ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:23.64KB ,
资源ID:8124426      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/8124426.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(spc与过程能力管理程序.docx)为本站上传会员【pc****0】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

spc与过程能力管理程序.docx

1、 XXX有 限 公 司 【 SPC与过程能力管理程序】 版本: B 制订日期: 2004-09-20 版次: 1 生效日期: 2004-09-25 页次: 1/5 文件编号: HSTQAP17 分 发 单 位 分 发 份 数 发 行 章 总经理室 1 管理者代表 1 品质保证部 1 生产管理课 1 生产一课 1 生产二课 1 HOSE生产课 1 开发技术课 1 设备保全课 1 总务人事课 1 输入输出课 1 营 业 课 1 版本 版次 页数 修订日期 修订摘要

2、 B 1 5 2004-09-20 组织结构图变更 制 订 审 核 核 准 版本/版次: B-1 生效日期 : 2004-09-25 页 次 : 2/5

3、 文件编号 : HSTQAP17 SPC与过程能力管理程序 1. 目的: 通过正确使用统计技术,发现本公司生产作业过程和产品的潜在趋势和趋势,以便能达 到早期预防或及时提出纠正措施并得以及时改善的目的。 2. 范围: 2.1 涵盖整个产品实现过程及涉及的原材料、外加工品及半成品,成品。 2.2 适用于客户特别指定的产品特性。 3. 责任和权限: 3.1 品质保证课 3.1.1 由品质保证部进行初期过程能力统计以及数据分析。 3.1.2 由品质保证部/技术/生产/采购负责原因分析

4、对策制订以及对策执行。 3.1.3 执行相关统计技术,监督公司统计技术的运行。 3.2 生产课 执行量产后的统计分析并对产品不良及过程不良制定对策。 4. 用语定义: 无 5. 作业内容: 5.1 统计技术的应用范围 5.1.1 部门目标达成与实施情况分析; 5.1.2 针对产品或工序有影响的各种因素定量分析和质量改进; 5.1.3 产品的检验。 5.1.4 产品过程能力分析 5.1.5 其他公司级数据的分析。 5.2 公司各部门根据使用需要选用统计技术,常用的统计技术有: 5.2.1 柏拉图(排列图) 5.2.2 推移图 5.2.3 层

5、别法 5.2.4 直方图 5.2.5 分布图 5.2.6 X-R图 版本/版次: B-1 生效日期 : 2004-09-25 页 次 : 3/5 文件编号 : HSTQAP17 SPC与过程能力管理程序 5.2.7 P图 5.2.8 CpK\PpK分析 5.2.9 统计抽样 5.3 统计技术的使用方法 5.3.1 柏拉图 柏拉图的使用以层别法的项目类别为依据,依照排列位次后的统计表

6、制成柏拉 图,以便直观的看出存在的关键问题,从而采取必要的措施,其步骤为: a.将要处理的事以现象、状况或原因加以层别。 b.确定收集资料的时间间隔,应尽可能定期。 c.计算出各项目类别所产生的数据及所占的比例。 d.依照数据所占的比例的大小顺序排列。 e.计算出数据所占的比例的累计值。 f.以项目类别为横轴,以累计值为纵轴,绘出柱状图。 g.连接累计曲线。 从柏拉图中可清楚的找出关键问题,针对关键问题,制定纠正和预防措施,具 体按《纠正和预防措施程序》执行。 5.3.2 统计抽样 本公司产品采取抽样检验标准。 a.本公司产品抽样检验标准依据MIL-STD-105

7、E及产品的重要性、产品特性的 重要性拟订具体的抽样计划。 b.具体的抽样检验作业按相关检验基准书进行. 5.4统计过程管理 5.4.1当客户要求或公司要求对相关工序尺寸进行SPC管理时,公司相关部门进行X-R图控制并进行过程能力研究。 5.4.2 抽样:样本大小一般至少为25组\100个以上,客人有特殊要求时或有其它特殊情况可不受此限。 5.4.3 测试与记录 相关人员将检验后的数据记录在相应表格上(参照SPC手册上的表格)。 5.4.4 数据处理 1) 平均数^μ=x(=) 2) 标准差σ= R(-) /d2 3) 过程精密度Cp=(USL-LSL)/

