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1、济南市就业培训定点机构情况一览表 序号 单位名称 地址 所设专业 联系电话 1 济南市劳动技术学院 天桥区田庄东路1号 烹饪、面点、汽修、电工、车工、电焊、钳工、数控车床、 85952056 2 市中区劳动就业训练中心 顺河街6号楼 面点、微机、电算会计、美发、家政服务、创业培训 82078456 3 历下区劳动就业训练中心 历下区历山路99号 微机、电算化会计、厨师、面点、创业培训 86957133 4 天桥区劳动就业训练中心 无影山东路31号 微机、美容、美发、电算化会计、服装制作、创业培训 85943846 5 槐荫区劳动就业训练中心
2、 槐荫区道德北街202号 微机、电算会计、美容美发、创业培训 87188028 6 历城区劳动就业训练中心 历城区花园路2-1号 微机、调酒师、美容、美发、保健按摩、电焊、创业培训 88066037 7 长清区劳动就业训练中心 长清区峰山路86号 微机、电工、电焊、创业培训 87225117 8 章丘市劳动就业训练中心 章丘市明水山泉路6号 汽车驾驶、微机、创业培训 83214816 9 平阴县劳动就业训练中心 平阴县榆山路86号 微机、电算会计、服装制作、家政服务、厨师、创业培训 87893480 10 济阳县劳动就业训练中心 济阳县纬一路
3、69号 服装制作、微机、电焊、创业培训 84238937 11 商河县劳动就业训练中心 商河县鑫源路35号 电焊、微机、车工、创业培训 84880344 12 济南锅炉集团技工学校 天桥区黄岗路8号 焊工 85974222-6411 序号 单位名称 地址 所设专业 联系电话 13 济南市技术学院商贸分院 市中区马鞍山路48号 厨师、面点、客房服务、调酒师 86301061 14 济南市阳光大姐培训中心 市中区马鞍山路62号 家政服务 82903318 15 济南市团校 济南市小纬六路32-1号 微机、电算会计、市场营销 87930
4、014 16 济南市摄影行业协会 标山南路12号 摄影 86906527 17 济南市试金集团技校 济南市经四纬十路52号 车工、钳工、电工、数控机床 87902654 18 济南市粮食技工学校 天桥区宝华后街3号 制冷、电工、微机 80682508 19 济南市工会职工中专学校 历下区长盛小区北区69号 汽车驾驶、电算化会计、计算机 86965140 20 舜德保健职业技能学校 历下区舜耕路22-1号院 保健按摩、美容、美发 86943967 济南市就业培训定点机构评估细则 评估项目
5、评估 内容 评估标准细则 配分 评估办法 备注 培 训 方 向 (10分) 1.指导思想 (2分) (1)坚持社会主义办学方向，为经济建设和社会发展服务，为劳动就业服务；突出实用性、应用性、针对性的培训原则。 2 办学指导思想1分，培养目标1分。 本项目各条款应结合后续有关条款的情况综合评分。 2.培训模式(5分) (2)以培养初中级技工为主，承担城镇失业人员、大中专毕业生、农村劳动力就业再就业等多种培训任务；积极开展职业需求预测、职业指导和就业服务工作。 3 开展多种培训2分，开展就业服务1分。 (3)在机构管理、培训条件、教学质量和社会服务等方
6、面具有示范作用。 2 取得相关荣誉称号得2分。 3.专业设置(3分) (4)专业设置能适应本地区经济建设和就业的需要，常设专业不少于3个，年开办率不低于80%；培训规模达到300人/年以上。 30 符合标准记3分。 (本条款为必备条件) 培 训 条 件 （40分） 1.经费及资金投入(5分) (5) 培训机构帐户和财务独立，资金使用合理。 2 帐户和财务独立1分，资金使用合理1分。 教职工配备数可含长期外聘人员(指有正式聘约且聘期三年以上者)。 (6)有与培训规模相适应的基本建设和教学设备等资金投入。 3 基建投入1分，教学设备投入1分，其
7、他投入1分。 2.培训场地与设施 (25分) (7)人均教室建筑面积不少于2.5平方米，人均实习场地及附属用房面积不少于5平方米。 10 教室面积5分，实习场地5分。 (8)有满足教学大纲要求的实习、电教、办公等设施设备，设备先进。 5 设施设备3分，设备先进2分。 (9)有满足实习教学需要的实习工厂(场、店)或实习基地， 设备较为先进，并保证适用工种2-3人1个工位，其他工种2-4人1个工位。 10 实习场地3分，设备先进4分，实习工位3分。 3.教职工队伍 (10分) (10)按每期学员数1:15比例配备教职工;理论与实习教师比例原则上为1:0.6;教师应持相
