ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:162KB ,
资源ID:7221233      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7221233.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(项目阶段性成果定义.doc)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

项目阶段性成果定义.doc

1、集团项目阶段性成果定义及审批流程 集团项目阶段性成果定义 序号 阶段序号 阶段定义 阶段成果名称 成果定义 完成时间 承办岗位 审批流程 批准人 审批完成通知人 【1】 Ⅰ-1 开发阶段 《项目投资分析模型 根据实际成本等情况,对上会时的投资分析模型进行修正,形成《项目投资分析模型》,此版模型的经济评价指标将作为该项目基准评价指标。 讨论后7日内提交审批 区域公司投资分析专员 1) 区域公司计财部经理/财务总监 2) 区域公司总经理 3) 公司财务总监 4) 集团董事长 集团董事长 各审核人、承办人 集团: 区域公司: 项目负责人 计划发

2、展副总/销售部经理 营销总监/营销部经理  【2】 Ⅱ-1 概念设计阶段 《项目概念设计任务书及概念阶段研发敏感点分析》 1、根据以下内容形成《项目概念设计任务书》: n 《项目投资分析模型》 n 项目预案 n 公司战略意图 2、研发部对项目概念设计阶段的市场敏感点、成本敏感点、实施难度敏感点等进行分析。 3、根据《项目概念设计任务书》谈判等工作, 形成《项目设计深度和进度管理表 》。 概念设计合同签订前 区域公司研发专员 研发部经理/设计总监/研发副总 区域公司总经理 各审核人、承办人 集团: 正副董事长 阶段性成果管理主管 区域公司:

3、项目负责人 计划发展副总/发展部经理 营销副总/营销总监/营销部经理 计财部经理/财务总监 【3】 Ⅱ-2 概念设计阶段 《项目概念设计成果》 项目概念设计完成后,提交以下概念设计成果: n 概念设计汇报会纪要 n 体现概念设计意图的相关资料 概念设计完成后10日内 区域公司研发专员 研发部经理/设计总监/研发副总 区域公司总经理 各审核人、承办人 集团: 正副董事长 阶段性成果管理主管 区域公司: 项目负责人 计划发展副总/发展部经理 营销总监/营销部经理 【4】 Ⅱ-3 概念设计阶段 《项目投资分析模型(概念版)

4、》 根据以下内容形成《项目投资分析模型(概念版)》: n 《项目投资分析模型 》 n 《项目概念设计成果》 n 项目负责人(总经理)组织项目团队对项目计划、成本等在概念设计完成后的回顾 与《项目概念设计成果》同步提交 区域公司投资分析专员 1) 区域公司计财部经理/财务总监 2) 区域公司总经理 3) 集团财务总监 4) 集团副董事长 集团董事长 各审核人、承办人 集团: 区域公司: 项目负责人 计划发展副总/发展部经理 设计总监/研发副总/研发部经理 营销总监/营销部经理 【5】 Ⅲ-1 方案设计阶段 《项目方案设计任务书及方案阶段

5、研发敏感点分析》 1、根据以下内容形成《项目方案设计任务书》: n 《项目投资分析模型 》 n 公司战略意图 n 研发部和营销部共同完成的《项目专项市场调研报告(方案版)》 2、研发部对项目方案设计阶段的市场敏感点、成本敏感点、实施难度敏感点 敏感点等进行分析。 3、根据《项目方案设计任务书》,通过对设计分供方的筛选、招标、合同谈判等工作,确定方案设计合同(转入合同管理程序),并形成《项目建筑设计深度和进度管理表(方案版)》。 方案设计合同签订前 区域公司研发专员 研发部经理/设计总监/研发副总 区域公司总经理 各审核人、承办人 集团: 正副董事长 阶段性成果管理主

6、管 区域公司: 项目负责人 计划发展副总/发展部经理 营销总监/营销部经理 计财部经理/财务总监 【6】 Ⅲ-2 方案设计阶段 《项目方案设计成果》 项目方案设计完成后,提交以下方案设计成果: n 方案内部汇报会纪要 n 项目术语(方案版) n 项目经济技术指标统计: 项目方案设计完成后15日内 区域公司研发专员 1) 研发部经理/设计总监/研发副总 2) 区域公司总经理 3) 集团副董事长 集团董事长 各审核人、承办人 集团: 阶段性成果管理主管 区域公司: 项目负责人 计划发展副总/发展部经理 营销总监/营销部经理

