ImageVerifierCode 换一换
格式:PPTX , 页数:47 ,大小:7.18MB ,
资源ID:8828681      下载积分:12 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/8828681.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(系统销售法专业知识培训.pptx)为本站上传会员【人****来】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

系统销售法专业知识培训.pptx

1、Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,系统销售法课程,第1页,第一节,序言,第2页,争取,新客户,发展,现有客户,提升效率,赢回流失客户,企业收益,预防客户流失,销售不一样种类校服,增加学生拥有校服套数,提升校服购

2、置人数,提升盈利能力,2,3,4,5,6,重新接触停顿合作学校,7,推进销售管理主要原因,发挥学校关联潜力,有效造访计划,改进造访时间分配,9,10,8,引导销售,管理问题,“,我们在各主要原因上表现怎样?,”,“,哪里有提升业绩最大潜力?,”,“,我应该怎样与我销售团体一起到达共同目标,?,”,1,更有效开拓新客户资源,第3页,第二节,系统销售法,第4页,接触阶段,达成协议阶段,游说阶段,资讯阶段,面谈目,-实现既定期望,系统销售法,第5页,系统销售法,接触阶段,-激发对方产生兴趣,营造良好气氛,资讯阶段,-了解客户相关信息,游说阶段,-让客户了解并有对森仕感兴趣或合作意向,达成协议阶段,-

3、实现面谈目标,第6页,第三节,工作日程管理,销售计划 效率和效能,销售造访前计划,销售造访目标,第7页,时间资源作为一个至关主要销售资源,我们是怎样利用呢?,营运方面问题等=14%,行程=31%,休息=6%,行政工作,=14%,追踪进展 =7%,总计=72%,销售时间 仅余,28%,第8页,Regular Segment Update,What is happening in the Regular market?,第9页,想出最少,10个行之有效方法来提升您工作效率,,使您有更多时间直接面对客户:,1.,6.,2.,7.,3.,8.,4.,9.,5.,10.,第10页,请您想出最少10个行之

4、有效方法来提升销售造访成效:,1.,6.,2.,7.,3.,8.,4.,9.,5.,10.,第11页,提升销售成效,将客户及潜在客户划分等级,从而作出销售路区规划,留心销售路区交通情况及延迟问题,深入了解销售路区竞争对手情况,可考虑使用电话代替对一些客户面对面造访,比如售后回访、简单关系维护等.,.,计划造访时,应该预留一些机动时间,方便随时对一些客户紧急需求,为自己设置致电,/,面对面造访客户目标,包含数量和质量方面,就你工作及工作成效定时与你片区副总进行交流,讨论你工作目标、实现目标方法及是否需要,森仕提供任何支持,第12页,提升销售成效,以确定和灵活方式预约客户,在客户繁忙时间之前或之后

5、安排见面通电,在销售黄金时间降低行政工作,与内部同事建立良好合作关系,让他们助你处理行政或操作上问题,为每位客户或潜力客户设计一个造访计划;每次造访均设定,SMART,目标,取得充分信息,依据来自主要客户信息确定业务需求量时,提升准确度/更加好地进行,预测,列出销售人员客户名单及每位客户造访次数,从而预测为每位客户所需时间,第13页,销售造访目标分为三类:,赢得新客户,从,森仕,新客户或者流失客户那里获,得业务,发展新业务,与森仕老客户发展新业务往来,保持原有客户,与森仕老客户在原有基础上继续保,持业务往来,第14页,销售造访前计划,制订销售造访前计划有什么意义?,第15页,制订销售造访前计划

