高新技术

1、我国部分高新技术企业仍处于初创阶段高管作为重要的人力资源是企业发展的关键其薪酬的设置会影响公平感、工作满意度最终会影响到企业的技术创新以及综合绩效水平因此充分发挥高管薪酬制度的激励作用尤为重要 通过.。

2、开放式创新和可持续发展背景下,高新技术企业亟需借助持续性创新突破发展困境以实现可持续发展。
本文基于 20092016 年我国高新技术企业联盟创新网络数据,运用全面可行广义最小二乘法探讨了结构嵌入影响企业持续性.。