ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:14 ,大小:209.50KB ,
资源ID:7506899      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7506899.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(材料、人工和辅助生产成本分配练习.doc)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

材料、人工和辅助生产成本分配练习.doc

1、直接材料的归集和分配 一、定额耗用量比例法 1、某工业企业7月生产A、B两种产品,该月两种产品共同耗用主要材料12375千克,该材料单价20元。本月投产A产品425件,B产品525件,A产品的材料消耗定额为20千克,B产品的材料消耗定额为10千克。 要求:(1)按材料定额消耗量比例分配材料费用。 (2)编制材料费用分配的会计分录。 材料费用分配表 年 月 单位:元 产品名称 产量(件) 单位消耗定额(千克/件) 定额消耗量(千克) 分配率 分配额 A产品

2、B产品 合计 会计分录: 2、某企业3月有关材料费用分配资料如下: (1)3月份生产A产品25台,B产品40台,C产品50台,共同耗用甲材料3000公斤,甲材料单价50元,三种产品单位定额材料消耗量分别是60公斤、40公斤和10公斤; (2)B产品直接耗用乙材料700元;供电车间耗用乙材料500元;基本车间一般耗用丙材料600元,销售部门耗用甲材料300元;管理部门耗用丁材料400元。 要求:根据以上材料,采用“材料定额消耗量比例法”分配甲材料费用(列示计算过程并填入下表1-1,),并编

3、制相应的会计分录。 材料费用分配表 年 月 单位:元 车间 部门 产品 直接耗 用材料 共同耗用材料 耗用原材料 金额合计 定额耗用量 分配率 金额 基本生产车间 A产品           B产品           C产品           小 计           供电车间           基本车间           销售部门           管理部门           合 计           会计分

4、录: 二、定额成本比例法 1、青山工厂生产甲、乙、丙三种产品。2011年3月三种产品共同耗用B材料16800千克,每千克12.5元,总金额为210000元。甲、乙、丙本月投产量分别为2000件、1600件和1200件,B材料消耗定额分别为3千克、2.5千克和5千克。 要求:采用定额成本比例分配法分配B材料费用,完成材料费用分配表,并编制相应的会计分录。 B材料费用分配表 年 月 单位:元 产品 名称 产品 产量 单位消耗定额 单价 单位定额成本 定额成

5、本总额 分配率 应分配材料费用 甲产品 乙产品 丙产品 合计 会计分录: 三、工时比例法(动力费用的分配) 1、某企业20××年8月份应付外购电费7 500元,共耗用30000度。按各产品、各部门耗用电度数进行分配。 (1)产品生产直接耗用20 000度;第一基本生产车间照明耗电3 000度;第二基本生产车间耗电2 000度;机修车间耗电4 000度;工厂行政管理部门耗电1 000度。 (2)产品耗电按甲、乙两种产品的工时比例进行分配

6、生产甲产品需12 000工时,生产乙产品需8 000工时。 要求:根据以上资料,编制外购动力费用分配表,并作出有关会计分录。 动力费用分配表 项目 应借账户 生产 工时 分配率 耗用量 单价 金额 生产成本-基本生产成本-甲产品 生产成本-基本生产成本-乙产品 小计 生产成本-辅助生产成本(机修车间) 制造费用-第一生产车间 制造费用-第二生产车间 管理费用 合计 会计分录: 直接人工的

7、归集和分配 1、某企业10年3月有关工资福利费分配资料如下:3月份应付工资总额34000元。其中: (1)基本生产车间生产工人的计时工资共计18000元,规定按定额工时比例在A、B两种产品之间进行分配,这两种产品的工时定额为A产品0.5小时,B产品0.25小时,投产的产品数量为A产品5000件,B产品6000件; (2)供电车间工人工资5000元;基本生产车间管理人员工资2000元,销售人员工资4000元;行政管理部门人员工资5000元。 (3)职工福利费按工资总额的14%计提。 要求:根据以上资料,编制分配工资费用表和有关的会计分录。          工资及福利费分配表 车间

8、 部门 工资 福利费 合计 定额工时 分配率 金额 基本 生产 车间 A产品           B产品           小  计           供电车间           基本车间           销售部门           管理部门           合 计           会计分录: 2、资料:某企业20××年有关工资及工时发生情况如下: (1)基本生产车间生产工人薪酬60 000元;基本生产工人薪酬按产品实耗工时比例在甲、乙两种产品之间进

