ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:39KB ,
资源ID:7677805      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7677805.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(专业演练:行动反应2009-4.doc)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

专业演练:行动反应2009-4.doc

1、专业演练:行动反应 倾听反应基本上是从案主的观点或参考架构来回应案主的讯息,但有时在咨商历程中,也有可能超越案主的参考构架而运用较多咨询师自己衍生的资料和知觉的反应,这些反应称为行动反应。行动反应的目的是协助案主看见改变的必要性,以及透过较客观的参考架构将改变付诸行动。 四种行动反应:探究、面质、阐释、和资讯提供 反应 定义 预期目的 探究 开放式或封闭式 问题或询问 开放式问题:1、开始一个晤谈。2、鼓励案主详述或获得讯息。3、针对案主的行为、感受或想法引出特定的例子。4、激发案主沟通的讯息。 封闭式问题:1、限制讨论的主题。2、获得特定的资讯

2、3、确定一个问题或议题的相关因素。4、打断话太多的案主。 面质 描述案主的矛盾之处。 1、确认案主混淆的讯息。2、尝试用其他方式来让案主了解自己或所处的情境。 阐释 对案主行为的可能解释 1、确认案主隐含的讯息和行为之间的关系。2、从不同的观点或不同的解释中检视案主的行为。3、增加案主的自我了解作为案主行动的基础。 资讯提供 以口语传达资料或事实 1、确认替代方案。2评估替代方案。3、消除迷思。4、激励案主面对他们可能曾经逃避的议题。 一、 探究: 开放式和封闭式的探究 1、 探究的步骤:(!)我探究的目的是什么,它具有治疗的功效吗?(2)我是否能预

3、想出案主的答案?(3)根据既定的目的,我要用怎样的字词开始我的探究最有效?(4)我要怎样知道我的探究是否有效? 2、练习:[1]案主:我就是不知道要从何着手,我的婚姻即将破碎,我妈妈最近过世了,而我在工作上也一直遇到一些困难。 [2]案主:我紧张极了,我的神经都揪成一团了。 [3]案主:坦白地说,去年我家四周就像是地狱一样。 [4]案主:有时我就是感到很忧郁,它会持续一阵子,不是每天,但有时会这样。 二、面质 1、混淆讯息和矛盾或不一致包括:[1]、口语和非口语行为 [2]、口语讯息和行动步骤或行为 [3]两个口语讯息(叙述的不一致) [4]两个非口语讯息(表现

4、的不一致) [5]两个人 [6]口语讯息和背景或情境 2、面质的基本原则:第一:无时无刻都要察觉你自己进行面质的动机。第二:社工员在面质案主之前,应先建立友好的关系和信任感。第三:面质的时间非常重要。第四:不要在短时间内做太多的面质而使案主的负担过重。第五:了解面质的限制。 3、面质的步骤:第一步:我看到、听到或捕捉到案主传达中有什么矛盾的地方或混淆的讯息吗?第二步:我该如何摘要矛盾之处?第三步:我要如何知道我的面质是否有效? 4、练习:[ 1]、案主:对我来说管教儿子真是辛苦,我知道我太宠他了,我知道他需要一些约束,但我就是没有给他任何约束,基本上我让他做任何他喜欢做的事情。[以

5、低沉轻柔的声音诉说] [2]、案主:我想要以优异的成绩念完大学,我希望成为班上最顶尖的学生而且有所成就。都是这些社团活动耽误了我,让我不能有最佳的表现。 [3]、案主:我的妻子和孩子对我非常重要,他们让我觉得做一切都值得。只是我知道如果我想在我的专业上有所成就,我必须一直工作,所以现在我不能如我所期望的常常和他们在一起。 三、阐释 阐释是一个包含了解与传达案主讯息意义的一个技巧。为阐释所选择的参考架构应该和咨询师较喜爱的咨询理论取向相吻合。 阐释的步骤: [1]、案主讯息所隐含的部分是什么?[2]、什么是我可以让案主以稍微不同的角度看这个困扰或议题,而且是和我的理论取向相符合

6、的阐释? [3]、我对这个议题的观点是否和案主的文化相符合? [4]我怎样知道我的阐释是否有效? 练习 1、案主:我不知道该怎么办?我从来没想过我会被要求担任一位管理者,其实只要能成为我工作团队的一员,我就觉得很满足了。 2、案主:我和女朋友曾有一段美好的时光,但我已经告诉她我不想和她结婚。她一直是这么跋扈而且试着告诉我该做什么,她总是决定我们将要做什么还有时间地点等等,她真的让我感到很烦。 四、资讯提供 (一)、资讯提供和忠告之间的差异:资讯提供绝对不同于提出忠告。在提出忠告时,一个人通常会建议或提出一个特殊的解决方法或行动要对方遵守。资讯提供包含呈现和议题或困扰有关的讯息,但最后的

7、决定权是在案主。 (二)资讯提供的基本原则:何时提供资讯——何时 需要什么资讯——何事 如何传递资讯——如何 辨识案主对资讯的需要when What确认资讯的类型 How晤谈时资讯的传递 1、确认可以立即呈现给案主的资讯。 2、评估案主目前的资讯有效吗,是以资料为基础的吗,足够吗 3、等待案主作好准备的线索,以避免过早提供资讯 1、确认对案主有帮助的资料类型。 2、确认资讯的来源可靠以使资讯正确。 3、确认资讯的顺序 4、确认资讯的文化相关因素 1、避免专业术语 2、提出所有的相关事实;不必害怕让案主接收到负向资讯 3、限制一次所提供的资讯量,不要超载。

8、4、询问并讨论案主对资讯的感受和偏见。 5、知道何时该停止提供资讯,使案主不会逃避行动。 6、利用纸笔强调主要观念或事实 资讯提供的步骤: 1、案主对于这个议题或困扰还缺乏什么样的资讯? 2、从案主的文化背景看来,这个资讯是否具有相关性和适切性? 3、我如何将资讯做最佳的排序? 4、我该如何传递资讯让案主较容易理解它? 5、这个资讯可能对案主造成什么样的情绪冲击? 6、我要怎样知道我提供的资讯是否有效? 练习 1、案主是一对三十多岁的夫妻,他们对四岁的儿子管教方式意见不一致,爸爸相信儿子是被宠坏的孩子并认为不打不成器;妈妈相信她的儿子只是一个典型的男孩,而最好的管教方式是了解并关爱他。这对夫妻承认他们管教孩子的方式相当不一致,父亲实施的是打骂教育,但母亲却是站在一旁安慰儿子,并经常替儿子说情。 2

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服