6、练习,应该了解哪些有用信息?,信息起源有哪些?,我们能够怎样利用这些信息?,第16页,销售造访前计划表,联络人,单位名称,联络人职位,您销售造访目标是什么?,接触阶段,与客户面谈时,您将怎样开场?,资讯阶段,您将提出哪些关键问题?关键,PADS?,游说阶段,您将采取哪些关键服务优势和利益?,可能会出现阿哪些反对意见,/,障碍?,您将怎样克服反对意见、克服障碍?,达成协议阶段,您将怎样取得客户承诺?,处境,-,障碍,后果,-,方案之关键,第17页,第四节,系统销售法-接触阶段,吸引注意力-“控制”技能,第18页,接触阶段,达成协议阶段,游说阶段,资讯阶段,面谈目-,SMART,销售目标,系统销售

7、法(,GSP),第19页,吸引客户注意力、控制销售会谈,事实(我们是全国最大学生装生产企业),问题(您对学生装看法是什么?),援引(*局长介绍我来造访您),关联(一中已经和我们合作了,想过来看看有没有合作机会),销售工具(这是我们企业今年新款刊物),第20页,第五节,系统销售法-资讯阶段,CORK,模式,关键提问技巧,确定客户长、短期需求,第21页,接触阶段,达成协议阶段,游说阶段,资讯阶段,面谈目,-实现既定期望,系统销售法(,GSP),第22页,第一类是,处境,问题,(,CIRCUMSTANCE),定义:了解客户基本信息。,例子:,“您所在学校有多少学生?”或“当前您和什么厂家合作?”或“

8、贵校从那一年开始引进校服,?”,影响:问题中最缺乏影响力一类。呈负面影响。,如提出太多问题,客户会感到厌烦。,提议:如对方是关键人物,删除不需要关于现有处境问题,事,先做调查。,CORK,第23页,CORK,森仕,-,处境问题,贵校有多少学生,?,贵校现在和什么厂家合作?,贵校现在校服每个学生套数是多少?,贵校使用什么过程决议和哪家厂家合作?,贵校以前校服采购价格为多少?,贵校以前校服采取什么面料?,贵校明年招生计划是多少?,第24页,第二类是,障碍,问题,(,OBSTACLE,),定义:向客户了解日常担心、面临困难及不满意方面。,例子,:,“贵校在校服采购方面碰到过什么问题?”或“贵校采购校

9、服主要顾虑是什么?”或“贵校以前校服有没有质量问题?”,影响:这类问题非常有效,能够让客户思绪集中在他们真正关心问,题上,从而确定客户当前各项工作优先级,与客户进行更有价,值交流。,提议:考虑怎样使用,森仕产品和服务,为客户处理问题;联络客户前,应事先了解客户全部可能顾虑,列出每一项,并随时修正。,CORK,第25页,第三类,后果,问题,(,REPERCUSSION,),定义:向客户了解因为这些不满、困难造成后果,包含对学校或对,本身。,例子:,“对您工作带来哪些麻烦?”“会否造成学生家长不满?”“达不到教育局预期目标会有什么后果?”,影响:这类问题最有效,能依据实际情况确定这些问题造成最终影

10、响,直接了解到客户面临困难,并找出最有效处理方案。,提议:准备好关于障碍问题后,能够开始考虑,森仕哪些优势或,服务能够处理客户这些问题。评定客户当前可能担心,问题,如有需 要,可逐一列出,但要有一定灵活性。,CORK,第26页,第四类,关键,问题,(,KEY FOR SOLUTION):,定义:问询客户心目中好处理方案是什么,可将此作为自己,方案蓝本,说明所提供方案预期效果,争取他们,认同。,例子:,“更便捷退货制度对您来说是不是一个额外优点?”“你这么做有何得益?”“校服质量保障对家长态度有什么帮助?”“和大型招商企业合作,对安全性来说是否有什么帮助?,”,影响:对客户有正面影响,使他们了

