群众满意作为检验标准，让群众参与评判学习教育效果， 让群众切身感受到新气象、新变化，确保学习教育不走过场、取得实效。
三、坚持从严从实，切实推动学习教育落地见效
深入开展学习教育，对于锻造忠诚干净担当的××铁军，以优良作风推进集团公司高质量发展、推动××事业行稳致远，同样具有重大意义。必须压实责任链条、强化督导问效，确保学习教育抓出质量、抓出长效。
一要压实责任链条。集团公司党委要带头压实责任，发挥示范引领作用，抓责任促落实、抓机关带基层，以学习教育为契机， 推动集团公司作风建设取得新成效。各级党组织要对学习教育负总责，党委书记要切实担负起“第一责任人”责任，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，扎实推动学习教育取得实效。各级领导干部率先垂范，带头学习、带头查摆问题、带头整改落实， 作好表率，严于律己、严负其责、严管所辖。
二要强化督导检查。要力戒形式主义，坚决防止学习教育“一阵风”“雨过地皮湿”。集团党委学习教育领导小组办公室要建立健全督促检查机制，设立督导检查组，对各部门、各公司开展学习教育的情况进行全程指导督导检查，对检查中发现的问题要及时反馈，提出意见建议，并督促认真加以整改解决，上下联动、 齐抓共管，确保学习教育走深走实、见行见效。
三要做好结合文章。要把开展学习教育同贯彻落实党中央决策部署和市委工作要求结合起来，与同深入推进正风肃纪反腐结合起来，同完成年度各项工作任务紧密结合起来，抓好统筹协调， 一体发力，把学习教育成果转化为推动高质量发展的实际成效，转化为深化×、推进集团公司治理体系和治理能力现代化的实际成效。
同志们，作风建设永远在路上，从严治党一刻不能松。让我们以这次学习教育为契机，发扬滴水穿石的韧劲和耐心，坚定不移把中央八项规定精神落到实处，推动作风建设动真格、求实效， 向上向好，化风成俗，为推动高质量发展、服务全市发展大局提供坚强保障！

国有资源管理监督委员会2025年全面开展学习中央八项规定主题教育工作方案3940字例文

一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心指引， 全面、深入地贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。紧紧围绕学习中央八项规定及其实施细则精神这一关键契机，聚焦市国资委系统的作风建设，持之以恒推进正风肃纪工作，以零容忍的态度坚决破除形式主义、官僚主义等作风顽疾。不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果，将其转化为推动国资国企改革发展和党的建设各项工作的强大动力，为全市经济社会高质量发展筑牢坚实的国资保障基础。
二、目标任务
(一)强化思想认识。通过系统、深入的学习，促使市国资委机关干部职工和国有企业党员干部深刻认识到作风建设的极端重要性和长期性，从思想根源上增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性，实现思想自觉、政治自觉和行动自觉的有机统一，形成风清气正的工作氛围。
(二)解决突出问题。聚焦形式主义、官僚主义等“四风”突出问题，开展全面、深入的自查自纠工作。针对在贯彻落实上级决策部署过程中存在的打折扣、搞变通问题，在服务企业和群众方面存在的态度冷漠、效率低下问题，以及在履职尽责方面存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题，进行精准发力、靶向治疗，切实转变工作作风，显著提高工作效能。
(三)完善制度机制。进一步健全和完善落实中央八项规定精神的制度体系，强化制度的系统性和科学性。加强对制度执行情况的常态化监督检查，通过建立健全监督机制、考核机制和问责机制，增强制度的刚性约束，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，推动作风建设向常态化、长效化方向发展。
(四)推动工作发展。将学习中央八项规定精神与国资国企改革发展和党的建设各项工作紧密结合，以优良的作风为引领，推动国资监管工作实现质的提升和效的飞跃。通过优化监管流程、提高监管效能，促进国有企业实现高质量发展，为实现全市经济社会发展目标贡献坚实的国资力量。
三、工作安排
(一)动员部署阶段(2025年3月)
1.制定方案。紧密结合市国资委的工作实际，深入调研、广泛征求意见，制定具有针对性、可操作性的学习中央八项规定主题教育工作方案。明确工作目标、任务、步骤和要求，细化工作措施，确保主题教育工作有条不紊地开展。
2.动员部署。召开市国资委系统学习中央八项规定主题教育动员大会，传达学习中央和省、市委关于作风建设的重要部署要求，对主题教育工作进行全面动员和部署。 通过动员大会，统一思想认识，明确工作任务，激发广大干部职工参与主题教育的积极性和主动性。
3.组织学习。组织市国资委机关干部职工和国有企业党员干部认真学习中央八项规定及其实施细则精神，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及省、市委关于贯彻落实中央八项规定精神的具体措施和要求。采用集中学习、个人自学、专题研讨、线上线下相结合等多种形式，确保学习效果。邀请专家学者进行专题辅导，组织开展学习心得交流活动，深刻领会精神实质，提高思想认识水平。
(二)自查自纠阶段(2025年**月)
1.对照检查。市国资委机关各科室和国有企业要对照中央八项规定及其实施细则精神，对照形式主义、官僚主义等“四风”突出问题的具体表现，开展全面、深入的自查自纠。通过查阅文件资料、工作记录、财务账目等方式，认真查找在贯彻落实上级决策部署、服务企业和群众、履职尽责、廉洁自律等方面存在的问题和不足，列出详细的问题清单。
2.谈心谈话。市国资委领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、科室负责人与科室成员之间要开展深入的谈心谈话活动。通过谈心谈话，了解干部职工的思想动态、工作情况和存在的困难，及时发现和解决存在的问题。同时，加强对干部职工的教育、管理和监督，引导干部职工树立正确的价值观和工作观。
