项目部党风廉政建设责任制规章制度细则.docx

项目部党风廉政建设责任制制度
项目党风廉政建设制度
为加强怀邵衡项目的党风廉政建设，规范在工程项目建设管理中的行为，增强党员领导干部和广大员工的廉洁从政和廉洁自律意识，有效预防和遏制违法违纪行为的发生，根据业主和集团公司有关文件规定和要求，结合公司实际制定本制度。
（一）指导原则
以党的十八大和中纪委十八届三中全会精神为指导，坚持从严治党，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象；认真深入落实中央八项规定、股份公司十二项目措施、集团公司十五项措施，强化执纪监督，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则；坚持严格执纪，违纪必究的原则；坚持把落实党风廉政建设责任制与生产营销、工程项目精细化管理以及日常管理工作紧密结合，做到同部署、同落实、同考核、同奖惩。
（二）项目部廉洁自律规定
1、严禁索取和接受任何形式的贿赂；
2、严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和贵重物品；
3、严禁公车私驾、公车私用；
4、严禁违反公司工资制度的有关规定，巧立名目滥发奖金、津贴、补贴和卡物；
5、严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请；
6、严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动；
7、严禁利于职务之便为配偶、子女、亲属谋取私利；对无法拒收的现金、有价证券、支付凭证要及时上交。
（三）项目部党政主要领导及班子成员党风廉政建设责任
1、项目部领导班子对项目的党风廉政建设负主体责任，指挥部纪检组织对项目的党风廉政建设负有监督责任。重点抓好班子成员和各分部党员干部的党风廉政建设，指导监督监察组发挥作用。
2、贯彻落实集团公司和公司关于党风廉政建设的规定和制度，把党风廉政建设列入重要议事日程，制定切合实际的管理制度和工作目标，并负责组织实施。
3、领导班子副职协助书记做好党风廉政建设工作，并按照职责分工对分管的部室、分部的党风廉政情况负直接领导责任。
4、坚持“一岗双责”，认真做到将党风廉政建设工作与其他工作一同部署，一同考核，抓好分管党员、干部的廉洁从业教育、监督和管理工作，重点加强关键环节、重要岗位人员的廉洁从业教育，使其入心入脑，不断增强拒腐防变能力。
5、抵制各种不正之风，对违法违纪现象及时组织查处。
6、自觉遵守党纪政纪，带头执行廉洁自律各项规定，认真执行民主集中制，遵守党的纪律，按时召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，自觉接受党组织和群众的监督。
7、接受上级对党风廉政建设的指导、检查，定期自查，根据存在的问题，制定整改措施，并及时向上级报告情况；做好对违法违纪案件核查工作。
8、不设“小金库”、不公款私存、不滥发奖金、请客送礼。
9、认真落实“三重一大”集体决策制度，不违反“三重一大”规定和程序决定指挥部重大事项。
10、正确行使职权，严格执行集团公司各项规章制度，做到秉公办事，不发生利用职权损害企业和职工利益的行为。
（四）各部门负责人责任
1、按照项目部加强党风廉政建设的部署要求，严格把关，从源头上加强防范，堵塞漏洞，把党风廉政建设与日常生产管理工作紧密结合，抓好落实。
2、对本部门工作人员经常进行反腐倡廉教育，定期检查《廉洁自律规定》贯彻执行情况，发现违规违纪问题及时向组织报告，并积极协助调查处理。
3、定期向党组织报告党风廉政建设工作情况，主动接受监督检查。
（五）检查与考核
1、项目部党工委、纪检组要定期对本单位党风廉政建设责任制执行情况进行检查。结合领导干部民主生活会，每季度进行一次自查，每年底进行一次全面检查，并将检查情况及时报告公司党委、纪委。
2、检查考核工作坚持分级检查考核、逐级负责把关和谁主管谁负责的原则，立足教育，注重整改，保证党风廉政建设责任制和反腐败各项任务的全面落实。
3、检查的主要内容是。建立和落实党风廉政建设责任制实施情况，包括廉政建设规定内容的落实情况、反腐倡廉各项任务分解落实情况、实施的主要做法、效果及存在的问题等。
4、党风廉政建设责任制落实和管理人员的廉洁自律情况，纳入部门季度、年度绩效考核和党工委工作考核。
5、对因不履行或不认真履行党风廉政建设责任制而发生违反党纪、政纪问题的相关责任人，要视情况依据有关规定进行党纪、政纪处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
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