ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:42.50KB ,
资源ID:7236998      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7236998.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【pc****0】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【pc****0】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(衣架部注塑主任岗位说明书.doc)为本站上传会员【pc****0】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

衣架部注塑主任岗位说明书.doc

1、衣架部注塑主任岗位说明书基本信息职位名称: 衣架部注塑主任 职位编号:所属部门: 衣架生产部 编制日期:工作关系内部工作关系1.行政部2.财务部3.采购部4.营销部外部工作关系 1.行业主任经验探论2.行业/技术中心厂长注塑主任职位目的注塑车间人员管理、组织生产、物流管理、成本与定额挂钩考核、收成率的考核、生产工艺的优化、班组建设及其它工作。主要职责描述负责程度绩效重点1、制定本部门人力资源配置计划并反馈至人力资源部; 2、编制产量、成本控制、设备维修、产品关键点的控制生产计划;3、掌握生产中的产品质量、成本、关键控制点、效率等各项经济指标完成情况,及时解决一些影响生产的具体问题,确保质量、收

2、成率、消耗、产量等各项指标的完成;4、掌握每天产品批次未完成的计划,督促班组长查找问题,分析原因,填报原因分析表;督促班组长对每天发生的产品质量问题和设备故障进行分析、整改;5、加强全体职工安全意识教育,对机台操作人员着重加强操作规程和操作技能培训,预防工伤事故的发生;6、加强内部损失管理,对内部损失较大的产品进行分析、处理,按照内部损失的奖惩办法,实施奖惩方案报上级审批。并对出现的质量问题要请示部门经理、组织车间领班、和模具师傅想办法解决,尽量减少产品损失;7、现场“6S”管理,对生产车间各段要画线标识,各种物品、衣架按规定要求堆放整齐,生产车间随时保证物流通畅、干净整洁。负责1、对注塑车间

3、现有人员、机台设备产能评估报告的准确性及新的管理规划报2、生产计划与产能的差 距大小;3、品质标准与产品的差距大小;4、部门团队建设和管理,对部门人员的培训、提升、考核、奖惩等工作的有序开展;5、公司临时交办的其他工作完成的效率和质量。 其它工作上级布置的其它临时性工作。负责按要求完成。工作开展方式1、每月3日前向生产部经理提交上月工作总结(含下单量、出货量、延误批次等)及本月工作计划;2、每年12月30日前根据公司经营计划编制本部门费用预算计划,报总裁批准执行;3、每月1日召开部门会议,检讨部门工作计划完成情况,对于未完成部分于3日前提交整改报告交生产部经理,经批准后并组织实施;4、每季度1

4、5日前配合行政部完成公司人力盘点,提出培训、调岗等建议;5、每年6月30日前完成对本部门上半年的产能评估与分析,并提交建议报告。权 限工作权限:l 对不符合公司流程的订单有拒接权;l 本部门员工工作考核权;l 本部员工晋升、降职、调职、奖惩、辞退等建议权;l 供应商选择权和更换建议权。费用权限:l 本部门费用预算建议权;l 本部门人员工资和奖励分配建议权。人事权限: l 本部门人员聘用和提升建议权;l 本部门员工调配使用权; l 本部门人员监督考核权;l 本部门人员奖励、处罚建议权。任职资格内容必备条件期望条件一、教育水平生产管理、注塑专业等中专以上学历生产管理、注塑专业等大专以上学历二、工作

5、经验具有中型注塑企业品质管理、生产领班管理3年以上经验具有中型注塑企业品质管理、生产管理3年以上经验,主任两年以上经验三、技能与能力熟悉衣架生产模式,能清楚把握物料的检验标准,了解新产品材料的生产地,有部门管理能力,熟练使用办公软件除具备必备条件外,具备先进管理理念,学习和创新能力强,熟悉国内衣架行业的集中地和加工价格四、个性与品质敬业勤奋,有团队精神,诚信、正直、严谨,思维敏捷,热爱本行业有强烈的事业心、工作热情和开拓创新意识,在困难、挫折、误解面前坚韧不拔,能承受巨大心理压力职务等级职级:薪酬标准工作配置1、现场办公 2、壹米二以上办公桌椅 3、17寸液晶显示器电脑并宽带上网 4、享受办公派车 5、10平以上独立住房及必要生活设施 6、固定及移动电话 7、办公用品全套工作环境工作地点:公司衣架部生产现场 工作时间:接公司工作时间

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服