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关于成立邢台学院职称评聘推荐评审委员会的意见
各系（部）、各单位：
根据国家人才发展形势和邢台学院十二五规划战略需要，结合我校历年职称评定情况和其他高校工作经验，经上级主管部门同意，决定成立邢台学院职称评聘推荐评审委员会。
现将有关问题通知如下：
一、成立意义
1、适应社会发展形势，突出人才强校理念，营造有利于人才成长的管理环境；
2、合理认识科研成果数量和质量的关系，建立正确的职称评审管理制度，形成科学的学术导向机制；
3、倡导科研服务教学方向，促使科研、教学的良性转化，提升教学、科研水平，净化校园文化建设
2、氛围。
二、职称评审现状和存在问题
通观各高校职称评审，大多在个人申请、人事等职能部门审查任职基本条件的基础上，由学校推荐评审委员会评议申报者的学术水平，确定上报名单。升本多年来，由于缺乏各高校普遍实施的推荐评审环节，致使我校职称评审工作在基础要求层面徘徊，没有形成适合自身发展需要的良性管理制度，严重影响科学导向机制的形成，造成诸多不利于学校发展的因素：
1、强调量化因素，定性考核不到位，无法从整体上客观反映个人教学、科研能力；
2、注重数量指标，没有质量评价，对论文、著作等科研成果缺乏科学认定机制，出现功利式的学术导向，起不到科研带动教学的作用
3、不利于教师教学水平提高；
3、助长教学、科研不良风气，没有形成自觉提高自身素质的道德风尚，不利于良好校园文化氛围的形成。
三、委员会权力及行使原则
1、邢台学院职称评聘推荐评审委员会（以下简称评审委员会）是邢台学院专业技术职务评定和聘任的专门组织，负责邢台学院职称的审核评价、推荐和聘任等相关工作；
2、评审委员会依据《邢台学院职称评聘推荐评审委员会章程》开展工作，负责《邢台学院职称评聘工作办法》等文件的讨论、修订等；
3、评审委员会根据专业要求、回避制度等组成专家评审组，遵循公正、公平的原则，立足邢台学院长远发展，建立有利于提高教师教学水平与科研能力的职称评聘制度，注意选拔真正的优秀人才。
四、工作规范及其制度保障
1、评审委员会委员，应当具有较高的学术水平和教学科研能力，作风正派、廉洁公正、办事公道的思想品德，热心专业技术资格评审工作；
2、评审委员会委员必须严格遵守评审工作纪律，认真履行职责，不得有任何有碍公正评审的行为，违犯相关规定者，取消其委员资格；
3、职称申报人员不得通过各种方式干扰职称评、聘工作，如发生此类事项，责任人三年内不得申报职称。
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