ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:15KB ,
资源ID:7339922      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7339922.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(教务处教学工作参考计划.doc)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

教务处教学工作参考计划.doc

1、 教务处教学工作参考计划   一、加强治理、标准工作   1、教务处在开始之初组织各年级主任、班主任尽快给学生发放课本,要求每个教师尽快入班投入到教学工作之中,提早给教师发放教材、教参,要求每位教师制订好实在可行的教学计划并及时收回。   2、教务处将进一步完善年级组内听课与随堂听课制度。教务处将组织教务处人员教研组长,邀请领导经常深化课堂随堂听课,理解教师日常教学情况,加强课堂教学指导,尤其是新教师,协助他们找出存在的征询题,提出建议,促进这部分教师迅速成长。催促教师们互相评课,互相学习,取长补短,鼓舞教师参加跨学科听课活动。本学期,要求教师每人听课不少于20节。   3、教务处将

2、坚持每月检查一次备课、作业。要求教师备课认真、详细。同时要从学生的实际情况出发,以新课程理念为指导,做好小孩理念,教学内容,相关知识,教学设计,教学器具及学生课前预习等预备工作。对此,教务处将加强检查与指导,学期终评选优秀教案。促进教师备课质量不断提高。同时,要求教师对班里学生的作业全批全改,并作出合理的指导性,鼓舞性批语。对班里的学困生,要求教师特批特改不能放弃。   4、教务处将组织教务人员做好签到、查岗、查课工作,以促使教师积极工作,不迟到、不早退,不擅自离岗。   5、加强各类文档材料的治理。本学期将认真做好各种相关材料的搜集、整理及归档工作。向现代化小学看齐。   二、加强教师

3、治理,促进教师开展   1、组织教师定期学习,要求教师依法执教,树立育人为本、德育为首的思想,使教师提高工作自觉性。加强教师的责任感、使命感,提高教师的道德素养。   2、鼓舞教师积极撰写教育教学论文,创设条件,为教师参评,发表论文提供时机。   三、加强质量治理,提高教学成效   要求教师对测试性作业,本人必须过关,必须及时修正,并及时讲评对阶段性测试和期中(末)考试工作,及时做好质量分析和反响工作,对存在的征询题要及时采取补救措施,总结成功经历,并交回相关材料。   新一学期又开始了,鉴于教务处工作繁杂,特制订计划如下:   一、加强治理、标准工作   1、教务处在开始之初组

4、织各年级主任、班主任尽快给学生发放课本,要求每个教师尽快入班投入到教学工作之中,提早给教师发放教材、教参,要求每位教师制订好实在可行的教学计划并及时收回。   2、教务处将进一步完善年级组内听课与随堂听课制度。教务处将组织教务处人员教研组长,邀请领导经常深化课堂随堂听课,理解教师日常教学情况,加强课堂教学指导,尤其是新教师,协助他们找出存在的征询题,提出建议,促进这部分教师迅速成长。催促教师们互相评课,互相学习,取长补短,鼓舞教师参加跨学科听课活动。本学期,要求教师每人听课不少于20节。   3、教务处将坚持每月检查一次备课、作业。要求教师备课认真、详细。同时要从学生的实际情况出发,以新课

5、程理念为指导,做好小孩理念,教学内容,相关知识,教学设计,教学器具及学生课前预习等预备工作。对此,教务处将加强检查与指导,学期终评选优秀教案。促进教师备课质量不断提高。同时,要求教师对班里学生的作业全批全改,并作出合理的指导性,鼓舞性批语。对班里的学困生,要求教师特批特改不能放弃。   4、教务处将组织教务人员做好签到、查岗、查课工作,以促使教师积极工作,不迟到、不早退,不擅自离岗。   5、加强各类文档材料的治理。本学期将认真做好各种相关材料的搜集、整理及归档工作。向现代化小学看齐。   二、加强教师治理,促进教师开展 12   1、组织教师定期学习,要求教师依法执教,树立育人为本、德育为首的思想,使教师提高工作自觉性。加强教师的责任感、使命感,提高教师的道德素养。   2、鼓舞教师积极撰写教育教学论文,创设条件,为教师参评,发表论文提供时机。   三、加强质量治理,提高教学成效   要求教师对测试性作业,本人必须过关,必须及时修正,并及时讲评对阶段性测试和期中(末)考试工作,及时做好质量分析和反响工作,对存在的征询题要及时采取补救措施,总结成功经历,并交回相关材料。 12

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服