2025年机关党的建设工作要点文稿4篇汇编.docx

2025年机关党的建设工作要点文稿
2025年是贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神的重要一年，也是"十四五"规划收官之年。市直机关党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示以及考察安徽重要讲话精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，以党的政治建设为统领，以高质量机关党建促进高质量发展为主题，以落实机关党建主体责任为牵引，统筹推进党的各项建设，全面推进党建与业务工作深度融合，努力把各级党组织建设得更加坚强有力、充满活力，为奋力谱写中国式现代化〔...〕篇章作出新贡献。
一、高质量打造过硬政治机关
1.当好学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神排头兵
把学习贯彻三中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神、"7·9"重要讲话和"7·29"重要指示精神作为市直机关一项重要政治任务，以钉钉子精神抓好落实，将学习贯彻情况和推动工作落实情况作为机关党建调研、述职评议的重要内容。
2.深化政治机关建设
持续加强政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部将坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"作为最高政治原则和根本政治规矩，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推进政治监督具体化、常态化，推动市直单位党的政治建设和全面从严治党主体责任落地落实。围绕当好排头兵常态长效推进模范机关建设，注重培育、选树先进典型，开展模范机关建设优秀案例评选。
3.推动机关党建责任落实。
建立市直机关工委与市直单位党组（党委）定期沟通机制，探索建立走访新任市直单位党组（党委）书记机制，抓好单位党组（党委）落实机关党建主体责任的意见落实，加强对市直单位党组（党委）、机关基层党组织、党员领导干部落实党的组织生活制度、机关党建工作责任、机关党建重点工作和重要制度等情况的监督，及时掌握市直机关党建重点任务落实情况，了解中央和省、市委关于机关党建工作的重要部署安排推进落实情况，强化党的建设制度硬约束。
4.压实意识形态工作责任
严格落实意识形态工作责任制，落实主管主办责任，加强门户网站、微信公众号、讲座、报告会等阵地的建设管理和风险防控，正确辨认和防范各种"低级红""高级黑"，严格规范党员网络行为。将意识形态教育纳入党员教育培训计划，加强机关法治教育和保密教育，增强法治意识和保密意识。及时掌握干部职工思想动态，针对性做好思想政治工作。
二、持之以恒强化理论武装
5.提高理论学习质量
严格落实"第一议题"制度，健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，推动市直单位理论学习中心组督学、考学、评学机制和"双随机"要求落实，强化经验交流，开展学习秘书培训，切实抓好市直单位党组（党委）理论学习中心组学习，进一步提高党员领导干部和领导班子理论学习质量。创新理论宣讲形式，根据不同受众群体开展互动式、研讨式、交流式、"互联网＋讲堂"等多元化宣讲，推动党的创新理论入脑入心。
6.健全党员教育培训机制
聚焦理论教育、党性教育和履职能力提升，分层分类组织开展党团干部集中培训，坚持"缺什么补什么、干什么学什么"，常态化开展党务干部实操培训、观摩培训，举办市直机关党员教育培训示范班，推动形成"工委示范、部门主办、全员覆盖"的教育培训机制。
7.抓实青年理论武装
完善市直机关青年理论学习小组学习规则，进一步加强青年理论学习小组建设，推动青年理论学习小组自主开展学习活动，把青年理论学习小组建设成为培养干部、发现干部的平台。针对青年关注的热点、焦点、难点问题，组织开展读书会、报告会、"悦读经典"等活动，深化学习内容，提升学习质量。
8.加强机关党建理论课题研究
加强对习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想的研究宣传阐释。围绕党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要指示精神，聚焦以高质量机关党建促进高质量发展开展机关党建研究，举办县（市、区）机关党建工作交流会，切实把理论学习和研究成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。
