医院岗位廉洁风险防控表.doc

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XX医院岗位廉政风险防控表岗位图表一单位：XXX农场医院填表时间：XXXX年X 月XX日岗位名称 XXXX 所属部门行政责任人姓名 XXX 权力事项 1 对XXXX工作管理权 2 对直接下属XX工作的指导、监督及考核权 3 科室XXXX项目收费权 … 岗位责任人签字 XXX 主管领导签字注：列出本岗位全部权力事项。岗位图表二与本岗位相关的人员权力运行流程图例图）对下属指导、监督及考核权拟定考核检查标准，按时进行监督考核考评 . . . . 考核考评结果上报护理部 . . 不沟通一言堂依相关考核细则进行奖惩以考评结果进行奖惩注：1.流程图由部门绘制，一项权力绘制一个流程图。 2.岗位风险点标注在部门流程图中对应的权力运行环节。 3.每个权力运行环节可能存在多个风险点。岗位图表三岗位廉政风险排查登记表单位： XXX医院填表日期：XXXX 年XX 月XX日岗位名称 XXXX 责任人姓名 XXX 所属部门行政岗位风险等级一岗位权力事项对直接下属XX工作的指导、监督及考核权，科室XX收费权风险类别风险点描述风险等级高中低权力行使（岗位职责）风险操作不规范，不集体讨论不沟通，搞一言堂低制度执行风险缺乏明确的工作制度、工作程序，不按规章制度执行低思想道德风险忽视了政治理论学习，放松世界观的改造，不与时俱进低岗位图表四岗位廉政风险排查民主测评统计表单位：XXX医院填表时间：XXXX年XX 月XX日岗位名称 XXX 所属部门行政参加民主测评人数 XX 风险类别风险点测评意见票数权力行使风险操作不规范，不集体讨论不沟通，搞一言堂准确 XX 不准确制度执行风险缺乏明确的工作制度、工作程序，不按规章制度执行准确 XX 不准确思想道德风险忽视了政治理论学习，放松世界观的改造，不与时俱进准确 XX 不准确岗位风险等级高中低 XX 民主测评结果注：以票数最多的测评意见作为测评结果。注：征求领导意见表和民主测评表可参照此表自行设计。岗位图表二与本岗位相关的人员权力运行流程图例图科室XX收费权依据《XXX物价局医疗收费标准》根据XXX各种服务项目向上级相关部门提出申请 . . . . . . 违反国家规定，超标准收费、重复收费、分解项目收费，损害患者利益。批准后实施收费（指派专人收费）新开XXX技术服务项目，未经物价部门审批自立收费标准收费负责核实审查计入收费系统注：1.流程图由部门绘制，一项权力绘制一个流程图。 2.岗位风险点标注在部门流程图中对应的权力运行环节。 3.每个权力运行环节可能存在多个风险点。岗位图表三岗位廉政风险排查登记表单位：XXX医院填表日期：XXXX 年XX月XX日岗位名称 XXXX 责任人姓名 XXX 所属部门行政岗位风险等级一岗位权力事项工作管理权、对直接下属XXX工作的指导、监督及考核权，科室医疗收费权风险类别风险点描述风险等级高中低权力行使（岗位职责）风险操作不规范，不集体讨论不沟通，搞一言堂，违反国家规定，超标准收费、重复收费、分解项目收费，损害患者利益。低制度执行风险缺乏明确的工作制度、工作程序，不按规章制度执行低思想道德风险忽视了政治理论学习，放松世界观的改造，不与时俱进。低岗位图表四岗位廉政风险排查民主测评统计表单位：XXX医院填表时间：2021年1 月15日岗位名称 XXXX 所属部门行政参加民主测评人数 XX 风险类别风险点测评意见票数权力行使风险重大问题不集体讨论不沟通，搞一言堂违反国家规定，超标准收费、重复收费、分解项目收费，损害患者利益。准确 XX 不准确制度执行风险缺乏明确的工作制度、工作程序，不按规章制度执行准确 XX 不准确思想道德风险忽视了政治理论学习，放松世界观的改造，不与时俱进。准确 XX 不准确岗位风险等级高中低 X 民主测评结果注：以票数最多的测评意见作为测评结果。注：征求领导意见表和民主测评表可参照此表自行设计。