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张勇师德培训.doc

1、师德培训心得                                 张勇 在教师研修网上听了宋冬生老师的讲座,让我受益匪浅,报告给我留下了深刻的印象,也让我反思:作为教育的引领者,是否该创造一种让学生享受的教育,让每个学生都能从中得到感动,和学生合作,实现双赢。 我将从教学和教育两方面来谈谈我的理解. 从2003年参加工作,已是第10个年头,在过去的九年里,自己的成长的道路磕磕碰碰,而我们的学生也和我们一样在走着这成长之路,所以我们要把握好这个最好的打造手段——课堂,让每个学生成功社会化。面对差异的学生,我们用着同一套教材,同一套训练题目,而每个同学对之的承受力却有着极大的差

2、异。能力高的同学,觉得这题太简单,能力差的同学,觉得这题还是太难,那么我们该如何兼顾呢?换句话说:是书上讲什么,我就讲什么能够出质量,还是依托学生的学情,参考教材,来决定我教什么,怎么教能出质量呢?答案是显然的 。每个学生有自己独特的个性特点,每个学生在每节课上的表现也是各不一样的,我们必须清楚地了解这些背景知识,我们的教育才能真正进入到孩子的心里,才真的有效果。    一个优秀的教师和一个普通的教师的区别在于,一个一般的教师总是沾沾自喜自己曾经上过的那节课有多么成功,而一个优秀的教师永远认为教学是一个令人遗憾的行为科学。没有最好,只有更好,更好的课永远是还没有上,接下来要上的那节课,是自己

3、已经上过的课中永远存在需要反思的余地,需要有重新审视的环节。一节好课应该把学生的潜能释放出来,这样就会出现期望之中,意料之外的事情,所以教师要学会反思,一个会反思,会读书的老师,是一个挑战自我,超越自我的老师,是一个能做最好自我的老师。 教育是一个培养人的过程,我们不能埋怨教育的差异,应该研究差异。学生之间存在差异是必然,学生是有情感的是需要被尊重的,我们要尊重学生的情感,善于发现每个孩子的闪光点,为了让每个孩子都能有适合自己的发展,用规范去保证合格,用选择去支撑特长,并用奖励措施去完善。自己作为一个老师,面对自己班级里存在不同差异的学生,营造积极的教育环境以创造利于每一种层次的孩子接受教育

4、比如聪明的那些孩子,他们很顽皮,那么老师就要为这样的孩子创造合适的行为规范教育;比如有学习障碍的孩子,也许他们特别热爱班级,为班级贡献,喜欢帮老师做事,那么我们就以此作为教育的切入点,加强孩子的集体主义的教育,培养孩子的动手和组织协调能力。 一个优秀的教师,应该是有思想的教师,是善于学习的教师,是会演讲的教师,是能出质量的教师,是学生喜欢的教师。如果这么几点到位,你的生命就会因三尺讲台而精彩。,做老师就要做最好的老师,实现自我需求的价值。记住:当一个老师不愿意当好老师的时候,就已经在“误人子弟”了。 我希望通过自己的努力充实的在三尺讲台上享受自己和学生的美 ,并且让我的学生享受21世纪人类最好的教育-----创造适合学生的教育.

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