采掘工程施工质量管理办法.doc

采掘工程施工质量管理办法完整(完整版资料，可直接使用可编辑，推荐下载）采掘工程施工质量管理办法为了进一步提高我矿采掘工程施工质量,确保矿山生产安全、高效、有序运行，提高经济效益，特制定本管理办法。第一部分总则一、本办法适应于在XXXX井下施工的所有采掘工程，生产技术部代表矿部行使采掘工程施工质量管理职能.二、各施工单位必须有完整的工程质量保证体系和安全保障体系。三、施工单位按照总体设计和单体设计要求，编制完成施工组织设计，报请生产技术部、安全环保部批准，接到技术指令单或开工通知单后方可组织施工。四、必须严格按照设计组织施工。现场情况发生变化时，可按变更、补充设计施工。严禁无设计施工、不按设计施工或私自变更设计进行施工。五、每月生产作业计划下达后，各施工单位要根据矿部下达的生产计划，精心组织、合理安排,采取强有力的措施，确保完成作业计划。必须在22日前将生产计划实施方案、措施和劳动组织情况报生产技术部。按照生产计划落实班组,完成施工准备工作.六、采矿车间施工的采掘工程，由生产技术部负责现场施工技术指导；外委施工单位施工的采掘工程，由本单位配备的专业技术人员负责现场施工技术指导。七、每季度召开一次采掘工程质量分析会。对本季度完成的采掘工程施工质量进行考核评比,对存在的工程质量问题进行分析总结.第二部分施工管理规定一、施工人员必须在接到技术指令单或开工通知单之后方可开始施工,严禁不按设计施工、无设计施工、私自变更设计施工或在工程技术人员没有放点、进行技术交底的情况下私自施工。二、必须严格按照设计、技术人员现场指导进行施工。现场情况发生改变，必须及时、主动报告本单位领导和生产技术部相关技术人员，并按照变更、补充设计或新的技术指令组织施工。三、施工中必须接受安全环保部、综合计划部等相关职能部门的专项管理,并接受质检、监理部门的监督,施工资料随工程进度同步完成.四、施工中必须严格遵守金属非金属矿山安全规程及XXXX相关规定，坚决做到“不安全宁勿生产”。五、应积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备。六、施工中应采取各种有效措施，降低贫、损“两率”、降低材料消耗,严格成本控制。七、施工材料、设备等必须有合格的出厂检验证明。八、施工人员必须持证上岗，并定期接受有关的安全、技术培训。九、所有掘进工程要求必须一次成巷。设计有水沟的巷道,水沟与大巷一起掘进，水沟距掌子面的距离不超过30米。十、所有正在施工的掘进工程及采场,必须排险彻底，照明充足.十一、加强通风管理,掘进工作面和通风不良的采场,必须安装局部通风设备.局扇应有完善的保护装置。局部通风的风筒口与工作面的距离：压入式通风不得超过10m；抽出式通风不得超过5m；混合式通风，压入风筒的出口不得超过10m，抽出风筒的入口应滞后压入风筒的出口5m以上,严禁用高压风进行通风。十二、加强爆破管理,按规定要求设好爆破警戒。第三部分现场管理考核规定一、采场不按设计回采,超宽度和高度施工，造成塌方，使采场不能进行正常回采，或者由于没有及时落实安全措施而使采场塌方冒顶，无法按原设计施工的，由生产技术部和安全环保部按矿量损失程度对责任人处以2002000元罚款。二、回采过程中，由于主观原因引起超挖,造成的毛石混入，对责任人每吨罚款30元，欠挖造成的矿石损失，对责任人每吨罚款50元。三、采掘工程施工中违规向相邻采场尾砂一侧挤压爆破.每次罚款200500元。四、风、水管路、线缆吊挂按安全质量标准化要求执行。达不到标准化要求或出现漏风、漏水、漏电现象，每发现一处罚责任单位50200元.五、凡出现影响生产超过24小时的情况，按生产事故进行处理；由生产技术部组织召开事故分析会,根据对生产的影响程度，对责任人进行相应处罚。六、充填管理1、采矿车间充填管架设人员未按要求架管或架管不牢固，每次给予责任人200元罚款。2、充填过程中因板墙封闭不牢固而造成跑浆的，对责任单位罚款200500元/次；造成分段巷、采场出矿巷等严重污染的,罚款200020000元/次；并负责巷道清理,清理费用自理。3、对于充填管跑漏浆，给予采矿车间每次罚款200500元，造成严重污染的，罚款200020000元/次；同时负责清理，清理费用自理. 4、因充填不接顶造成安全条件恶化、施工难度增大，由生产技术部组织调查落实责任,不接顶连续长度不足3m的不予考核；3m以上6m以内的罚款500元/次;超过6m的罚1000元/次，同时支护费用由采矿车间负责，应该进行补充充填而未补充充填的，每次罚款1000元。5、采场验收后无特殊要求时，须在48小时内将板墙封堵完毕，等待充填，否则每拖延一天罚责任单位2002000元。七、由于主观原因造成采场混凝土假底质量不合格，罚责任单位1000元，并由施工单位承担发生的一切补救费用.八、对不符合设计要求的掘进工程，除责令整修外,视具体情况按100300元/米进行处罚。属自然因素造成的超采、塌方等，施工单位及时提出书面申请，由生产技术部、安全环保部确认是否免于考核。九、对粉矿损失较大的矿体采场,正常情况下须清理至尾砂面以下0。3m，为控制粉矿流失，每次验收均须取样化验，特殊情况下按照地质技术人员要求现场决定。