二姜小学工会委员会工作规章制度.docx

二姜小学工会委员会工作制度(精)
二姜小学工会委员会工作制度
（一）工会委员会在党支部领导下开展工作，工会主席（副主席）对单位工会全面负责。
（二）工会委员会实行分工制，委员必须做好自己分管的工作，对工会主席（副主席）负责。
（三）工会委员会每年组织委员集中学习1—2次，学习党的方针、政策，工运理论，工会基础知识。
（四）工会委员会每年召开1次全体会议，总结本年度工作，研究制定新年度工作计划。
（五）适时组织发展新会员，力争使职工入会率达100%。
（六）工会委员会每年根据学校实际情况组织2—3次有影响的职工活动。
二姜小学工会各项会议制度
（一）每年召开1-2次教职工代表大会暨工会会员代表大会，讨论审议学校发展和改革等重大问题，推荐先进集体、个人。
（二）每年至少召开2次工会委员（或扩大）会议，研究工会工作计划，总结工作经验，听取工会工作的意见和建议，了解工会工作的进展情况，部署工会工作。
（三）每月召开1次工会委员会议（，根据工作需要可临时召开），互通工作情况，及时掌握工作动态，商讨制定落实措施。
（四）凡参加会议人员应做到：
1、准时参加，不迟到，不早退，有事请假。无理由迟到者，扣罚10元/次。
2、认真记录积极发言。
3、及时宣传贯彻会议精神。
二姜小学工会年初工作计划制度
为加强工会工作的计划性，减少盲目性，体现会员办工会，又能有效地指导工会工作：现特制定以下制度：
（一）每年一月份根据党的中心工作和上级工会的部署，围绕学校教学工作，针对工会活动的特点，提出下年工会工作要点。
（二）工作计划产生的程序是：
1、广泛了解教职工意愿，结合我校实际拟出初稿。
2、初稿下发至各工会小组再次征求小组长及教职工意见，后提交校工会讨论。
3、征求行政意见，提交党支部讨论审定、上报下发。
（三）根据工作计划与各时期的重点工作，布置工作任务。提出具体意见，并检查和指导落实情况。
二姜小学工会经费审查制度
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，制定我校工会经费审查制度：
（一）经费审查委员会依据国家的政策和财经法规以及工会有关规章制度，独立对学校工会预算、预算执行情况、工会决算等进行审计。
（二）学校经费审查委员会受上级经费审查委员会领导，并向其汇报工作。
（三）工会预算审查包括预算收入、预算支出、结余等，主要对预算的真实、合理、合法性进行审查。在每年的第一季度召开经费审查委员会会议上，对工会预算中不合理部分提出调整意见，并责成其进行修订。
（四）每年暑假，经费审查委员会对半年执行情况进行审查，并将审查结果在下次经费审查委员会会议上公布。
（五）每一决算年度后，经费审查委员会须对工会支出情况、内控制度执行情况、执行财务制度情况等进行审计，并作出书面审计报告，学校工会对其中的问题，应认真进行整改，并将整改结果书面报送经费审查委员会。
二姜小学工会财务管理制度
为收好、管好、用好工会经费，把有限的工会经费用于为教职工服务和开展工会活动上，特制定本制度。
（一）按月督促行政按全部职工工资总额的2%拨交工会经费。
（二）根据《工会法》规定，按时、足额上解经费。
（三）及时收缴会员会费。
（四）在银行独立开户，实行工会经费独立核算，严格执行结算制度和银行账户管理规定。
（五）认真编制预算，按预算使用经费。
（六）报销时必须要有经手人、证明人，并注明用途，经主席（副主席）审批后方可报销，附件要齐全。
（七）严格执行现金管理制度和其他各项财经纪律。
（八）工会会计要做好日记总账、按月记账，按季编报资产负债表，做好年度预算、决算的编报工作。
（九）按规定做好固定资产的购置、保管、核销工作。
（十）每年1-2次向教代会（或会员代表）大会报告财务工作。

（十一）做好会计档案的保管、交接工作。
（十二）积极参加市总工会组织的财务检查等工作。
二姜小学工会调解工作委员会工作制度
调解工作委员会调解工作时，应遵守五大原则：
（一）实在性。听、访、查，弄清纠纷事实，作为调解依据。
（二）准确性。以法律、法规、政策和规章及社会公德为分清是非的标准。
（三）教育性。以和事、息事、团结、有利工作为目的进行明辨是非的教育。
（四）公证性。尊重当事人的合法权益，在纠纷双方同意的前提下，达成调解协议，重大纠纷要有各方当事人签名的书面协议。
（五）监督性。一旦调解达成协议，各方当事人应在调解委员会监督下执行协议条款。
二姜小学工会参政建设制度
（一）成立校务公开监督领导小组，在校党支部领导下多形式多途径地开展校务公开、监督工作。
（二）工会小组组织教职员工参与学校民主管理，切实抓好以下几项工作：
1、每学年通过教代会拟交提案1-2次。
2、每学年通过教代会参与审议学校重大事项。
3、每学年评议学校领导干部一次。
4、每学期开展献计献策、提合理化建议一次。
5、每学期参与教改或创新教育活动一次。
二姜小学工会“教工之家”管理制度
（一）“教工之家”隶属学校工会，工会对其具有管理权和使用权，“教工之家”财产属全校教职员工所有，属公共财物，专供本校教职员工开展文体活动和娱乐活动使用。
（二）“教工之家”的公物器材原则上不予外借，特殊需要者，向工会主席（副主席）申请，经批准后，应登记后借出，并及时归还。如损坏公物，照价赔偿。
（三）教职工应于“教工之家”规定的开放时间入内休闲娱乐、举行活动。
（四）注意公共卫生，禁止在“教工之家”内随地吐痰、乱丢果皮纸屑，不得吸烟、不得大声喧哗，保持室内安静。
（五）教职工应视“教工之家”为家，在内活动时，和睦相处、有护公物，如损坏公物，照价赔偿。
（六）“教工之家”的所有公物器材都必须建账、造册，废旧、报损器材按有关规定办理。
（七）学校工会必须每期对“教工之家”的公物器材进行至少一次清查、核对工作，有计划地添置器材设备，有规划地丰富和发展“教工之家”的活动内容。
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