ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:86.50KB ,
资源ID:8992052      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/8992052.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(财务部文件管理.doc)为本站上传会员【仙人****88】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

财务部文件管理.doc

1、财务部文件管理 1 目的 本程序旨在制定财务部管理办法,使得文件管理规范和有序,满足本部门对文件使用的需求,确保财务部收到的文件能更好地供本处人员使用。 2 适用范围 本程序适用于财务部所有文件的管理。 3 引用和参考文件 3.1 引用文件 无。 3.2 参考文件 文件管理政策 文件管理原则 工作文件的管理 文件收发控制 《会计档案管理办法》 4 定义及缩略语 4.1 术语 下列术语和定义适用于本程序。 4.1.1 工作文件 是员工履行其工作职责或处理事务的依据和所完成业务活动的客观证据。是在基准文件基础上,为便于日常工作,以及该工作的深入和展开

2、而衍生的文件,其中包括基准文件复印件。 4.1.2 行政文件 是指涉及公司党、政、工、团、劳动人事、行政等方面的文件,包括上级部门和有关政府机构的来文,向上级部门的请示,兄弟单位来文等。 4.1.3 资料 是指那些不是在本工程活动中的直接形成的,而是通过购买、赠送、交换等途径获取的供工作参考的各种信息资料。 4.1.4 会计档案 是指会计凭证、会计账簿和财务报告等会计核算专业材料,是记录和反映单位经济业务的重要史料和证据。具体包括: a) 会计凭证类:原始凭证,记账凭证,汇总凭证,其他会计凭证。 b) 会计账簿类:总账,明细账,日记账,固定资产卡片,辅助账簿,其他会计账簿。

3、c) 财务报告类:月度、季度、年度财务报告,包括会计报表、附表、附注及文字说明,其他财务报告。 d) 其他类:银行存款余额调节表,银行对账单,其他应当保存的会计核算专业资料,会计档案移交清册,会计档案保管清册,会计档案销毁清册。 4.2 缩略语 无。 5 责任 5.1 经理 a) 确保本程序在处内得以有效实施; b) 合理配置人力、物力资源。 5.2 各专业科 a) 按照规定及时向处内上交本科的文件报告; b) 负责本领域文件的接收、存档和管理。 5.3 文件管理员 a) 负责各类文件的接收,检查,分类,在文件电子数据库中登录,在处内文件架上归档; b) 负责在版本更

4、新时的文件替换工作,保证本处的文件都是最新版本; c) 负责文件的借阅,为全处人员提供文件的检索和利用; d) 负责接收各专业科上交的各种报告,并按照管理程序的要求进行组卷整理并及时向信息中心进行移交归档; e) 定期对处内的文件存储条件进行检查,使之符合文件管理的要求。 5.4 全体员工 a) 正确使用文件,爱护文件; b) 外出开会或交流活动中接收到的资料,工作过程中产生的文件及时向处内文件管理人员移交; c) 按本规定办理借阅手续并按时归还文件。 6 规定 6.1 文件的接收 财务部的文件管理人员从信息中心接收技术文件、管理文件、商务文件等,从财务内部接收各科产生的会

5、计凭证等。文件管理员对接收到的文件应进行接收检查,检查的内容包括: a) 文件的内容和数量是否与传达单或所附清单相符,是否有光盘、磁盘或透明图; b) 文件有效性、完整性、清晰可读性、可复制性、文件的格式是否符合要求; c) 是否是最新版,是否有正确的文件编码、格式以及签字是否齐全等; 如果在检查中发现问题应及时联系文件分发的部门,并与相关责任人协调解决。 6.2 文件的存档 a) 财务部的文件分为A、B、C三大类,每大类文件又分为若干小类,具体规定如下: 1) 财务部的A类文件为正式接收的所有管理性文件,包括公司政策性文件、各种管理程序、红头文、会议纪要、外单位来文、各种合同等