三、全面夯实基层组织基础
9.强化示范引领
紧扣"政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强"标准，深化"四强"党支部建设，积极培育选树机关党建工作品牌，适时组织评选一批市直机关"四强"党支部建设典型案例。持续开展党支部评星定级，巩固"五星"支部创评成果，推动一批"四星""三星"支部提档升级。强化分类指导，进一步推动市直机关所属事业单位党的建设高质量发展，持续推动离退休干部党建工作提质增效。继续开展"两微"、机关党建创新案例等征集评选活动。
10.服务中心发展
坚持围绕中心、服务大局，引导机关各级党组织和党员干部增强以高质量机关党建促进高质量发展的责任感，立足岗位实际找准服务中心大局的切入点和突破口，积极探索机关党建与业务工作融合发展路径和有效工作载体，努力在推动我市经济社会高质量发展中走在前、作表率。优化党建片区和联盟设置，进一步推动共建共享、全面过硬。鼓励市直单位党组织加强与长三角先发地区有效对接，坚持在"走出去、请进来"中创新发展、提高质效。持续推进"四下基层"，丰富完善为民服务载体，巩固深化"四联四定"成效，深入推进在职党员到居住地小区报到工作。
11.强化党员管理
严把党员"入口关"，严格政治标准提高发展党员质量，举办党员发展对象培训班。落实"组织生活质效提升年"行动要求，推动"三会一课"、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度严格执行。结合实际设立党员先锋岗、设定党员责任区，开展岗位建功等活动，引导党员争当政治素质好、岗位履责好、作风品行好、群众评价好的"四好"党员。规范流动党员管理。落实党内关怀帮扶，做好"光荣在党50年"纪念章颁发、困难党员走访慰问等工作。
12.加强党务干部队伍建设
完善基层党组织任期届满换届提醒机制，严把标准条件，规范基层党组织专职副书记任免工作流程，严格考察程序，选优配强机关专兼职党务工作人员。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，规范落实党务工作经历纳入干部履历要求，推进党务干部和业务干部双向交流。谋划开展党务干部业务能力大比武。
四、坚定不移推进正风肃纪
13.持之以恒纠治"四风"
按照统一部署，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，常态长效深化落实中央八项规定及其实施细则精神，从严从实落实《整治形式主义为基层减负若干规定》和省市委工作要求，驰而不息纠治"四风"。深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，带头落实"党政机关习惯过紧日子"要求，带头践行绿色生活方式，带头制止餐饮浪费行为。
14.全面加强纪律建设
巩固深化党纪学习教育成果，推进党纪学习教育常态化长效化，把纪律建设融入党员干部日常教育管理监督。持续深化新时代廉洁文化建设，加强对关键岗位、年轻干部、新提任干部、新发展党员的纪法培训、廉政提醒力度，使守纪律讲规矩成为党员干部日常习惯。持续深化"党建＋纪检"，健全完善机关纪委工作制度，抓好述职报告及自办案件备案审查制度落实，进一步深化内审协作机制与科级及以下党员干部违纪案件质量评查机制。
15.持续加强作风效能建设
围绕服务高质量发展，坚持问题导向，进一步探索基层党建和作风效能建设日常监督新途径，切实加强对具有行政审批权、执法权和公共服务职能岗位的重点监督，深入落实"民声呼应"工作，加强12345热线效能投诉跟踪督办，引导市直机关干部职工转变工作作风，增强服务意识。坚持为民为企，加强效能监测点、"办不成事"反映窗口建设，落细落实"高效办成一件事"，持续开展"我陪群众走流程""百员联百企"等活动，全力提升机关效能建设水平。
五、持续深化党建带群建
16.展现精神文明新作为
持续学习贯彻习近平文化思想，积极培育和践行社会主义核心价值观。推动市直机关开展多形式的新时代文明实践活动，发挥市直机关基层党组织和群团组织优势，结合主题党日、群团主题实践等，开展形式多样的志愿服务。认真抓好普法、双拥、关心下一代等工作。
17.强化群团和统战工作
推动群团和统战工作与落实新时代党的建设总要求、推进业务工作同谋划、同部署、同推进。开展岗位练兵、巾帼建功等活动，组织开展工会业务知识竞赛，举办市直机关第七届运动会，分期分批组织市直机关职工开展疗休养。落实"全团大抓基层"要求，做好机关团员青年工作，加强团组织建设，提升团干部履职能力，开展机关青年"悦"读经典读书学习及青年联谊。突出岗位行业特点，广泛培树宣传市直机关女干部职工先进典型，举办爱心家庭分享交流会，持续开展"99公益日"等巾帼志愿服务活动。
