如何带好班组长.doc

如何带好班组长
单选题
1.企业塑造文化一定要抓住：    回答：正确

1. A  技术精英
2. B  高层骨干
3. C  中层领导
4. D  基层干部
2.全世界作的最好的现场管理是：    回答：正确

1. A  中国的企业
2. B  美国的企业
3. C  德国的企业
4. D  日本的企业
3.企业文化的落脚点是：    回答：正确

1. A  打造好的企业品牌和知名度
2. B  建立良好的企业信誉
3. C  统一员工的价值观，规范员工的行为
4. D  以上选项都对
4.企业抓现场管理就是要：    回答：正确

1. A  员工学历提升
2. B  企业自身品牌确立
3. C  员工自身素质提升
4. D  抓班组管理
5.新班组长作为基层管理者最大的门槛是：    回答：正确

1. A  与人打交道的能力
2. B  与下属的合作能力
3. C  与上司的配合能力
4. D  与公司的融合能力
6.管理者的权力来源于：    回答：正确

1. A  群众的支持
2. B  领导的赏识
3. C  组织的任命
4. D  自己的能力
7.做师傅最大的缺陷是：    回答：正确

1. A  能讲出道理又会做事
2. B  能靠经验做好事却讲不出道理
3. C  经验丰富却不懂运用
4. D  以上选项都对
8.工作辅导的四大步骤不包括：    回答：正确

1. A  引导阶段
2. B  准备阶段
3. C  试做阶段
4. D  提升阶段
9.班组建设与管理的关键是要：    回答：正确

1. A  提高管理技巧
2. B  提高管理者素质
3. C  提高员工素质
4. D  提高班组长的素质
10.企业战略制定的依据、企业经营的依据和内部管理的依据都是：    回答：正确

1. A  企业信誉
2. B  企业文化
3. C  企业潜质
4. D  以上选项都对
11.要有合格的班组长，第一步就是要严格选拔：    回答：正确

1. A  新的领导班子
2. B  新的内部成员
3. C  新的班组长
4. D  以上选项都对
12.把班组长当成未来的干部进行长期培训，全面考察要看：    回答：正确

1. A  人品和性格
2. B  性格和能力
3. C  有没有管理潜质
4. D  以上选项都对
13.企业的未来由：    回答：正确

1. A  领导者的决策能力决定
2. B  员工的素质决定
3. C  企业本身的形象决定
4. D  今天干部的素质决定
14.管理者的第一要务是：    回答：正确

1. A  培养企业文化
2. B  培养领导素质
3. C  培养基层员工
4. D  培养部下
15.QC活动可以给工作和生活带来三乐趣不包括：    回答：正确

1. A  工作乐趣
2. B  学习乐趣
3. C  创造乐趣
4. D  生活乐趣