十、采掘工程施工时必须采用控制爆破技术.并按设计打锚杆、锚网。现场检查中发现未按要求施工的作业面，除责令改正外，在工程验收时按验收规范进行相应处罚。未按要求进行整改的，每次罚款500元。十一、回采过程中应合理布孔，减少大块产出率。大块产出率超过15时，每次罚款200元。十二、施工过程中必须做好矿毛分离工作。铲运机司机、卡车司机及采区主管须正确回答生产技术部检查人员的提问,否则,每次罚款200元；对将毛石混入矿石或将矿石混入毛石中的人员，每人每次罚款1000元，并对相关领导进行连带责任考核。第四部分现场技术管理规定一、采矿专业技术人员在工程施工前必须按设计下达采掘工程开工通知单和采掘工程技术指令单,分别交于施工单位负责人及现场施工负责人。二、测量技术人员按照设计要求和施工进度情况,中、腰线须跟进及时，距掌子面分别不超过30m、15m；地质专业技术人员须及时掌握矿毛变化情况，标注矿、岩边界，并根据现场变化情况下达矿毛信息通知单.三、工程施工过程中，各专业技术人员必须经常深入现场,了解生产进度及现场安全情况，做好生产纪录，严格按照生产作业计划和设计监督、指导采掘生产。四、施工过程中，发现施工人员未按技术指令或采掘工程施工质量管理办法要求施工,须及时发出整改指令单，落实考核。五、施工过程中，出现安全原因影响生产时，要及时汇报安全环保部及有关领导，共同研究和解决现场存在问题.六、在现场技术指导中，发现现场情况发生变化或设计中存在缺陷时,及时向有关技术人员提出,完成设计修改、变更.并及时向施工人员下达修改变更后的技术指令单.七、在现场技术指导过程中，因作业条件发生变化，要及时调整本区段的生产作业计划。违犯以上要求，视情节每次给予1001000元处罚。第五部分工程质量管理规定一、掘进工程执行岩金矿山测量规范和矿山井巷工程施工及验收规范GBJ21390标准,具体允许偏差范围为：1、主要大巷的中线方向偏差0。2米，规格偏差0.1米，坡度偏差1；2、川脉及探矿巷道中线方向偏差0.3米，规格偏差0.2米，坡度偏差2；3、切采巷道、采场爬道中线方向偏差0.4米，规格偏差0。3米，坡度偏差3；4、所有巷道底板距腰线的距离误差0.1米.5、硐室掘进。一般硐室的工程进尺，以m3为单位，实际开凿断面与设计断面比较（长、宽、高）正差不得大于0.2m；特殊硐室工程，按设计允许误差标准执行，对超出标准的工程量，不予验收，并以质量事故追究责任.6、所有掘进工程不得欠挖；欠挖工程必须修复。二、采场回采时须严格按照单体设计及分层设计要求进行施工,采场采幅及采高不得超欠设计0。3米，超出规定的采矿量不计工程量。三、控制爆破。1、炮眼严格按照施工组织设计要求进行布置.2、孔间距要求：掘进工程周边孔间距不大于0。7m,排间距不大于0.6m;采矿工程周边孔间距不大于0.8m，排间距不大于0。6m。3、采场回采，要求顶板呈拱形、两帮直立，半孔率不小于50.四、隐蔽工程在隐蔽前，施工单位必须在二十四小时以前通知生产技术部及其他相关单位到现场核验，经检验合格后方可隐蔽，并办理隐蔽工程验收签证手续。五、混凝土浇注和喷射混凝土工程按照矿山井巷工程施工及验收规范GBJ21390、锚杆喷射混凝土支护技术规范、钢筋混凝土工程施工及验收规范中相关技术要求进行施工。对不符合规定要求的混凝土支护工程除责令整改外，每发现一次,罚款5002000元。第六部分采掘工程验收规定一、采场验收小组由生产技术部、安全环保部、采矿车间副职以上领导，施工单位负责人,采矿车间充填工区主管,生产技术部地、测、采技术主管共同组成,生产技术部为组长单位。工程验收时无正当理由缺席者,每人.次罚款100元。二、采场验收坚持“五不原则：1、无计划、无设计或未按设计施工的采场。2、非安全因素影响，采场回采边界未达到设计要求.3、非安全因素影响，采场未清理干净.4、未经验收而在采空区内堆积废石、杂物或做封闭工作,以致影响正常验收的。5、采场内无照明或照明达不到要求。凡属上述情况之一的均视为验收不合格采场，并处以200元罚款,经整改后再进行验收，再次不合格罚款500元。影响生产接续时根据程度加大罚款力度。三、掘进工程月底验收，由生产技术部负责，生产技术部、综合计划部、安全环保部、采矿车间副职以上领导、施工单位负责人参加，单位工程需质检、监理部门、设计部门及其他职能部门参加.属下列情况之一，不予验收或按不合格工程进行处理：1、无计划、无设计而施工的工程。2、未经测量人员标定中、腰线而自行施工的工程。3、已正式通知停止施工而继续施工的工程。4、质量达不到要求的工程.5、返修不合格的工程.6、主要巷道水沟、各种管、缆、线眼未与掘进工程同步施工，不符合规定要求的工程。7、所有正在掘进的工作面,除有一茬炮的岩石堆存外，其余都应出净.掘进面施工结束最后一茬炮必须清净，否则不予验收。每出现一次不合格工程罚施工单位200元，经整改后再进行验收,再次不合格罚款500元影响生产接续时根据程度加大罚款力度。四、验收主要内容。l掘进工程1、工程中线、腰线偏离情况。 2、控制爆破效果。3、外观、超挖、欠挖。4、安全文明标准化情况。5、辅助工程(水沟、通风、支护)施工情况.6、现场杂物清理及废旧物资回收情况.l采场验收1、上下盘边界是否到位。