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加试申请表试用期考核证明执业期考核证明样.doc

上传人:人****来 文档编号:10000646 上传时间:2025-04-16 格式:DOC 页数:9 大小:432.04KB
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加试申请表试用期考核证明执业期考核证明样式正式版 2021年医师资格考试短线医学专业加试申请表 个人信息 姓 名 身份证号 工作单位 工作岗位 加试内容 儿科 考生承诺 1. 本人自愿申请参加2021年医师资格考试短线医学专业加试。 2. 本人获得医师资格后,限定在加试内容所对应岗位工作。 3. 通过加试获得的医师资格不作为加试专业范围之外的注册、执业资格依据。 4. 以上个人申报信息真实、准确、有效。 5. 本人能够遵守以上承诺,如有违反,愿意承担由此而造成的一切后果。 考生签名: 日 期: 单位 单位盖章: 负责人签名: 考点 单位盖章: 负责人签名: 医师资格考试试用期考核证明 姓 名 性 别 出生年月 民 族 所学专业 医学学历 取得学历 年 月 有效身份证件号码 证 件 有效期 报考类别 试用机构 名称 地址 登记号 法人姓名 试用起止 时 间 ( )年( )月至( )年( )月 主要试用 岗位(科室) 岗位(科室) 名称 带教老师评价 带 教 老 师 医师执业证书号码 带教老师签字 合格 不合格 试用机构 考核意见 我单位承诺:本表内容及所附材料真实、合法、有效。如有不实,我单位愿承担相应责任及由此所造成的一切后果。 合格 ( ) 不合格( ) 单位法人代表/法定代表人签字: (单位公章) 年 月 日 注: 1.带教老师对考生从岗位胜任力(如:基本技能、医患关系、医际关系及职业道德操守等方面)作综合评价是否合格,并在相应栏目划“√”。 2.军队考生须提交团级以上卫生部门的审核证明。 3.本表栏目空间不够填写,可另附页。 执业助理医师报考执业医师执业期考核证明 执业助理医师资格证书编号:() 执业助理医师执业证书编号:() 姓 名 性 别 民 族 医学学历 所学专业 取得学历 年 月 报考类别 有效身份证件号码 证 件 有效期 工作机构 名称 地址 登记号 法人姓名 工作起止 时 间 ( )年( )月至( )年( )月 主要工作 岗位(科室) 岗位(科室) 名称 带教老师评价 带 教 执 业 医师执业证书号码 带教老师签字 合格 不合格 工作机构 考核意见 我单位承诺:本表内容及所附材料真实、合法、有效。如有不实,我单位愿承担相应责任及由此所造成的一切后果。 合格 ( ) 不合格( ) 单位法人代表/法定代表人签字: (单位公章) 年 月 日 注:1.带教老师对考生从岗位胜任力(如:基本技能、医患关系、医际关系及职业道德操守等方面)作综合评价是否合格,并在相应栏目划“√”。 2.军队考生须提交团级以上卫生部门的审核证明。 3.本表栏目空间不够填写,可另附页。 **市中小学教师资格定期注册试用期满考核证明 工作单位: 姓名 *** 性别 * 出生日期 199*年*月*日 注册类型 第 1 次注册 参加工作时间 201*年9月 教师职务(职称) 中学二级 本单位聘用 起始日期 201*年9月 教师资格 种类 高级中学教师资格 教师资格证书 任教学科 ** 现任教学段 高中 现任教学科 ** 最高学历 本科 2021年6 月毕业于 **大学 校(院)****专业。 试用期教育教学工作个人小结(400字左右) 一年来,我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作.以“学为人师,行为世范"来要求自己。 1。思想认识:在这一年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。发扬好的地方改进不足的地方,为接下来的工作确立新的目标; 2.德育工作:一年来,我积极参加学校组织的各种学习政治活动,坚定正确的信仰,不断提高思想觉悟,树立正确的人生观价值观。与同事关系融洽,并发扬团队协作精神,无私奉献,工作效率高。 3。教学工作:教育教学工作,是一项常做常新、永无止境的工作。在今后的教育教学工作中,我将立足实际,认真分析和研究好教材、大纲,研究好学生,争取学校领导、师生的支持,创造性地搞好教学,使我们的工作有所开拓,有所进取,更加严格要求自己。 总之,我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的不足,越做越好,全面而不失风格。也坚信自己将在教师的道路上一路走下去。 学校考核 意见 年 月 日(学校盖章) 新员工试用期转正考核表 姓名: 岗位: 年 月 日 评价方式 考核内容 得分 理论 考核 (60分) 1、企业简介、企业文化及企业组织架构 2、员工着装、仪容仪表、个人卫生管理规定 3、营业员基本职责及在营业前、营业中、营业后的工作内容 4、收银员岗位职责及在营业前、营业中的管理规范要求 5、公司对保密工作的要求及具体内容 6、员工接打 礼仪及同事间礼仪要求 7、员工制度二十一条内容 实际 考核 (40分) 1、 实际工作中表现出的知识、经验、技能与岗位要求的符合程度 (16分) 实际考核 总分: 签名: 2、是否积极关注团队整体目标,与员工积极配合工作(12分) 3、是否服从领导安排,保质保量完成交给的任务(12分) 考核 形式 成绩由理论及实际工作考核两部分组成,总分100分,理论考核采取闭卷考试形式,时间60分钟;实际考核由部门经理负责打分评定。 考核 总分 ()分 签名:年 月 日 新员工试用期总结 姓名 部门及岗位 试用期工作总结 新员工试用期转正申请表 姓 名 性 别 出生年月 学 历 毕业院校 试用部门 岗位 试用期 年 月 日至 月 日 共 个月 试用期 考核成绩 考核人 意见 签名: 年 月 日 部门领导 意见 签名: 年 月 日 人力资源部意见 签名: 年 月 日 总经理 批示 签名: 年 月 日 试用期员工转正申请表 (以下栏目由申请人填写) 姓 名 部 门 职 务 入职时间 试用期限 本人在试用期间工作总结(内容包括对试用期工作的回顾、总结,对公司企业文化的理解;自己在工 作中的优点及不足,如何改进存在的不足;对今后工作的设想、建议等等): 申请:□提前转正 □按期转正 □延期转正 申请人: 年 月 日 (此页不够请附页) (以下栏目由直接主管及公司相关部门负责人填写) 直接主管总结(包括对新员工的评价以及自身指导的评述,转正建议): 表现:□优 秀 □良 好 □一 般 □有待提高 签 字: 建议:□提前转正 □按期转正 □延期转正 □中止试用 年 月 日 (此页不够请附页) 所在部门审核意见: 签 字: □提前转正 □按期转正 □延期转正 □中止试用年 月 日 行政人事部审核意见: □无违反厂规厂纪现象 □有违反厂规厂纪现象 □有严重违反厂规厂纪现象 □达到岗位要求 □基本达到岗位要求 □与岗位要求有一定差距 □提前转正 □按期转正 □延期转正 □中止试用 根据公司规定,转正后的薪资标准为: 签 字: 转正后是否办理社保:□办理 □补贴 □不办理 年 月 日 总经理室审批: 签 字: □同意 □延期 □不同意 年 月 日 注:本表原件由行政人事部留存归档
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