7、 【7】 Ⅲ-3 方案设计阶段 《项目投资分析模型(方案版)》 根据以下内容形成《项目投资分析模型(方案版)》: n 《项目投资分析模型(概念版)》 n 《项目方案设计成果》 n 项目负责人(总经理)组织项目团队对项目计划、成本等在方案设计完成后的回顾 与《项目方案设计成果》同步提交 区域公司投资分析专员 1) 区域公司计财部经理/财务总监 2) 区域公司总经理 3) 集团财务总监 4) 集团副董事长 集团董事长 各审核人、承办人 集团: 区域公司: 项目负责人 计划发展副总/发展部经理 设计总监/研发副总/研发部经理 营销总监

8、/营销部经理 【8】 Ⅲ-4 方案设计阶段 《项目基础处理方案》 在方案设计阶段,由研发部牵头,销售部参加, ,与相关专家顾问一起,形成项目的处理方案,同时结合各种方案的成本进行技术经济分析比较。 项目方案设计完成前 区域公司研发专员 1) 研发部经理/设计总监/研发副总 2) 区域公司总经理 3) 集团副董事长 集团董事长 各审核人、承办人 集团: 阶段性成果管理主管 区域公司: 项目负责人 【9】 Ⅲ-5 方案设计阶段 《项目概念设计任务书及研发敏感点分析》 1、根据以下内容形成《项目概念设计任务书》: ·《项目投资分析模型(概念版

9、》 ·《项目概念设计成果》 ·方案设计阶段确定的总图 ·公司战略意图 ·研发部和营销部共同完成的《XX项目专项市场调研报告(方案版)》 2、项目研发敏感点分析; 3、通过对设计分供方的筛选、招标、合同谈判等工作,确定设计合同(转入合同管理程序),并形成《项目设计深度和进度管理表(概念版)》。 设计合同签订前 区域公司研发专员 研发部经理/设计总监/研发副总 区域公司总经理 各审核人、承办人 集团: 正副董事长 阶段性成果管理主管 区域公司: 项目负责人 营销总监/营销部经理 【10】 Ⅲ-6 方案设计阶段 《项目营销策略方案(方案版)》

10、根据以下内容形成《项目营销策略方案(方案版)》: ·《项目投资分析模型(方案版)》 ·目标市场内竞争对手调查及分析 ·《项目方案设计成果》 ·产品的市场定位和产品责任 ·目标客户的肖像素描 方案设计完成后30个工作日内 区域公司营销专员 1) 营销总监/营销部经理/策划总监 2) 区域公司总经理 3) 集团副董事长 集团董事长 各审核人、承办人 集团: 阶段性成果管理主管 区域公司: 项目负责人 计划发展副总/发展部经理 研发部经理/设计总监/研发副总 【11】 Ⅲ-7 方案设计阶段 《项目目标成本(方案版)》 根据以下内容,对项目的目标成本

11、进行测算、分解,形成《项目目标成本(方案版)》,找出成本控制重点,指导初步设计: n 《项目方案设计成果》 n 《项目投资分析模型(方案版)》 n 财务部的实际测算数据 方案设计完成后15个工作日内 区域公司成本管理专员 1) 研发部经理/设计总监/研发副总 2) 财务部经理 3) 区域公司计财部经理/财务总监 4) 区域公司总经理 5) 集团财务总监 6) 集团副董事长 集团董事长 各审核人、承办人 集团: 区域公司: 项目负责人 计划发展副总/发展部经理 营销总监/营销部经理 【12】 Ⅳ-1 初步设计阶段 《项目初步设计任务书》 1

12、根据以下内容形成《项目初步设计任务书》: ·方案设计图说及调整补充资料 ·《XX项目投资分析模型(方案版)》 2、通过对设计分供方的筛选、招标、合同谈判等工作,确定初步设计合同(转入合同管理程序),并形成《项目设计深度和进度管理表(初设版)》。 初步设计合同签订前 区域公司研发专员 研发部经理/设计总监/研发副总 区域公司总经理 各审核人、承办人 集团: 正副董事长 阶段性成果管理主管 区域公司: 项目负责人 计划发展副总/发展部经理 营销总监/营销部经理 计财部经理/财务总监 【13】 Ⅳ-2 初步设计阶段 《开放计划》 1 ·研发部和营销部

13、共同完成的《XX项目专项市场调研报告(方案版)》 ·营销部完成的阶段性市场调查分析报告 ·公司的战略意图 ·《XX项目投资分析模型(方案版)》 · 2、通过设计分供方筛选、招标、合同谈判等工作,支持设计(深度应当达到设计深度)合同的签订(转入合同管理程序)。 3、 财务成本核算管理流程。 4、由营销部控制最终效果 方案设计完成后30个工作日内 区域营销专员 营销总监/营销部经理/策划总监 区域公司总经理 各审核人、承办人 集团: 集团正副董事长 阶段性成果管理主管 区域公司: 项目负责人 计划发展副总/发展部经理 财务部经理 研发部经理/设计