岗位图表五岗位廉政风险排查组织审核表单位：XXX医院填表时间：2021年1月15日岗位名称行政所属部门管理审核项目审核意见权力事项是否齐全齐全权力运行流程图是否清晰、齐全清晰、齐全廉政风险点排查是否全面全面廉政风险点等级评定是否准确准确岗位风险等级评定是否准确准确加强廉政风险防控工作领导小组办公室责任人签字注：审核工作由本单位加强廉政风险防控工作领导小组办公室负责岗位图表六岗位廉政风险防控措施登记表单位：XXX医院填表日期：XXXX年XX月 XX日岗位名称 XXX 所属部门行政责任人姓名 XXX 风险点岗位廉政风险防控措施 1、在行使科室管理中存在的廉政风险； 2、在科室需要、器械、设备、一次性使用材料采购购置过程中存在的廉洁风险。 4、重大问题不集体讨论不沟通，搞一言堂缺乏明确的工作制度、工作程序，不按规章制度执行 5、忽视了政治理论学习，放松世界观的改造，不与时俱进。 6、违反国家规定，超标准收费、重复收费、分解项目收费，损害患者利益。 7、新开医疗技术服务项目，未经物价部门审批自立收费标准收费 1、坚持经常的学习科学发展，学习有关法律法规，加强自身学习，增强廉政意识，明确岗位职责注重自身建设，筑起第一道思想道德防线。 2、提高自身廉政觉悟，完善科室管理制度坚守职业道德，学习“五条禁令”严格按相关规定程序办事，遵守各项规章制度，加强自律。诚信服务， 3、自觉接受群众的监督，严明纪律、严格执行“八不准”的要求，不以权谋私，不损公利己。堂堂正正做人，清清白白做事。 4、强化《五明白、五指导》的知情告知工作，让患者明明白白看病消费。 5、常用医药服务收费上墙公示，接受监督。 6、加强对医疗服务收费行为的检查考核。 7、改革完善费用清单管理工作。扩大清单使用范围，将费用清单由单一的费用告知功能拓展为告知、考核、规范、监督综合性功能为一体管理手段。加强廉政风险防控工作领导小组办公室审核人：XXX 1.防控措施是否对风险点全覆盖（是）。 2.防控措施是否有针对性、操作性（是）。第十部分岗位廉洁风险防控一览表岗位廉洁风险防控一览表所在单位：川旅集团岗位名称：董事长主要职责风险点风险类型风险等级防范措施管控责任单位监督责任单位 1.贯彻落实党和国家、省委省政府和上级有关政策、决定及党风廉洁建设责任制； 2.根据企业章程、董事会议事规则及制度，组织决定企业生产经营和改革发展的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金运作等事项； 3.主持董事会全面工作，行使法定代表人职权，履行企业民事权利。为谋取本企业或小团体利益，暗示、授意、强令财会人员违反国家财经纪律、企业财务制度，做假帐，虚报经营业绩。思想道德一严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施细则》，定期进行任期内审计检查。集团党委集团纪委在工程建设项目项目招标、大宗物资采购等方面领、干部选拔任用等方面，暗示、授意下属单位违反有关规定、程序或安排照顾请托人或特定关系人，谋取不正当利益。岗位职责一严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施细则》，按要求定期述职述廉，报告个人重大事项，接受党内监督、组织监督、员工群众监督、舆论监督。贯彻上级指示不力，落实不到位，给工作造成一定影响。二强化纪律观念，增强廉洁意识。忽视公司章程、董事会议事规则及制度或有关规定，给企业造成一定损失。二认真贯彻执行“三重一大”决策制度，实行科学决策、民主决策，决策程序和结果以一定方式在适当范围公示。岗位廉洁风险防控一览表所在单位：川旅集团岗位名称：党委书记主要职责风险点风险类型风险等级防范措施管控责任单位监督责任单位 1.切实贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规及上级指示，落实党风廉洁建设责任制； 2.组织开展公司党的建设、党风廉政建设、精神文明建设落实思想政治工作和信访维稳工作； 3.