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单位公司企业安全生产考核管理制度.docx

1、安全生产考核管理制度 第一章总则 第一条 为规范工程局安全生产考核管理工作,依据国家有关安全 生产的法律、法规,制定本制度。 第二条本制度主要考核各单位安全生产管理综合评分结果。 第三条 本制度实行生责任事故“一票否决制”,对“一票否决” 的单位,考核得分以零分计。根据单位性质不同,“一票否决”标准 如下: 1、施工分局(一、三、五、六、七分局;机电制造安装分局): (1)、发生一起较大责任事故; (2) 、发生责任事故死亡人数累计达到 3 人以上 (注:“以上”包 含本数,下同)或重伤人员累计达到 5 人以上;

2、 (3) 、发生安全事故隐瞒不报、谎报或拖延报告。 2、工程局直管项目部、科研所、实业公司、咨询公司、机电物资 公司、职教中心: (1) 、发生一起较大责任事故; (2)、发生责任事故死亡人数累计达到 2 人以上或累计重伤人员达 到 2 人以上; (3) 、发生安全事故隐瞒不报、谎报或拖延报告。 第四条 工程局每年对各单位安全生产做出优秀、良好、合格、不 合格的考核评定;对在安全生产工作中做出突出贡献的单位(项目部) 和个人(项目经理、安全生产管理人员)予以表彰和奖励。 第二章考核评价 第五条安全生产考核评价采取考核评分制。 1、考核评价施工分局采

3、用综合考评(既考核单位本部,也考核项 目部) 。考核单位本部使用附表 1; 考核项目部使用附表 2; 单位综合考 评根据单位本部和项目考核得分按照附表 3 综合评分,标准分为 2 分。 2、考核工程局直管项目部时使用附表 2,标准分为 2 分。 3、考核科研所、咨询公司、职教中心、机电物资公司采用附表 4; 标准分为 2 分。 4、考核实业公司本部采用附表 4; 考核其下属单位亚华塑钢厂时 采用附表2; 实业公司综合考评按照附表3进行综合评价,总分为2分。 第六条 安全生产考核评分及考核评价说明: 1、考核评分规则 考核时,按照评分表中的规定内容,逐

4、项进行考核评分,采取分 数扣除法,按照表内各项具体扣分要求累计扣分,单项最低得分为 0 分; 评分表中定性考核项,完成较好的,得基准分;一般的,得一半 分;没做或较差的,不得分。 2、考核评价标准 考核得分 180- 2 分(包含 180分)的单位,为安全生产管理优秀 单位; 160- 180分(包含 160分、不包含 180分),为安全生产管理良 好单位; 140—160分(包含 140分、不包含 160分) ,为安全生产管理合 格单位; 140分以下,为安全生产管理不合格单位。 第七条 在考核时对考核得分相同的单位,其考核评价排序以施工 难

5、度较大、重大危险因素较多者排前。 第八条 各单位考核得分折算成百分制后作为各单位经营业绩考核 时安全管理考核得分。 第三章评选先进 第九条工程局每年开展安全生产先进单位、安全生产先进项目部、 安全生产优秀项目经理、安全生产先优秀管理人员的评选活动。 第十条 安全生产先进企业必须同时满足以下基本条件: 1、本年度安全生产考核得分 160分以上; 2、上年度被考评为安全生产良好或优秀单位; 3、本年度未发生责任性死亡事故。 第十一条 安全生产先进项目部必须同时满足以下基本条件 : 1、经工程局考核得分 160 分以上(申报集团公司先进单位需经集 团公司核

6、准); 2、项目开工满半年以上(申报集团公司先进项目应开工一年以上); 3、自项目开工或上年度被考评为安全生产良好或优秀项目部; 4、本年度未发生责任性死亡事故。 第十二条 安全生产优秀项目经理必须同时满足以下基本条件: 1、所在的项目部被评为安全生产先进项目部; 2、本人在该项目任职满半年以上(申报集团公司的应任职一年以 上); 3、本人近两年内没有安全生产管理的不良记录。 第十三条安全生产先优秀管理人员的评选条件: 1、所在单位(项目)被考核得分 160分以上; 2、认