8、6σ(双边公差) 4) 上单边过程精密度Cpu=(USL- X(=))/3σ(单边公差) 5) 下单边过程精密度 Cpl=(X(=)-LSL)/3σ(单边公差) 版本/版次: B-1 生效日期 : 2004-09-25 页 次 : 4/5 文件编号 : HSTQAP17 SPC与过程能力管理程序 X(=)-(USL+LSL)/2 6) 过程准确度Ca=

9、 (USL-LSL)/2 7) 过程能力指数Cpk=MIN{Cpu,Cpl} =Cp(1-Ca) 5.4.5评估 5.4.5.1 X(-)-R图读图方法: 5.4.5.1.1 控制图处于管制状态 a. 点子不超出上下管制线。 b. 点子排列没有缺陷。 5.4.5.1.2 控制图处于非管制状态: a. 超出:点子超出上下管制线。 b. 链状:点子呈链状排列,即连续7点以上出现在中心一侧。 c. 偏离(仅供参考) 1) 连续11点至少有10点出现在中心线一侧。 2) 连续14点至少有12点出现在中心线一侧。 3)

10、 连续17点至少有14点出现在中心线一侧。 4) 连续20点至少有16点出现在中心线一侧。 d. 倾向: 7点连续上升或连续下降。 1) 接近:连续3点中至少有2点出现在控制限附近 2) 连续7点中至少有3点出现在控制界限附近。 3) 连续10点中至少有4点出现在控制界限附近。 e. 周期:点子上升或下降出现明显的一定间隔,呈周期性变化。 5.4.5.1.3 过程能力指数评估: 5.4.5.1.3.1要过程事件(如工具变更,机器修理等)须摘记于相应之 X(-)-R控制图及/或直方图上。 5.4.5.1.3.2 有关过程能力指数相关重要概念定义如下: a.过程能力指数(CP

11、K): 表征某特定过程固有变 异的指标,仅适用于稳定过程,且数据呈正态分配时,在CPK值之统计处理公式中,标准偏差σ可用R(-)/d2来近似估计。 b.过程性能指数(PPK): 表征某特定过程总变异 的指标,PPK值之统计处理公式中,标准偏差σ用样本标准差σs来估计。 版本/版次: B-1 生效日期 : 2004-09-25 页 次 : 5/5 文件编号 : HSTQAP17 SPC与过程能力管理程序 5.4.5.1.4过程能力指数评估默认值要求: a.若客

12、户对过程能力有指定要求,则依客户指定要求评估。 b.若客户对过程能力无指定要求,则依下表默认值进行评估。 <表一> 阶段 阶段说明 指数要求 处理方式说明 初期 批量生产前(试产) >1.67 过程符合顾客要求 ≧1.33 ≦1.67 过程可能不符合顾客要求,PPAP批准后开始生产时对控制特性需特别注意,直到过程中的CPK达到1.33以上. <1.33 不符合顾客要求,.必须改善过程 长期 过程稳定且数据呈正态分配时 ≧1.33 过程符合顾客要求 <1.33 不符合要求须改善 c.不属正态分配之数据,可依顾客之需求,采

13、用CPK以外之方法评估过程能力.如PPM值法。 5.4.6 改善对策策划与执行: 5.4.6.1 相关分析人员根据结果,对不能接受的情况从人\机\料\法\环方面 进行分析。 5.4.6.2 当过程能力指数低于默认值要求时,依<表->不符合处理对策进 行处理。 5.4.6.3 不论过程能力表现如何,均需由品保部主导对过程管制特性进行持 续不断地改善,具体可以系统性地在以下三个方面入手。 a. 调整过程加工之分布中心,减少偏移量。 b. 提高过程作业水平,减少分散程度。 c. 修正标准范围。 5.4.6.4 品保部门需每天对原始数据与处理之图表进行存盘,并建立相应清 单,每月需对当月份统计过程管制状况进行总结并在下月品质会议 上报告。 5.4.6.5 若因产品品质特性参数偏离规格上限或下限而致CPK值无法达成要 求时,需向相关客户提出书面变更申请.若客户不同意变更而同意接 受该产品时,则可不再持续作过程能力分析。 5.4.6.6 如果X(-)-R控制图和功能数据显示过程能力过高(Cpk /Ppk ³3)时,本 公司可在取得客户正式同意后,修改控制计划内容,另外;当客户有 要求较高或较低之过程能力时,则于相应之控制计划中予以注明。 版本/版次: B-1

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服