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商务谈判谈判要点.doc

1、司马迁李陵事件:利,每个人都是一个利益点 谈判概念(为什么需要概念): 通过协商(谈判+沟通) 协调彼此关系(朝美关系) 满足各自需要(分桔子/双赢) 争取达到一致意见的行为和过程 事情利益化 利益=利+名(物质/金钱/地位+精神/赞美) 赞美:拍马屁(PMP),P商 明拍马屁(MPMP):王总,你的企业搞得好好呀。 暗拍马屁(APMP):…那后来呢? 主持人一般的技巧:王总,做了那么多年的企业,请问,一路走来,您都有哪些经验和心得,能说出来和我们观众分享一下吗?/天下第一拍 凤凰卫视:傻根(王宝强),你当初去少林寺的时候,你害怕吗?你那么瘦小,能练成吗? 好

2、汉不提当年勇? 天下第二拍:李总,世道很艰难,生意很难做,不过你在这个行业里面算是做得比较不错的了,不知道你对未来有什么打算? 高层沟通,噼啪声频繁作响 一般来说,谈判里面,谁先说话谁先死。那么,我们就得想办法让对方先说话,滔滔不绝的说话,让对方先暴露自己。 占便宜,而不是便宜 让对方二选一 谈判的准备: 朱元璋:广积粮,高筑墙,缓称王 时间:上午下午还是晚上都无所谓,只要准备充分 地点:争取主场作战 不能主场作战,也应第三方 人物: 我职位低,对方高 对方问:你们老板呢? 1我也不知道公司为什么没有完全授权,并表示你的无奈 2告知对方我会将意见转达到领导,然

3、后告辞:这种情况人家与你谈有2个坏处,自降身价,没有回旋余地 3告诉客户,我得到了公司的授权,但是这个授权是有限度的,超过这个授权,我得回去请示领导,我需要去请示领导 我职位高,对方低,但他是甲方 A放弃与他谈判 B问领导为什么不来,表示愤慨后再谈 C大致聊聊,请教对方一些想法,拉近关系,说不定培养成自己人 SWOT分析 Strength(优势) Weakness(劣势) Opportunity(机会) Threat(威胁) 王立群教授说天下有三种人 1, 什么都可以动,就不轻易动感情 2, 一半是海水,一半是火焰 谈判目标:最高目标,期望目标,可接受目

4、标,最低目标 高开,并挺住。 不能自杀,好歹也要搞个他杀 一定要有备选方案 没有真正不求名和利的人 不要见一面就请人吃饭 提问 不要问封闭型的问题:请问你要电脑吗?(不要)。你现在已经有了吗?(对)。你还要吗?(不要)我能来拜访你吗?(不行) 比如面试:老总,能不能请教一下,您看了我的简历,有什么想法,能不能跟我分享一下?谢谢。另外,老总,不知道我来了之后,你对我有些什么要求,也麻烦请教你一下,谢谢。 要把自己放在暗处,让对方处于明处 倾听 不要一直盯着对方,脸带微笑 为了激发对方说话的兴致,自己可以左手拿本,右手拿笔做记录 倾听的障碍: 只

5、顾自己,不顾别人,刚愎自用 少听、漏听 听不懂(可以作为一种策略) 答复 王志:易老师,你介意商业炒作吗? 易中天:你先说说什么是商业炒作? 王:我们经常说以史为鉴,你怎么看? 易:为谁鉴?如果给君主,那就是资治通鉴 如果是给百姓,就是品人性 王:你是一个传播者还是一个研究者? 易:我是一个大萝卜 王:什么大萝卜? 易:一个学术萝卜 草根,健康,怎么吃都行 这是我追求的一个目标 学术品味,大众口味 王:易老师退休后是否会发挥余热,再到大学讲课? 易:我不再去了,但不反对其他退休教授去 王:为什么不? 易:为什么要?弄清了为什么要,就知道为什么不。

6、 王:你弄清了为什么要了吗? 易:我当然弄清楚了 王:你还是没有告诉我答案 易:这个答案我私下再告诉你 谈判里面不能张口就来 不要确切回答 不要彻底回答 降低追问兴致 针对对方心理 不会回答时要争取充分的思考时间 不能回答时:1,踢皮球,2,拖延 多问多听少说 说话的技巧 要善于给对方描绘光辉前景 讲恐怖故事 沟通障碍: 没有调控好自己的情绪和态度 对对方抱消极、不信、敌意 自己固守,忽视对方的需求 出于面子的考虑,对让步进行抵抗 把谈判看成一种较量 感性做人,理性做事 在谈判里面,表演是可以的,但绝不能真正的发火 开局 高开还是低开?(