9、行分配。甲产品实用12 000工时,乙产品实用8 000工时。 (2)第一基本生产车间管理人员薪酬2 000元,第二基本生产车间管理人员薪酬3 000元。 (3)辅助生产机修车间人员薪酬19 000元。 (4)工厂行政管理人员薪酬22 600元。 (5)职工福利费按工资总额的14%计提。 要求:编制8月份薪酬费用分配表,并作出有关会计分录。 工资及福利费分配表 车间 部门 工资 福利费 合计 定耗工时 分配率 金额 基本 生产 车间 甲产品           乙产品           小  计           第一

10、生产车间           第二生产车间           机修车间           管理部门           合 计           会计分录: 辅助生产费用的归集和分配 1、某企业20xx年xx月各辅助生产车间发生的生产费用和提供产品、劳务的情况如下表所示。分别用直接分配法、一次交互分配法、计划成本分配法和代数分配法,编制辅助生产费用分配表,并编制相应的会计分录。 辅助生产车间劳务供应量汇总表 辅助生产车间 受益对象 供电车间 机修车间 本月费用 本月供电(度) 本月费用 本月修理(工

11、时) 供电车间 300 机修车间 4000 甲产品 21000 -- 基本车间 3000 1800 管理部门 2000 700 合计 12600 30000 28000 2800 辅助生产费用分配表(直接分配法) 项 目 供电车间 机修车间 金额合计 数量(度) 金额 数量(小时) 金额 待分配费用 劳务供应总量 其中:辅助生产以外单位 费用分配率 受 益 对 象 供电车

12、间 机修车间 甲产品 基本生产车间 厂部管理部门 合计 会计分录: 辅助生产费用分配表(一次交互分配法) 项 目 交 互 分 配 对 外 分 配 分配金额 合计 辅助生产车间名称 供 电 机 修 供 电 机 修 待分配费用 劳务供应数量 分配率(单位成本) 受 益 对 象 供电车间 耗用数量

13、 分配金额 机修车间 耗用数量 分配金额 甲产品 耗用数量 分配金额 基本生产车间 耗用数量 分配金额 厂部管理部门 耗用数量 分配金额 会计分录: 辅助生产费用分配表(计划成本分配法) 项目 供电车间 机修车间 金额合计 数量 金额 数量 金额 待分配费用 劳务供应总量 计划单位成本

14、 受 益 对 象 供电车间 机修车间 甲产品 基本生产车间 厂部管理部门 按计划成本分配合计 实际辅助生产成本 辅助生产成本差异 会计分录: 辅助生产费用分配表(代数分配法) 项 目 供电车间 机修车间 金额合计 数 量 金 额 数 量 金 额 待分配费用 劳务供应总量

15、分配率(单位成本) 受 益 对象 供电车间 机修车间 甲产品 基本生产车间 厂部管理部门 合 计 会计分录: 2、某企业设有修理、运输两个辅助车间、部门,本月发生辅助生产费用、提供劳务量如下: 辅助车间名称 修理车间 运输部门 待分配辅助生产费用 19 000元 20 000元 劳务供应数量 20 000小时 40 000公里 耗用 劳务

16、 数量 修理车间 1 500公里 运输部门 1 000小时 基本车间 16 000小时 30 000公里 企业管理部门 3 000小时 8 500公里 要求:采用直接分配法和一次交互分配法,计算分配辅助生产费用,并编制相关的会计分录。 辅助生产费用分配表(直接分配法) 项 目 机修车间 运输车间 金额合计 数量(小时) 金额 数量(公里) 金额 待分配费用 劳务供应总量 其中:辅助生产以外单位 费用分配

17、率 受 益 对 象 机修车间 运输车间 基本生产车间 厂部管理部门 合计 会计分录: 辅助生产费用分配表(一次交互分配法) 项 目 交 互 分 配 对 外 分 配 分配金额 合计 辅助生产车间名称 机 修 运 输 机 修 运 输 待分配费用 劳务供应数量 分配率(单位成本) 受 益 对 象 机修车间 耗用数量 分配金额 运输车间 耗用数量 分配金额 基本生产车间 耗用数量 分配金额 厂部管理部门 耗用数量 分配金额 会计分录: 14

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服