2025年市直机关党的建设工作要点
2025年市直机关党的建设的总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实市委六届八次全会和全市组织部长会议精神，聚焦"围绕中心、建设队伍、服务群众"职责定位，大力实施党的建设引领工程，以党的政治建设为统领，以高质量党建促进高质量发展为主题，以落实机关党建工作责任制为重点，以"双争当""分类指导、争先进位"三年行动计划等为抓手，持续深化拓展"三个年"活动，推动机关党的建设走在前作表率，为扎实推进新时代中国式现代化建设〔...〕"一六四"工作布局全面蓄势贡献机关党建力量。
一、聚焦政治统领，带头做到"两个维护"
1.强化政治机关意识。以党的政治建设为统领，引导各部门单位把坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"作为机关党的建设的首要任务。按照中央建设模范机关的总要求，继续深化模范机关建设，出台完善相关制度，适时召开工作推进会。深化理想信念教育、对党忠诚教育、政治机关意识教育，推动党员干部强化政治素养、政治担当、政治能力。
2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力提高"三会一课"质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，规范开展重温入党誓词、党员过"政治生日"等政治仪式，用好批评和自我批评武器，持续净化党内政治生态。发挥杨家岭革命旧址、枣园革命旧址等红色教育基地作用，引导机关党员干部坚守初心使命、坚定理想信念。
3.持续深化政治监督。督促指导市直部门单位党组织健全习近平总书记重要讲话重要指示批示和党中央决策部署闭环落实机制，重点围绕习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、习近平总书记关于本行业本领域重要论述，全力抓好落实。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，遇到重大问题和事项及时请示报告，确保政令畅通、令行禁止。
4.防范化解政治风险。严格落实意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制，指导部门单位抓好对所属报刊、网站、"两微一端"等意识形态阵地的建设和管理，定期开展意识形态领域风险隐患排查。精心开展主题宣传、形势政策宣传、成就宣传、典型宣传，教育引导党员坚定正确政治立场，严防"高级黑""低级红"。定期举办"机关大讲堂""读书分享会"。
二、聚焦凝心铸魂，持续深化理论武装
5.深悟党的创新理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，严格落实"第一议题"制度，坚持"第一要件"抓贯彻、"第一政治要件"抓落实。持续深化学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神。常态化开展"〔...〕精神再教育"，坚持不懈用〔...〕精神滋养初心、淬炼灵魂。围绕"四个以学"，充分发挥党组（党委）理论学习中心组领学促学作用，完善工委派员列席理论学习中心组学习机制，助推理论学习提质增效。
6.重视青年理论学习。实施市直机关青年理论学习提升工程，制定市直机关青年理论学习小组学习规则，成立青年理论学习小组，引导年轻干部修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课。组织基层党组织深入开展互动式、调研式、沉浸式学习，开展"微党课"、知识竞赛等活动，教育引导年轻党员干部进一步强化理论根基、坚定理想信念。
7.深化党建理论研究。会同有关部门单位，实施机关党建理论研究、实务研究、集智攻关工程，探索挖掘〔...〕时期机关党建工作，形成有份量、有价值的研究成果。继续参与机关党建课题研究，完成省、市改革创新项目和重点课题研究申报工作。加强与兄弟省市机关党建工作交流，分享经验，推动工作。
三、聚焦强基固本，服务保障发展大局
8.锻造坚强基层组织。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，树立大抓基层的鲜明导向，持续推进党支部标准化规范化建设，巩固提升五星级党支部质量。深入实施"分类指导、争先进位"三年行动，紧扣"四强"党支部建设目标，"一类"支部抓巩固示范、"二类"支部抓提档进位、"三类"支部抓转化升级。规范党组织设置，建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制。充分发挥临时党支部引领作用，建立"支部建在项目上""支部建在产业链上"等工作机制，推动机关党建向各领域全链条延伸。