7、50%到100%之间/最高可信条件/或你期望1万,但对方有1.2万,那就开不低于1.4万) 好多人不敢高开 高开之后要挺住还是让步? 谁先开? 如果对方挺住,我们该怎么办?遛马策略 正事来遛:解释,我们开的高,但是有道理 闲事来遛: 高开,挺住,挺不住遛他 还盘策略 心中没底:挺局,踢皮球 心中有底:折中策略(对方报价90,我期望80,则还价为不高于70) 谈判是个表演的过程 一直表现出不情愿 不要怕对方发火。关键是利益 谈判别动真感情,只是一场表演 人被赞美时,基本处于一种不理性状态 开局 挺局 遛马 踢皮球 还盘 不接受 惊讶 不情愿

8、一位老总的名片:正面是汉字,头衔总经理。背面英文,general manager assistant 即便你再喜欢某个销售人员,也不要表现在脸上 请示领导:时间应长些 对方有异议,是好事还是坏事? 如果你想知道一个人在想什么,没别的办法,不用猜,而是问;你想知道一群人在想什么,最好的办法是培养一个内线;你想知道一片市场在想什么,调研 处理异议的原则: 1, 模糊问题清晰化 2, 先处理心情,再处理事情 3, 认同,赞美,转移,反问 同学买房经历 封:刘小姐,你这房子不够好 刘:封先生啊,请问我的房子哪里不好,希望你告诉我一下,没准我现在就能帮到您。 封:你的房子不好

9、一,离市区太远,我们上班不方便 刘:封先生啊,如果我是您,我也认为我们的房子确实离市区挺远,同时我发现,封先生你真有眼光,很多人来看了好几趟都没说这儿离市区远。封先生,你有没有发现,从我们社区开到徐家汇只要20分钟,开到人民主场只要30分钟,开到虹桥机场只要15分钟,地铁11号线也即将开通,你还觉得远吗? 封:你的房子不够好,因为你的外墙没有万科的漂亮。 刘:封先生,如果我是您。。。同时我发现你是观察事物很细心的人。如果我们把外墙粉刷的和万科一样漂亮,是不是房价也要和万科一样漂亮呢? 封:你推荐给我这套202房间,靠近马路,我不喜欢 刘:封先生,如果我是您。。。我发现现在社会上男人

10、都很忙,但是不怎么关注家庭、生活,我发现你很关注你家庭成员的生活,这点真是太棒了。您有没有发现,我们这个社区有2000多亩,很大,分一二三四期,我们现在开盘的只是第二期,老人和小孩是没有车的,进出一趟很麻烦的。你是不是希望老人和小孩一出门就上公交呢? 当天没买房,第二天又去别的地方买房,想比较一下。半路,刘小姐就打电话说202那套房已经卖掉了。封比较镇定,他夫人就很着急,然后又打电话回去,刘小姐,那个房还有没有? 刘小姐说:很抱歉,已经没有了。过了半小时后,刘又打电话过来:封先生,看你那么有诚意,我又努力帮你找了一套,不过同时被三家人看中了,不过要贵8万块钱,68号。 封:你能不能帮我留

11、一下? 刘:封先生,我争取帮你留,但你知道,我们的售楼人员很多,万一没留住,请你也不要怪我,好吗? 第三天,封又去了该社区。发现68号房没靠马路。 封:我不喜欢你这房子,没靠马路。 刘:封先生,如果我是您,前天刚被说靠近马路好,今天又说靠近中间好,我也不认可。我特别喜欢你这样的人,有什么就说什么,比较直率,太棒了。同时你看到没有,这套房靠近中间,后面有个小花园。老人和小孩是在家里多还是出门多呢?你希不希望老人和小孩有个玩耍的地方呀?这就是为什么68号贵8万的原因。我们老板都叫我们把中间的房子摁住,不卖出去。一般客户我们都不敢跟他说这个的。封先生还有什么别的异议没有呀?如果没有异议,我们

12、就把合同签了吧。 封:着什么急嘛,我们还没考虑好。 刘:封先生,你还要考虑什么问题,你可不可以告诉,没准我现在就能帮到您。 封:现在已经5点半了,你们已经下班半个小时了,这样吧,我们先回去考虑一下,明天再说。 刘:封先生,没关系,我们已经通知财务等了您半个小时了,再多等您一会也无所谓的。 封:我还是想再比较比较。 刘:封先生,你想比较比较,这点我非常认同,说明您做事情是个很仔细的人。我们都知道,比较一下对你们客户确实有好处。现在房子很紧张的,今天你不拿这个房子,明天可能就不是您的了。 封:(和夫人商量中。。。) 刘:这样吧,如果你还没考虑好,我们再去看看样板房,好不好。 看完

