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项目部党风廉政建设责任制规章制度细则.docx

1、项目部党风廉政建设责任制制度 项目党风廉政建设制度 为加强怀邵衡项目的党风廉政建设,规范在工程项目建设管理中的行为,增强党员领导干部和广大员工的廉洁从政和廉洁自律意识,有效预防和遏制违法违纪行为的发生,根据业主和集团公司有关文件规定和要求,结合公司实际制定本制度。 (一)指导原则 以党的十八大和中纪委十八届三中全会精神为指导,坚持从严治党,严明党的各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;认真深入落实中央八项规定、股份公司十二项目措施、集团公司十五项措施,强化执纪监督,坚持谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的原则;坚持严格执纪,违纪必究的原则;坚持把落实党风廉政建设责任制与生产营销、工程项目

2、精细化管理以及日常管理工作紧密结合,做到同部署、同落实、同考核、同奖惩。 (二)项目部廉洁自律规定 1、严禁索取和接受任何形式的贿赂; 2、严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和贵重物品; 3、严禁公车私驾、公车私用; 4、严禁违反公司工资制度的有关规定,巧立名目滥发奖金、津贴、补贴和卡物; 5、严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请; 6、严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动; 7、严禁利于职务之便为配偶、子女、亲属谋取私利;对无法拒收的现金、有价证券、支付凭证要及时上交。 (三)项目部党政主要领导及班子成员党风廉政建设责任 1、项目部领导班子对项目的党风廉政建设负主体责任,指挥部

3、纪检组织对项目的党风廉政建设负有监督责任。重点抓好班子成员和各分部党员干部的党风廉政建设,指导监督监察组发挥作用。 2、贯彻落实集团公司和公司关于党风廉政建设的规定和制度,把党风廉政建设列入重要议事日程,制定切合实际的管理制度和工作目标,并负责组织实施。 3、领导班子副职协助书记做好党风廉政建设工作,并按照职责分工对分管的部室、分部的党风廉政情况负直接领导责任。 4、坚持“一岗双责”,认真做到将党风廉政建设工作与其他工作一同部署,一同考核,抓好分管党员、干部的廉洁从业教育、监督和管理工作,重点加强关键环节、重要岗位人员的廉洁从业教育,使其入心入脑,不断增强拒腐防变能力。 5、抵制各种不正之风,

4、对违法违纪现象及时组织查处。 6、自觉遵守党纪政纪,带头执行廉洁自律各项规定,认真执行民主集中制,遵守党的纪律,按时召开民主生活会,积极开展批评与自我批评,自觉接受党组织和群众的监督。 7、接受上级对党风廉政建设的指导、检查,定期自查,根据存在的问题,制定整改措施,并及时向上级报告情况;做好对违法违纪案件核查工作。 8、不设“小金库”、不公款私存、不滥发奖金、请客送礼。 9、认真落实“三重一大”集体决策制度,不违反“三重一大”规定和程序决定指挥部重大事项。 10、正确行使职权,严格执行集团公司各项规章制度,做到秉公办事,不发生利用职权损害企业和职工利益的行为。 (四)各部门负责人责任 1、按照

5、项目部加强党风廉政建设的部署要求,严格把关,从源头上加强防范,堵塞漏洞,把党风廉政建设与日常生产管理工作紧密结合,抓好落实。 2、对本部门工作人员经常进行反腐倡廉教育,定期检查廉洁自律规定贯彻执行情况,发现违规违纪问题及时向组织报告,并积极协助调查处理。 3、定期向党组织报告党风廉政建设工作情况,主动接受监督检查。 (五)检查与考核 1、项目部党工委、纪检组要定期对本单位党风廉政建设责任制执行情况进行检查。结合领导干部民主生活会,每季度进行一次自查,每年底进行一次全面检查,并将检查情况及时报告公司党委、纪委。 2、检查考核工作坚持分级检查考核、逐级负责把关和谁主管谁负责的原则,立足教育,注重整改,保证党风廉政建设责任制和反腐败各项任务的全面落实。 3、检查的主要内容是。建立和落实党风廉政建设责任制实施情况,包括廉政建设规定内容的落实情况、反腐倡廉各项任务分解落实情况、实施的主要做法、效果及存在的问题等。 4、党风廉政建设责任制落实和管理人员的廉洁自律情况,纳入部门季度、年度绩效考核和党工委工作考核。 5、对因不履行或不认真履行党风廉政建设责任制而发生违反党纪、政纪问题的相关责任人,要视情况依据有关规定进行党纪、政纪处分,涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。第4页 共4页

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