9.推动党建业务融合。聚焦市委确定的"十大行动计划""十大重点工程""十大建设项目""十大民生实事"重点任务，建立"党建＋"工作模式，推动党建与业务互融互促。深化"党员争当示范岗""科室（党小组）争当先锋号"等活动，激励党员干部在推进高质量发展中担当作为、建功立业。深化"双报到""社区工作日"等制度，探索实施支部微项目、党员微心愿的"双微"服务，引导党员干部积极参与基层治理、服务社区建设、服务基层群众。按照"一领域一品牌、一机关一特色、一支部一亮点"的思路，找准党建与业务融合切入点，打造工作品牌。
10.抓好党员队伍建设。严把"入口关"，严格党员发展。落实《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》，制定市直机关党员分级分类培训规划，举办普通党员、新入党党员、发展对象等示范培训班。加强党员全方位管理和经常性监督，抓好外派、流动党员教育管理，严肃稳妥处置不合格党员。落实新党员入党仪式、退休党员荣退仪式、困难党员帮扶慰问等党内关怀机制，做好"两优一先"评选、"光荣在党50年"纪念章颁发等工作。
11.强化统战群团工作。落实《党委（党组）落实统战工作责任制规定》，不断加强和改进部门单位统战工作，积极为全市高质量发展建言献策。坚持党建带群建工作，指导基层工会、妇女组织规范组织设置和管理，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。继续加强"书香机关"、健康机关建设，举办体育活动、书画培训等活动，营造机关良好氛围。
四、聚焦严字当头，持续推进正风肃纪
12.突出党的纪律教育。推进党纪学习教育常态化长效化，完善经常性和集中性相结合的纪律教育机制，将纪律教育抓在经常、融入日常。加大年轻干部、新发展党员、新提拔科级干部、关键岗位干部等重点群体纪律培训和警示教育力度，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
13.持续深化作风建设。持续深化拓展干部作风能力提升年活动，以强化"亮学赛督治"机制持续整治"怠虚粗拖"作风顽疾。学好用好《习近平力戒形式主义官僚主义论述摘编（2024年版）》，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。健全为基层减负长效机制，着力纠治"机关病"和"衙门"作风。
14.强化机关纪委建设。进一步完善市直部门单位机关纪委建设相关制度，会同市纪委监委出台《关于加强市委和市级国家机关部门机关纪委建设的工作措施》，完善《机关纪委工作规则》，促进机关纪委规范化、法治化、正规化。选优配强机关纪委书记和党总支、党支部纪检委员，开展纪检业务知识培训，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。
15.加大执纪监督力度。发挥党组织的日常监督和党员的民主监督作用，准确应用监督执纪"四种形态"，着力提高案件审理和备案监督质量。持续推进清廉机关建设，用好用活正反两方面教材，以身边案例教育身边人，营造廉荣贪耻、崇廉拒腐氛围。建立巡视巡察反馈市直机关党建问题督促整改联动机制，强化日常督导与结果运用有机融合。
五、聚焦主体责任，构建齐抓共管合力
16.压实党建工作责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《市直机关党建工作"四级四岗"责任清单》，夯实部门单位党委（党组）主体责任、主要负责人第一责任人职责和班子成员"一岗双责"责任，形成层层履责工作格局。继续实施"书记项目"，开展好部门单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。
17.建强党务干部队伍。加强机关党委、党总支、党支部自身建设，选优配强班子成员及党务干部。推动建立党务干部和业务干部的"双向交流"工作机制，把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，定期开展新任基层党组织书记任职培训、党支部委员履职培训，常态化开展党务干部教育培训，着力建设高素质专业化党务干部队伍。
18.建立健全工作制度。健全工委与部门单位党组（党委）定期沟通和工作会商制度，探索建立市县（市、区）机关党建上下协同联动工作机制。进一步完善工委领导联系科室包抓部门单位机关党建工作制度，加强分类指导、调研督查，推动机关党建高质量发展。