2、采场顶板、两帮超欠挖情况。3、中心线偏离程度。4、控制爆破应用效果.5、整体安全情况，排险是否彻底，支护是否到位。6、废旧物资回收是否干净。7、采场矿石清理情况。8、采场内照明条件。 9、是否具备充填条件.五、采矿工程验收时，按主要工程内容完成情况分别给予下述奖罚：1、半孔率达到70以上，矿石清理干净，采场内无浮石，按设计打锚杆、锚网，损失率、贫化率低于设计指标的采场，为优质分层，奖0。3元/吨;2、半孔率为50%70，矿石清理干净，采场内无浮石,按设计打锚杆、锚网,损失率、贫化率低于设计指标的采场,为合格分层，不予奖罚；3、半孔率低于50，采场超挖，损失率、贫化率高于设计指标的采场，为不合格分层,视情况进行0。10.3元/吨的处罚.六、掘进工程验收时，根据控制爆破完成情况分别给予下述奖罚：1、外观规整、两帮直立、半孔率达到70以上或孔间距低于60cm的工程，为优质工程，奖3元/ m3；2、外观规整、两帮直立、半孔率达到5070%或孔间距6070cm之间的工程，为合格工程，不予奖罚；3、外观不规整、半孔率低于50或孔间距大于70cm的工程，为不合格工程，视情况按35元/m3进行罚款。第七部分其他规定一、本办法中有要求而无明确考核金额的，视具体情况每项罚款2001000元。二、本办法自2007年12月21日起执行。原与采掘工程施工质量管理相关的规定即行废止。三、本办法解释权归生产技术部.下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年.现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习，努力工作(一）在201x年里,我自觉加强学习，虚心求教释惑,不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务.另一方面，问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多！三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责,突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。（四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合的方针，公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。（三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流.四、加强检查,及时整改，在工作中正确认识自己。（一）开展常规检查.把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向,工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要（三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语,这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前.转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐,悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么.4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要.什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进.存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来.下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌.员工年终工作总结【范文三】时光荏苒,XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者.要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线.热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义,拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作.工作积极主动,勤奋努力，不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平.(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力.