14、总监/研发副总 【14】 Ⅳ-3 初步设计阶段 《方案设计任务书》 1、根据以下内容形成《项目方案设计任务书》: ·《项目投资分析模型(方案版)》 ·公司战略意图 ·研发部和营销部共同完成的《XX项目专项市场调研报告》 ·营销部完成的阶段性市场调查报告 2、通过对设计分供方的筛选、招标、合同谈判等工作,确定方案设计合同(转入合同管理程序),并形成《设计深度和进度管理表(方案版)》。 方案设计合同签订前 区域公司研发专员 研发部经理/设计总监/研发副总 区域公司总经理 各审核人、承办人 集团: 正副董事长 阶段性成果管理主管 区域公司: 项目负责人 计划

15、发展副总/发展部经理 营销总监/营销部经理 计财部经理/财务总监 【15】 Ⅳ-4 初步设计阶段 《项目初步设计成果》 项目初步设计完成后,提交以下初步设计成果: n 初步设计内部汇报会纪要 n 项目术语(初设版) n 方案设计重大调整及修改说明 n 链接同步提交的《项目投资分析模型(初设版)》 初步设计完成后15个工作日内 区域公司研发专员 研发部经理/设计总监/研发副总 区域公司总经理 各审核人、承办人 集团: 正副董事长 阶段性成果管理主管 区域公司: 项目负责人 计划发展副总/发展部经理 工程副总/工程总监/工程部经理 造价采购部

16、经理 营销总监/营销部经理 计财部经理/财务总监 【16】 Ⅳ-5 初步设计阶段 《方案设计成果》 方案设计完成后,提交以下设计成果: 成本测算及技术经济分析报告(方案版) 方案设计完成后15个工作日内 区域公司研发专员 研发部经理/设计总监/研发副总 区域公司总经理 各审核人、承办人 集团: 正副董事长 阶段性成果管理主管 区域公司: 项目负责人 计划发展副总/发展部经理 工程副总/工程总监/工程部经理 造价采购部经理 营销总监/营销部经理 计财部经理/财务总监 【17】 Ⅳ-6 初步设计阶段 《项目投资分析模型(初设版)》 根据以下内

17、容形成《项目投资分析模型(初设版)》: n 《项目投资分析模型(方案版)》 n 《项目初步设计成果》 n 项目负责人(总经理)组织项目团队对项目计划、成本等在初步设计完成后的回顾 与《项目初步设计成果》同步提交 区域公司投资分析专员 1) 区域公司计财部经理/财务总监 2) 区域公司总经理 3) 集团投资管理专员 4) 集团投融资部经理 5) 集团财务总监 6) 集团副董事长 集团董事长 各审核人、承办人 集团: 区域公司: 项目负责人 计划发展副总/发展部经理 工程副总/工程总监/工程部经理 设计总监/研发副总/研发部经理 造价采购部经理 营销总监/

18、营销部经理 【18】 Ⅳ-7 初步设计阶段 《项目目标成本(执行版)》 根据以下内容,对项目的目标成本进行测算、分解,形成《项目目标成本(执行版)》,作为项目运行过程中成本控制基准: n 《项目初步设计成果》 n 《项目目标成本(方案版)》 n 《项目投资分析模型(初设版)》 n 造价采购部的实际测算数据 初步设计完成后20个工作日内 区域公司成本管理专员 1) 造价采购部经理 2) 区域公司计财部经理/财务总监 3) 区域公司总经理 4) 集团投资管理专员 5) 集团投融资部经理 6) 集团财务总监 7) 集团副董事长 集团董事长 各审核人、承办人

19、集团: 区域公司: 项目负责人 计划发展副总/发展部经理 工程副总/工程总监/工程部经理 营销总监/营销部经理 设计总监/研发副总/研发部经理 【19】 Ⅳ-8 初步设计阶段 《项目销售指标》 根据以下内容,形成项目销售指标: n 《项目初步设计成果》 n 《项目投资分析模型(初设版)》 造价采购部的实际测算数据 初步设计完成后20个工作日内 区域公司投资分析专员 1) 营销总监/营销部经理 2) 区域公司计财部经理/财务总监 3) 区域公司总经理 4) 集团投资管理专员 5) 集团投融资部经理 6) 集团财务总监 7) 集团副董事长 集团董事长

20、 各审核人、承办人 集团: 区域公司: 项目负责人 计划发展副总/发展部经理 工程副总/工程总监/工程部经理 营销总监/营销部经理 设计总监/研发副总/研发部经理 【20】 Ⅳ-9 初步设计阶段 《项目营销策略方案(初设版)》 根据以下内容形成《项目营销策略方案(初设版)》: ·《项目投资分析模型(初设版)》 ·目标市场内竞争对手调查及分析 ·《项目初步设计成果》 ·产品的市场定位和产品责任 ·目标客户的肖像素描 初步设计完成后30个工作日内 区域公司营销专员 营销总监/营销部经理/策划总监 区域公司总经理 各审核人、承办人 集团: 集