8、应的资格证书上岗。 5 配备1分，教师结构比例2分，持证上岗1分。教师无业务档案或三年以下聘约者不算数。 (11)理论教师达大专学历或中级及以上职称，其中高级职称达10%;实习指导教师应具备本专业高级工操作技能，其中中级工及以上操作技能的达20%。 5 学历(职称)基本要求2分;初级技能基本要求3分。 评估项目 评估 内容 评估标准细则 配分 评估办法 备注 机 构 管 理 (40分) 1.教学管理(15分) (12)教学(含实习)管理机构健全，配备有业务熟悉的专职教务人员; 教学管理制度健全，管理工作科学、规范，执行认真。 5 机构人员1
9、分，管理制度2分，执行实效2分。 (13)实行教师职务聘任制;建立教师考评和奖惩制度，做到教书育人;重视师资培训工作，有切实可行的培训计划和具体措施，并取得良好效果;教师业务档案规范齐全。 7 聘任制1分，考评制度1分，培训计划及落实措施3分， 教师业务档案2分。 (14)教研室(组)机构健全;有教研计划并定期开展经验交流及教学观摩(含听课)等活动。 3 机构健全1分，教学检查2分。 2.教学秩序(15分) (15)教学秩序正常，课表安排合理，调代课手续完整，教学日记填写认真;定期检查教师的备课、讲课、辅导和批改作业情况，并有常规记录。 8 教学秩序3分,考
10、务管理3分，教学质量控制2分。 (16)严格执行期考试题审批制度，考务管理严格;坚持开展教学质量检查和评估活动，重视教学信息反馈。 5 近三年发生重大事故不得分。 (17)重视学员的安全文明生产教育以及设备、设施的维护保养教育。无重大人身、设备事故发生。 2 教研组织1分，开展教研活动1分。 3.行政管理(10分) (18)行政管理机构和制度健全;工作有计划、有检查、有总结;机构大事记及档案管理规范，资料齐全。 5 机构制度1分，工作实绩3分，各类档案管理1分。 (19)财务机构和制度健全，财务人员持证上岗，遵守财经纪律和制度，做好资金决算和财务分析，帐目清楚。
11、 3 持证上岗1分，财务规范2分。结合近三年审计评分。 (20)公共设施管理规范，维修及时，整洁卫生，治安状况良好。 2 管理规范1分，整洁卫生、治安好1分。 质 量 与 效 益 (10分) 1.学员质量(5分) (21)学员实行结业证书和资格证书"双证书"制度;凡有国家技能鉴定要求的工种双证率应达60%。 5 不执行"双证书"制度、平均低于60%的不得分。 2.跟踪服务(5分) (22)采取多种形式与人力资源市场或职业介绍机构沟通，为学员提供职业指导和就业服务;近三年学员就业率平均达50%以上。 3 就业指导实效1分。就业率低于40%或无资料证实的
12、不得分。 (23)经常开展人力资源市场预测和结业学员质量跟踪调查;近三年用人单位对结业学员满意率达70%以上。 2 市场预测1分，跟踪调查1分。调查面低于60%或满意率低于80%和无资料证实的均不得分。 济南市就业培训定点机构 申 报 审 批 表 申报单位： 济南市劳动就业办公室印制 单位名称 负责人 单位地址 电 话 单位性质 主管 部门 开户行 帐号 拟培训的专业名称及等级 申报条件 教学
13、设施 理论 教室 间 实习 教室 间 办公 室 间 资料 室 间 ㎡ ㎡ ㎡ ㎡ 主要专业设备 设备名称 数量 型号 工位 期实习人数 人员配备 姓名 学历 专业等级 职称 联系电话 专职教师 兼聘教师 管理人员 申报理由
14、 负责人签字： 单位（公章） 20 年 月 日 区劳动就业办公室意见 济南市劳动就业办公室意见 证书 编号 发证 日期 备注 济南市就业培训定点机构增减专业申请表 单位名称 负责人 单位地址 电 话 拟申请增减的专业名称及等级 申报条件 教学设施 理论 教室 间 实习 教室 间 办公 室 间 资料 室 间 ㎡ ㎡ ㎡
15、㎡ 设备情况 设备名称 数量 型号 工位 期实习人数 人员配备 姓名 学历 专业等级 职称 联系电话 专职教师 兼聘教师 管理人员 申报理由 负责人签字： 单位（公章） 20 年 月 日 区就业办公室意见 济南市就业办意见 备注 勤劳的蜜蜂有糖吃
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