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1、 俱乐部组织策划 组织形式:一种以乐器·音乐·声乐为基准的交流平台,全新社团会员管理模式,全面以兴趣化制度管理 组织定位:打造全新多元化管理模式,以培养音乐兴趣,提升音乐素养,提高乐器演奏技巧,拓展人际交流圈,增长音乐知识,丰富日常活动为导向,创一流音乐学习交流演出平台 组织人员:俱乐部负责人·对外活动接洽员·俱乐部日常管理员·俱乐部日常管理员·俱乐部专职乐器老师·俱乐部活动策划员 组织规模:拥有自己独立的俱乐部活动场地,配有一定数量的乐器器材和自己的师资力量(兼职教师),拥有可收纳近3百多人会员俱乐部 组织收入:一·会员会费制

2、 二·日常对外活动演出收入 三·培训费用 组织起始资金:一·独立投资 二·多位资深老师股份制(共同管理) 三·专职职业负责经营管理 组织面向人群:所有音乐爱好者,主要针对具有乐器特长者,在校音乐学习生 会员体制管理 会员制分层管理:一·普通兴趣爱好者 一般兴趣爱好者可以参加俱乐部的一些日常的排演和爱好培训,提升自身的爱好兴趣,认识志同道合的朋友。二·专业特长者 专业的授课和培训,提升自身演奏技巧,参加专业的演出排练。 三·职业化资深者 大型对外演出排练和商业化演

3、出(20%俱乐部,80%演奏者) 俱乐部会员制活动:一·日常聚会活动 二·音乐培训 三·团体对外演出 四·排演和兴趣演奏 五·对外走访学习(项目自理) 会员制优势体现:一·参加俱乐部日常活动 二·免费的培训授课 三·对外演出活动 四·借用乐器器材与音谱(需交保证金) 会员制筛选:一·会员会费 二·破坏俱乐部声誉

4、 三·损坏乐器器材与乐谱 四·不服从管理 五·破坏社员关系,造成严重影响 俱乐部计划目标 短期:前期充分的市场调查,了解市场对于这种俱乐部的期望程度值(模式·服务·费用),进行50至100人的试招阶段,利用资深老师在社会的一定影响力拓展周边地区大学的知名度,以大学生为主要会员群,树立良好口碑。 中期:扩展自己的俱乐部场地,向社会进行拓招,制定和完善的会员管理体制,强化会员管理,注重俱乐部美誉,提高广告,移动媒体的宣传力度 长期:国外合作演出和交流,能够接收大量对外演出邀请,提高俱乐部一定的商业化程度,拥有独立的俱乐部品牌。

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