精神文明测评标准.doc

吐 鲁 番 市 文 明 单 位 测 评 体 系测评内容测 评 标 准测 评 方 法单项分值测评得分一党的建设(13分)1、 领导班子团结协作、作风民主、勤政廉洁、务实创新。2、 在测评前一年，上级主管部门年终考核合格。3、 干部职工对领导班子满意度达到85%以上。提供上级主管部门对领导班子考核的相关文字材料；召开座谈会，征求意见44、领导班子坚持理论学习。有学习制度和学习考核制度5、每年集中学习不少于6次；每年专题讨论研究精神文明建设的工作会议不 少于两次。查阅材料和会议记录36、精神文明建设工作纳入单位年度计划，纳入领导班子和领导干部考核内容，与业务工作同部署、同落实、同考核。查阅文件37、成立了由党政主要领导负总责的精神文明建设领导小组，有具体办事部门和专（兼）职办事人员，形成了党组（党委）统一领导，党、政、工、青、妇分工合作、齐抓共管的良好局面。查阅材料3测评内容测 评 标 准测 评 方 法单项分值测评得分二道德建设（13分)1、每年制定思想道德建设的计划安排、实施方案，年终有总结，并上报市文明办。查阅材料22、加强道德教育，学习宣传贯彻公民道德建设实施纲要，学用结合，知行合一。干部职工应掌握精神文明建设常识、公民道德建设常识和文明礼仪常识，“八荣八耻”、“二十字”公民基本道德规范人人皆知、人人皆行。组织考试、实地察看43、每年确定一个主题，积极开展形式多样的道德实践活动，突出抓好诚信建设，逐步推进信用体系的建立和完善，努力形成“重信誉、守信用、讲信义”的良好风尚。选树道德楷模，宣传典型，弘扬正气。征求意见、查阅文件24、重视对青年干部职工和青少年学生的思想道德教育，积极开展主题教育和社会实践活动，积极配合学校、街道办事处、社区做好未成年人思想道德建设工作。查阅材料35、热心社会公益事业，积极开展扶贫济困、助人为乐、见义勇为、奉献社会等活动，形成良好的社会风气。听取汇报、查阅材料2测评内容测 评 标 准测 评 方 法单项分值测评得分三文化建设（10分）1、坚持对干部职工进行科学文化知识教育和业务技能培训；制定了全员学习计划，发挥市民文明学校的作用，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动查阅材料42、每年投入，建有文体活动场所（图书阅览室、健身娱乐室等），能够正常发挥作用。实地察看33、积极开展健康、文明、有益的文体活动，职工业余文化生活丰富多彩，持之以恒。全员参与的文体活动每年不少于两次。查阅材料（图片）3四民族团结（10分）1、认真贯彻执行党的民族宗教政策和民族区域自治法广泛深入地开展马克思主义“五观”和“四个高度认同”教育，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动。单位无非法宗教活动。查阅材料、考试42、认真组织开展民族团结教育月活动，年年赋予新的内容，并坚持以月促年，“三个离不开”思想深入人心。查阅材料33、坚持开展多种形式的民族团结联谊和评选表彰民族团结模范单位、模范个人活动，各族干部职工平等、团结、有爱、互助蔚然成风。获得当地民族团结模范单位荣誉称号。查看有关材料3测评内容测 评 标 准测 评 方 法单项分值测评得分五社会治安（12分）1、认真开展普法宣传教育，普法工作合格。查阅材料22、社会治安综合治理的各项措施落实，治安防范网络健全，工作、生产、生活秩序良好，综合治理、安全消防工作达标。干部职工无严重违法违纪案件及刑事案件。查阅材料43、加强科普宣传教育，倡导健康、文明的生活方式。单位无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。查阅材料24、认真落实人口与计划生育政策，计划生育率100%。查看主管部门文字材料4六环境建设（12分）1、卫生管理制度健全，有专人负责卫生保洁，生活垃圾日产日清。实地查看、查阅材料32、认真落实卫生、绿化责任制，办公楼院、宿舍庭院内外环境清洁整齐，实现硬化、绿化、亮化、美化。获得当地卫生红旗单位和绿化达标单位荣誉称号。实地查看33、单位院内、宿舍庭院无违章建筑，无乱摆乱放乱倒等现象。实地查看24、健全环保制度，落实环保措施，环保宣传教育工作成效明显。工业企业建立了切实有效的环境管理体系，环境污染控制指标达到国家环保标准。查阅材料、实地察看4测评内容测 评 标 准测 评 方 法单项分值测评得分七业务工作（14分）1、生产经营性单位主要经济指标居于同行业前列；党政机关和执法部门廉洁高效、依法行政，群众满意率高，未发生重大投诉案件；服务性单位工作规范，服务热情，业务工作处于同行业领先水平，安全生产工作达标。查阅材料42、岗位责任制和民主管理制度健全，落实厂务公开、政务公开等公开办事制度，保障职工的合法权益，工作（生产）秩序良好。实地查看33、生产经营性单位产品质量好，生产经营假冒伪劣产品；党政机关和窗口行业服务优质高效，无“四难”（门难进、脸难看、话难听、事难办）和“四乱”（乱检查、乱罚款、乱收费、乱摊派）现象，无违法行政和违规办事现象。征求群众意见44、健全规范服务制度，完善管理考核机制，积极推行承诺制、公示制、信誉制、首问负责制等工作制度，向社会公布了服务电话、热线电话和投诉电话，投诉率逐年下降。实地察看3测评内容测 评 标 准测 评 方 法单项分值测评得分八创建活动（16分）1、制定切实可行的创建文明单位长期规划和年度计划，创建目标明确，创建措施具体，创建任务落实。查阅材料22、建立健全创建文明单位的领导责任制和工作运行机制，确保组织领导、人员机构、管理协调、资金投入、检查监督和激励约束“六到位”。查阅材料43、深入开展创建文明示范窗口、文明（科）室、文明楼院、文明车间（班组、站所）和评选文明员工（市民）等活动，积极参与创建文明城市、文明社区、文明行业、文明村镇和军民共建、拥军优属等活动，各族干部职工普遍认同，积极性高，热情参与。查阅材料、实地查看、随机抽查34、能够认真落实市文明办安排的工作任务；精神文明创建工作档案材料齐全、治理规范美观。用文字、图片等载体来体现。验收档案材料45、干部职工精神面貌好，内外环境优，创建氛围浓，创建质量高，群众反映好。整体观察3