1、三、工会管理人员工 作 项 目 核 验表
岗位
每日
每周
每季（每月）
每年
工
会
主
席
1． 检查前一天的专业工作完成情况，布置当天各项工作。
2． 参加上级公司和宾馆领导召集的会议。
3． 接待来信、来访、来电的员工，退、居休职工及亲属，并了解具体情况协助办理具体事务。
4． 深入班组、部门，了解调研职工的思想动态、福利、劳保等相关工作。
5． 努力完成上级组织和领导交办的临时任务。
1． 制订本周工会工作计划及小结上周工会工作情况。
2． 参加宾馆周工作例会，汇报各项工作完成情况。
3． 召开本部门的周工作布置会，明确专业人员的工作任务
2、及要求。
4． 针对工会工作专题及政策条件，做好专题会议的协调组织工作。
1． 总结本月工会工作情况，拟定下月工作计划报总经理审批。
2． 根据上级工会组织和本公司领导的要求，组织开展各项竞赛活动、文体活动创建学习型班级活动。
3． 参加企发、集团公司的工会系统工作例会，接受工会系统的各项工作任务和工作要求。
4． 每月举办职工生日晚会和“三创”工作会议。
1． 每年组织、主持召开本宾馆职工代表大会。
2． 做好每年双文明评比表彰的各项活动。
3． 每半年组织一次集体活动的自检自查，并上报自查工作情况。
4． 上报工会年度工作总结及相关的报表。
5． 每年组织退休人员6
3、0、65、70、75、80岁以上寿星重阳座谈会。
6． 每年春或秋季组织居休人员开展一次有意义的活动。
7． 每年开展一次职工技运会。
8． 每年开展一次职工合理化建议、“三八”红旗手评定、PK成果发布、旅游之夏、防降工作的开展。
岗位
每日
每周
每季（每月）
每年
女
工
干
事
1、执行生产、文体、女工、计生工作标准和程序。
2、实行“首问制”，接待来访来电的职工，解决他们的需要。
3、负责填报工会考勤和科内事务的管理。
4.完成领导交给的各项临时性任务
1、总结上周工作，制定下周工作计划。
1、总结本季
4、月）工作，制定下季（月）工作计划。
2、每月开展劳动竞赛、安康杯竞赛、创新创效、自主管理、创建学习型班组等活动，并上报各类报表。
3、开展女职工素质达标活动并上报材料。
4、上报计划生育报表。
5、每季策划组织一次本单位的职工文体活动。
6、每季开展一次优生优育的宣传活动。
1、总结本年度工作，制定下一年工作计划。
2、报送各类年报表。
3、每年开展一次“三文明”评比。
4、每两年开展一次职工技术运动会。
5、每年参加一次企发公司JK成果发布
6、每年开展一次“三八红旗手”评定。
7、每年开展一次职工合理化建议活动并督促落实。
8、每年开展一次“旅游之夏”的大型
5、职工文体活动。
9、每两年组织一次女职工身体检查。
岗位
每日
每周
每季（每月）
每年
组
织
干
事
1． 深入工会小组了解职工、会员的有关情况。
2． 接待退居休、在岗人员的来信、来电、来访。
3． 办理会员、员工的劳保、医疗及非参保人员的有关事宜。
4． 完成上级交办的其他工作。
1． 制订周工作计划，小结上周工作任务。
2． 每周三到退休、居休职工活动室负责接待来信、来访人员，发放各类物品。
1． 制订月工作计划，总结上月工作任务。
2． 上报医改办每月非参保人员异动情况报表。
3． 上报每季工会系统报表。
6、
4． 每月发放遗属生活费，每季寄发退职人员工资。
5． 上报退管工作季度总结。
6． 组织每季退管系统片组长座谈会。
7． 发放每月居休人员工资，收缴退居休党员党费。
8． 每月通知到龄退休的居休人员办理有关手续。
9． 每月办优秀员工光荣榜宣传栏、厂务公开栏、职工生日晚会。
1． 每年组织召开宾馆职代会（起草筹备方案、督促各相关部门的材料完成、打印、校对、复印、装订、装袋、会场布置、资料袋、代表证等购进，会议组织召开、生活安排、车辆安排）。
2． 上报工会系统年报。
3． 上报退管工作总结。
4． 负责工会双争竞赛年检。
5． 上报集体合同检查总结。
6． 采买、发放每年度退管人员节日物资。
7． 发放每年度居休人员女工用品。
8． 每年十一、五一、春节走访慰问宾馆退居休有关及生活困难员工。
9． 参加每年工会系统宣教研讨会。
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