贯彻执行党的干部路线，负责对干部特别是领导干部进行培养、考察、选拔、任用；4、对董事长、总经理和班子其它成员遵守公司法企业章程、董事会、经理层议议事规则等有关制度规定、决定、处置企业“三重一大”事项进行监督。在干部培养、察选拔、用时，利用职权和影响力暗示授意强令组织人事部门、下属单位违反规定，照顾请托人或特定关系人，取不正当利益。思想道德一严格执行川旅集团《子公司领导班子成员选拨任用办法》、《干部交流工作暂行规定（试行）》、《加强干部选拔任用监督工作暂行办法》等制度规定。集团党委集团纪委违反民主集中制原则，给企业造成损失和不良影响。岗位职责二坚持民主集中制原则，认真执行党委会议事规则，实行科学决策，民主决策。贯彻执行上级指示不力延误工作任务完成。一认真组织党委中心组学习，切实贯彻执行《国有企业导人员廉洁从业规定》，组织开展反腐倡廉文化活动，对各种教育活动主动带头参加并组织进行严格考核。发现董事长、总经理或班子其它成员违反《公司法》、企业章程、董事会、经理层议事规则等有关制度规定、决定处置企业“三重一大”事项时，不提醒、不制止。二充分发挥党组织的监督作用，加大《国有企业领导人员廉洁从业规定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等贯彻执行情况的监督检查力度，对违反规定的行为进行严肃认真查处。岗位廉洁风险防控一览表所在单位：川旅集团岗位名称：总经理主要职责风险点风险类型风险类型防范措施管控责任单位监督责任单位 1.负责主持集团行政全面工作； 2.负责组织实施董事会、党委会决议； 3.负责组织、安排部署和督导企业经营管理及安全生产工作； 4.聘任或提请董事会聘任、解聘总经理职权管辖范围内的企业领导人员。超越董事会、党政领导班子授权范围，以公司名义签署合同、协议或对外开展业务活动，谋取不正当利益。岗位职责一严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施细则》、《合同管理办法》。集团党委集团纪委安排部署、组织实施董事会、党委会决议过程中，不正确履行职责、义务，延误工作任务完成。三严格执行《总经理办公会议规则》，实行科学民主决策。、组织、安排、部署和督导不到位，经理层失职或谋取私利。二严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施细则》，按照一岗双责要求切实担负起党风廉洁建设责任，督促检查经理层认真履职、廉洁从业。为请托人或特定利益关系人谋取不正当利益。外部环境一认真执行领导人员廉洁从业各项规定，严格执行重大事项报告制度，按规定要求在民主生活会和述职述廉中认真对照检查，接受监督。岗位廉洁风险防控一览表所在单位：川旅集团岗位名称：党委副书记主要职责风险点风险类型风险等级防范措施管控责任人监督责任人 1.负责落实党委会、董事会交办的各项工作任务； 2.分管集团党建、思想政治、宣传文化工作； 3.分管集团稳定工作。利用职权影响，为请托人或特定关系人谋取不正当利益。思想道德一严格执行集团“三重一大”制度规定，对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施细则》、川旅集团《党风廉洁建设责任制考核办法》规定述职述廉，接受监督。党委书记纪委书记超越授权范围或党委会工作程序处置企业有关党建、思想政治、宣传文化工作，给企业带来消极影响。岗位职责三按规定要求在民主生活会和述职述廉中认真进行对照检查，接受监督。工作到位不够，执行不力，给工作造成不利影响。三对由于工作不到位，责任不落实造成损失或影响的行为实行责任追究。岗位廉洁风险防控一览表所在单位：川旅集团岗位名称：副总经理（分管规划投资和资本运营）主要职责风险点风险类型风险等级防范措施管控责任人监督责任人 1.负责组织实施集团规划投资和资本运营工作； 2.经总经理授权，代表集团对外签相关协议； 3.协调、处理资本运营业务发生的商务纠纷。