精神文明测评标准.doc

吐 鲁 番 市 文 明 单 位 测 评 体 系
测评内容
测 评 标 准
测 评 方 法
单项分值
测评得分

一
党
的
建
设
(13分)
1、 领导班子团结协作、作风民主、勤政廉洁、务实创新。
2、 在测评前一年，上级主管部门年终考核合格。
3、 干部职工对领导班子满意度达到85%以上。
提供上级主管部门对领导班子考核的相关文字材料；召开座谈会，征求意见

4

4、领导班子坚持理论学习。有学习制度和学习考核制度
5、每年集中学习不少于6次；每年专题讨论研究精神文明建设的工作会议不 少于两次。

查阅材料和会议记录
3

6、精神文明建设工作纳入单位年度计划，纳入领导班子和领导干部考核内容，与业务工作同部署、同落实、同考核。

查阅文件
3

7、成立了由党政主要领导负总责的精神文明建设领导小组，有具体办事部门和专（兼）职办事人员，形成了党组（党委）统一领导，党、政、工、青、妇分工合作、齐抓共管的良好局面。

查阅材料
3

测评内容
测 评 标 准
测 评 方 法
单项分值
测评得分

二
道
德
建
设

（13分)
1、每年制定思想道德建设的计划安排、实施方案，年终有总结，并上报市文明办。
查阅材料
2

2、加强道德教育，学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，学用结合，知行合一。干部职工应掌握精神文明建设常识、公民道德建设常识和文明礼仪常识，“八荣八耻”、“二十字”公民基本道德规范人人皆知、人人皆行。

组织考试、实地察看
4

3、每年确定一个主题，积极开展形式多样的道德实践活动，突出抓好诚信建设，逐步推进信用体系的建立和完善，努力形成“重信誉、守信用、讲信义”的良好风尚。选树道德楷模，宣传典型，弘扬正气。

征求意见、查阅文件
2

4、重视对青年干部职工和青少年学生的思想道德教育，积极开展主题教育和社会实践活动，积极配合学校、街道办事处、社区做好未成年人思想道德建设工作。

查阅材料
3

5、热心社会公益事业，积极开展扶贫济困、助人为乐、见义勇为、奉献社会等活动，形成良好的社会风气。
听取汇报、查阅材料
2

测评内容
测 评 标 准
测 评 方 法
单项分值
测评得分

三
文
化
建
设
（10分）
1、坚持对干部职工进行科学文化知识教育和业务技能培训；制定了全员学习计划，发挥市民文明学校的作用，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动

查阅材料
4

2、每年投入，建有文体活动场所（图书阅览室、健身娱乐室等），能够正常发挥作用。
实地察看
3

3、积极开展健康、文明、有益的文体活动，职工业余文化生活丰富多彩，持之以恒。全员参与的文体活动每年不少于两次。
查阅材料（图片）

3

四
民
族
团
结
（10分）
1、认真贯彻执行党的民族宗教政策和《民族区域自治法》广泛深入地开展马克思主义“五观”和“四个高度认同”教育，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动。单位无非法宗教活动。

查阅材料、考试
4

2、认真组织开展民族团结教育月活动，年年赋予新的内容，并坚持以月促年，“三个离不开”思想深入人心。
查阅材料
3

3、坚持开展多种形式的民族团结联谊和评选表彰民族团结模范单位、模范个人活动，各族干部职工平等、团结、有爱、互助蔚然成风。获得当地民族团结模范单位荣誉称号。

查看有关材料
3

测评内容
测 评 标 准
测 评 方 法
单项分值
测评得分

五
社
会
治
安
（12分）
1、认真开展普法宣传教育，普法工作合格。
查阅材料
2

2、社会治安综合治理的各项措施落实，治安防范网络健全，工作、生产、生活秩序良好，综合治理、安全消防工作达标。干部职工无严重违法违纪案件及刑事案件。
查阅材料
4

3、加强科普宣传教育，倡导健康、文明的生活方式。单位无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。
查阅材料
2

4、认真落实人口与计划生育政策，计划生育率100%。
查看主管部门文字材料
4

六
环
境
建
设
（12分）
1、卫生管理制度健全，有专人负责卫生保洁，生活垃圾日产日清。
实地查看、查阅材料
3

2、认真落实卫生、绿化责任制，办公楼院、宿舍庭院内外环境清洁整齐，实现硬化、绿化、亮化、美化。获得当地卫生红旗单位和绿化达标单位荣誉称号。
实地查看
3

3、单位院内、宿舍庭院无违章建筑，无乱摆乱放乱倒等现象。
实地查看
2

4、健全环保制度，落实环保措施，环保宣传教育工作成效明显。工业企业建立了切实有效的环境管理体系，环境污染控制指标达到国家环保标准。
查阅材料、实地察看
4

测评内容
测 评 标 准
测 评 方 法
单项分值
测评得分

七
业
务
工
作
（14分）
1、生产经营性单位主要经济指标居于同行业前列；党政机关和执法部门廉洁高效、依法行政，群众满意率高，未发生重大投诉案件；服务性单位工作规范，服务热情，业务工作处于同行业领先水平，安全生产工作达标。

查阅材料
4

2、岗位责任制和民主管理制度健全，落实厂务公开、政务公开等公开办事制度，保障职工的合法权益，工作（生产）秩序良好。

实地查看
3

3、生产经营性单位产品质量好，生产经营假冒伪劣产品；党政机关和窗口行业服务优质高效，无“四难”（门难进、脸难看、话难听、事难办）和“四乱”（乱检查、乱罚款、乱收费、乱摊派）现象，无违法行政和违规办事现象。

征求群众意见
4

4、健全规范服务制度，完善管理考核机制，积极推行承诺制、公示制、信誉制、首问负责制等工作制度，向社会公布了服务电话、热线电话和投诉电话，投诉率逐年下降。

实地察看
3

测评内容
测 评 标 准
测 评 方 法
单项分值
测评得分

八
创
建
活
动
（16分）
1、制定切实可行的创建文明单位长期规划和年度计划，创建目标明确，创建措施具体，创建任务落实。
查阅材料
2

2、建立健全创建文明单位的领导责任制和工作运行机制，确保组织领导、人员机构、管理协调、资金投入、检查监督和激励约束“六到位”。
查阅材料
4

3、深入开展创建文明示范窗口、文明（科）室、文明楼院、文明车间（班组、站所）和评选文明员工（市民）等活动，积极参与创建文明城市、文明社区、文明行业、文明村镇和军民共建、拥军优属等活动，各族干部职工普遍认同，积极性高，热情参与。
查阅材料、实地查看、随机抽查
3

4、能够认真落实市文明办安排的工作任务；精神文明创建工作档案材料齐全、治理规范美观。用文字、图片等载体来体现。
验收档案材料
4

5、干部职工精神面貌好，内外环境优，创建氛围浓，创建质量高，群众反映好。
整体观察
3