ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:14KB ,
资源ID:9262325      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/9262325.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(物业财务部岗位职责参考.doc)为本站上传会员【s4****5z】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

物业财务部岗位职责参考.doc

1、物业财务部岗位职责参考物业财务部岗位职责【一】1. 负责公司现金,银行存款的收支、治理、记账、结算工作。2. 熟悉辖区内的单元户数面积,以及治理费、水、电气费等收费标准及计算方法。收缴各种治理费用并开具收据,做好收费用的统计,核算工作,做到及时,不重不漏,收费率高达100%。3. 纯熟掌握出纳账的记账原则和方法,建立健全现金、银行存款日记账其它账目,定期核对,做到账目明晰、手续完备、账账相符、账表相符、账实相符、目清月结、精确无误。4. 格执行财务制度,款项均须与会计填写记账凭证相符,未经总经理批准,不得挪用公款和私自借支。5. 员工因特别情况需借支公款,所借额度最高不得超过本人月收入的80%

2、假设需破例必需具备还款计划,经总经理签字认定。6. 负责公司员工考勤汇总,造表核实。及时发放员工工资和奖金,按月办理社会保险和在规定的时间内续保其它商业保险。7. 负责购置公司日常办公用品和员工劳保用品中,及时交给库房登记入库。8. 员工因辞退或辞职,应及时将个人借支情况呈报公司人事行政部,保证公司资金不流失。9. 对当月的资金使用支付情况,在二十五日前列表报送财务部备查。10. 完成公司总经理交办的其他工作。物业财务部岗位职责【二】1. 按照国家的有关法规,结合治理处实际情况,建立和健全治理处内部财务治理制度。2. 协助制订治理处年度、季度财务计划,提供财务分析报告,协助领导搞好运营治理决

3、策。3. 协助制订物业治理费预算方案。4. 监视物业治理费的收缴和运用,抓好各种应收款项的收取工作,核算长期拖欠不清的款项,催促经办人限期清理。5. 编制记账凭证,及时记账,及时编报各种会计报表,做到手续完备、内容真实、数字精确、账目清晰。6. 参与筹划各种营销活动,并对重要的经济合同以及投资工程进展评议和审定。7. 按照合同的要求,做好工程费用的拨付、结算等工作。物业财务部岗位职责【三】1. 严禁执行财务审批制度,按规定的开支范围和标准核报一切费用,负责核算员工的工资、津贴与奖金。2. 严格执行现金治理制度,做好收费发票的购置、保管、使用及回收工作。3. 妥善治理睬计账册档案,接受财税机关、

4、公司领导的检查与监视。4. 每月对各部门物耗情况进展统计,对低值易耗品分部门进展登记及注销。5. 监视物品月未盘点工作,对帐物不符情况进展追查,及时将核实情况向上级汇报。6. 每月对本钱和物耗作统计和分析报告。7. 及时登记应收费用,并进和分类汇总,随时解答客主的相关询咨询。物业财务部岗位职责【四】1、向治理处主任负责,详细主持治理处财务部的治理工作,做好治理处主任的助手。2、组织财务部门的业务学习、法律法规学习;要求所有财会人员遵纪守法,按照政府的有关法例、法规治理好财务。3、每月、每季审核各项会计报表和统计报表,并写出分析报告,送治理和主任批阅。4、检查、催促各项费用的及时收缴和治理,保证公司的正常运转。5、合理有效地运营好公司的金融资产,为公司制造更多的收入。物业财务部岗位职责【五】1、审核、操纵各项费用的支出,杜绝浪费。2、组织拔定物业治理费等各项费用标准的预算方案,虽送治理处主任、业主治理委员会和相关主管部门审核。3、研究熟悉各项工商、财会及税务治理制度,运用法律、政策手段保护公司的合法权益。4、依照物业治理行业特点以及本公司的实际情况,制定财务治理制度的细则。5、完成治理处主任交办的其他事项。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服