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小学教师磨课实施方案.doc

1、小学教师“磨课〞活动方案 根据学校统一安排,本学期将全面开展教师“磨课〞活动,旨在深化有效教学流程研究,切实提升教师执教水平,不断优化课堂教学。为使大家提高认识、统一思想,保证本次活动有方案、有步骤地进展,特制订“磨课〞活动实施方案,具体如下:   一、活动目   为正确认识到充分发挥集体智慧、研磨成功一节好课重要性,进一步调动教师积极性与创造性,提高团队作战能力,通过全程参与,共同感受成长精彩,提升教师整体素质。    二、活动时间   2021 年9月——2021 年12月,开展两轮磨课活动。   三、活动过程   “磨课〞是本学年工作重点,方案各学期开展两轮磨课活动。第一轮

2、活动:第3周为活动启动周与“磨课〞方案制订周,第3—10周为第一轮“磨课〞〔 含备课、上课、听课、评课,再上课、听课、评课活动〕时间。第10周为总结反思周。第二轮磨课活动:第11周为活动启动周与“磨课〞方案制订周,第11-18周为第二轮“磨课〞〔 含备课、上课、听课、评课,再上课、听课、评课活动〕时间。第18周为总结反思周。两轮活动具体步骤:   1.制订“磨课〞方案。〔第一轮第3周;第二轮第11周〕   以学科组为单位,组长负责,会同组内成员制订好本组活动详细方案。方案包括两轮“磨课〞主题、执教教师、教学内容、详细时间与地点。   2.备课。〔第一轮第4、5周,其中个人备课第4周,集体

3、磨课第5周;第二轮第12、13周,其中个人备课第12周,集体磨课第13周。〕   首先,各学科教师根据定好教学内容每人撰写一份教案,再由教研组长组织教师进展集体备课、研讨执教教师教案,对本节课教学模式构建,课堂教学程序设计、教学重点突破、多媒体等教学手段使用等方面进展打磨研讨,形成根本课堂教学方案。该环节是“磨课〞活动中心环节,要求每位教师根据备课体会亮出自己观点。   3.上课。〔第一轮第6周;第二轮第14周〕   执教教师把经过精心准备、凝聚着同行智慧“准精品课〞,展示给大家,其余教师与名优教师或教研员参加听课,做好听课记录。   4.评课。〔第一轮第7周;第二轮第15周〕  

4、首先每位教师在听课后写好评课稿。组长牵头开展评课活动,并邀请听课名优教师或教研员参加。在评课过程中听课教师人人献计献策,充分发表自己意见与建议。组长做好文字记录,汇总全组人精华。执教教师根据大家意见与建议,再次进展修改与完善,以求形成“精品课〞。   5.再上课、评课。〔第一轮第8、9周;第二轮第16、17周〕   执教教师第二次把凝聚着同行智慧“精品课〞,展示给大家,其余教师与名优教师或教研员参加听课,做好听课记录。听课后及时开展评课活动,组长做好文字记录。   6. 总结与反思。〔第一轮第10周;第二轮第18周〕   学期末,对开展本次“磨课〞活动进展总结与反思,将其中感悟最深、最

5、有价值认识写成文章。    四、活动要求   1.严肃认真对待本次“磨课〞活动,积极主动完成备课、上课、听课、评课等各项任务,力求活动效果最优化。   2.服从组长安排,准时参加活动,无特殊情况不得缺席。组长对每次参加团队“磨课〞出勤情况要有记录,纳入教师年度考评。   3.各组将开课具体时间提前报教诲处,由教诲处发布信息,以便全体教师选择观摩。   4.组长对每一次团队磨课资料、教师备课稿、听课记录等要注意及时归纳整理,一轮活动完毕后统一交教诲处存档。 5.学期末进展磨课活动表彰,对于成果突出教研组进展表彰奖励,以资鼓励。   附:活动人员名单及分组〔原那么上50岁以上教师不参与讲课〕 第 3 页

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