置业薪酬管理制度.docx_咨信网zixin.com.cn

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置业薪酬管理制度一、目的为建立合理而公正的薪资制度，以调动员工的工作积极性，特制定本制度。二、薪酬构成鉴于公司在聘用有此类资质员工时，在岗位工资内已经有所考虑，故行政人事部在接收内部员工以上相关证件时，按以上薪酬标准的一半执行。证件不在公司的人员，不享受资历工资。为保障职工正当权益，员工加班时数应严格控制在国家有关规定的范围内。确因工作需要，且经员工本人同意，超过上述限额的加班时间尽量以安排调休的方式补偿。副总裁及以上级别员工加班不计加班工资，总监、经理级别除在法定节日加班可计算加班工资外，其余时间加班不计加班工资，基层员工加班按上述制度标准执行。保险类别单位比例个人比例最低缴纳基数养老保险 20% 8% 1422元医疗保险 6% 2% 1422元工伤保险 1% 0% 1422元日工资数额=当月标准工资数额÷（当月天数-公司规定休假天数）。人员分类固定薪酬绩效薪酬附加薪酬福利薪酬工龄工资岗位工资资历工资绩效奖金销售提成其它单项奖加班工资劳动津贴满勤津贴就餐津贴住房津贴交通津贴通讯津贴车辆津贴社会保险安全行驶奖结婚、生子、丧仪其它福利正式员工管理职系 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 营销职系 ● ● ● ● ● ● ● ● 技术职系 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 开发职系 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 财务职系 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 行政人事职系 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 工勤职系 ● ● ● ● ● 非正式员工试用期员工 ● ● ● ● ● ● 考核期员工 ● ● ● ● ● ● ● 注： “● ”表示全额发放； “ ”表示部分发放，或者是部分金额，或者是部分人员，或者是部分时间。 xx岗位工资等级表岗位类别薪等岗位薪级备注 G F E 党 C B A 管理职系 4 总裁 50000 54000 59000 65000 72000 80000 90000 3 常务副总裁 30000 32000 34800 38400 42800 48000 54000 2 工程副总裁、总工程师、行政副总裁、财务副总裁、物业总经理 15000 16600 18600 21000 23800 27000 31000 项目分公司总经理套管理职系副总裁薪等 1 物业副总经理 6000 6700 7600 8700 10100 11800 14000 营销职系 5 营销总监 5000 5700 6600 7700 9100 10800 13000 不含销售提成 4 销售经理、策划师 3000 3500 4000 4500 5200 6000 7000 不含销售提成 3 客服经理 2600 2900 3300 3700 4300 5000 2 客服专员 1400 1600 1700 2000 2300 2600 1 置业顾问、策划员 1000 1100 1200 1400 1600 1900 不含销售提成技术职系 7 项目经理 6000 6500 7200 8100 9200 10500 12000 项目建筑面积（多层20万㎡，高层30万㎡）以上的项目经理套E～A级；项目建筑面积（多层20万㎡，高层30万㎡）以下的项目经理套G～B级 6 成本总监 5000 5500 6200 7100 8200 9500 11000 5 国家注册建筑师 6000 6400 6900 7500 8200 9000 10000 4 国家注册结构师、主任工程师 4500 5000 5500 6000 6700 7500 8500 项目建筑面积（多层20万㎡，高层30万㎡）以上的主任工程师套E～A级；项目建筑面积（多层20万㎡，高层30万㎡）以下的主任工程师套G～B级 3 招采经理 3000 3500 4000 4500 5200 6000 7000 2 安装造价师、土建造价师、景观工程师、安装工程师、土建工程师 3500 3800 4300 5000 5800 6700 1 招标专员、信息管理员、工程资料员、助理工程师 1500 1700 2000 2400 2900 3500 开发职系 4 开发总监 5000 5500 6200 7100 8200 9500 11000 3 开发经理 3000 3500 4000 4500 5200 6000 7000 2 协调经理 2600 2900 3300 3700 4300 5000 1 开发专员 1600 1800 2100 2500 3000 3700 财务职系 4 财务总监 5000 5500 6200 7100 8200 9500 11000 3 财务经理 3000 3500 4000 4500 5200 6000 7000 2 会计 1600 1800 2100 2500 3000 3700 1 出纳 1400 1600 1700 2000 2300 2600 行政人事职系 4 行政人事总监企管法务总监 5000 5500 6200 7100 8200 9500 11000 3 董事长秘书、总裁秘书、人事经理、企管经理、行政经理、物业经理 3000 3500 4000 4500 5200 6000 7000 2 后勤经理 2600 2900 3300 3700 4300 5000 1 人事专员、企划专员法务专员、行政专员 1500 1700 2000 2300 2600 3000 备注：xx岗位工资等级表适用于我公司在编人员，非在编人员执行此岗位工资标准的80%。

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