（2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习,学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强；开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工，不弄虚作假、与公司争利。(2）在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。（3）严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4）密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。（5）按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习，更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战.明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步.踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展.我也会向其它同事学习,取长补短相互交流好的工作经验，共同进步.征取更好的工作成绩。佛山市深基坑与高大模板工程施工质量安全管理办法(试行）一、指导思想为加强我市建设工程的质量安全管理,预防深基坑与高大模板等危险性较大工程发生施工质量安全事故，根据安全生产法、建设工程安全生产管理条例、危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法、广东省建设工程高支撑模板系统施工安全管理办法及有关法律、法规，结合我市的实际情况，制定本管理办法（以下简称办法)。二、适用范围（一)深基坑工程：开挖深度超过5m(含5m），或深度虽未超过5m，但地质情况和周围环境较复杂的基坑,包括基坑支护、降水、土方开挖等内容.(二）高大模板工程：水平混凝土构件模板支撑系统高度超过8m，或跨度超过18m，施工总荷载大于10kN/m2 ,或集中线荷载大于15kN/m的模板支撑系统。三、专项施工方案的编制与审查（一)承接深基坑与高大模板工程的施工单位应组织专业工程技术人员,根据设计文件和技术设计要求,结合工程的实际,编制深基坑与高大模板工程的专项施工方案。（二）专项施工方案应包括以下主要内容：1、支护、支撑系统的结构设计（包括结构选型及其计算依据;结构变形、位移和沉降观测的允许值以及临界状态报警值;结构设计的安全有效使用期）。2、施工工艺要求,施工程序和施工进度安排。3、对设计要求及施工现场情况的监测控制措施.4、各阶段施工安全措施及安全生产事故应急救援预案措施。（三)专项施工方案编制后应由施工单位的技术负责人和监理单位的总监理工程师进行审核签字。（四）专项施工方案专家论证审查1、施工单位应组织不少于5人的专家组对已编制的专项施工方案进行论证审查.2、专家组由勘察、设计（注册结构工程师)、施工、监理、检测等专业工程技术人员组成，在佛山市危险性较大工程安全专项施工方案编制论证审查专家库中选取，但不能选择本工程相关企业的专家。专家名单可在佛山市建设局网站（）上查阅.若根据工程需要选取市专家库以外的专家，施工单位应向市建设局提出申请。3、专家组的人员组成及论证审查会的召开时间，应通知建设、监理单位和区质量、安全监督站。以下情况应同时通知市质量、安全监督站：（1）地下室两层以上(含两层)的深基坑；（2）高大模板支撑系统高度超过12m（含12m）.4、施工单位应在论证会3天前将专项方案及相关资料送达各论证专家及质量、安全监督站。5、专家审查时，应由专家选出专家组的组长，并由组长主持专家论证会。专家组讨论确定审查结论时，建设、施工、监理等相关单位应离场回避。6、专家组必须对审查的专项施工方案提出书面意见,填写专家审查表格（附表1），并作为专项施工方案的附件。（五）施工单位应根据专家组的论证审查意见,对已编制的专项施工方案进行整理完善,由施工单位技术负责人、监理单位的总监理工程师签字批准。（六）专家组及成员应当依据有关技术标准认真履行审查职责，对审查的专项施工方案负相应的审查责任，但不代替施工单位、监理单位承担的质量和安全责任。四、建设单位的责任（一）建设单位应依照有关法律、法规加强对深基坑与高大模板工程的管理.（二）深基坑施工前，向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料,相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。（三)深基坑施工前,建设单位应组织监理和监测单位，对邻近建(构）筑物的现状进行周密的调查、测绘或摄像,并作好详细记录。必要时应有房屋安全鉴定部门出具的安全鉴定。(四）深基坑开挖或支护施工完成后,因建设资金等问题可能造成其长期暴露或超过支护设计安全期而危及周边环境安全的，建设单位应主动回填，并承担因未能及时回填而发生安全事故的相应责任。(五）建设单位在编制工程概算时，应当确定单项工程安全作业环境及安全施工措施所需费用.