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宿舍管理委员的自我参考总结.docx

1、宿舍治理委员的自我参考总结   在当宿管委员已有好几个月了,尽管时间较短,做工作不多,但回忆过去,明确成绩,找出缺乏,对今后工作依然大有好处。下面我汇报一下情况,谈点粗浅认识和体会。   在实际工作中,我认为当好宿管委员必需要"提高一个水平,加强两个才能,处理好三个关系,搞好四个坚持"。   一、一个提高,即提高宿管员的工作水平   要提高工作水平,就要擅长学习,学习我校宿舍治理的规章制度。我经历了三个阶段:一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度,但这仅是初步的,"师傅领进门,修行在个人",要掌握这些内容,还有进一步学习的必要。二是深化学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的

2、保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位,就按上级对宿管员的要求去做,留意本身形象。对工作认真负责,热心为学生效劳,引导教育,又大胆治理,履行宿管员工作职责,有了较快的进步,水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。   二、加强两个才能   宿管委员无大事,做好工作,按规定办,就能把事情办好。这里重要的是才能。一是加强工作的才能。这表达宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既效劳又治理,即引导说服又批判教育,光治理不进展思想教育行不通,光教育不治理管不好。我在工作中坚持大胆治理又耐心说服教育,把二者严密结合。详细做到"四勤":"嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。"嘴勤",对学生的咨询题

3、尽力协助处理,该提示的及时提示。   对她们提咨询的事,及时解释清晰;对晚归的同学提示她们本人治理本人;对个别大声喧哗、踢球的不文明行为,发觉一个批判一个,决不姑息迁就。如此批判了差的,就表扬了好的,有的同学找我反映咨询题,支持我做治理工作,有力地维护班上生活工作秩序。"手勤",工作计划本不漏事项,交班清晰,平时和班干部一起表扬好人好事,批判不良现象。"脑勤",经常想一想近期的工作,加强计划性;想一想该做事,已做了什么,还需做什么,内心清晰,不忘事,不落事,使班干部交办的事和该做的事落到实处。"腿勤",把查寝(207,208,209,512寝室)做为一种锻炼,上、下午、晚上查楼三次,有时早晨

4、也坚持查,发觉咨询题,及时想方法处理。防止意外事情的发生。   三、处理好三个关系   宿管委员工作是互相联络的,联络确实是关系,处理好三个关系,才能把宿管委员工作做好。   (1)是处理好和其它班干部的关系。首先要互相关怀,互相照顾,团结同志,严格要求本人,大事讲原则,小理讲风格。其次谦虚向他们学习。   (2)是处理好和同学的关系。全心全意为人民效劳,在八中确实是"全心全意为同学效劳"。我和同学的关系确实是效劳与被效劳的关系。实际工作也是如此,从开灯关灯、防盗、防火为平安、出告示到查卫生、发觉毛病到修复等,事无大小,都是围绕为效劳学生进展的。   (3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的根底。我们住在的是旧楼,一些设备在也在老化,水、电、门、、锁坏的地点多,直截了当妨碍到学生生活。我和管水电通讯的同志熟悉了,报给他们的事,维修人员来的快,修的好,学生方便了,学生就满意,我们为学生效劳的话才落到了实处。与各楼宿管员之间,留意团结共事,加强联络,互相敬意,积极支持对方工作。   四、做到"四个坚持"   (1)是坚持以"慎独"之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝情况,班干部工作繁忙,不可能天天来检查你的工作。在这种情况下,我坚持以"慎独"之心工作,即"慎始"又"慎终",认真履行职责,抽查晚就寝情况。

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