矿山安全科管理制度.doc

矿山平安科治理制度第一章 总 那么 第一条 为了加强采矿场平安治理工作，促进各消费（施工）单位及 员工平安消费的自律性，从根本上消除各种平安隐患，杜绝 违章作业，结合公司公布的奖惩细那么特制定本考核细那么。 第二章奖励 第二条 全年无平安事故，杜绝严峻平安隐患，按照公司公布的奖赏细那么给予奖励。 第三章 考 核 第三条 平安事故治理 1、发生一起重伤事故（2人以内，含2人），处分事故部门 5000-20000元； 2、发生一起轻伤事故（2人以内，含2人），处分事故部门 1000-5000 元； 3、 发生一起职业病损害事故（2人以内，含2人），处分事故 部门5000-10000元； 4、不严格执行事故汇报制度的，按照消费平安事故处分暂行 规定（国家安监总局42号令）的有关规定进展处分。 第四条 作业现场平安治理 1、作业现场有浮石未经检撬或检撬遗漏，作业人员冒险作业 的，每觉察一处处分该部门500元； 作业现场的炮烟等有毒有害气体超标时，在未及时通风或通 风不完全的情况下冒险作业的，每次处分该部门1000元； 3、高空作业人员未装备平安带等防护设备的情况下冒险作业， 每次处分该部门500元； 4、 运输途中扒乘矿车的，每次处分该部门200元； 5、在非特别情况下，井下打干眼或出干渣的，每次处分该部门 500元； 6、不执行规程要求，单人作业的，每次处分该部门200元； 7、出入矿井登记制度执行不标准的，每次处分该部门200元； 8、未经许可在井下擅自动火的，每次处分该部门500元； 9、需支护而不支护并冒险作业的，每次处分该部门100-500元； 10、提升容器人货混装、超员提升的，每次处分该部门1000元； 11、提升容器的防坠、防撞、阻车、罐帘等设备不齐全或失灵的， 每次处分该部门500元； 12、井壁结冰，清理不及时的，每次处分该部门500元； 13、电气设备、设备及缆线未按照标准使用、敷设的，每次处分 该部门300元； 14、巷道开辟、采场、作业场所及人行天井没有照明或照明缺乏， 觉察一处处分责任单位300元。 15、井下供电线路吊挂不齐、不标准，接线处有线头裸露，处分300元。 16、井下标识牌未按要求使用的，每次处分该部门100-200元； 17、地井、水仓、溜井及废弃巷道未按标准进展防护或封闭处理 的，每次处分该部门200元； 18、定期检查绞车绳，如觉察有漏检情况每次处分该部门500元； 19、绞车司机必须持证上岗，觉察有无证上岗的每次处分该部门1000元； 第五条 爆破平安治理 1、爆破戒备不到位的，每次处分该部门500元； 2、火工品在运输和存放过程中混装混放，每次处分该部门 5000元； 3、剩余火工品不按规定进展退库或私藏的，每次处分该部门 5000元； 4、装药时吸烟动火的，每次处分该部门2000元； 5、不按爆破平安规程作业的，每次处分该部门200元； 6、井下临时存放火工品的炸药、雷管箱不上锁或箱内有其它杂 物混放，处分责任单位1000元； 7、火工品治理混乱：出库、使用、退库记录未按规定填写，对责任人处分500元。 第六条 文明消费治理 1、作业现场存在脏、乱、差的现象，每次处分该部门500元； 2、生活区存在脏、乱、差的现象，每次处分该部门1000元； 3、井口物料摆放、设备存放不标准的，每次处分该部门500元； 4、锅炉房、空压机室、卷扬室、火药库等重点部位违犯环境卫 生其他治理方面规定的，每次处分该部门200-500元。 第七条 劳动保护用品、器具及使用佩戴治理 进入消费工作面及施工现场不戴平安帽，接尘岗位不戴防尘 口罩的，每次处分该部门500元； 2、电工、焊工、司炉工以及其他特种作业人员操作不正确佩戴 和使用防护用品及器具，每次处分该部门200元； 3、两米以上高空作业未采取防坠落保护措施的，每次处分该部 门200元； 4、违犯其他劳动保护用品使用的，每次处分该部门100-300元。 第八条 其他平安治理 1、饮酒上岗，班中饮酒，醉酒上岗的，每次处分该部门500元； 2、工作时将闲杂人员带到工作岗位的，每次处分该部门100元； 3、不服从平安员和消费治理人员对违章违纪行为制止或无理狡 辩取闹的，每次处分该部门500元； 从事特种作业的人员未按要求持证上岗的，每觉察一人次罚款500元，并勒令停顿作业。 未按要求认真执行领导带班下井制度的，每觉察一次罚款500元。 未按要求执行国家消防法律法规及各项消防治理制度的，视情节给予200-2000元的处分。 第九条 平安根底工作治理 1、未建立平安治理机构同时专职平安员不配置的，对该单位停产整顿并处分该部门500元； 平安消费责任制及平安组织构成未上墙公示的，每次处分该 部门500元； 各项平安环保记录未按照规定进展填写、上交的，每次每项 处分该部门500元； 三级培训率未到达100%，按每漏培一人（次）100元对该部 门进展处分； 5、各种治理档案或台账未建立或不健全的，每缺少一项处分该部门500元； 6、未与员工签订劳动合同或未给员工参加工伤保险的，少一人（项）处分该部门200元。 第十条 关于当月发生的违章行为处分金额将在当月的工程款中扣除，本规定自发布起施行，望各施工单位周知。 井建工程部 2014年1月5日