11、解何为有效方案或改,善方法。这么会令客户以为有帮助,是以目标为导向,处理方案。,提议:借着提出以上问题,引导客户说出,森仕企业,方案优点。,CORK,第27页,处境,障碍,有,没有,后果,T,E,D,方案之关键,CORK,提问策略,第28页,CORK,C,ircumstance Questions,(,处境问题),O,bstacle Questions,(,障碍问题),R,epercussion Questions,(,后果问题),K,ey to Solution Questions,(,方案之关键),暗示需求,明确需求,提问技巧并不能作为销售“伎俩”。提问技巧作为系统销售方法中一部分,能够更

12、加好地控制会谈;经过提问能够了解客户对这些问题看法和反应,。,29,第29页,第六节,系统销售法-游说阶段,购置动机,森仕要素,特征、优势与利益,第30页,接触阶段,达成协议阶段,游说阶段,资讯阶段,面谈目,-实现既定期望,系统销售法(,GSP),第31页,特征,Features,优势,Advantages,利益,Benefits,A,F,B,描述真实情况及产品或服务特征,提供相关数据,证实产品或服务为何能符合普通客户需求,证实产品或服务为何能满足客户暗示需求,第32页,游说阶段,动机,性价比高,服务好,质量好,理性,学校,愉悦,自尊,忠诚,情感,个人,第33页,森仕各个服务要素组成各种业务处

13、理方案:,质量好,生产周期快,良好售后服务,专业销售跟进,新奇款式,良好社会背景关系,第34页,利益对客户行为产生影响,利益,Contact,接触,Contract,协议,特征,优势,对客户行为产生影响,第35页,举例.,特征,:,当地有生产基地,优势,:,生产速度快,发货快,利益,:,下了订单后,能够最快时间拿到校服,能够 快速满足学校统一校服要求,第36页,FAB,小组练习,列出 森仕企业及其服务4个关键特征,依据每个特征,对应地列出,4,个优势,把每个利益变成推进客户作出决定原因,第37页,第七节,系统销售法,达成协议阶段,何时及怎样达成协议,取得主动承诺,技能与练习,第38页,接触阶段

14、达成协议阶段,游说阶段,资讯阶段,面谈目标,-,实现既定时望,系统销售法,(,GSP),第39页,达成森仕销售协议、取得承诺,问询,(直接达成协议):,我们是不是何以签署协议了呢?,假定:,假如我们下月,20,之前能到货,是不是能够签协议呢?,选择:,您看我们是明天量身还是后天量身呢?,总结:,总结你产品特征和报价,问询客户是否购置。,口头证实:,一中、二中都和我们取得了良好合作,您看和贵校是不是也能够合作?,让步:,假如我们将服装面料改为*,我们是否能够合作?,告诫:,您不和我们合作,将会损失一个好机会,第40页,第八节,克服反对意见,什么是反对意见?,“了解”技能,处理反对意见,第41页

15、达成协议阶段 克服客户反对意见.,在森仕销售过程中都会遭遇各种反对意见,校方反对意见是出于个人或者工作上原因,我们必须克服这些障碍,才能实现我们销售目标,要“先下手为强”来应对各种反对意见,准备销售计划,花一些时间准备,该怎样应对这些常见对森仕销售提出反对意见,不但是我们语言,而且是说话方式造成客户提出这些反对意见!,第42页,常见客户反对意见有哪些?,你们太贵了,其它学校都没有做,我不做,相关部门查乱收费,学生家长告状太多,跟当前厂家合作比很好,No!,第43页,为何提出反对意见?,非常正常反应 要做好心理准备哦!,人们往往会对提出购置要求提出反对意见,需要更多证实,不太愿意面对改变,销售人员在推销过程中让客户作出购置决定要求过于迫切,第44页,反对意见分类:,寻求信息,主要障碍,第45页,销售人员必须防止:,插话,巧舌如簧,争辩,占上风,第46页,为客户处理反对意见步骤:,倾听,表现出兴趣和耐心,阐述,完全了解客户处境,了解,表明对客户了解,处理问题,利用特征、优势和利益(,FAB),表态,对达成谅解、协议表态,第47页,

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服