1、如何充分发挥企业工会的教育作用
论文关键词：工会教育
论文摘要：当前我国正处于社会转型期，市场经济体制和法制建设尚
不完善。随着混合经济的发展，利益多元化的趋势更加突出，劳动关
系中的深层次矛盾逐渐显露。由于劳资关系双方力量对比失衡，侵害
工人合法权益的现象已十分严重。社会主义市场经济发展中出现的复
杂情况要求工会组织发挥出更加强大的作用，工会作为职工合法权益
代表者、维护者的身份越来越鲜明。但是越来越多的迹象表明，工会
的思想政治教育职能正在被忽视和弱化。工会的教育就是教育职工群
2、
众，提高工人的自觉意识，进而维护工人阶级根本利益的职能，这集
中体现了工会的性质，同时也是由工会性质决定的。
本文通过对工会教育作用的探讨，认为要树立工会的教育主体地
位，切实保障工会履行教育职能。
一、我国工会的性质和职能概述
（一）工会的性质和职能
《中国工会章程》高度概括了我国工会的性质： 中国工会是中国 "
共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系群众
的桥梁和纽带，是国家政权的重要的社会支柱，是会员和职工利益的
代表者" 。
可以看出把工会的性质
3、归结为"阶级性和群众性的统一，是党联
系群众的桥梁和纽带， 这一论述，明确了工会是职工利益的代表，可 "
以说是对建国后几十年的科学总结，但是从另一方面来说，它又是与
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计划经济体制相联系的认识。
长期以来，在我党和政府的文件中一直是把工会定位为联系群众
的"桥梁和纽带" 。作为非政府性质的社会机构（社会团体） ，它分别
联系着不同的利益群体和社会阶层，它能够在政府和社会之间起协调
沟通的特殊作用，在此意义上社会团体是党和政府联系群众的桥梁和
纽带是有一定意义的。但这样的定位不能正确反映社
4、会团体的法律地
位，正是对桥梁和纽带的狭隘理解使人们认为工会只是帮助党和政府
做做群众工作，而且其中主要是社会福利工作。随着我国市场经济体
制的建立，劳动关系的变化，工会应由计划经济下行政性的工会转变
为市场经济下的群众性的工会。
我国工会的四项主要社会职能是维护职能、建设职能、参与职能
和教育职能，其中维护职能是工会的最基本职能。
（二）工会的教育职能
工会的教育职能就是教育职工，提高广大工人职工的综合素质，
进而维护工人阶级根本利益的职能。这集中体现了工会的性质，同时
也
5、是由工会性质决定的。从政治学的角度来看，工会是社会阶级矛盾
的产物，是工人阶级的群众组织，是鲜明的阶级性与广泛的群众性的
统一体，阶级性与群众性是工会的本质属性。工会的鲜明的阶级性说
明了工会是一个社会政治团体和阶级组织，是无产阶级利益的代表。
工人阶级利益包括具体利益和根本利益两个方面，这就要求工会对这
两个方面的利益都须维护。具体利益须靠工会直接去维护，而根本利
益要靠工会教育职工自觉去维护，这就决定了工会的教育职能也是工
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会的基本职能之一。
二、工会教育职能的基本内容
6、
（一）为广大职工提供思想导向
在企业经营活动中，在多元的思想价值观并存的态势下，一种正
确的思想体系要想占据主流地位，必须在与对立的诸多观念的交锋和
斗争中进行必要的修正和发展。回避交锋和斗争，或者压制不同观念
和思想的表达，正确的思想就难以为人们所接受。工会在思想政治教
育工作中要用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，回答和
解决现实中不断涌现的新情况、新问题，把握好正确的理论在意识形
态中的指导地位，从而进一步坚定建设有中国特色社会主义的信念，
为新时期广大职工提供正确的思想政治
7、导向。
（二）引导职工的全面发展
职工的全面发展的核心和关键是职工的素质的提高。职工的素质
包括思想素质、政治素质、道德素质、心理素质、身体素质、美育素
质等。其中，思想政治道德素质是人的素质的核心和灵魂，这就决定
了思想政治教育在人的整体素质培养中具有重要的整合作用，它为人
的其他各方面素质的培养提供导向和动力。 （三）为构建和
谐劳动关系提供基础
和谐的劳动关系是用工单位与劳动者共同构建的劳资关系融洽、
经营氛围和顺，职工各得其所、各展所能、各获所需、和谐相处的劳
动关系。它的实质是劳动关系主体双方利益的和谐，是劳动关系主体
双方权利和义务的平衡。只有实现主体双方利益的最大化和均衡化，
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