2025年市直机关党的建设工作要点
2025年是学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神的重要一年，是"十四五"规划收官之年。市直机关党的建设工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，一体学习宣传贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示批示精神，认真落实党中央决策部署及省、市工作安排，以高质量党建促进高质量发展为主题，以落实机关党建主体责任为牵引，以推动机关党建工作提质增效为抓手，坚持"四个带头"，走好第一方阵，当好"三个表率"，建设模范机关，为〔...〕加快建设"三地一区""十个区域性强市"提供坚强保证。
一、带头做到"两个维护"，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致
1.加强政治机关建设。深化理想信念教育、对党忠诚教育、政治机关意识教育，举办党务干部政治能力提升培训班，推动党员干部不断强化政治意识、政治担当、政治能力，自觉做"两个确立"坚决拥护者和"两个维护"坚定践行者。深入学习贯彻习近平总书记"7·9"重要讲话和"7·29"重要指示精神，深化模范机关建设，引导各级党组织和党员干部践行"讲政治、守纪律、负责任、有效率"的要求，召开深化模范机关建设座谈会。
2.深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神。认真落实市委关于深入学习宣传贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神的总体安排方案，细化工作任务、强化责任落实，坚决做到总书记怎么说、我们就怎么做。把习近平总书记考察安徽重要讲话精神作为教育培训重要内容，分层分类开展培训。把各单位贯彻落实情况作为基层党建督导的重要内容。
3.严明政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活，认真落实"三会一课"、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，用好〔...〕红色资源、科创资源、文化资源，发挥市直机关主题党日活动基地作用。推动党员领导干部带头过好双重组织生活，严格落实党员领导干部代表党组（党委）讲话和作报告、发表同工作有关的文章、外出授课等管理制度。把巡视巡察整改工作作为重要政治任务，坚持真抓真改、严督实改，推动各项整改任务落地落实。
二、带头深化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
4.深化党的创新理论武装。巩固拓展主题教育成果，落实"第一议题"制度和"双随机"学习交流机制，健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。持续抓好党的二十届三中全会精神学习宣传，做好《习近平谈治国理政》第五卷等重点政治读物学习工作。发挥党组（党委）理论学习中心组示范带动作用，严格落实列席旁听工作机制，提升理论学习中心组学习质量。擦亮"理润颍淮"理论宣讲品牌，优化"书记讲堂"、市直"微宣讲"等载体，设置精品课程，打造精品课堂。加强学习型党组织建设，精心谋划第十届市直机关"读书月"系列活动。
5.加强年轻干部教育引领。深入实施青年理论学习提升工程，建强用好青年理论学习小组，举办年轻干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想培训班。持续打造"学用新思想青年读书会"学习品牌，充分发挥提升年轻干部理论修养、严格党性锻炼、投身改革实践重要作用。
6.落实意识形态工作责任制。加强党对意识形态工作领导，建立健全风险评估研判、形势情况通报制度机制，压紧压实意识形态工作责任。落实主管主办责任，提升"〔...〕机关党建网"、"〔...〕市直党建"微信公众号等意识形态阵地的影响力、吸引力；强化各类讲坛、论坛、讲座、报告会、研讨会、公共场所电子显示屏及网站（公众号）等阵地管理。规范党员网络行为，发挥党员在网络空间作用。落实思想政治工作定期分析报告制度。加强党建宣传队伍建设。
7.深化精神文明建设。深入学习贯彻习近平文化思想，持续开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史宣传教育，深入开展社会主义核心价值观教育。推进文明实践志愿服务常态化，培育选树"市直好人"。深入推进"八五"普法工作，做好"双拥"、国防教育工作。继续办好市直机关春节联欢会等活动，丰富市直党员干部职工精神文化生活。
