1、
安全隐患报告和举报有奖制度
封
面
安全隐患报告和举报有奖制
度
制定部门：某某单位
时间： 202X 年 X 月 X 日
1
安全隐患报告和举报有奖制度
安全隐患报告和举报有奖制度
为规范本单位生产生活及工作次序
2、 确保本单位相关工作有序正常运 转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《安全隐患报告 和举报有奖制度》，望本单位职工严格执行!
一、安全隐患报告与举报范围
1、 本单位经营者、 驾驶员发生事故未根据规定上报或隐瞒不报、 拖延迟 报或谎报的。
2、 车辆有安全隐患未及时修复严重危及乘客生命财产安全， 可能引起人 员伤亡或重大财产损失的安全隐患。
3 、其它构成重大伤亡或财产损失危险的安全隐患或者安全生产的违法、 违章行为。
二、报告与举报主体与形式
本单位任何员工均有权对安全隐患
3、安全事故与安全违法、违章行为进 行举报。但举报人在举报时不得捏造事实，诬告或以举报为名制造事端， 干扰安全监管工作秩序。
2
安全隐患报告和举报有奖制度
举报时可采用电话、电子邮件、书信、来访等形式，说明事故隐患的名 称、地点，安全生产违法、违章行为的时间与行为人等。举报时要告知本 人的真实姓名与联系电話， 以便于及时核实、 查处与消除事故隐患及兑现 奖励。
三、举报电话与举报信箱
由本单位安全管理部受理各类举报，举报地点设在本单位安全管理部。
举报电话： __________。
4、
举报箱：设置在本单位_________。
四、举报受理程序
1、受理各类安全举报时，受理人应立刻书面登记编号并到现场勘查核实。 如属已受理过的同一内容举报， 应向举报人详细说明受理的时间与处理经 过。 对举报非安全违法行为与事故、 隐患的， 应直接告知举报人有权处理 的责任部门。
2、 核实举报情况基本属实后， 属一般或较大安全隐患的， 由安全管理部 下发《安全隐患整顿、整治通知书》督促相关责任人限期整顿、整治，并
3
安全隐患报告和举报有奖制度
到期进行复查。隐患整顿、整治责任人整顿、整
5、治事故隐患后，应及时将 整顿、整治情况书面呈报安全管理部复查销号与存档。
3、 凡属情节特别严重的安全违法行为或重大、 特别重大事故隐患， 受理 人应立刻上报分管安全生产领导与本单位领导。
4、举报核实处理完毕，安全管理部应填写《安全举报奖励审批表》，并 于每季度的最后一个月报安全生产领导小组、审批后， 对举报人进行奖励。
五、受理举报时，对举报人不愿公开姓名、身份、单位以及不愿公开自 己举报行为的，受理单位与人员将尊重举报人的权力给予保密。
六、举报奖励标准
对经查证属实的举报，由安全生产领导小组根据国家有关事故隐患或者
6、 安全生产违法行为严重程度评审确定奖励标准， 给予第一时间举报的单位 或个人 50- 1000 元不等的奖励。奖励标准分五类：
(1)一般事故隐患举报奖励标准为 50 元至 100 元；
(2)较大事故隐患举报奖励标准为 100 元至 300 元；
(3)重大事故隐患举报奖励标准为 300 元至 500 元；
4
安全隐患报告和举报有奖制度
(4)特别重大事故隐患举报奖励标准为 500 元至 1000 元；
(5)未根据规定上报、隐瞒不报的安全事故举报奖励标准为 200 元。
以上所称的事故隐患等级依据国家相关标准界定。
七、本制度自发布之日起落实。
某某单位(人) 202X 年 X 月 X 日
5
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