在协调、处理规划投资和资本运营业务发生的商务纠纷的过程中，接受请托人(单位)财务，为请托人(单位)谋取不正当利益，给企业带来损失。思想道德一认真执行有关规定和程序，在规划投资、资本运营等方面严格实行集体决策。党政主要领导。纪委书记工作不到位执行不力，给企业造成经济损失。，岗位职责二将从业风险点作为党风廉洁建设目标责任制和党员干部廉洁从业的考核内容，对由于责任不到位，分管范围内党风廉洁建设出现重大问题时，追究领导责任对费用的管理、审核、审批不严，给企业造成损失。二切实承担和履行相应职责，监督部门加大监督检查力度，定期进行审计。岗位廉洁风险防控一览表所在单位：川旅集团岗位名称：副总经理（分管企业发展部、安全生产）（）主要职责风险点风险类型风险等级防范措施管控责任人监督责任人 1.负责组织落实集团各公司改革发展工作； 2.负责集团各子公司安全生产工作。在改革改制、企业经营管理上，授意、指使有关单位或部门，违反有关规定，为请托人（单位）或特定关系人，谋取不当利益。思想道德一加强组织监督，按规定要求在民主生活会和述职述廉中，对执行廉洁从业各项规定情况认真进行自查，接受监督。党政主要领导纪委书记在安全生产管理等过程中，接受请托人（单位）的财物。岗位职责二严格执行“三重一大”制度，严格实行责任追究。岗位廉洁风险防控一览表所在单位：川旅集团岗位名称：纪委书记主要职责风险点风险类型风险等级防控措施管控责任人监督责任单位 1.负责贯彻落实上级党委、纪委及公司党委会、董事会有关党风廉洁建设和反腐倡廉的决策、决定； 2.负责纪检监察工作人员的推荐、考核、使用；3.负责对违纪案件的受理查办处理工作。在纪检监察工作人员的推荐、使用、考核工作中违反规定，照顾请托人或特定关系人，谋取不正当利益。思想道德一严格执干部选拔任用监督工作暂行办法等文件，按要求作好纪检监察工作人员的推荐、使用和考核。党委书记集团纪委贯彻执行不力，组织协调不到位给工作造成不良影响岗位职责二积极组织开展反腐倡廉洁教育和廉洁文化活动，将从业风险点作为党风廉洁建设目标责任制和党员干部廉洁从业的内容进行考核。在违纪案件的受理、调查、处理等方面接受请托人的财物，暗示、授意办案人员不严格查处为请托人开脱责任。外部环境二严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施细则》、《查办案件工作办法（试行）》、加大违纪案件查处力度，协调各方力量，严格办案程序，严肃办案纪律，确保案件质量。岗位廉洁风险防控一览表所在单位：川旅集团岗位名称：工会主席主要职责风险点风险类型风险等级防控措施管控责任人监督责任单位 1.维护保障职工群众合法权益；2.负责工会经费、会费的使用和管理；3.组织开展先进典型评选，劳动竞赛等各项活动。在组织开展先进典型评选，劳动竞赛等各项活动中，授意、指使工作人员，为请托人或特定关系人谋取不正当利益。思想道德一严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《国有企业领导二员廉洁从业若干规定实施细则》，按规定要求开展述职述廉和对照检查。党委书记纪委书记在工会经费、会费的使用和管理上，不负责任、审核把关不严，导致发生违规违纪问题。岗位职责二在工会经费审批和使用上严格执行制度，履行审批程序，工会经费审查委员会每年对经费使用情况进行专项审查。工作不到位，执行不力，给工作造成不良影响。二强化责任意识，督促认真履职。岗位廉洁风险防控一览表所在单位：川旅集团岗位名称：总会计师主要职责风险点风险类型风险等级防范措施管控责任人监督责任人 1.负责实施公司财务管理、成本管理、资金管理等经营管理工作； 2.负责审查公司投资、融资担保、拆借资金、委托理财信用证、购销商品和服务、招投标等经济工作 3.负责企业大额资金的管理工作； 4.负责审核财务报表、年终决算工作。利用权力或影响为特定关系人谋取利益。思想道德二严格执行项目投资管理、资金使用管理、投融资财务预（决）算等管理制度，严格遵守财经纪律。