1、如何带好班组长
单选题
1.企业塑造文化一定要抓住： 回答：正确
1. A 技术精英
2. B 高层骨干
3. C 中层领导
4. D 基层干部
2.全世界作的最好的现场管理是： 回答：正确
1. A 中国的企业
2. B 美国的企业
3. C 德国的企业
4. D 日本的企业
3.企业文化的落脚点是： 回答：正确
1. A 打造好的企业品牌和知名度
2. B 建立良好的企业信誉
3. C 统一员工的价值观，规范员工的行为
4. D 以上选项都对
4.企业抓现场管理就是要：
2、 回答：正确
1. A 员工学历提升
2. B 企业自身品牌确立
3. C 员工自身素质提升
4. D 抓班组管理
5.新班组长作为基层管理者最大的门槛是： 回答：正确
1. A 与人打交道的能力
2. B 与下属的合作能力
3. C 与上司的配合能力
4. D 与公司的融合能力
6.管理者的权力来源于： 回答：正确
1. A 群众的支持
2. B 领导的赏识
3. C 组织的任命
4. D 自己的能力
7.做师傅最大的缺陷是： 回答：正确
1. A 能讲出道理又会做事
3、
2. B 能靠经验做好事却讲不出道理
3. C 经验丰富却不懂运用
4. D 以上选项都对
8.工作辅导的四大步骤不包括： 回答：正确
1. A 引导阶段
2. B 准备阶段
3. C 试做阶段
4. D 提升阶段
9.班组建设与管理的关键是要： 回答：正确
1. A 提高管理技巧
2. B 提高管理者素质
3. C 提高员工素质
4. D 提高班组长的素质
10.企业战略制定的依据、企业经营的依据和内部管理的依据都是： 回答：正确
1. A 企业信誉
2. B 企业文化
4、
3. C 企业潜质
4. D 以上选项都对
11.要有合格的班组长，第一步就是要严格选拔： 回答：正确
1. A 新的领导班子
2. B 新的内部成员
3. C 新的班组长
4. D 以上选项都对
12.把班组长当成未来的干部进行长期培训，全面考察要看： 回答：正确
1. A 人品和性格
2. B 性格和能力
3. C 有没有管理潜质
4. D 以上选项都对
13.企业的未来由： 回答：正确
1. A 领导者的决策能力决定
2. B 员工的素质决定
3. C 企业本身的形象决定
4. D 今天干部的素质决定
14.管理者的第一要务是： 回答：正确
1. A 培养企业文化
2. B 培养领导素质
3. C 培养基层员工
4. D 培养部下
15.QC活动可以给工作和生活带来三乐趣不包括： 回答：正确
1. A 工作乐趣
2. B 学习乐趣
3. C 创造乐趣
4. D 生活乐趣
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
