宿舍管理委员的自我参考总结.docx

宿舍治理委员的自我参考总结
　　在当宿管委员已有好几个月了，尽管时间较短，做工作不多，但回忆过去，明确成绩，找出缺乏，对今后工作依然大有好处。下面我汇报一下情况，谈点粗浅认识和体会。
　　在实际工作中，我认为当好宿管委员必需要"提高一个水平，加强两个才能，处理好三个关系，搞好四个坚持"。
　　一、一个提高，即提高宿管员的工作水平
　　要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍治理的规章制度。我经历了三个阶段：一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，"师傅领进门，修行在个人"，要掌握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深化学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意本身形象。对工作认真负责，热心为学生效劳，引导教育，又大胆治理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。
　　二、加强两个才能
　　宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是才能。一是加强工作的才能。这表达宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既效劳又治理，即引导说服又批判教育，光治理不进展思想教育行不通，光教育不治理管不好。我在工作中坚持大胆治理又耐心说服教育，把二者严密结合。详细做到"四勤"："嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。"嘴勤"，对学生的咨询题尽力协助处理，该提示的及时提示。
　　对她们提咨询的事，及时解释清晰;对晚归的同学提示她们本人治理本人;对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，发觉一个批判一个，决不姑息迁就。如此批判了差的，就表扬了好的，有的同学找我反映咨询题，支持我做治理工作，有力地维护班上生活工作秩序。"手勤"，工作计划本不漏事项，交班清晰，平时和班干部一起表扬好人好事，批判不良现象。"脑勤"，经常想一想近期的工作，加强计划性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，内心清晰，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。"腿勤"，把查寝(207,208,209,512寝室)做为一种锻炼，上、下午、晚上查楼三次，有时早晨也坚持查，发觉咨询题，及时想方法处理。防止意外事情的发生。
　　三、处理好三个关系
　　宿管委员工作是互相联络的，联络确实是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。
　　(1)是处理好和其它班干部的关系。首先要互相关怀，互相照顾，团结同志，严格要求本人，大事讲原则，小理讲风格。其次谦虚向他们学习。
　　(2)是处理好和同学的关系。全心全意为人民效劳，在八中确实是"全心全意为同学效劳"。我和同学的关系确实是效劳与被效劳的关系。实际工作也是如此，从开灯关灯、防盗、防火为平安、出告示到查卫生、发觉毛病到修复等，事无大小，都是围绕为效劳学生进展的。
　　(3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的根底。我们住在的是旧楼，一些设备在也在老化，水、电、门、、锁坏的地点多，直截了当妨碍到学生生活。我和管水电通讯的同志熟悉了，报给他们的事，维修人员来的快，修的好，学生方便了，学生就满意，我们为学生效劳的话才落到了实处。与各楼宿管员之间，留意团结共事，加强联络，互相敬意，积极支持对方工作。
　　四、做到"四个坚持"
　　(1)是坚持以"慎独"之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝情况，班干部工作繁忙，不可能天天来检查你的工作。在这种情况下，我坚持以"慎独"之心工作，即"慎始"又"慎终"，认真履行职责，抽查晚就寝情况。