1、
总部办公室7S管理检查内容及评分表
检查项目
执行标准
分值
受 检 部 门
投
资
管
理
部
生
物
质
资
源
海
外
工
程
部
海
外
事
业
部
贸
易P
部
审
计
监
察
部
财
务
营
运
部
资
金
财
务
部
行
政
管
理
部
人
力
资
源
部
法
律
事
务
部
个人素养
工作时间不在办公室大声喧哗，接电话礼貌用语。
4
穿着整齐大方，工作时间按规定佩戴工作证。
4
2、
严禁办公室内抽烟，休息区抽烟，烟灰置于烟缸内。
4
工作时间不擅自离岗，不做与工作无关的事。
4
办公桌位
保持桌面干净整洁，不放无用物品（食品、饭盒等）。
4
相关文件、记录按分类整齐摆放，工作资料堆放整齐，办公用具无灰尘、无污渍。（电话机、电脑等）
6
办公桌下不乱堆放杂物，椅子靠背不挂衣物等。
4
公共区域
地面无纸屑、窗台
3、面、柜子无灰尘。
6
柜内资料、柜顶物品摆放整齐。
4
报刊杂志堆放整齐，打印机等办公用具表面清洁。
4
办公室内窗帘悬挂整齐，办公环境舒适。
4
安全管理
办公室内禁止使用大功率电器（电热水壶等）。
4
下班后关闭一切用电工作设备、锁好门窗。
8
打印、复印区域无重要资料废弃。
4
4、
节能降耗
节约用纸，非重要文件打印，尽量使用二次纸。
3
夏天空调不低于26度、冬天不高于20度、空调室门窗管理。
6
下班前半小时关闭空调，办公室无人时关闭空调、电灯。
8
长时间离开工位时关闭电脑显示器。
3
受检部门扣分统计栏（小计）
说明：轮值检查组对受检部门按检查项目对应的执行标准逐项检查，不符合执行标准的进行扣分。对于检查结果中有待改善的方面，要有详细的文字记录，并及时通知相关部门进行整改。
总部办公室7S检查轮值表
6月份
7月份
8月份
9月份
10月份
11月份
行政管理部
投资管理部
贸易部
审计监察部
资金财务部
人力资源部
生物质资源、海外事业部
海外工程事业部
营运管理部
行政管理部
法律事务部
备注：轮值检查组安排检查人员2-3名（每部门不少于1人），每月不定期检查、定期检查各一次，每次详细做好检查记录工作，并在检查当日，将检查结果于11楼黑板报区进行公示。
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