三、带头夯实基层基础，持续增强基层党组织政治功能和组织功能
8.建设坚强有力基层党组织。巩固拓展基层党组织标准化规范化建设成果，深化市直机关"四强"党支部建设，规范基础党务工作，推动基层党支部全面进步、全面过硬。精准分类指导，坚持抓机关、带系统、促基层，统筹推进不同领域基层党组织建设分类提升，加强离退休支部党建工作。提升市直机关党建联系片工作质量。
9.抓好党员和党务干部队伍建设。高质量做好发展党员工作，突出政治标准，从严规范程序，不断优化党员结构。进一步加强和改进流动党员管理，严肃稳妥处置不合格党员。深化党内关怀帮扶，做好生活困难党员慰问帮扶工作。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，推动专兼职党务工作经历纳入干部履历。加强机关党委、机关纪委自身建设，严格机关"两委"按期换届和负责人任免审批，进一步选优配强"两委"书记。完善与新任的机关党委、机关纪委负责同志任职谈话制度。抓好党务干部、团干部、妇女干部、工会干部等各类培训，办好专职党务干部、新任党支部书记示范培训班。组织开展党务干部技能竞赛。
10.扎实开展统战群团工作。贯彻党组（党委）落实统战工作责任制规定，推动基层党组织严格落实市直单位党组（党委）统一战线工作主要职责清单。打造职工业余兴趣课堂，开展职工疗休养、青年职工婚恋交友、职工观影、全民健身等群众性文体活动。成立"杏林暖阜"健康宣讲团，开展"点单式"健康巡讲。做好干部职工特殊困难救助和残疾重病帮扶等工作。做好"99公益日"捐款及"加油徽姑娘"助学等系列活动。建强机关团组织，持续开展市直机关青年志愿服务行动。扎实做好平安建设及维稳工作，营造和谐稳定团结的社会环境。做好市直机关关心下一代工作。
四、带头正风肃纪反腐，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争
11.持续深化作风建设。按照党中央统一部署及省委、市委工作要求，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，健全作风建设常态化长效化制度机制。紧盯以调研考察、教育培训、党建活动名义公款旅游等顶风违纪问题，严查快结、及时通报。贯彻落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，持续精简规范会议文件和各类创建示范、评比达标活动。落实党政机关厉行节约反对浪费条例，推动带头过紧日子成为党政机关常态。
12.持续深化纪律教育。贯彻落实《关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》，把纪律建设融入日常教育管理监督。加强"一把手"、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体纪律学习培训，抓好党员干部从入党入职直到退休各个重要节点的纪律教育。加强新时代廉洁文化建设，推动家庭家教家风教育融入日常。
13.充分发挥机关纪委作用。加强对机关纪检工作的领导，完善纪检监察工委和派驻纪检监察机构对机关纪委的协同指导机制。紧盯权力集中、资金密集、资源富集等重点领域和关键岗位，严肃查处政策制定、项目审批、财政奖补、基金投资等背后的腐败问题以及利用市直机关影响力谋取私利问题，推动反腐败向市直机关基层单位延伸。
五、服务中心大局，以高质量机关党建促进高质量发展
14.推动高质量发展。学深悟透习近平总书记"7·29"重要指示的核心要义和实践要求，锚定加快建设"三地一区""十个区域性强市"目标，大力开展"学先进、补短板、树品牌"活动，引导各级党组织和党员干部增强以高质量机关党建促进高质量发展的责任感，以有力有效的机关党建推动中心工作完成和重点任务落实。
15.提升融合质量。继承和发扬"四下基层"优良传统，严格落实"双联系"制度，推动优质资源向基层倾斜。推进"党建＋"项目建设，把支部建在产业链、工作链上，将党组织前移到一线，形成党建资源集聚共享、优势互补、联动赋能的局面，推进"党建＋业务"同向发力、深度融合。
16.深化机关效能建设。常态化开展劳动纪律、工作作风等明查暗访，强化对市直单位履行核心职能的跟踪监督。升级"办不成事"反映窗口，与"12345政务服务便民热线""两有三解"平台联动，对"难办件"开展跟踪督办，推动群众和企业效能投诉、"办不成事"反映事项定期销号。强化效能建设正向激励和负面清单管理，评选作风效能建设优秀案例，通报负面典型。
六、强化责任落实，推动形成齐抓共管工作格局