7、真贯彻落实集团公司、工程局有关安全生产会议、文件精神; 3、部门工作规范、钻研业务、工作敬业、坚持原则; 4、及时、如实报告安全事故情况; 5、安全信息、报表和述职报告等报送齐全、及时、准确。 第十四条 安全生产先进单位在考评为良好和优秀的单位中产生, 具体的评选数量,由工程局安委会根据考核结果和实际情况确定,原 则上控制在良好和优秀单位总数的 30%左右。 第十五条 安全生产先进项目部和优秀项目经理、安全生产优秀管 理

8、人员的产生由各单位推荐,报工程局批准。推荐的安全生产先进项 目部数量(优秀项目经理的人数)按单位项目总数的3040%推荐。推荐 的安全生产优秀管理人员数量按单位专职安全管理人员总数的 20%推荐。 第四章奖励 第十六条根据安全监察部提供的年度安全检查考核情况,由局安 委会审议评定安全生产先进单位、合格单位、不合格单位;评定安全 生产先进项目部、安全生产优秀项目经理、安全生产优秀管理人员, 并对其进行表彰。 工程局推荐由集团公司和省有关部门表彰的安全生产先进单位 (集 体)或个人。 安全奖励视本年度生产形势和经济状况确定具体的奖励标准办法 和奖励标准,由工程局给予

9、奖励。 对分管安全副职的奖励按照正职得奖标准的 80~90 行奖励;安 全部门负责人按照正职奖励标准的 60〜80%进行奖励;专职安全管理员 按照正职奖励的 40〜60%进行奖励。上述人员的奖励由各单位(项目) 依据工程局下发的奖励标准自行实施奖励,并将奖励标准保工程局安 全监察部备案。 受到多级主管单位(工程局、集团公司或省政府有关部门)表彰时, 按奖励最高标准实施奖励,不重复奖励。 第十七条对安全生产作出突出贡献的单位(项目)或个人,被集团 公司或上级机关连续三年评为安全生产先进项目或优秀项目经理的, 除给予通报表彰外,由工程局给予特别嘉奖。 第十八条对工作环境、安全生产

10、文明施工作出显着成绩,有下 列情况之一的,由分局(处、厂、公司)、项目部专题申报,经安全监 察部核实,报请局长批准,可给予 101 元的嘉奖。 在生产过程中发生重大险情,积极排除及时避免了重大事故的发 生; 发现重大事故隐患,克服困难采取有效措施积极整改,成绩显着; 发生自然灾害(暴雨、洪水、泥石流等)或发生事故时奋力抢救, 避免或减少了人身伤亡和重大经济损失; 在安全生产过程中提出合理化建议,对社会、对企业作出突出贡 献; 研制、革新、引进先进安全技术、经有关部门鉴定,对保障施工 安全,尘毒、噪音治理有显着成效。 第十九条 对工程局组织的旨在提高全员意识和安全管理水平的

11、各 类安全活动(如开展安全宣传教育、安全知识竞赛、反事故演习、七防、 反三违、安全生产月(周)、百日安全无事故等)中取得显着成绩的单 位或个人,根据实际情况报请局长批准给予适当奖励。 第二十条凡是由工程局颁发的各种安全奖励,均由安全监察部按 安全专项奖励使用计划或专题报告报局长审批并实施。 第五章考核方式 第二十一条 工程局组织对各单位(项目)安全生产的考核工作可 以集中进行,也可结合工作检查、内外审核工作的同时进行考核。。 第二十二条 工程局对项目部的考核检查,采用随机抽样的方式进 行,每个单位的抽查数量不少于 2 个项目部。考核检查不提前通知被检 单位或项目部。

12、 第二十三条各单位负责对所属全部项目的安全生产工作进行考核, 并将考核资料上报局安全监察部 第二十四条 各单位应在每年一月初将上年度安全生产考核检查工 作总结报送工程局,并按要求推荐安全生产先进项目部、优秀项目经 理、安全生产优秀管理人员。 第二十五条附件 附表 1:单位本部安全生产考核评分表; 附表 2: 项目部安全生产考核评分表; 附表 3: 单位安全生产考核综合评分表; 附表 4: 单位安全生产考核评分表(适用非施工分局单位) ; 附表 5: 安全生产先进单位(项目)申请审批表; 6 : 附表   安全生产优秀管理人员申请审批表。