党政主要领导纪委书记审核把关不严格，导致业务部门负责人为请托单位谋取不正当利益。岗位职责三加大对工资奖金分配等的公开力度，定期开展专项审计。在企业大额资金的管理、审批与支付方面，违反财务管理制度和规定，照顾请托人（单位）或特定关系人，谋取不当利益。外部环境一认真执行“三重一大”和财务管理制度，严格遵守财经纪律。岗位廉洁风险防控一览表所在部门：办公室岗位名称:办公室主任主要职责风险点风险类型类型类型风险等级防范措施管控责任人监督责任人 1.全面主持办公室工作; 2.负责董事会会议、总经理办公会、年度工作会以及其他重大会议的统筹安排; 3.组织落实工商注册登记、合同管理以及其他法律事务工作; 4.负责接待管理、车辆管理、总部机关保卫和后勤管理; 5.组织企业发展、改革和谐等方面重大问题的调查研究，为领导决策提供依据; 6.监督检查和督办落实董事会决议、总经理办公会决定事项、其他重大会议以及领导安排事项贯彻执行情况。违规签订合同或阻扰正常合同的签订思想道德。一严格执行《党内监督条例》、集团各项管理规定，加强检查和监督。党政主要领导纪委书记利用接待和车辆管理为个人谋取私利二严格执行接待管理、车辆管理等规定，加强检查和监督。分管领导纪委书记提供的调查情况与实际有出入，影响领导决策。岗位职责三加强政治理论和业务培训，提高业务素质。分管领导纪委书记岗位廉洁风险防控一览表所在部门：办公室岗位名称:办公室副主任主要职责风险点风险类型风险等级防范措施管控责任人监督责任人 1.按规定、规范程序办理文件； 2.按程序使用印章； 3.按规定管理档案。因人情或利益诱惑违规处理文件给企业造成损失。思想道德二严格进行监督加强教育管理。分管领导办公室主任违反规定使用印章造成不良后果。岗位职责二加强管理，严格印章管理程序。分管领导办公室主任对重要档案未能及时收集，档案管理存在安全隐患。三严格执行《档案管理制度》。部门负责人办公室主任岗位廉洁风险防控一览表所在部门：办公室岗位名称:法律顾问主要职责风险点风险类型风险等级防范措施管控责任人监督责任人 1.起草或者参与起草、审核公司重要规章制度；防止出现违规制度； 2.管理、审核公司合同，参加公司总部合同的谈判、招投标，以及合同的起草工作。参与招标中因人情对有问题的合同不认真审核把关。思想道德三加强教育，增强工作责任心。部门负责人办公室主任违反相关规定和程序办理合同审核。岗位职责一严格执行相关制度规定，加强检查监督。党政主要领导办公室主任岗位廉洁风险防控一览表所在部门：办公室岗位名称:办公室文员主要职责风险点风险类型风险等级防范措施管控责任人监督责任人 1.协助办公室负责人做好文件的统筹管理； 2.负责公司文件董事会文件、办公室材料的起草工作； 3.协助开展工作调研和工作信息收集工作。将机密文件透露给不相关人员谋取利益。思想道德二加强教育，提高思想觉悟，严格执行《保密工作制度》。分管领导办公室副主任迟办、未办、违规办理工作事务。岗位职责三督促增强工作责任感，做到廉洁办事。部门负责人办公室副主任岗位廉洁风险防控一览表所在部门：办公室岗位名称:前台接待员主要职责风险点风险类型风险等级防范措施管控责任人监督责任人 1.协助办公室负责人和接待主办管理员做好接待事务； 2.负责总部接待及办公费用的统筹； 3.负责总部办公用品的申请报批、采购入库、库房保管和使用发放。在接待过程中谋取私利。思想道德二加强思想教育提高思想觉悟。分管领导办公室主任违规领取物品业务流程三加强教育，严格执行办公用品管理制度。部门负责人办公室副主任岗位廉洁风险防控一览表所在部门：办公室岗位名称:车队队长主要职责风险点风险类型风险等级防范措施管控责任人监督责任人在办公室领导下管理车队各项工作，为机关工作服务。公车私用。思想道德三加强政治教育提高思想觉悟。部门负责人办公室主任在维修保养车辆中收受好处。外部环境二加强管理，督促自律。部门负责人办公室主任岗位廉洁风险防控一览表所在部门：办公室岗位名称:驾驶员主要职责风险点风险类型风险等级防范措施管控责任人监督责任人 1.