21、团正副董事长 阶段性成果管理主管 区域公司: 项目负责人 计划发展副总/发展部经理 工程副总/工程总监/工程部经理 造价采购部经理 研发部经理/设计总监/研发副总 【21】 Ⅴ-1 实施设计阶段 《初步设计任务书》 1、根据以下内容形成《项目初步设计任务书》: ·《项目投资分析模型(初设版)》中 ·公司战略意图 ·研发部和营销部共同完成的《项目专项市场调研报告》 ·营销部完成的阶段性市场调查报告 2、通过对设计分供方的筛选、招标、合同谈判等工作,确定初步设计合同(转入合同管理程序),并形成《设计深度和进度管理表(初设版)》。 初步设计合同签订前 区域公司研

22、发专员 研发部经理/设计总监/研发副总 区域公司总经理 各审核人、承办人 集团: 正副董事长 阶段性成果管理主管 区域公司: 项目负责人 计划发展副总/发展部经理 营销总监/营销部经理 计财部经理/财务总监 【22】 Ⅵ-1 准备阶段 《实施方案及经济分析》 根据项目情况,开发部拟定的实施方案,并对所需的成本进行估算。 初设完成后启动,正式前完成 区域公司开发经理 1) 开发部经理 2) 财务经理 区域公司总经理 审核人、承办人 集团: 阶段性成果管理主管 区域公司: 项目负责人 研发部经理/设计总监/研发副总 【23】 Ⅵ-2

23、 准备阶段 《招投标及计价方案》 根据市场信息及成本控制指标,在公司分供方系统中或新增分供方中选择分供方,确定项目的计价方案。 项目招标文书发出前 区域公司造价专员 1) 开发部经理 2) 财务部经理 区域公司总经理 核人、承办人 集团: 阶段性成果管理主管 区域公司: 项目负责人 【24】 Ⅶ-4 实施阶段 《项目营销策略方案(强销版)》 根据以下内容形成《项目营销策略方案(强销版)》: ·《项目销售指标》 ·目标市场内竞争对手调查及分析 ·产品的市场定位和产品责任 ·目标客户的肖像素描 销售完成40% 区域公司营销专员 营销总监/营销部经

24、理/策划总监 区域公司总经理 各审核人、承办人 集团: 集团正副董事长 阶段性成果管理主管 区域公司: 项目负责人 计划发展副总/发展部经理 财务部经理 研发部经理/设计总监/研发副总 【25】 Ⅶ-5 实施阶段 《项目营销策略方案(持续版)》 根据以下内容形成《项目营销策略方案(持续版)》: ·《项目销售指标》 ·目标市场内竞争对手调查及分析 ·产品的市场定位和产品责任 ·目标客户的肖像素描 销售完成70% 区域公司营销专员 营销总监/营销部经理/策划总监 区域公司总经理 各审核人、承办人 集团: 集团正副董事长 阶段性

25、成果管理主管 区域公司: 项目负责人 计划发展副总/发展部经理 财务部经理 研发部经理/设计总监/研发副总 【26】 Ⅶ-6 实施阶段 《项目营销策略方案版)》 根据以下内容形成《项目营销策略方案》: ·《项目销售指标》 ·目标市场内竞争对手调查及分析 ·产品的市场定位和产品责任 ·目标客户的肖像素描 销售完成95% 区域公司营销专员 营销总监/营销部经理/策划总监 区域公司总经理 各审核人、承办人 集团: 集团正副董事长 阶段性成果管理主管 区域公司: 项目负责人 计划发展副总/发展部经理 研发部经理/设计总监/研发副总

26、 【27】 Ⅹ-3 例外管理 《危机管理方案》 1、根据以下内容形成危机管理方案: ·公司发展战略 ·项目开发需要 ·行业发展和竞争态势 · 2、危机管理包括以下工作内容:危机管理手册、公司内部的推广执行措施、效果检查 3、企业自身每有危机,及时提起回顾和维护。 4、政策变化和行业竞争态势发生巨变,及时提起回顾和维护。 5、其他行业和其他企业有危机案例,及时提起回顾和维护。 以6个月为周期进行回顾和维护,避开6月和12月 区域公司营销部经理 1) 区域公司总经理 2) 集团副董事长 集团董事长 审核人、承办人 集团: 阶段性成果管理主管 区域公司: 各部门负责人 第 5 页 共 5 页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服