3.征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开展网上调查等多种方式，广泛征求国有企业、服务对象和社会各界对市国资委机关和国有企业在作风建设方面的意见和建议。对征求到的意见和建议进行认真梳理汇总，建立详细的问题台账，为整改落实提供依据。
(三)整改落实阶段(2025年**月)
4.制定措施。市国资委机关各科室和国有企业要针对自查自纠和征求意见中发现的问题，制定详细、具体、可操作的整改措施。明确整改目标、整改时限和整改责任人，实行问题整改销号管理，确保问题得到彻底整改。对整改措施进行公示，接受干部职工和社会各界的监督。
5.集中整改。按照整改措施的要求，集中时间、集中精力进行整改。对能够立即整改的问题，要立行立改，迅速见到成效；对需要一定时间整改的问题，要明确时间表和路线图，稳步推进整改；对需要长期坚持的问题，要建立长效机制，持续抓好整改。加强对整改工作的组织领导和协调推进，确保整改工作取得实效。
6.建章立制。进一步健全完善落实中央八项规定精神的制度体系，加强对制度执行情况的监督检查。建立健全工作制度、管理制度、考核制度和问责制度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。同时，结合国资国企改革发展和党的建设的实际，建立健全相关工作制度和机制， 推动国资监管工作和国有企业发展规范化、科学化、制度化。
(四)监督检查阶段(2025年**月)
7.专项检查。市国资委成立专项检查组，对机关各科室和国有企业落实中央八项规定精神、开展主题教育工作情况进行专项检查。制定详细的检查方案，明确检查内容、检查标准和检查方式。重点检查学习教育是否深入、 自查自纠是否到位、问题整改是否彻底、制度建设是否完善等方面的情况，及时发现和纠正存在的问题。
8.明察暗访。采取不打招呼、不定时间、不定路线的方式，对市国资委机关和国有企业贯彻落实中央八项规定精神情况进行明察暗访。重点检查违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题，对发现的问题严肃查处，公开曝光。通过明察暗访， 形成强大的震慑力，确保中央八项规定精神得到严格贯彻落实。
9.考核评价。将落实中央八项规定精神、开展主题教育工作情况纳入市国资委机关科室和国有企业年度考核评价内容，制定详细的考核评价指标体系。将考核结果作为评价领导班子和领导干部工作业绩、选拔任用的重要依据，对工作不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责， 形成良好的激励约束机制。
(五)总结提升阶段(2025年**月)
10.总结经验。市国资委机关各科室和国有企业要对主题教育工作进行全面、深入的总结，认真梳理工作中的好经验、好做法。分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议，形成书面总结报告，及时报送市国资委主题教育领导小组办公室。通过总结经验，为今后的工作提供有益的借鉴。
11. 交流推广。召开市国资委系统学习中央八项规定主题教育工作经验交流会，对各单位在主题教育工作中取得的好经验、好做法进行交流推广。通过经验交流，促进各单位之间相互学习、相互借鉴、共同提高，推动主题教育工作取得更大成效。
12.巩固成果。建立健全长效机制，持续推进作风建设。通过加强制度建设、强化监督检查、严格考核评价等措施，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，推动市国资委系统作风建设持续向好，为国资国企改革发展和党的建设提供坚强的作风保障。
四、工作要求
(一)加强组织领导。成立市国资委学习中央八项规定主题教育领导小组，由市国资委党委书记任组长，党委副书记、主任任副组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责主题教育工作的组织协调和日常工作。 各科室和国有企业要成立相应的工作机构，明确专人负责，建立健全工作责任制，确保主题教育工作顺利开展。
(二)落实工作责任。市国资委机关各科室和国有企业主要负责人要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动、亲自检查，确保主题教育工作各项任务落到实处。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，加强对分管科室和联系企业的指导和督促，推动主题教育工作深入开展。建立健全责任追究机制，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人进行严肃问责。
(三)强化宣传引导。充分利用市国资委官网、微信公众号、内部刊物等宣传阵地，广泛宣传中央八项规定精神和主题教育工作的重要意义、目标任务和工作要求。及时报道主题教育工作的进展情况和取得的成效，宣传先进典型和经验做法，营造良好的舆论氛围。加强对宣传工作的组织领导，确保宣传工作的准确性、及时性和有效性。
(四)注重统筹兼顾。要把学习中央八项规定主题教育工作与国资国企改革发展和党的建设各项工作紧密结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等结合起来。 制定详细的工作计划，合理安排工作时间和精力，做到两手抓、两不误、两促进，以作风建设的新成效推动国资国企改革发展和党的建设各项工作取得新进展。
五、保障措施
(一)人员保障。抽调市国资委机关和国有企业政治素质高、业务能力强的干部，充实到主题教育领导小组办公室。明确工作职责和任务分工，加强对主题教育工作的组织协调和指导。同时，加强对工作人员的培训，通过举办培训班、专题讲座、经验交流等方式，提高其业务水平和工作能力，确保主题教育工作顺利开展。
(二)经费保障。安排专项经费，用于主题教育工作的宣传、培训、调研、检查等各项工作。制定详细的经费使用计划，加强对经费使用的管理和监督，严格按照财务制度和规定使用经费，确保经费使用合理、合规、合法。 提高经费使用效益，为主题教育工作提供坚实的物质保障。
(三)纪律保障。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决杜绝形式主义、官僚主义等“四风”问题。建立健全纪律监督机制，加强对主题教育工作全过程的监督检查。对在主题教育工作中违反纪律规定的单位和个人，要严肃查处， 追究相关责任，确保主题教育工作风清气正。