（六）建设单位不得迫使承包方以低于成本的价格竞标，不得任意压缩合理工期；不得明示或暗示设计单位或施工单位违反技术标准，降低工程质量；不得指定或随意减少监测项目，以确保工程质量和施工安全。 五、施工单位的责任（一）应严格依照经批准的专项施工方案和国家(省)有关规定进行组织施工。（二）施工单位技术负责人及安全负责人或其委托人、项目经理应参加深基坑和高大模板的验收，并在验收记录上签字(填写附表6备查）。混凝土浇灌前,施工单位应将验收记录送达质量和安全监督站的项目监督负责人,并告知浇灌时间.(三）高大模板工程在浇灌混凝土时,项目经理应委派专人全过程在现场监控支撑体系的安全。另外，项目经理至少要在正浇灌混凝土的楼面上带班检查一次，并形成检查记录，检查记录由监理员签名见证（填写附表5备查）.（四)应就有关的安全施工技术要求向施工作业班组、作业人员作详细的安全技术交底，并双方签字确认。（五）应及时有效地对工程进行监测,并应详细记录。（六）应有针对性地根据安全生产事故应急救援预案措施组织演练。（七）各项目部应把深基坑、高大模板工程作为本工程的重大危险源在工地明显位置进行公示。六、监理单位的责任（一）应根据规范要求、设计文件、专项施工方案及专家组论证审查意见等有关资料文件，根据工程实际提出监理意见,对该专项方案编写监理纲要和实施细则。（二）监理单位技术负责人或其委托人、总监应参加深基坑和高大模板的验收，并在验收记录上签字（填写附表6备查）。(三）高大模板工程在浇灌混凝土时，总监应委派专人全过程在现场监控支撑体系的安全。另外，总监至少要在正浇灌混凝土的楼面上带班检查一次，并形成检查记录（填写附表5备查）。（四)工程出现险情或发生安全事故时,应下达暂停令，协助施工单位启动实施安全生产事故应急救援预案措施，并向建设主管等有关部门报告。七、监督管理（一）各区建设局负责区域内各项深基坑、高大模板工程的监督管理工作。各区建设局应根据本办法并结合地区实际制定相应的管理细则，督促各方落实责任，实行严格管理，并把本地区深基坑、高大模板工程作为重大危险源予以公示。(二）各区要建立信息快报制度，按规定程序具备开工条件的所有深基坑与高大模板工程，必须在10天内由各区安监站综合信息上报至区建设局和市安监站(附表2）。(三）各区建设局应将深基坑、高大模板工程作为本地区的重大危险源予以公示。（四)深基坑与高大模板工程实行专项登记制度，开工前由施工单位向质量、安全监督站办理登记（附表3）。登记时应提供以下资料：1、经专家审查论证后整理完善的专项施工方案;2、专家组审查论证的书面意见和专家审查表（附表1)。(五）各区的质量监督站与安全监督站对深基坑及高大模板均应落实监督责任，实行重点监督。1、各区质量监督站应将专项施工方案中的结构设计及专家审查论证、基坑支护工程的质量检测和验收、基坑开挖各阶段的验收、基坑变形控制观测、高大模板及其支架的承载能力、刚度和稳定性等列为重点监督内容。2、各区安全监督站应将经论证的专项施工方案中有关安全施工技术监控措施的落实、基坑工程的施工准备评价和达标评价、高大模板专项工程安全检查评分和分项验收等列为重点监督内容，并将监督检查情况全面汇总后每月(10日前）向市建设工程施工安全监督站报告（附表4)。3、质量监督和施工安全监督站负责深基坑与高大模板工程的日常监督检查工作，对所监督的深基坑与高大模板工程应有针对性地编制监督计划，并在开工前对项目经理、总监等人员进行监督交底，对本办法要求重点监督的内容要形成监督记录。4、经常监督检查施工单位及监理单位的质量安全管理措施落实情况,对深基坑工程监督检查每月不少于1次，高大模板工程验收时监督负责人必须到场监督。（六）市建设局委托市建筑工程质量监督站和建设工程施工安全监督站不定期地对各区内正在施工的深基坑与高大模板工程进行巡查，监督检查各质量监督和施工安全监督站、建设、施工及监理单位的质量安全管理实施情况，并将巡查情况向市建设局报告。（七）市建设局对各区实施本办法的情况进行监督检查,并把本市深基坑、高大模板工程的情况在网站上予以公示。八、罚则各有关单位未履行本办法规定的质量及安全生产责任的,建设行政主管部门将依据建设工程质量管理条例、建设工程安全生产管理条例及有关的法律法规追究相关企业和责任人的责任。九、附则(一）本办法由佛山市建设局负责解释。（二)本办法自2006年4月1日起施行。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作（一）在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路,总结工作方法，一方面，干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务.另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点.(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!（三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、