ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:10.46KB ,
资源ID:7567914      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7567914.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【qwe****66】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【qwe****66】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(教导处范文小学教导处工作总结五.docx)为本站上传会员【qwe****66】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

教导处范文小学教导处工作总结五.docx

1、教诲处范文之小学教诲处工作总结五 本学年度我校教学工作以邓小平理论和“三个代表”思想为指针,在上级教育部门的关怀指导下,以新课堂改革为打破口,以一切为了小孩的成长和开展为出发点,以全面施行素养教育为根本主旨,依托全体教职工的共同努力,获得了一定的成绩,现总结如下:一、注重学习,更新观念,提升理念。理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大老师的教育观念,让所有老师的教育理念提升到一个新的层面,本学期,我们十分注重和加强老师的理论和业务学习,采纳集体与自学相结合的方法,让先进的教育思想牢牢扎根于每位老师心中,从而更有的放矢地指导本人的教学实践,更好地为教育教学效劳。1、加强对新课堂教学方式的标准的

2、学习。新的课堂教学方式标准是我们广大老师近阶段乃至今后一个时期教学的依照。本学期,我们充分利用业务学习时间,接着组织语文、数学、英语、体育、艺术等学科的老师,以教研组为单位,对各年级段的教学目的、要求,重难点,教学方法等方面进展解读,尤其是四到五年级新改的老师,我们采纳了比拟系统的讲座。通过各种途径、各种方式的学习,广大老师对课堂教学方式标准的要求有了新认识。大家一致认为课堂标准的要求符合时代的步伐和要求,对当前全面施行和推进素养教育具有指导意义。2、注重教育教学理论学习。“终身学习”,“群众教育”是新课程理念倡导下的教学思想。学习新课程的编排体系、新教材的编写思路、构造、内容、要求,处理咨询

3、题的新方法,新课程背景下学生的学习方式,老师的教学方式等方面作了分析和培训,收获颇丰。要求每位青年老师每学期必须自学一本教育理论书籍,每月写一篇不少于2000字的读书随笔,每学期完成一篇工作总结。通过学习,交流、总结等系列活动,让老师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到提升,真正做到学以致用,学有所长。二、注重研讨,改革方式,推进课改。“在研讨中开展,在反思中成长。”这是我校正广大老师,尤其是青年老师提出的目的。本学期,我们十分注重各种方式的研讨活动,尤其是课改反思。学校行政和骨干老师领先示范,做课改实验的领头人,在校领导的带动下,全体老师积极参与教学研究。(1)本学期,我校组织老师专题研究

4、、教学反思、集体备课活动二十屡次,既使老师们经受了锻炼,又使老师们业务水平迅速得到了提高。(2)开展师徒结对活动。学校依照青年老师的实际情况,在期初确定了多对师徒帮扶对象,定期开展活动,师徒共同制定一份学习计划,共同备课,互听十节课以上,期末共同完成一份师徒小结,学校制定了详细的师徒结对计划,使帮辅结对工作落到了实处,收到了实效。(3)开展“走出去,请进来”活动。本学期,我校接着组织了送教下乡活动,屡次派出老师前往宜春听课学习,回来后还在全体老师会议上汇报交流其先进教学理念及教学方法、心得体会。使全体老师获得较大受益。(4)认真组织及参与开展新课程理念下的小学各学科课程和活动课程的课堂教学研究

5、与反思。三、强化治理,落实措施,提高实效。1、加强教研组建立和治理。教研组是学校教学研究最基层的组织,是老师成长的摇篮,是老师进展教学和研究的主阵地。本学期,我们按照上级规定,主要在“实”字上下功夫,在“研”字上求开展,真正使教研活动经常化、专题化和系列化。本学期初,我们要求各教研组针对本学期热点咨询题确立研究专题,鼓舞老师谈本人的思想和见解。通过合作交流,讨论反思,使各科老师在活动中得到锻炼。本学期,各教研组正常教研活动十四次,校本教研及培训十二次,到达预定目的。2、认真抓好教学检查工作。教学标准是每位老师必须遵照的根本准则,是衡量一位老师是否胜任教学工作的根本标准。本学期,学校每月定期对教

6、学常规进展督查,对备课、作业、听课等进展严格要求和检查,同时每天进展上课督查。每次检查各有重点,每次都有小结反应、通报情况。我们还对老师进展不定期地随堂听课,通过召开家长座谈、加强对教学质量的监控工作。接着抓好学困生跟踪工作,举行学习一时有困难学生座谈会,让每位老师学会关爱,学会理解,学会宽容,学会鼓舞每个学生,使他们树立起学习的决心和勇气。在期中对各学科进展了调研和跟踪分析,及时理解情况,调整教学思路,改良教学策略。3、加强对教学质量的监控工作。本学期进展二次月考和期中、期末考试,每次考试有总结,评比,有分析,找出差距。调整教学思路,改良教学策略。并开展班与班之间进展对标竞赛活动,通过活动,学习气氛大有改良,学习积极性大有提高。回忆一学期教学工作,在上级部门的正确领导下,依托全体老师的共同努力,获得了较好的成绩。但离上级规定的要求还相差甚远。展望新学年,我们满怀决心,相信在学校正确领导下,定会百尺竿头,更进一步。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服