13、 附表 1: 单位本部安全生产考核评分汇总表 单位名称:考评时间: 序号  考核内容  标准分  得 分 1 事故控制 70 2 安全管理

14、 130 3 总分 2 附表 1- 1: 事故控制考核评分表 单位名称:考评时间 : 考核项 序号 基本要求 扣分原则 基准分 得

15、分 目 责任事 不发生责任性死亡事 1 40 故死亡 每死亡 1 人扣 20 分 故 责任事 责任性重伤人数控制在人/ 每重伤 1 人扣 3 分,一次性 2 10 故重伤 每亿元产值以内 重伤 2 人以上扣 10 分 一般机械、火灾、交通事故 其他 不发生机械、火灾、交 通、职工群体性健康事故 每起扣 2 分,较大以上及职 3 20 事故 工群体性健康事故每起扣 10 分。 4

16、 合计 70 附表 1-2: 安全管理考核评分汇总表 序号 标准分 得分 考核内容 1 第一责任人职责到位情况 40

17、 2 安全管理机构设置和人员配备 40 3 制度建设和日常管理 50 4 总分

18、 130 第一责任人职责到位考核评分表 序 号 基 分 单位名称 :  考评时间 :  考核项 目  基本要求  扣分原则 准   得分 1 认真传达贯彻国家和集团公司安全 没有传达贯彻、没有组 贯彻上 1 管理的规定和有关会议精神,根据 织落实每次、项各扣 2 3 级要求 会议文件精神及时布置工作 分

19、 督促 2 检查 应急 3 救援  督促、检查本单位的安全生产工 作,及时消除安全事故隐患 组织制定并实施本单位的生产 安全事故应急救援预案  没有组织做或组织 工作不落实 无或不全  4 2 安全 4 投入  满足安全生产要求,保证安全 生产投入的有效实施  没有在报表

20、中明确 安全费用报价每次 扣 2 分  6 安委 5 会议  每年至少两次,了解动态,制 定对策,督促落实  每缺一次安全会议扣 3 分,会议内容空泛扣 2 分  6 管理规 6 章制度  责任制不完善扣 2 分, 建立和完善有系统、分层次的安全 各级人员安全职责不清 生产责任制,完善各项规章制度, 扣 2 分,规章制度不全 建立企业的安全生产操作规程体 扣 2 分

21、执行不认真扣 系。 2 分。  10 事故 7 管理  按要求报告事故,按“四不放过” 原则组织事故调查处理  没有按要求报告事故扣 9 分,没按照有关原则 组织事故调查处理扣 5 分  9 8 合计

22、 40 序 号 附表 1-2-2: 机构设置和队伍建设考核评分表 单位名称:考评时间 :  考核 基本要求 项目  扣分原则>  得 1 分 机构设 1 置  设置独立安全部门,成立安 委会并及时调整组成人员  无独立机构,扣 8 分;未成 立安委会扣 8 分,没有及时 调整组成人员扣 4 分  8

23、 2  专管领 设有主管安全工作的领导 导  无主管安全领导扣 5 分,有 主管领导但未开展实际工作 扣 3 分  5 人员配 3 备  专职安全管理人员不得少于 2 人,满足工作需要,对本单位 所属项目安全管理人员实行委 派制  无专职安全管理人员或少于 2 人扣 8 分;人员素质不能 满足要求扣 4 分;发现一个 项目未实行委派扣 2 分。 

24、 8 人员考 4 核 持证上 5 岗 每年对所属项目部安全部门负 发现 1 人未考核扣 1 分 责人的工作进行考核评定 发现 1 人未持证上岗扣 1 4 分 6 安监人员每年必须按规定 培训情 接受工程局组织的安全培训考 况 核 每发现 1 人没有参加培 10 训扣 2 分 7 合计

25、 40 安全管理人员持证上岗 5 序 号 得 分 附表 1-2-3: 制度建设和日常管理考核评分表 单位名称:考评时间 :  考核项 目  基本要求  基 扣分原则 准 分  没有制定责任制度扣 3 分, 1 责任制 安全生产责任落实到