17.压实机关党建工作责任。提请市委印发《关于市直单位党组（党委）全面落实机关党建主体责任的意见》，建立工委与市直单位党组（党委）定期会商制度机制，召开党组（党委）履行机关党建主体责任座谈会，推动党组（党委）书记切实履行第一责任人职责，支持、指导和督促领导班子其他成员、下级党组织书记履行抓党建工作责任。严肃开展党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议考核。
18.加强指导督促。落实工委"统一领导、指导督促"职责，指导市直单位党组（党委）认真落实机关党建主体责任等重要制度。与市委巡察机构建立以情况通报、成果共享、监督评估为主要内容的协作配合机制，综合运用日常调研、函告提醒、重点约谈等方法，着力解决当前市直机关党建责任落实存在的突出问题。
19.严格制度执行。加大制度执行监督检查力度，推动工委出台以及提请市委印发的机关党建制度性文件落地见效。继续开展机关党建"大走访·大调研"活动，围绕制约机关党建高质量发展的重难点问题开展深入调研，力争形成更多机关党建制度性创新性成果。
2025年市直机关党的建设工作要点
2025年市直机关党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和历次来陕考察重要讲话重要指示精神，认真落实省委十四届七次全会和市委五届七次全会精神，以高质量党建促进高质量发展为主题，以深化党的建设制度改革为抓手，以落实机关党建主体责任为牵引，聚焦深化"三个年"、打好"八场硬仗""四提攻坚战"、实现"六个做示范"、加快"一都四区"建设等中心工作，践行"三个表率"，坚持"四个带头"，建设模范机关，为奋力谱写〔...〕高质量发展、现代化建设新篇章提供坚强保证。
一、坚持政治统领，强化对党忠诚
1.加强党的政治建设统领。深化政治机关建设，持续深化政治忠诚教育，严肃党的政治纪律政治规矩，坚持"五个必须"，严防"七个有之"。定期开展政治体检，及时纠正党员干部思想、政治和行动上的偏差。建立健全贯彻习近平总书记重要讲话重要指示和党中央决策部署闭环落实和"回头看"机制，引导机关党员干部坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。坚持民主集中制，严格执行重大事项请示报告制度，自觉接受政治巡视巡察，抓好整改落实。
2.严肃党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，严格落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，做到经常、认真、严肃。定期对落实党的组织生活制度进行监督检查，提高制度落实力，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3.深化模范机关建设。聚焦当好"三个表率"，以"讲政治、守纪律、负责任、有效率"为目标，紧紧围绕深化"三个年"、打好"八场硬仗""四提攻坚战"、实现"六个做示范"、加快"一都四区"建设等中心工作，动员机关党员干部在做到"两个维护"上作模范、在学习教育上做模范、在作风能力提升上做模范、在重点工作突破上做模范、在正风肃纪上做模范。通过经验分享会、典型案例征集等形式，总结经验，加强典型引领，推广交流。
二、坚持理论武装，强化凝心铸魂
4.深化理论学习武装。巩固拓展主题教育成果，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学思践悟，笃信笃行。严格落实"第一议题"制度，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，认真研读《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》，深学细悟习近平总书记"7·9"重要讲话、"7·29"重要指示等重要内容。健全落实"四个以学"长效机制。完善落实党委（党组）理论学习中心组学习制度，坚持党员领导干部领学带学。定期举办青年干部读书分享会活动，扎实开展书记讲党课。
5.做好意识形态工作。全面落实意识形态工作责任制，定期分析研判机关意识形态领域风险，做好重点领域舆情监测与应对处置工作。健全落实党员干部发表文章言论审核把关制度，维护政治安全和意识形态安全。培育和践行社会主义核心价值观，持续深化群众性精神文明创建活动。做细做实思想政治工作，用好"学习强国"学习平台，办好〔...〕机关党建微信公众号，举办宣传业务干部培训班。
三、坚持堡垒争先，强化基层基础
6.建强基层党组织。聚力打好党建引领基层治理硬仗，扎实推进基层党组织"分类指导、争先进位"三年行动，以党委（总支）全面提质、支部"四强"建设为目标，统筹推进机关、事业、国企等领域党建强基增效，巩固提升标准化、规范化成果。本年度实现市直机关"一类"党组织比例提高至50％以上，基本消除"三类"党组织。