6、 2) 财务部的B类文件为各种资料,包括技术文献、各种说明、国内外会议的交流资料、各类培训资料、外购技术资料、各类期刊、书刊和工具书等; 3) 财务部的C类文件为会计档案类文件,包括会计凭证、会计帐簿、财务报告、其它会计类文件。 b) 文件存档时采取分类上架存档的方式,并建立电子文件数据库,上架号与电子数据库中保持一致,并制作文件夹标签,便于查找与替换; c) 对于本处各科产生的文件,应交给处内存档,文件管理人员应按照各专业科分别建立电子档数据库,并且上架存档。对于符合归档范围内的文件组卷后向信息中心及时归档移交。 6.3 文件的更新和替换 a) 文件的更新需遵守如下原则:同一状

7、态的文件,高版本更新低版本;已生效文件替换未生效文件、待生效文件; b) 文件管理员接收到受控分发新版文件时,必须替换掉财务部工作文件库中已经成为旧版的文件。对于信息中心受控分发的文件在过时或升版时把旧版文件交还信息中心处理。 6.4 文件的借阅 a) 借阅文件应办理借阅手续,在借阅表(借阅表见附件A)上签字,填写所借资料名称、日期,归还后核销; b) 借阅的文件应及时归还,归还时需按原先顺序整理,不能损坏、缺页,借阅时间最长为一个月。保存在各专业科的文件除外。如有缺损,由借阅人自行消缺、补齐。借阅期限随时跟踪,延时续借; c) 借阅人员调动工作、出差或培训一个月以上时,应提前三天将

8、本人所借文件归还到处内。 6.5 文件的定期检查 文件管理员应当每半年进行一次文件检查,并在检查单(见附件B)上做好检查记录,检查内容包括: a) 清单上的文件是否存在; b) 文件是否处于正确的版本、状态; c) 文件的保存条件是否符合要求,文件是否遭到虫害或损坏等。 6.6 文件的销毁 财务部文件管理员每年对本部门保存的文件进行清理,对于一些作废文件登记造册,填写《文件销毁申请表》,经本部门主管领导审查后进行销毁。文件的销毁范围包括: a) 确定已无现行利用价值的重份文件; b) 保管期限已满,无须继续保存的文件; c) 各部门工作文件库已无现行利用价值的过时版本文件;

9、 d) 经鉴定其它无保存价值的文件。 6.7 文件的保管期限 a) A类文件的保管期限为五年; b) B类文件的保管期限为五年; c) C类文件在财务部保管1年以后,移交给信息中心。 7 记录 7.1 财务部保存的记录 财务部文件资料借阅记录 保存时间:五年 财务部文件检查单 保存期限:五年 文件销毁申请单 保存期限:五年 文件销毁清单 保存期限:五年

10、 附录A 财务部文件资料借阅记录 序号 文件名称 借阅人 日期 借阅经办人 归还人 日期 归还经办人 备注

11、 附录B 财务部文件检查单 部门负责人 所在地点(房间号) 部门检查人 检查时间 联系电话 检查内容 序号 检查项目 检查频率 检查要求 检查结果

12、 1 程序检查 每月 按清单核对程序的版本等标识是否正确;每月核查当月接收的程序 2 技术文件检查 季度 按清单核对新版技术文件是否已上架;每季度核查本季度接收的技术文件 3 记录报告完整性检查 季度 检查信息中心返回的记录、报告的完整性;补充遗失文件。记录、报告原件保存的完整性 4 档案的收集、组卷 半年 自存档案是否按要求组卷并定期向信息中心移交归档 5 文件保管环境 半年 工作文件库是否有专人管理 是否有相应的温湿度记录,是否满足保管要求 消防安全是否满足文件管理要求 文件装具(文件柜、文件夹)是否规范、统一 文件排架整体美观、便于利用 文件库、文件柜、文件夹标识清晰规范 6 文件的检索和利用 每月 是否及时替换并回收销毁旧版文件 文件及时更新及上架 是否有相应的借阅利用记录

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服