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1、加试申请表试用期考核证明执业期考核证明样式正式版 2021年医师资格考试短线医学专业加试申请表 个人信息 姓 名 身份证号 工作单位 工作岗位 加试内容 儿科 考生承诺 1. 本人自愿申请参加2021年医师资格考试短线医学专业加试。 2. 本人获得医师资格后，限定在加试内容所对应岗位工作。 3. 通过加试获得的医师资格不作为加试专业范围之外的注册、执业资格依据。 4. 以上个人申报信息真实、准确、有效。 5. 本人能够遵守以上承诺，如有违反，愿意承担由此而造成的一切后果。 考生签名： 日 期： 单位 单位盖章：
2、 负责人签名： 考点 单位盖章： 负责人签名： 医师资格考试试用期考核证明 姓 名 性 别 出生年月 民 族 所学专业 医学学历 取得学历 年 月 有效身份证件号码 证 件 有效期 报考类别 试用机构 名称 地址 登记号 法人姓名 试用起止 时 间 （ ）年（ ）月至（ ）年（ ）月 主要试用 岗位(科室) 岗位(科室) 名称 带教老师评价 带 教 老 师 医师执业证书
3、号码 带教老师签字 合格 不合格 试用机构 考核意见 我单位承诺：本表内容及所附材料真实、合法、有效。如有不实，我单位愿承担相应责任及由此所造成的一切后果。 合格 （ ） 不合格（ ） 单位法人代表/法定代表人签字： （单位公章） 年 月 日 注： 1.带教老师对考生从岗位胜任力（如：基本技能、医患关系、医际关系及职业道德操守等方面）作综合评价是否合格，并在相应栏目划“√”。 2.
4、军队考生须提交团级以上卫生部门的审核证明。 3.本表栏目空间不够填写，可另附页。 执业助理医师报考执业医师执业期考核证明 执业助理医师资格证书编号：（） 执业助理医师执业证书编号：（） 姓 名 性 别 民 族 医学学历 所学专业 取得学历 年 月 报考类别 有效身份证件号码 证 件 有效期 工作机构 名称 地址 登记号 法人姓名 工作起止 时 间 （ ）年（ ）月至（ ）年（ ）月 主要工作 岗位(科室)
5、岗位(科室) 名称 带教老师评价 带 教 执 业 医师执业证书号码 带教老师签字 合格 不合格 工作机构 考核意见 我单位承诺：本表内容及所附材料真实、合法、有效。如有不实，我单位愿承担相应责任及由此所造成的一切后果。 合格 （ ） 不合格（ ） 单位法人代表/法定代表人签字： （单位公章） 年 月 日 注：1.带教老师对考生从岗位胜任力（如：基本技能、医患关系、医际关系及职业道德操守等
6、方面）作综合评价是否合格，并在相应栏目划“√”。 2.军队考生须提交团级以上卫生部门的审核证明。 3.本表栏目空间不够填写，可另附页。 ＊*市中小学教师资格定期注册试用期满考核证明 工作单位： 姓名 ＊＊＊ 性别 * 出生日期 199*年＊月＊日 注册类型 第 1 次注册 参加工作时间 201＊年9月 教师职务（职称) 中学二级 本单位聘用 起始日期 201＊年9月 教师资格 种类 高级中学教师资格 教师资格证书 任教学科 ＊＊ 现任教学段 高中 现任教学科 ** 最高学历 本科 2021年6 月毕业于 ＊*大学 校（院)*
7、＊＊＊专业。 试用期教育教学工作个人小结（400字左右) 一年来,我服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作.以“学为人师,行为世范"来要求自己。 1。思想认识：在这一年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。发扬好的地方改进不足的地方，为接下来的工作确立新的目标； 2.德育工作：一年来,我积极参加学校组织的各种学习政治活动，坚定正确的信仰，不断提高思想觉悟，树立正确的人生观价值观。与同事关系融洽，并发扬团队协作精神,无私奉献,工作效率高。 3。教学工作：教育教学工作，是一项常做常新、永无止境的工作。在今
8、后的教育教学工作中，我将立足实际,认真分析和研究好教材、大纲，研究好学生，争取学校领导、师生的支持,创造性地搞好教学，使我们的工作有所开拓，有所进取,更加严格要求自己。 总之，我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的不足,越做越好,全面而不失风格。也坚信自己将在教师的道路上一路走下去。 学校考核 意见 年 月 日（学校盖章） 新员工试用期转正考核表 姓名： 岗位： 年 月 日 评价方式 考核内容 得分 理论 考核 （60分） 1、企业简介、企业文化及企业组织
9、架构 2、员工着装、仪容仪表、个人卫生管理规定 3、营业员基本职责及在营业前、营业中、营业后的工作内容 4、收银员岗位职责及在营业前、营业中的管理规范要求 5、公司对保密工作的要求及具体内容 6、员工接打 礼仪及同事间礼仪要求 7、员工制度二十一条内容 实际 考核 （40分） 1、 实际工作中表现出的知识、经验、技能与岗位要求的符合程度 （16分） 实际考核 总分： 签名： 2、是否积极关注团队整体目标，与员工积极配合工作（12分） 3、是否服从领导安排，保质保量完成交给的任务（12分） 考核 形式 成绩由理论及实际工作考核两部分组成，总分10
10、0分，理论考核采取闭卷考试形式，时间60分钟；实际考核由部门经理负责打分评定。 考核 总分 （）分 签名：年 月 日 新员工试用期总结 姓名 部门及岗位 试用期工作总结 新员工试用期转正申请表 姓 名 性 别 出生年月 学 历 毕业院校 试用部门 岗位 试用期 年 月 日至 月 日 共 个月 试用期 考核成绩 考核人 意见 签名：
11、 年 月 日 部门领导 意见 签名： 年 月 日 人力资源部意见 签名： 年 月 日 总经理 批示 签名： 年 月 日 试用期员工转正申请表 （以下栏目由申请人填写) 姓 名 部 门 职 务 入职时间 试用期限 本人在试
12、用期间工作总结(内容包括对试用期工作的回顾、总结,对公司企业文化的理解；自己在工 作中的优点及不足，如何改进存在的不足；对今后工作的设想、建议等等）： 申请:□提前转正 □按期转正 □延期转正 申请人: 年 月 日 （此页不够请附页） (以下栏目由直接主管及公司相关部门负责人填写） 直接主管总结（包括对新员工的评价以及自身指导的评述，转正建议）: 表现:□优 秀
13、 □良 好 □一 般 □有待提高 签 字： 建议：□提前转正 □按期转正 □延期转正 □中止试用 年 月 日 （此页不够请附页） 所在部门审核意见： 签 字： □提前转正 □按期转正
14、□延期转正 □中止试用年 月 日 行政人事部审核意见： □无违反厂规厂纪现象 □有违反厂规厂纪现象 □有严重违反厂规厂纪现象 □达到岗位要求 □基本达到岗位要求 □与岗位要求有一定差距 □提前转正 □按期转正 □延期转正 □中止试用 根据公司规定，转正后的薪资标准为： 签 字： 转正后是否办理社保:□办理 □补贴 □不办理 年 月 日 总经理室审批： 签 字： □同意 □延期 □不同意 年 月 日 注：本表原件由行政人事部留存归档
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