1、
江西绿色食品集团股份有限企业
制度体系框架
一、企业治理类
1、企业章程
2、股东大会议事规则
3、董事会议事规则
4、监事会议事规则
5、独立董事制度
6、企业法定代表人授权管理规定
7、企业董事、监事、董秘、经理人员自律守则
二、战略发展类
8、重大决策制度
9、经营计划管理制度
10、项目投资管理制度
11、记录制度
三、财务与审计类
12、审计制度
13、财务制度
14、内部控制制度
四、人力资源类
15、招聘制度
16、培训制度
17、劳动协议与人事档案管理制度
18、试用期管理制度
19、临时用工管理制度
2、
20、考勤管理制度
21、任职资格评审制度
22、岗位调动与行政级别调整制度
23、人事奖励与处分制度
24、离职管理制度
25、绩效考核措施
26、薪酬福利制度
五、行政办公类
27、总裁工作细则
28、总裁办公会制度
29、内部印章使用管理制度
30、车辆管理措施
31、保密制度
32、企业安全防备制度
33、员工工作纪律
34、员工礼仪守则
35、办公物品管理措施
36、协议管理制度
37、企业会议制度
38、企业行文制度
39、办公设施使用制度
40、文献与档案管理制度
六、销售类
41、销售人员管理措施
42、办事处管理制度
3、
43、销售渠道管理制度
44、国际业务开发管理措施
七、信息管理类
45、信息系统使用和管理制度
46、电子商务管理措施
47、计算机系统软件和硬件使用和管理制度
八、市场营销类
48、广告、宣传、促销管理制度
49、公共关系管理和危机处理制度
50、品牌使用和管理措施
51、贴牌管理措施
九、技术管理类
52、产品质量检测制度
53、外围专家管理措施
54、企业认证与产品认证管理措施
55、技术研发管理制度
56、技术和知识产权管理制度
57、产品质量管理体系
十、生产管理类
58、生产管理制度
59、质量管理制度
60、安全生产管理措施
十一、采购管理类
61、采购制度
62、库房管理制度
63、物流运送管理措施
64、产品包装管理制度
待企业各类骨干人员到位后，即可组织研究拟订各项制度。
本次新华信项目组提供了人力资源类旳大部分制度和行政办公类旳部分制度供参照。
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