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天津2010年医疗保险政策调整有关问题.doc

1、2010年医疗保险政策调整有关问题 各参保职工: 为做好2010年医疗保险有关工作,按照《关于调整完善社会保险制度的意见》(津政发[2009]46号)文件要求,现就有关问题通知如下。 1、困难企业退休人员享受医疗保险待遇     自2010年1月1日起,困难企业退休人员享受医疗保险待遇与单位缴费脱钩,使所有退休人员享受基本医疗保险。被认定的困难企业退休人员,生产经营严重困难的区县属企业退休人员,以及已经实施破产、撤销或因其他原因终止的企业退休人员,可享受住院、门(急)诊、门诊特殊病和大额医疗费救助报销待遇。不设立个人账户。本人应按规定缴纳大额医疗救助费。 2、参保人

2、员享受门(急)诊大额医疗费补助待遇     自2010年1月1日起,调整大病统筹医疗保险制度,使所有参保人员享有门(急)诊大额医疗费补助待遇(按照天津市农民工综合保险费率缴费人群除外)。个人缴费人员依旧有6个月等待期。将大病统筹医疗保险筹资比例由6.3%提高到7.3%。不设立个人账户。 3、门(急)诊大额医疗费补助待遇调整(含公务员) 自2010年1月1日起,调整城镇职工门(急)诊大额医疗费最高支付限额,提高医疗保险待遇水平。将门(急)诊大额医疗费最高支付限额由5000元提高到5500元。起付标准仍按现行标准执行。将按照年龄确定报销比例改为按照医院级别确定报销比例,并统一职工和退休

3、人员的报销比例。具体标准为:三级医院报销55%,二级医院报销65%,一级医院报销75%。享受公务员医疗补助的人员,在一个年度内发生的门(急)诊大额医疗费用起付标准800元,报销比例不变。 城镇职工门(急)诊大额医疗费补助待遇支付标准一览表 人员类别 起付   标准 最高         限额 支付比例 一级 医院 二级 医院 三级 医院 药店 正常 人群 在职 800 5500 75% 65% 55% 75% 退休 不满60岁 800 60(含)―70岁 700 70岁(含)以上 6

4、50 老工人 600 10000 95% 市级劳模 同上 5500 两航起义 600 10000 伤残军人 0 不限 100% 4、调整统筹基金最高支付限额,提高医疗保险待遇水平     自2010年1月1日起,城镇职工基本医疗保险统筹基金最高支付限额由5.5万元提高到15万元,其中,起付标准以上至5.5万元以下的医疗费用,在职人员报销85%,退休人员报销90%;5.5万元以上至15万元以下的医疗费用,职工和退休人员报销80%。大额医疗费救助起付标准相应调整为15万元,最高支付限额调整为30万元,报销比例仍为80%。 城镇职工

5、统筹基金住院待遇支付标准 人员类别 起付标准 最高限额 支付比例 一级 医院 二级 医院 三级 医院 统筹 救助 5.5万以下 5.5-15万 15-30万 正常 人群 在职 800/ 270 1100/ 350 1700/ 500 15万 30万 85% 80% 退休 90% 老工人 95% 市级劳模 800/ 270 1100/ 350 1700/ 500 15万 30万 两航起义 伤残军人 同正常 城镇职工统筹

6、基金家床待遇支付标准 人员类别 起付 标准 最高限额 支付比例 统筹 救助 5.5万以下 5.5-15万 15-30万 正常 人群 在职 660元 15万 30万 87% 80% 退休 92% 老工人 95% 市级劳模 660元 15万 30万 两航起义 伤残军人 同正常人 城镇职工统筹基金门特待遇支付标准 人员类别 起付 标准 最高限额 支付比例 统筹 救助 5.5万以下 5.5-15万 15-30万 正常 人群 在职 1

7、300元,与住院、家床进行合并   15万元 30万元 85% 80% 退休 90% 老工人 95% 市级劳模 两航起义 伤残军人 同正常人 5、个人账户基金纳入医疗费支付管理     自2010年1月1日起,新划入个人账户资金专项用于支付个人的医疗消费(2010年以前已经注入个人账户的资金仍由参保人员自行支配)。个人账户资金支付范围包括:起付标准(门槛费);个人负担比例部分;增付部分;最高限额以上部分。自费项目和垫付医疗费拒付部分由个人现金支付。 6、全面实行医疗保险刷卡付费结算    参保人员应使用社会保障卡或本人居民身份证在医院进行门特、住院联网登记和结算医疗费用,如未联网结算将会造成不必要的经济损失。 3

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