26、每个岗位  一个项目未签订责任书扣 2 分。  3 安全制 2 度计划  制定安全生产管理制度和操作 规程、工作计划  没有制定制度和操作规程扣 3 分,没有年度工作计划扣 2 分。  3 培训 3 教育  有计划、有落实、有培训教育 及考试档案  没有培训计划或培训档 2 案扣 2 分 安全 4 检查  按规定组织检查,对本单位及所属 项目重大危险

27、隐患有检查、有记 录、有整改、有监控  没有组织检查扣 5 分, 5 一个项目未检查扣 2 分 5 6  分包单 位和临 时用工 考核  对分包单位和临时用工按规定 进行管理 每年对所属项目部进行考核评 定  未对分包单位进行资质审查

28、扣 3,发现无资质或超资质 分包扣 8 分,一个分包单位 未督促项目签订安全协议扣 2 分 一个项目部未被考评扣 1 分  8 4 事故 7 管理  报告及时,调查清楚,处理严 肃,整改落实,建档立案  不符合每一次、项各扣 1 5 分 8

29、 9  危险因 素辨识 和控制 活动开 展及信 息报送  未做扣 5 分,照抄工程局资 掌握本单位及所属项目重大危险因 料应付了事扣 3 分,一项重 素分布,进行危险因素辨识和控 大危险源控制方案未上报扣 制,并及时上报 5 分 认真落实开展工程局各项活动,及 一项活动未开展扣 10 分, 时上报安全报表、活动情况总结材 材料上报不及时一次扣 2 分 料  10 10

30、 10 合计 50 附表 2: 项目部安全生产考核评分汇总表 序号 1 2

31、 3  考核内容 事故控制 安全管理 现场管理  得分 备注 标准分 40 50 现场考核如遇缺项,换算公式为: 110 总分= (考核项目得分之和:相应的 基准分之和) x110 总分

32、 2 项目名称 : 附表 2- 1:  考评时间 : 基准分 得 分 项目名称:考评时间 : 序 检查内容 号 基本 扣分原则 要求 责任事 项目部发生死亡事故扣 20 分,分 不发生死亡 1 20 包 单 位 发 生 较 大 以 上 事 故 扣 20 事故 故死亡 分、一般事故扣 10 分。 重伤人数低于人 /每亿元

33、产值时, 责任事 不发生重伤事 故 每重伤 1 人扣 5 分,重伤人数高于 2 10 故重伤 人/每亿元产值时,每发生1 人次扣 10 分。 不发生机械、 火灾、交通、职 一般机械、火灾、交通事故每起扣 10 3 其他事故 工群体性健康 事故 2 分,重大以上及职工群体性健康 事故每起扣 10 分。 合计

34、 40 附表 2-2 安全管理评分表 项目名称:考评时间 : 序号 标准分 得分 考核内容 1 第一责任人履职情况 18 2 安全管理机构设置和人员配备

35、 10 3 制度建设和日常管理 22 合计 50 附表 2-2- 1: 项目部第一责任人履职考核评分表 项目名称:考评时间 :

36、 得 分 序 号  考核 基本要求 项目  基 准 分 扣分原则 贯彻上 1 级要求  认真传达贯彻国家和上级安全管理 的规定和有关会议精神  没有组织传达、没有及时 贯彻落实每次扣 1 分。  2 督促 2 检查  每月少于一次安全检查扣 督促、检查本项目的安全生产工 1 分,事故隐患未整改或 作,及时消除安全事故隐患 整改不及时一次扣 1 分  2

37、 应急救 3 援预案 安全 4 投入  无预案扣2 分,没有演练 2 组织制定应急救援预案并演练 或演练流于形式扣 1 分 每一不符合处扣 1 分 3 满足需要,符合要求,具备安全生 产条件,统计规范、上报符合规定 5  安委  每年至少四次,分析安全形势,制 定对策,督促落实  不开会扣 2 分,应付或 记录不完善扣 1 分  2 会议