7.推进党的建设制度改革。深入落实党的二十届三中全会关于党的建设制度改革的重大部署，结合机关实际，着力在建立健全"四个以学"、基本培训、党员教育管理和发挥作用、增强党组织政治功能和组织功能等重点制度上下功夫，推动机关党的建设制度改革落实见效。深化开展"党内法规制度落实年"活动，抓好学习培训，严格落实到位，强化督促检查，提高党内法规制度的权威性和执行力。
8.加强党员教育管理。健全落实发展党员和教育、管理、监督、服务全链条管理机制，做好流动党员管理工作。高质量做好党员培训工作，工委办好党组织书记、党务干部示范培训和入党发展对象培训，各基层党组织办好专题培训，做到全覆盖、有实效。融党员教育、管理、监督于一体，以党员"先锋岗""责任区""突击队"和承诺践诺等为平台，推动机关党员干部在一线工作中锤炼党性、提升能力、转变作风。坚持严管与厚爱结合，注重党员人文关怀，做好"光荣在党50年"纪念章颁发和帮困慰问工作。
9.做好群团和统战工作。加强对机关工会、共青团和妇联组织的领导，健全落实部门单位党组（党委）定期研究部署群团工作制度，巩固拓展"一统六联"，支持群团组织依法依章程开展工作，充分发挥桥梁纽带作用。深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，经常与党外人士联络，做实做细联谊交友工作。
四、坚持正风肃纪，强化严的基调
10.持续提升作风能力。锲而不舍纠"四风"树新风，重拳纠治形式主义、官僚主义和"机关病"，筑牢贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神堤坝。认真落实中央《整治形式主义为基层减负若干规定》，完善长效机制，加强督查通报，确保整治效果。认真落实《〔...〕市深化开展干部作风能力年2025实施方案》，强化教育培训、实践锻炼、专项整治、激励约束等措施落实，以严明作风确保各项工作取得实效。
11.推进清廉机关建设。深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，持续开展党性党风党纪教育，健全落实长效化机制。加强新时代廉洁文化建设，常态化开展廉洁教育、警示教育。加强对党员干部全方位、经常性监督管理，严肃查处利用机关部门影响力谋私贪腐问题。举办清廉机关建设主题演讲赛，组织市直单位重点岗位科级及以下干部开展警示教育。
12.严格监督执纪问责。紧盯重点问题、重点领域、重点对象、新型腐败和隐性腐败，加大监督执纪问责力度。强化以案促改、以案促治，健全制度，堵塞漏洞，加强监管，防控风险。严格做好移送案件审理工作，及时反馈审理结果。健全不正之风和腐败问题同查同治机制，深化落实"四种形态"，一体推进"三不腐"建设。扎实开展"纪检监察工作规范化法治化正规化建设年"活动，完善机关纪检工作体系，举办市直机关纪检干部业务能力提升培训班。
五、坚持服务中心，强化担当作为
13.压实机关党建责任。认真贯彻落实《中央和国家机关部门党组（党委）落实机关党建主体责任的意见》和市委办转发市委机关工委《关于市直机关部门党组（党委）落实党建主体责任的通知》。全面落实市直部门党组（党委）、党组（党委）书记、班子成员、机关党组织和机关纪委"五个责任清单"，构建职责清晰、履责到位、督责有力、考责精准的责任体系。
14.紧盯目标担当实干。立足机关党建工作职能定位，紧盯深化"三个年"、打好"八场硬仗""四提攻坚战"、实现"六个做示范"、加快"一都四区"建设总目标，机关各级党组织和全体党员干部要围绕中心、堡垒攻坚，建强队伍、先锋引领，服务群众、赢得好评，始终走在前、作表率。扎实开展"三联三促""双报到"等活动，深化党建品牌创新引领，动员机关党员干部下基层、到一线，为基层和企业排忧解难、减负赋能。
15.健全完善落实机制。进一步建立健全谋划部署、督促指导、考核评议、问责处理等闭环落实机制，系统梳理整改巡视巡察、述职评议考核、专项督导检查等反馈的问题，坚持"当下改"与"长久立"相结合，推动问题整改"清仓见底"。优化工作推进机制，完善机关党建分片联系交流制度，强化分类指导和整体推进。从严落实机关党组织书记抓党建述职评议考核制度，进一步夯实主责主业，推动工作落实见效。
16.加强机关自身建设。持续加强学习型机关建设，常态化抓好政治理论和业务知识学习，着力提升机关党员干部履职能力。带头规范落实支部"三会一课"、主题党日等制度，扎实推进机关深化改革、法治建设、平安建设、机要保密、档案管理等各项工作。充分发挥机关工会、妇联等群团组织作用，积极开展丰富多彩的文体活动。关心关爱干部职工身心健康，做好干部职工特殊困难救助、慰问帮扶等工作。加强与县（区）工委的工作联络和交流。