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1、置业薪酬管理制度 一、目的 为建立合理而公正的薪资制度，以调动员工的工作积极性，特制定本制度。 二、薪酬构成 鉴于公司在聘用有此类资质员工时，在岗位工资内已经有所考虑，故行政人事部在接收内部员工以上相关证件时，按以上薪酬标准的一半执行。证件不在公司的人员，不享受资历工资。 为保障职工正当权益，员工加班时数应严格控制在国家有关规定的范围内。确因工作需要，且经员工本人同意，超过上述限额的加班时间尽量以安排调休的方式补偿。副总裁及以上级别员工加班不计加班工资，总监、经理级别除在法定节日加班可计算加班工资外，其余时间加班不计加班工资，基层员工加班按上述制度标准执行。 保险类别 单位比例
2、 个人比例 最低缴纳基数 养老保险 20% 8% 1422元 医疗保险 6% 2% 1422元 工伤保险 1% 0% 1422元 日工资数额=当月标准工资数额÷（当月天数-公司规定休假天数）。 人员分类 固定薪酬 绩效薪酬 附加薪酬 福利薪酬 工龄工资 岗位工资 资历工资 绩效奖金 销售提成 其它单项奖 加班工资 劳动津贴 满勤津贴 就餐津贴 住房津贴 交通津贴 通讯津贴 车辆津贴 社会保险 安全行驶奖 结婚、生子、丧仪 其它福利 正式员工 管理职系 ● ● ● ● ● ●
3、 ● ● ● ● 营销职系 ● ● ● ● ● ● ● ● 技术职系 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 开发职系 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 财务职系 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 行政人事职系 ● ● ● ● ● ● ●
4、 ● ● ● 工勤职系 ● ● ● ● ● 非正式员工 试用期员工 ● ● ● ● ● ● 考核期员工 ● ● ● ● ● ● ● 注： “● ”表示全额发放； “ ”表示部分发放，或者是部分金额，或者是部分人员，或者是部分时间。 xx岗位工资等级表 岗位类别 薪等 岗 位 薪 级 备 注 G
5、 F E 党 C B A 管理职系 4 总 裁 50000 54000 59000 65000 72000 80000 90000 3 常务副总裁 30000 32000 34800 38400 42800 48000 54000 2 工程副总裁、总工程师、行政副总裁、财务副总裁、物业总经理 15000 16600 18600 21000 23800 27000 31000 项目分公司总经理套管理职系副总裁薪等 1 物业副总经理 6000 6700 7600 8700 1010
6、0 11800 14000 营销职系 5 营销总监 5000 5700 6600 7700 9100 10800 13000 不含销售提成 4 销售经理、策划师 3000 3500 4000 4500 5200 6000 7000 不含销售提成 3 客服经理 2600 2900 3300 3700 4300 5000 2 客服专员 1400 1600 1700 2000 2300 2600 1 置业顾问、策划员 1000 1100 1200 1400
7、 1600 1900 不含销售提成 技术职系 7 项目经理 6000 6500 7200 8100 9200 10500 12000 项目建筑面积（多层20万㎡，高层30万㎡）以上的项目经理套E～A级；项目建筑面积（多层20万㎡，高层30万㎡）以下的项目经理套G～B级 6 成本总监 5000 5500 6200 7100 8200 9500 11000 5 国家注册建筑师 6000 6400 6900 7500 8200 9000 10000 4 国家注册结构师、主任工程师 4500 50
8、00 5500 6000 6700 7500 8500 项目建筑面积（多层20万㎡，高层30万㎡）以上的主任工程师套E～A级；项目建筑面积（多层20万㎡，高层30万㎡）以下的主任工程师套G～B级 3 招采经理 3000 3500 4000 4500 5200 6000 7000 2 安装造价师、土建造价师、景观工程师、安装工程师、土建工程师 3500 3800 4300 5000 5800 6700 1 招标专员、信息管理员、工程资料员、助理工程师 1500 1700 2000 2400 2900
9、 3500 开发职系 4 开发总监 5000 5500 6200 7100 8200 9500 11000 3 开发经理 3000 3500 4000 4500 5200 6000 7000 2 协调经理 2600 2900 3300 3700 4300 5000 1 开发专员 1600 1800 2100 2500 3000 3700 财务职系 4 财务总监 5000 5500 6200 7100 8200 9500 11000
10、 3 财务经理 3000 3500 4000 4500 5200 6000 7000 2 会计 1600 1800 2100 2500 3000 3700 1 出纳 1400 1600 1700 2000 2300 2600 行政人事职系 4 行政人事总监 企管法务总监 5000 5500 6200 7100 8200 9500 11000 3 董事长秘书、总裁秘书、人事经理、企管经理、行政经理、物业经理 3000 3500 4000 4500 5200 6000 7000 2 后勤经理 2600 2900 3300 3700 4300 5000 1 人事专员、企划专员 法务专员、行政专员 1500 1700 2000 2300 2600 3000 备注：xx岗位工资等级表适用于我公司在编人员，非在编人员执行此岗位工资标准的80%。
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