38、 管理规 6 章制度 没有建立扣 3 分,责任 建立安全生产责任制,各项规章制 制、规章制度、操作规 度完善,操作规程齐全 程一项不完善扣 1 分 3 事故 7 处理 按“四不放过”原则调查处理事 故,按要求报告安全事故 没有按要求报告、没有 按事故处理原则调查处 理扣 2 分 2 8 工作计划 有系统的工作计划(目标、检查、 考核、奖罚等规定) 无计划扣 2 分,不系统 2 扣 1 分 合计

39、 18 得 分 基准分 附表 2-2-2: 项目部机构设置和队伍建设考核评分表 项目名称 :  考评时间 : 序 考核项目 号  基本要求  扣分原则 

40、 1 2 3  机构设置 安全部门 负责人 人员配备  成立安全生产委员会, 设置独立安全生产管理 部门 项目安全部门负责 人应为上级单位委 派人员 项目部指定有分管安全 工作副职,安全部门人 员配备满足工作需要

41、  无安委会或独立安全 生产管理部门扣 2 分, 项目安全负责人不是由上 级单位委派扣 2 分 没有指定分管副职或 人员不能满足工作需 要扣 2 分  2 2 2 4 人员持证  项目经理、分管副职、 安全生产专职管  有无证上岗现象扣 2  2

42、 理人员持证上岗 分 按规定接受上级单 5 人员培训 位培训 发现 1 人未按规定参 加培训扣 2 分 2 合计 10 序 号 基准分 得 分 附表

43、2-2-3: 项目部制度建设和日常管理考核评分表 项目名称:考评时间 :  考核 基本要求 项目  扣分原则  没有按规定召开例会 1  安全例会 按规定召开安全例会  扣 2 分,应付或记录 不完善扣 1 分  2 2  责任书  项目部和上级单位签 没有签订扣 2 分 订有安全责任书  2

44、 3  培训教育  有计划、有落实、有记 录并符合规定  每一不符合处扣 1 2 分 4  安全检查  安全人员跟班现场巡视, 不符合或一项没 危险作业专人监护,落实 有形成闭合扣 1 分 整改有验收,  3 形成闭环 5 活动开展及信息报送 6 安全活动  认真落实开展工程局各项活 动,及时上报安全报表、活

45、动情况总结材料 积极参加上级组织的安全 月、安康杯等安全活动  一 项 活 动 未 开 展 扣 2 分,材料上报不及时一 次扣 1 分 不参加或不认真扣 2 分  2 2 7  危险因素  开展危险因素辨识、评价, 并实施有效控制  没有开展扣 3 分,辨识 不规范、监控不到位扣 2 分  3 8  分包、临时用工  对分包单位和临

46、时用工按规 定管理  分包单位没有资质扣 4 分,没有按规定有效管 理每一不符合处扣 2 分  4 9  技术措施  按安全技术措施管理办法开 展工作  重大危险作业每项无措 施扣 3 分、无审批扣 1 分、没交底扣 1 分  2 合计

47、 22 附表 2-3: 现场管理情况考核评分表 项目名称:考核时间 : 序号 标准分 得分 考核内容 1 45 作业场所 2 22 施工机械设备 3 15 用电安全 4 18 施工区交通安全 5 10 防火安全

48、 合计 110 注:施工现场考核如遇缺项时,应以换算总得分记入得分 : 换算总得分= (实得分之和!相应的基准分之和) x110。 序 号 得 分 附表 2-3- 1: 项目部作业场所安全生产考核评分表 项目名称:考评时间 :  考核 基本要求 项目  基 扣分原则准 分 

49、 1 2 3 4  生活环境 作业 场地 安全标志 安全 防 护用 品  生活设施建在安全地带,环境整 洁不搭建简易工棚 布置合理、通畅、整洁,器材堆 放整齐、稳固 有较大危险因素的生产经营场所

50、 和有关设施、设备上,设置明显 的安全警示标志 安全帽、安全带、安全网等的购 置符合规定,并按国家规定进行 定期检验  搭建简易工棚、卫生差扣 2 6 分,建在受洪水、泥石 流、滑坡体等威胁处扣 6 分 每一不符合处扣 1 分 4 每一不符合处扣 1 分 4 每一不符合项扣 2 分 4

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