安全隐患报告和举报有奖制度.docx

安全隐患报告和举报有奖制度封面安全隐患报告和举报有奖制度制定部门：某某单位时间： 202X 年 X 月 X 日1安全隐患报告和举报有奖制度安全隐患报告和举报有奖制度为规范本单位生产生活及工作次序， 确保本单位相关工作有序正常运 转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定安全隐患报告 和举报有奖制度，望本单位职工严格执行!一、安全隐患报告与举报范围1、 本单位经营者、 驾驶员发生事故未根据规定上报或隐瞒不报、 拖延迟 报或谎报的。2、 车辆有安全隐患未及时修复严重危及乘客生命财产安全， 可能引起人 员伤亡或重大财产损失的安全隐患。3 、其它构成重大伤亡或财产损失危险的安全隐患或者安全生产的违法、 违章行为。二、报告与举报主体与形式本单位任何员工均有权对安全隐患、安全事故与安全违法、违章行为进 行举报。但举报人在举报时不得捏造事实，诬告或以举报为名制造事端， 干扰安全监管工作秩序。2安全隐患报告和举报有奖制度举报时可采用电话、电子邮件、书信、来访等形式，说明事故隐患的名 称、地点，安全生产违法、违章行为的时间与行为人等。举报时要告知本 人的真实姓名与联系电話， 以便于及时核实、 查处与消除事故隐患及兑现 奖励。三、举报电话与举报信箱由本单位安全管理部受理各类举报，举报地点设在本单位安全管理部。举报电话： _。举报箱：设置在本单位_。四、举报受理程序1、受理各类安全举报时，受理人应立刻书面登记编号并到现场勘查核实。 如属已受理过的同一内容举报， 应向举报人详细说明受理的时间与处理经 过。 对举报非安全违法行为与事故、 隐患的， 应直接告知举报人有权处理 的责任部门。2、 核实举报情况基本属实后， 属一般或较大安全隐患的， 由安全管理部 下发安全隐患整顿、整治通知书督促相关责任人限期整顿、整治，并3安全隐患报告和举报有奖制度到期进行复查。隐患整顿、整治责任人整顿、整治事故隐患后，应及时将 整顿、整治情况书面呈报安全管理部复查销号与存档。3、 凡属情节特别严重的安全违法行为或重大、 特别重大事故隐患， 受理 人应立刻上报分管安全生产领导与本单位领导。4、举报核实处理完毕，安全管理部应填写安全举报奖励审批表，并 于每季度的最后一个月报安全生产领导小组、审批后， 对举报人进行奖励。五、受理举报时，对举报人不愿公开姓名、身份、单位以及不愿公开自 己举报行为的，受理单位与人员将尊重举报人的权力给予保密。六、举报奖励标准对经查证属实的举报，由安全生产领导小组根据国家有关事故隐患或者 安全生产违法行为严重程度评审确定奖励标准， 给予第一时间举报的单位 或个人 50- 1000 元不等的奖励。奖励标准分五类：(1)一般事故隐患举报奖励标准为 50 元至 100 元；(2)较大事故隐患举报奖励标准为 100 元至 300 元；(3)重大事故隐患举报奖励标准为 300 元至 500 元；4安全隐患报告和举报有奖制度(4)特别重大事故隐患举报奖励标准为 500 元至 1000 元；(5)未根据规定上报、隐瞒不报的安全事故举报奖励标准为 200 元。以上所称的事故隐患等级依据国家相关标准界定。七、本制度自发布之日起落实。某某单位(人) 202X 年 X 月 X 日5