为领导、机关服务； 2.负责车辆的维修保养工作。公车私用。思想道德三加强教育，提高思想觉悟。分管领导车队队长收取车辆维修保养厂商的好处。外部环境二加强管理，严格检查。分管领导车队队长岗位廉洁风险防控一览表所在部门：党群工作部岗位名称:党群工作部部长主要职责风险点风险类型风险等级防范措施管控责任人监督责任人 1.负责部门全面工作，统筹外联、内务工作，制定各项管理制度； 2.负责集团党委和部门综合性工作报告、计划、总结、文件等材料的草拟和部门工作人员承办的文件、材料的审核工作； 3.承办集团党建、干部管理、宣传文化维稳、妇女、青年及直属机关党委等相关工作。工作失职造成不良影响或损失。岗位职责三加强学习，增强工作责任心。分管领导纪委书记不按干部管理、制度规定程序办事。业务流程二严格按干部人事制度程序办事及遵守廉洁从业相关规定。分管领导纪委书记岗位廉洁风险防控一览表所在部门：党群工作部岗位名称:党群工作部副部长主要职责风险点风险类型风险等级防范措施管控责任人监督责任人 1.负责制定年度党委重点工作、重大活动及经费计划和落实； 2.协助部长负责领导人员日常管理及部门内部的组织管理工作； 3.负责企业文化、政治思想宣传疏导、维护稳定等工作； 4.负责直属机关党委相关工作； 5.承办集团领导交办的其他工作任务工作失职造成不良影响或损失。岗位职责三加强学习，增强工作责任心。分管领导党群部部长不按干部管理制度规定程序办事。业务流程二严格按干部人事制度程序办事及遵守廉洁从业相关规定。分管领导党群部部长岗位廉洁风险防控一览表所在部门：党群工作部岗位名称:工会干事主要职责风险点风险类型风险等级防范措施管控责任人监督责任人负责工会重点工作和重大活动经费计划和使用。工会经费使用或管理不规范。岗位职责三严格执行工会财务管理相关制度规定。分管领导党群部部长 1.负责工会组织、宣传、文体活动、扶贫帮困、劳动竞赛、先进评选等日常管理工作； 2.负责工会财务、固定资产及低值易耗物品管理。工作失职造成不良影响或损失。岗位职责三加强学习，不断提升业务工作能力，增强责任心部门负责人党群部部长岗位廉洁风险防控一览表所在部门：党群工作部岗位名称:党建专员主要职责风险点风险类型风险等级防范措施管控责任人监督责任人负责党组织建设、党员教育及管理、党员发展党内统计及党务信息、党费收缴和使用管理等工作对党费使用管理不规范。。岗位职责三严格遵守中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴管理和使用的规定》。分管领导党群部部长岗位廉洁风险防控一览表所在部门:规划投资部岗位名称:规划投资部部长主要职责风险点风险类型风险等级防范措施管控责任人监督责任人 1.主管企业发展战略专题调研，组织完成上级部门交办的各项专题调查工作； 2.参加开展资源整合调查工作，指导各公司开展资源整合调查工作。在资源整合过程中，发生损害川旅利益现象。岗位职责二加强思想教育和廉洁教育，规范资源整合行为，加强过程管理。分管领导纪委书记因人情或利益诱惑，在对外合，作过程中出现有损川旅集团利益的行为。外部环境二加强思想教育和廉洁教育，规范对外合作行为，加强程序管理。加强思想教育和廉洁教育，规范矿权申办行为，加强过程管理。分管领导纪委书记岗位廉洁风险防控一览表所在部门:规划投资部岗位名称:规划投资部副部长主要职责风险点风险类型风险等级防范措施管控责任人监督责任人 1.协助部长搞好企业发展战略、重大项目管理、对外合作等业务工作； 2.组织进行重大项目可行性研究报告、方案设计审查工作； 3.组织开展重大项目完成情况考核提出考核意见因人情或利益诱惑对重大项目立项、管理违规办理思想道德二加强思想教育和廉洁教育，严格落实失职责任追究制度。分管领导规划投资部部长在资源整合过程中，发生损害川旅利益现象。岗位职责二加强思想教育和廉洁教育，规范资源整合行为，加强过程管理。分管领导

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