13、还是说想比较比较。 刘:想比较很正常,只是如果耽误了,机会可能就没了。这样吧,如果你还没考虑好,我们再去售楼处坐会儿,那边手机和座机都有,你们想和谁商量,打电话都方便。 过了十分钟。 刘:先生,考虑好了没有。 封:还没。 刘:如果您还没考虑好,我们再去看一下那几套还没装修过的毛坯房。 到了毛坯房,两人就有了些变化。 夫人:你们这面墙能不能打掉呀。 封:一楼是装地板好,还是地砖好些呢? 到了晚上7点多。 刘:封先生,怎么样,差不多了吧? 封:对不起,其他还好,关键今天我们没带够钱,刚才没好意思告诉你。 刘:封先生,今天咱们转了那么久了,就不来这些虚的了好不好。这样吧,您

14、应该带着卡的,先刷个三千或四千的,明天你再来付首付,您看怎么样? 最终成交。 由于后来房价越涨越高,再次碰面时,刘小姐对封先生说:封先生,你是不是该感谢我呀! 谈判三种瓶颈: 一是怕,二是不知道该说什么,三是见招拆招 谈判桌上永远不要只有一个话题 拖延策略 干完活以后,服务就很快贬值 做事情前先把条件谈好 谈好后,挺住,他一般会答应你 时间压力 如果对方为此谈判投入了很多时间,他就会很在意这个交易 谁提折中方案,谁处于被动 对方提折中,我方应坚持,对方很可能就会再折中一次 如果对方说,麻烦你回去请示一下,如果再不让步,咱们就打道回府。 我:贵方很有

15、诚意,让我再请示一下,看看还有没有别的办法。 请示回来后:客户,我们老板说了,yes…..but…… 要回报,也许就真能得到回报 索要回报就提升了让步的价值 阻止没完没了的过程 技术型的人,是慢热型的人 不研究人的人,怕人 红白脸策略:收放自如的法宝 如果红白脸策略还不管用,则分多次,泡他。今天不同意,没关系,明天再来 10%的客户你不泡他也和你交易,10%的客户你怎么泡也不和你交易,80%的客户需要你泡才交易 美国营销协会总结发现,一个客户你要拜访四次以上,他才会对你有好感,而很多人在第一次后就放弃了 蚕食策略 不必一下要求全部要的东西 达成交易后看

16、看还有没有别的顺手交易可以达成 老客户的价要慢慢涨 注意不要被蚕食 实在挺不住了,要让步了,让步的方式 如果对方没完没了,则一定要反悔(在小事情上反悔,不要在大事情上反悔) 公关三种境界 雪中送炭 锦上添花 意外惊喜 成交 一对抗:先处理其他问题,这个问题可能就好解决了 二僵持:休会。换时间,地点,人物,话题 当谈判几近崩溃时,请出第三方。希望第三方是自己人,但如何让自己人被对方认可?先让己方小让一步,以示公证和诚意 谁想打破僵局,谁就处于被动 对付发火 一细心聆听 二感同身受 三澄清异议 四解决方案 合同条款是边谈边写还是最后一起写?

17、好处:1,较专注。2,鼓励对方,我们是在一步步迈向合同的最后 价格谈判: 对方要请示领导: 1, 吹捧他,鼓励虚荣 2, 一定期限内你可以反悔(有保留成交) 3, 你回去请示,但到了明天,我今天说的话可能也不算数了,我也还得请示领导,因为我们促销期过了 如果对方领导真出面跟我们砍价,我们让步还是不让步? 让了,自己吃亏,也让对方前期接待的人被动 不让也不行,领导会觉得没面子。 结果:象征性让步 就价论价:强调物超所值 对方搬出我方竞争对手:强调差异化,一般不贬低对手 如果对方鸡蛋里挑骨头:可适当给其小恩小惠 谈判压力来源: 1, 信息压力 2, 时间压力 3, 随时准备离开的压力 但凡客户产生防备意识,应立即停止谈判 谈判里面,信息和时间最重要 面对强势的人,我们应软性做人,硬性做事 见人说人话,见鬼说鬼话 驾驭型、专家型 弗洛伊德:本我,自我 研究谈判对手的特性 商务礼仪:着装,握手,名片,宴请(应邀,用餐,坐姿等),座位, 心理 博弈与谈判 对谈判人员的管理 需要有个讨价还价的过程 公平是相对的 一见如故:让别人说高兴了,而不是自己 在其位,谋其政。在什么位置,就应该具备什么样的素质,否则就会象项羽一样的下场

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