ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:2 ,大小:17.04KB ,
资源ID:9283180      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/9283180.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(学校研修计划(青秀区伶俐中学).docx)为本站上传会员【仙人****88】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

学校研修计划(青秀区伶俐中学).docx

1、学校研修计划 青秀区伶俐中学 根据《教育部关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程的意见》,推进信息技术与学科融合,切实提升参训教师的信息技术应用能力、学科教学能力和专业自主发展能力,继续推动校本研修与网络研修的常态化,逐步形成信息化环境下我校教师学习共同体。为了让教师更好地掌握信息技术手段、提高教学水平和技能,特制定本培训计划,希望我校教师参照执行。      一、研修目标 以信息技术教育为切入点,搭建学习平台,培养一支具有现代教育意识、精通信息技术的教师队伍。1、树立教师终生学习的正确观点。2、督促教师全部参加培训。3、为教师信息技术有效运用于教育教学搭建平台,开展赛课活动。

2、 二、参训对象及时间 全员培训,该项目2016年9月15日启动,2017年1月15日结束。 三、具体实施方案 (一)时间安排 1.9月9日至15日制定方案,9月16日召开启动大会,培训学员,熟悉操作平台; 2. 线上网络培训:9月16日至11月15日,共50学时; 3.线下实践测评:2016年11月16日至1月15日; 四、组织保障: 1.组织机构: 领导小组:学校信息技术能力提升工程工作领导及线下研修考评小组 组长(学校管理员):孙大强(副校长) 组员:吴俊桦(教务主任)、乐月群(教务副主任).李永良(助学教师)梁小群 吴湘湘(技术支持) 五、学校管理员具体工作计划

3、 一、分阶段指导教师完成线上线下研修任务: (一).第一阶段(9月16日-9月26日) 1.线上作业: (1)组织和督促参训教师首次登陆培训平台时,需要完成训前诊断测评,前测系统会根据教师的测评结果做出诊断,为教师推荐主题选学课程 (2)1.组织学校参训教师学习培训方案,学习平台操作 2.督促分校学员参训率 3.跟据本校情况,制定校本研修计划。 (二)第二阶段(9月27日-10月9日) 1.线上作业: (1)指导学员完成第二模块:运用技术工具开展教学设计。指导学员任选其一完成:任务2-1:提交一份教学设计或教学活动设计。任务2-2:提交一份教学课件,并注明课件的设计思路和

4、用途。 (2)对本校参训教师的参训情况进行督导,关注参训率和学习率 2.线下活动安排:组织学科组织线下交流活动,对教师在本阶段完成的线上作业进行研讨点评, 3、组织微课培训 学习微课制作 (三)第三阶段(10月10日-10月20日) 1.线上作业: (1)指导学员完成第三模块:应用技术工具创新教学活动。即:简易多媒体环境下信息技术助力教学实施类课程;交互多媒体环境下信息技术助力教学实施类课程;网络移动环境下信息技术助力教学实施类课程。指导学员完成任务3:案例视频。在上阶段教学设计或活动及学友观摩点评的基础上,提交一份简易、交互或网络移动多媒体环境下运用PPT投影等技术手段进行的课堂

5、案例视频、微课或课堂活动视频等。(可为一节完整课或活动,也可为其中某一精彩片段)   (2)对本校参训教师的参训情况进行督导,关注参训率和学习率 2.线下活动安排: (1)、10月18日-10月19日组织计计算机重装系统培训 (2)组织校级研修:组织线下课例观摩活动,对课堂实施情况进行观摩点评,推选本校“优品”。 (四)第四阶段(10月21日-11月1日)  1.线上作业: (1)指导学员完成第四模块:应用技术工具优化教学评价信息技术助力教学评价类课程。指导学员任选其一完成: (2)对本校参训教师的参训情况进行督导,关注参训率和学习率 2.线下活动安排: 配合研修网项目组联

6、合各项目区域工作坊,组织精品展示活动,对推选的“优品”案例进行展示点评,推选本区域信息技术应用“精品”成果资源包(含教学设计、视频课例、课后作业等)。 3.制作校级简报,通报本校学员的研修情况及成果。 (四)第五阶段(11月2日-11月15日)  1.线上作业: (1)指导学员完成第五模块:借力混合研修优化个人教学信息技术支持教师专业发展类课程。完成任务5:心得体会提交一份不少于1000字的研修心得体会。 (2)对本校参训教师的参训情况进行督导,关注参训率和学习率 2.线下活动安排: (1)组织计算机希沃系统培训 (2)开展信息技术应用于教学的赛课评比活动 第六阶段(2016年11月16日-2017年1月15日) 1.完成线下实践测评,对这次研修活动做总结。 2. 开展信息技术应用于教学的赛课评比活动 3、制作校级简报,通报本校学员的研修情况及成果。 4、组织交流汇报 2016年9月15日

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服